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タグ 残業規制

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バス運転手は「割に合わない」、人手不足で減便・廃止相次ぐ…残業規制が拍車

2024/04/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 拍車 廃止 人手不足 バス運転手 減便

【読売新聞】 JR千葉駅から15キロほどの所にある千葉市緑区の 大椎台 ( おおじだい ) 地区。運転手の残業の上限が年960時間に制限された今月、約800世帯が暮らすこの街から路線バスの姿が消えた。 ほんの半年ほど前、住宅街と最寄 続きを読む

「いのち輝く」と相いれず 万博相、残業規制「超法規的措置」否定:朝日新聞デジタル

2023/10/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 万博相 措置 朝日新聞デジタル 否定

2025年開催の大阪・関西万博のパビリオン建設のため、自民党議員から時間外労働の上限規制の対象外とするように求める意見が出たことについて、自見英子万博相は11日、上限規制の適用除外を否定した。「『いのち輝く未来社会のデザイン』という万博のテーマを考えても相いれない」と述べた。朝日新聞などのグループイン... 続きを読む

万博工事「超法規的措置を」 自民会合で発言、残業規制の除外求める:朝日新聞デジタル

2023/10/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 84 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民会合 万博工事 措置 朝日新聞デジタル 発言

自民党の大阪・関西万博推進本部(本部長・二階俊博元幹事長)が10日、党本部で開かれ、万博パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外とするよう求める意見が自民議員から上がった。同様の要望は、主催する日本国際博覧会協会(万博協会)も政府に求め、建設業界などから批判を浴びた経緯がある。 この日の推進本... 続きを読む

万博工事「超法規的措置を」 自民会合で発言、残業規制の除外求める:朝日新聞デジタル

2023/10/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 43 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民会合 万博工事 措置 朝日新聞デジタル 発言

自民党の大阪・関西万博推進本部(本部長・二階俊博元幹事長)が10日、党本部で開かれ、万博パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外とするよう求める意見が自民議員から上がった。同様の要望は、主催する日本国際博覧会協会(万博協会)も政府に求め、建設業界などから批判を浴びた経緯がある。 この日の推進本... 続きを読む

万博工事「超法規的措置を」 自民会合で発言、残業規制の除外求める:朝日新聞デジタル

2023/10/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 595 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民会合 万博工事 措置 朝日新聞デジタル 発言

自民党の大阪・関西万博推進本部(本部長・二階俊博元幹事長)が10日、党本部で開かれ、万博パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外とするよう求める意見が自民議員から上がった。同様の要望は、主催する日本国際博覧会協会(万博協会)も政府に求め、建設業界などから批判を浴びた経緯がある。 この日の推進本... 続きを読む

障害者1200人の仕事なくなる!? ヤマト・日本郵便の提携余波 「2024年問題」ここにも<ニュースあなた発>:東京新聞 TOKYO Web

2023/08/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 本紙 web 物流危機 ヤマト運輸 提携

「厳しい現場で暑い日も寒い日も働いてきた障害当事者の仕事がなくなってしまうことが残念でなりません」。東京都の障害者通所施設から、本紙「ニュースあなた発」にこんな声が寄せられた。調べてみると、トラック運転手の残業規制に伴う物流危機「2024年問題」を背景に、ヤマト運輸と日本郵政が歴史的な提携に踏み切っ... 続きを読む

25年大阪・関西万博:維新、万博規制除外に理解 | 毎日新聞

2023/08/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 藤田文武幹事長 海外パビリオン建設 毎日新聞 記者会見 維新

日本維新の会の藤田文武幹事長は2日の記者会見で、2025年大阪・関西万博の海外パビリオン建設が遅れている問題で、工事に従事する建設労働者を残業規制の対象外とする考えに理解を示した。「許容してもいいのではないか。建設業者が働きやすい環境を後押しするのは検討範囲だ」と述べた。 「過酷な労働や労働事故につな... 続きを読む

命テーマの万博、働き方より工期優先 残業規制を外す求めに批判噴出:朝日新聞デジタル

2023/07/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 万博 批判噴出 朝日新聞デジタル 働き方

2025年の大阪・関西万博を準備している日本国際博覧会協会(万博協会)側が、万博パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外にするよう政府に求めたことが波紋を広げている。働き方改革に逆行するため、政府内外から逆風が強まっている。 24年度から時間外労働の上限規制が建設業界にも適用され、人手の確保がより... 続きを読む

単なる繁忙は規制外と認めず 万博工事の残業巡り厚労相 | 共同通信

2023/07/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 繁忙 万博工事 JST 共同通信 規制外

Published 2023/07/28 11:58 (JST) Updated 2023/07/28 12:15 (JST) 2025年大阪・関西万博の海外パビリオンで建設手続きが停滞している問題で、工事に従事する建設労働者は残業規制の対象外とするよう日本国際博覧会協会が政府に要望したことに関し、加藤勝信厚生労働相は28日の閣議後会見で「単なる業務の繁忙では認め... 続きを読む

残業規制対象外「単なる繁忙では認めない」 | 共同通信

2023/07/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 261 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 繁忙 加藤勝信厚労相 見解 関西万博 閣議後会見

Published 2023/07/28 11:44 (JST) Updated 2023/07/28 12:01 (JST) 2025年大阪・関西万博の工事に従事する建設労働者は、残業規制の対象外とするよう日本国際博覧会協会が政府に要望したことに関し、加藤勝信厚労相は28日の閣議後会見で「単なる業務の繁忙では認められない」との見解を示した。 続きを読む

どうなる2024年問題、「初任給1000万円」でもドライバー不足は解消せず? ヤマトやセブンなど相次ぐ対策、中小企業には淘汰の波 | JBpress (ジェイビープレス)

2023/07/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 143 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 廃業 タイムリミット JBpress 人手不足 危機

物流業界に迫る「2024年問題」。2024年4月からトラックドライバーの残業規制が強化され、人手不足がいっそう深刻になり荷物の配達が遅れたり届かなくなったりするのではと懸念されている。中小運送会社では人材確保が難しくなることなどから廃業の危機に直面しているところもある。対策のタイムリミットが迫るなか、危機... 続きを読む

高速道トラック速度、規制緩和を検討 「2024年問題」見据え 警察庁 | 毎日新聞

2023/07/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 規制緩和 警察庁 高速道 検討

来年4月にトラック運転手の残業規制が強化され、物流業界で人手不足が懸念されている「2024年問題」に対応するため、警察庁は13日、高速道でのトラックの速度規制について、現行の時速80キロから引き上げる方向で検討すると発表した。物流の効率化を図る狙いで、有識者会議を設置して年内に提言を取りまとめる予定という... 続きを読む

マネシタさん on Twitter: "今から1,2年の間にパナソニックでは深刻な情報流出が多発します 残業規制で所定時間を超えるとPCが使えなくなるクソ規則により、メールは携帯で読む、資料は私物P

2022/09/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 293 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 段取り 私物PC 常態化 パナソニック 効率

今から1,2年の間にパナソニックでは深刻な情報流出が多発します 残業規制で所定時間を超えるとPCが使えなくなるクソ規則により、メールは携帯で読む、資料は私物PCでつくるといったことが常態化しています 仕事の段取りをよくして効率を良くしろだぁ?とっくにやってんだよ、人よこせ 続きを読む

安倍さんは政策的には左翼。本来、共産党とはウマが合うはず。外国人受け入れ、残業規制、大きな政府、中国重視、北方領土の対応・・・全部左翼的。 - Ashburtonのコメント / はてなブック

2020/03/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 左翼 北方領土 共産党 ウマ 政府

安倍さんは政策的には左翼。本来、共産党とはウマが合うはず。外国人受け入れ、残業規制、大きな政府、中国重視、北方領土の対応・・・全部左翼的。 続きを読む

中小の残業規制、弾力運用を 日商会頭(時事通信) - Yahoo!ニュース

2020/03/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日商会頭 三村明夫会頭 新型肺炎 会見 弾力運用

中小の残業規制、弾力運用を 日商会頭 時事通信 3/2(月) 20:31配信 日本商工会議所の三村明夫会頭は2日の会見で、4月から中小企業にも適用される時間外労働の上限規制について、新型肺炎が中小経営に与える影響を軽減するため、政府に弾力的な運用を要望していく考えを示した=都内 続きを読む

少なすぎる残業に要注意! 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン

2020/01/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 手口 言い訳 要注意 残業 組織

たかが残業、されど残業:少なすぎる残業に要注意! 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 (1/5) 2019年4月に施行された働き方改革関連法案で、大企業を対象に残業規制の強化がなされた(中小企業は20年4月施行)。すると、今までは多すぎた残業が、今度は少なすぎるという問題が起きているという。残業... 続きを読む

残業できない大企業が中小企業に“丸投げ”。残業規制も有休義務化も「進められない」中小企業の本音 | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/04/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 本音 BUSINESS INSIDER JAPAN 丸投げ

働き方改革関連法が4月1日から施行された。その中心は残業時間の罰則付き上限規制と「年5日の有給休暇(有休)の取得義務」だ。 残業時間の上限規制については中小企業(従業員300人未満)での実施は2020年4月1日からだが、有休取得義務はすべての企業が対象になる。だが、人手不足が深刻な中小企業にとって残業規制や有給... 続きを読む

首相、残業規制控え企業視察 働き方改革「懸念は杞憂」:どうしん電子版(北海道新聞)

2019/03/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 32 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 本社 残業 罰則付き 安倍首相 上限規制

働き方改革の取り組みを視察するため「味の素」本社を訪れた安倍首相=29日午前、東京都中央区(代表撮影) 安倍晋三首相は29日、東京都中央区の食品メーカー大手「味の素」本社を訪れ、働き方改革の取り組みを視察した。時間外労働(残業)への罰則付きの上限規制などが4月1日に施行されるのを控え、自ら先進的な... 続きを読む

働き方改革、4月から残業規制=5日の有休義務付け:時事ドットコム

2019/03/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 罰則 大部分 時事ドットコム 上限 有休

働き方改革、4月から残業規制=5日の有休義務付け 2019年03月26日07時12分 昨年の通常国会で成立した働き方改革関連法は、4月1日から大部分が施行される。大企業を対象に、残業時間に初めて実質的な上限を設け、違反した場合は罰則を適用。全企業に対し、年5日の有休を従業員に取得させることも義務付け、長時間労... 続きを読む

医師の当直、どこまで労働時間 厚労省、基準を明確化へ:朝日新聞デジタル

2019/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 72 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 当直 けんさん 研鑽 厚労省 枠組み

勤務医の残業規制の枠組みを年度末までにまとめるのを控え、厚生労働省は労働時間を適正に把握できるよう、当直や学習・技術習得のための研鑽(けんさん)について、どこまでが労働時間かを明確にする方針を決めた。ずさんな勤務管理状況を改善し、違法残業の減少をはかる。4月にも通知を出し、抜本的に見直す。 医療機... 続きを読む

過労自死した研修医の父「一般労働者と同じ残業規制を」…医師の働き方改革 - 弁護士ドットコム

2019/03/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 過労自 年間上限 厚生労働省 勤務医 弁護士ドットコム

勤務医の残業時間について、2024年4月から年間上限を何時間にするかが厚生労働省の検討会で話し合われている。 2月20日には、(1)一般の勤務医960時間(月80時間相当)、(2)若手勤務医1860時間(月155時間相当)、(3)地域医療の勤務医も同じく1860時間という案が示された。 一般勤務医は一般労働者と同じ長さだが、... 続きを読む

残業規制や年次有給休暇の取得義務化など 初めて罰則付きの上限 - ライブドアニュース

2019/03/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 年次有給休暇 罰則付き 上限 ライブドアニュース 青天井

2019年3月2日 18時34分 ざっくり言うと 4月1日に、残業の上限規制などを盛り込んだ改正法が施行される これまで青天井だった残業に、初めて罰則付きの上限が設けられる大きな改正 2020年4月には、不合理な待遇格差を認めない「同一労働同一賃金」も始まる 昨年成立した関連法のうち、時間外労働()の上限規制や年次有給... 続きを読む

中小企業の40%が「残業規制」知らず 「経営者に余裕がない」恐れ (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2019/01/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 実態 同一労働 上限規制 余裕 中小企業

中小企業の多くが「働き方改革関連法」の内容を理解していない実態が露呈した。日本商工会議所などが1月9日に発表した調査で、2019年4月から施行される働き方改革関連法に盛り込まれた時間外労働の上限規制について、中小企業の39.3%が内容を「知らない」と回答したのだ。 時間外労働の上限規制は19年4月、同一労働同一... 続きを読む

残業規制、医師は緩く 救急・産科は上限見送りも  :日本経済新聞

2018/08/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 産科 救急救命 救急 順次 例外規定

厚生労働省は医師に限定した残業規制を2024年度に導入する方針だ。残業時間の上限を一般の労働者に19年4月から順次適用される年720時間よりも緩く設定。救急救命や産科など長時間の対応が必要な診療科にはさらに例外規定をつくる。一般労働者と同じ規制だと医師不足などで医療現場が混乱しかねないため、独自のルールが... 続きを読む

残業規制、医師は緩く 厚労省方針 救急・産科は上限見送りも :日本経済新聞

2018/08/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 産科 救急救命 救急 順次 例外規定

厚生労働省は医師に限定した残業規制を2024年度に導入する方針だ。残業時間の上限を一般の労働者に19年4月から順次適用される年720時間よりも緩く設定。救急救命や産科など長時間の対応が必要な診療科にはさらに例外規定をつくる。一般労働者と同じ規制だと医師不足などで医療現場が混乱しかねないため、独自のルールが... 続きを読む

 
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