週休3日どうだった？　体験者に聞く効果とハードル　　:日本経済新聞

2019/10/13 14 users ハードル 家業 日本経済新聞 週休３日 効果

働き方改革が叫ばれる割に、正社員の労働時間はほとんど減っていない。会社は残業削減を訴えるが、職場の体質は簡単には変わらない。大胆な手はないものか？　今夏、週休3日を実施した企業がある。暮らしや働き方はどうなるのか。2社の挑戦を追った。 ■日本マイクロソフト、すべての金曜日を休業日に 「増えた休みで家業... 続きを読む

大迷惑！働き方改革に激怒の声「残業の承認に30分かかる」「1時間早く出社、昼休憩も犠牲にして働く」 | キャリコネニュース

2019/06/09 223 users 定時退社 人員 出社 キャリコネニュース 激怒

働き方改革の弊害がここにも 企業では働き方改革が進められているが、「残業をなくそう」「生産性を上げよう」と口で言うだけでは何も変わらない。キャリコネニュース読者からは、働き方改革の弊害だが、続々と寄せられている。 管理・事務職の働く30代男性は、「定時退社、残業削減を主張していますが、業務量と人員が... 続きを読む

残業削減と生産性向上の二兎をどう追うか、大田弘子氏が語る働き方改革の本丸 | 今月の主筆　政策研究大学院大学教授　大田弘子 | ダイヤモンド・オンライン

2019/03/11 20 users 主筆 本丸 大田弘子 ダイヤモンド 政策研究大学院大学教授

1976年一橋大学社会学部卒、専門分野は経済・財政政策。96年埼玉大学大学院政策科学研究科助教授、97年助教授、2001年政策研究大学院大学教授。2002年～2005年内閣府に出向し、 参事官、大臣官房審議官、政策統括官（経済財政分析担当）を勤める。 2006年～2008年安倍・福田両内閣で内閣府特命担当大臣（経済財政政策担... 続きを読む

残業削減と生産性向上の二兎をどう追うか、大田弘子氏が語る働き方改革の本丸 | 今月の主筆　政策研究大学院大学教授　大田弘子 | ダイヤモンド・オンライン

2019/03/11 20 users 主筆 本丸 大田弘子 ダイヤモンド 政策研究大学院大学教授

1976年一橋大学社会学部卒、専門分野は経済・財政政策。96年埼玉大学大学院政策科学研究科助教授、97年助教授、2001年政策研究大学院大学教授。2002年～2005年内閣府に出向し、 参事官、大臣官房審議官、政策統括官（経済財政分析担当）を勤める。 2006年～2008年安倍・福田両内閣で内閣府特命担当大臣（経済財政政策担... 続きを読む

大企業の残業削減が中小企業にしわ寄せ。大企業との“奴隷的契約”から自由になるには | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/02/13 20 users しわ寄せ getty 短縮 繁忙期 下請け企業

大企業が残業削減をしたしわ寄せが、下請け企業に起きている。これが働き方改革といえるのか（写真はイメージです）。 Getty/Mint Images 中小企業庁が2019年2月に公表したアンケートで、中小企業の6割以上が｢納期の短縮｣を求められ、7割が｢繁忙期が発生している｣と回答し、長時間労働につながっている実態が明らかにな... 続きを読む

帰りにくいIT職場、休めないSEを生む厄介な存在 | 日経 xTECH（クロステック）

2019/01/16 37 users 待ったなし xTech 施行 改革 なか

働き方改革関連法の施行を2019年4月に控え、IT職場の改革は待ったなしの状況だ。しかし、やみくもに改革を唱えても残業削減や有休取得はうまく進まず、休めないSEを生むだけだ。改革を阻む厄介な存在を押さえ、対策を打つ必要がある。 罰則付き残業規制や有休取得の義務化が4月に迫るなか、多くのIT 職場が残業削減や有... 続きを読む

企業の６割が残業削減取り組み - 産経ニュース

2019/01/14 15 users 罰則付き 上限規制 厚生労働省 推進 労働経済動向調査

厚生労働省が昨年１２月に公表した平成３０年１１月の労働経済動向調査（年４回実施）によると、働き方改革で企業が実施した取り組み（複数回答）で最も多かったのは「残業削減の推進」と「長時間労働削減のための労働時間管理の強化」で、ともに６２％だった。 働き方改革関連法には罰則付きの残業時間の上限規制が盛り... 続きを読む

「働き方」改革で業績ダウン？　働きやすさ追求の落とし穴 〈AERA〉｜AERA dot. (アエラドット)

2018/09/17 23 users AERA 旗印 アエラドット 落とし穴 AERA dot.

「働き方」改革で働きやすさを追求するあまり弊害も起きている。コンサルタントの岩佐真裕子さんが語る。 ＊　　＊　　＊ 働き方改革の旗印のもと、残業削減や在宅勤務の拡大など「働きやすさ」の改善が進んでいますが、働きやすさだけに注力する企業が多い点を懸念しています。例えばあるメーカーは徹底して残業を減ら... 続きを読む

「ちょい飲み」増えてます　立ち飲み人気、居酒屋は苦戦：朝日新聞デジタル

2018/07/04 29 users 苦戦 繁華街 朝日新聞デジタル 居酒屋 節約志向

首都圏の駅前や繁華街で立ち飲みの居酒屋が増えている。出店や運営のコストを下げて低価格の酒や料理を提供。幅広いメニューをそろえる大手チェーンの居酒屋が苦戦するなか、節約志向や残業削減で早帰りする会社員らの「ちょい飲み」客を取り込む狙いだ。 アクティブソース（東京都品川区）が運営する「立呑（たちの）み... 続きを読む

「フラリーマン」は「働き方改革」による長時間労働是正の動きに水を差すために仕掛けられた造語か？(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/01/03 52 users 悲哀 定時退社 上西充子 ご存じ 造語

昨年9月から、にわかに話題となった「フラリーマン」 　「フラリーマン」という言葉をご存じだろうか。「働き方改革」の動きの中で定時退社や残業削減を促された男性たちが、まっすぐ家に帰らずに居酒屋などで時間を潰す現象を指す言葉として広がっているものだ。「 働き方改革による悲哀 」「 働き方改革が生んだ皮肉 」などの言葉と共に広められている。 2017年9月19日のNHK「おはよう日本」で、「 なぜ？まっ... 続きを読む

残業削減にドローン オフィス内を飛ぶ | NHKニュース

2017/12/07 137 users ドローン 通路 退勤時刻 残業 削減

残業の削減など働き方改革に取り組む企業が増えていますが、小型の無人機「ドローン」がオフィスの中を飛んでカメラで撮影し、残業している社員に早く退社するよう呼びかけるサービスが始まることになりました。 ドローンは退勤時刻になると自動で離陸し、「蛍の光」の曲を流しながらオフィスの通路の上を飛び、残業している社員に早く退社するよう呼びかけます。 ドローンはカメラでオフィスを撮影してすぐに送信し、離れた場所... 続きを読む

味の素、基本給一律１万円引き上げ　残業削減へ労使合意：朝日新聞デジタル

2017/02/20 116 users 労使合意 原資 満額 朝日新聞デジタル 是正

食品大手の味の素は２０日、社員全員の月額給与の基本給を一律１万円引き上げることで、労働組合と合意したと明らかにした。基本給を増やすことで、働き方改革で残業代が減ることへの社員の不安を和らげるねらいだ。 労働組合側からの要求に対し、会社側が満額回答した。引き上げの対象は管理職を含む約４千人で、４月の給与から実施する。原資の一部には、寒冷地手当などの見直し分を充てる。 味の素は長時間労働の是正を進めて... 続きを読む

味の素 残業削減に伴い基本給１万円引き上げへ | NHKニュース

2017/02/20 39 users NHKニュース 原資 満額 手当 労働組合

食品大手の「味の素」は、手当の出る残業時間を削減し、働き方改革を進めようと、社員全員の１か月の基本給を一律１万円引き上げることで、労働組合側と合意したことを明らかにしました。 これについて、会社側は労働組合に対して満額で回答し、ことし４月から管理職を含む社員全員およそ４０００人の基本給を、１万円と大幅に引き上げることで合意したということです。 会社側では、基本給の引き上げの原資を捻出するため、「家... 続きを読む

経産省が残業削減でテレワーク導入へ　まず国会答弁作成「帰宅後に自宅でやって」 - 産経ニュース

2016/11/08 286 users テレワーク導入 経産省 テレワーク 答弁 産経ニュース

世耕弘成経済産業相は８日の閣議後記者会見で、国会質疑の対応で待機する職員の残業時間を削減するため、ＩＴを活用し職場以外の場所で働くテレワークを来年の通常国会から本格的に導入する考えを明らかにした。答弁を自宅で作成できる環境を整え、安倍晋三政権が重視する「働き方改革」に率先して取り組む。 　既に今臨時国会から、世耕氏自身がセキュリティー環境を整えたタブレット端末を使って答弁内容を自宅で“予習”し、通... 続きを読む

日本人の残業、元凶は「家に帰りたくない」人たち　　：日本経済新聞

2016/05/16 464 users バブル 誤解 知恵 前提 キャッチコピー

残業削減のため様々な知恵を絞る日本企業だが、成果を上げているのは一部にとどまる。残業が減らない背景には、経営層の１つの誤解と、諸外国にはない２つの事情がある。日本人は皆、家に帰りたくない──。そのぐらいの前提に立って対策を練らないと残業は減らない。 　24時間戦えますか──。 　バブル華やかなりし1988年、こんなキャッチコピーのＣＭが流行した。俳優の時任三郎氏を起用した、三共（現・第一三共ヘルス... 続きを読む

残業削減へ朝型勤務　東ソー、早朝は割増金　東京海上、17時半に退社　政府が助成金検討　：日本経済新聞

2015/04/08 13 users 退社 早朝 割増金 政府 東京海上

企業が社員の朝型勤務を促す動きが広がってきた。東ソーが７月に早朝勤務に対して割増金の支給を始めるほか、コニカミノルタも午後８時以降の残業を原則禁じた。政府も経済界に対し朝型勤務を増やすよう要請し、助成金も検討する。従業員の残業時間を減らし、労働生産性（３面きょうのことば）を高めるのが狙いだ。　東ソーは７月、早朝勤務に対し割増金の支給を始める。本社や支店は午前８時より前、工場では午前７時半より前に… 続きを読む

＜残業削減＞朝型勤務で能率アップ　朝食無料の会社も出現 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2015/02/03 124 users 毎日新聞 能率アップ 出現 Yahoo 北青山

深夜残業を減らして朝型勤務を推奨し、仕事の能率アップを図ろうとする企業の動きが拡大してきた。「朝の方が集中できる」と社員にはおおむね好評で、企業にも残業代を減らせるメリットは大きい。“朝勤”はどこまで広がるか。【神崎修一】 冷え込みの厳しい早朝６時半ごろ、東京・北青山の伊藤忠商事東京本社ビルに社員が続々と出社してきた。地下１階の社員食堂で無料のバナナやおにぎり、缶コーヒーなどを受け取り、職場に急ぐ... 続きを読む

Yahoo!ニュース - 朝型勤務で効率アップ、企業に広がる…残業削減 （読売新聞）

2014/10/26 71 users 読売新聞 Yahoo 伊藤忠商事 私生活 朝型勤務

早朝に出社し夜の残業を減らす「朝型勤務」が企業の間に広がりをみせている。 仕事を効率化させ、社員の私生活の充実や、残業代など経費の削減につなげるのが狙いだ。日本企業の長年の課題である長時間労働を解決する決め手になるか、朝の風景を追った。 夜も明けきらない午前４時、伊藤忠商事（東京都港区）で金属原料の事業開発を担当する一ノ瀬浩さん（４４）の一日が始まる。神奈川県大和市の自宅を出て始発電車に乗り、東京... 続きを読む

「朝型勤務」本格普及へ指針改定検討　残業削減「早く帰りやすい雰囲気」に （SankeiBiz） - Yahoo!ニュース

2014/09/17 311 users 趣旨 指針 手法 政府 厚生労働省

政府は、長時間労働の見直しに向け朝型勤務を普及させようと「労働時間等設定改善法」の指針を改定する方針だ。残業時間削減の手法として有効な朝型勤務の趣旨や取り組み事例を盛り込むことを検討する。また導入企業に助成金の取得を促したり、働き方の相談窓口となる専門コンサルタントを全国で増員したりして、朝型勤務の本格普及に乗り出す。 厚生労働省は、「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」に基づく指針で「労働... 続きを読む

「残業当然」見直して　女性官僚、政府に提言 - 47NEWS（よんななニュース）

2014/06/26 24 users 提言 残業 中央省庁 官房副長官 政府

中央省庁の中堅女性官僚の有志６人が２６日、働き方の見直しを求める提言を加藤勝信内閣人事局長（官房副長官）に手渡した。子育てや介護を抱える職員も仕事と家庭を両立できるよう、残業削減に取り組むことなどを求めている。 内閣人事局で提言を受け取った加藤氏は「みなさんの苦労や経験を反映した提言を踏まえ、きちんと取り組みたい」と話した。政府は両立支援を促すため、全省庁参加の協議会を設置。今後、国家公務員のワー... 続きを読む