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タグ 労働経済動向調査

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33%が新卒正社員募集せず 厚労省調査、今春採用で | 共同通信

2021/09/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省調査 新卒正社員 共同通信 新型コロナウイルス感染拡大

厚生労働省が16日発表した8月の労働経済動向調査(年4回実施)によると、今年春に高校や大学を卒業した新卒者の採用で正社員を募集しなかった事業所は、前年同期比7ポイント増の33%に上った。厚労省は新型コロナウイルス感染拡大の影響で対人サービス業を中心に経営環境が悪化し、企業の採用抑制の動きが強まったとみて... 続きを読む

企業の6割が残業削減取り組み - 産経ニュース

2019/01/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業削減 罰則付き 上限規制 厚生労働省 推進

厚生労働省が昨年12月に公表した平成30年11月の労働経済動向調査(年4回実施)によると、働き方改革で企業が実施した取り組み(複数回答)で最も多かったのは「残業削減の推進」と「長時間労働削減のための労働時間管理の強化」で、ともに62%だった。 働き方改革関連法には罰則付きの残業時間の上限規制が盛り... 続きを読む

人手不足感が最高に 景気回復で、厚労省2月調査  :日本経済新聞

2015/03/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 景気回復 人手不足感 過剰 割合 幅広い業種

厚生労働省が11日発表した2月の労働経済動向調査によると、従業員が「不足している」と答えた事業所の割合から、「過剰」を引いた労働者過不足DIは正社員で2014年11月より9ポイント高い31となり、比較できる1999年2月以降で最高となった。景気回復を受け製造業、運送業、医療など幅広い業種が少子化で細る人材を奪い合っている。 同調査は3カ月ごとに行っている。これまでの最高は07年2月の29だった。 ... 続きを読む

正社員不足の企業が多いって本当? | ライフハックちゃんねる弐式

2012/10/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハックちゃん 正社員不足 企業 ハリケーン 弐式

1 :依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:12/10/21 04:05 ID:??? 「正社員になれない若者が増えている」とはよく聞く話。有効求人倍率も0.8倍程度と 雇用情勢は厳しいまま…。と思いきや、意外にも「正社員が足りない」という話が。厚生 労働省が発表した最新の労働経済動向調査によると、“正社員が不足している”と回答した 企業は“過剰”と答えた企業を5四半期連続で上回ったという。あれ? ... 続きを読む

 
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