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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersシフトレフトがなぜ効果的なのか「抽象度」から考える
この記事は 株式会社ログラス Productチーム Advent Calendar 2023 18日目の記事です。 はじめに ログラスの龍島(@hryushm)です。 ソフトウェア開発において、「シフトレフト」すなわち開発の早い段階でテスト計画を立て、実施していくことが全体的なコスト削減や価値提供の早期化につながるとよく言われています。 この... 続きを読む
英語信仰は「壮大なムダ」、言語学者の危惧 「日本語こそ国際語」:朝日新聞デジタル
学校での英語学習の早期化が進み、社会人でも英語を学ぶ人は多くいます。ですが、青山学院大学の永井忠孝教授(言語学)は、そうした風潮に疑問を感じると言います。「英語の害毒」(新潮新書)という著書もあり、「ある意味、日本語が一番の国際語だ」と語る永井氏に話を聞きました。 ――すぐに仕事で使うわけでなくても... 続きを読む
新田 龍 on Twitter: "文科省「教員不足だ…」 ↓ 「やりがいをPRしよう!」 「免許なくても教員にしよう!」 「教員採用試験日程を早期化しよう!」 「退職した教員に戻ってきてもらおう!」 「県
文科省「教員不足だ…」 ↓ 「やりがいをPRしよう!」 「免許なくても教員にしよう!」 「教員採用試験日程を早期化しよう!」 「退職した教員に戻ってきてもらおう!」 「県外で説明会を開催して魅力を発信しよう!」 私「なぜ『労働環… https://t.co/8sFqj4csVY 続きを読む
就活「別名目で呼び選考する」が常態化している | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
この数年の新卒採用市場には大きな変化があった。最大の変化はスケジュールだ。就活が3年生夏のサマーインターンシップからスタートするようになった。この早期化によって企業の採用活動と学生の就活に変調が起きている。 「面接」と言わずに学生を呼び出す 新卒採用の正式なスケジュールは「3・6・10」。3月=採用広報開... 続きを読む
就活「別名目で呼び選考する」が常態化している(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
この数年の新卒採用市場には大きな変化があった。最大の変化はスケジュールだ。就活が3年生夏のサマーインターンシップからスタートするようになった。この早期化によって企業の採用活動と学生の就活に変調が起きている。 【グラフで見る】だまし面接を受けた経験は? ■「面接」と言わずに学生を呼び出す 新卒採用の正式... 続きを読む
タカラバイオ、新型肺炎の検査試薬50倍に増産 中国向け :日本経済新聞
タカラバイオは新型コロナウイルスの検査試薬を大幅に増産する。主力工場がある中国・大連市から安定供給の緊急要請を受け、生産量を従来比50倍の週25万検体分に増やした。武漢を含めた中国10都市にある検査キットメーカー30社に提供する。感染の拡大を背景に試薬は品不足に陥っており、検査の早期化などの態勢整備が急... 続きを読む
就活「超・早期化」 大学はレジャーランドどころか“職安”に:日経ビジネス電子版
2019年の就職活動を揺るがした「リクナビ事件」。就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京・千代田)が、サイトに登録した就職活動中の学生の「内定辞退率」を人工知能(AI)で予測し、企業に提供していたことが8月に発覚した。 同社は18年以降、学生がサイト内でチェックした企業の閲覧履歴情報... 続きを読む
就活生が支持したインターンシップ その内容は? | NHKニュース
売手市場で早期化する就職活動では「3年生の夏休みは、インターンシップ」という流れが定着しつつあります。重要なポジションとなりつつあるインターンシップですが、学生に魅力的な内容とはどんな取り組みなのでしょうか。 取材したのは、13日、東京で開催された「学生が選ぶインターンシップアワード」の授賞式です。... 続きを読む
採用直結のインターン、政府も禁止要請へ 21年春入社(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
2021年春に入社する今の大学2年生から適用される就職活動の新ルールで、政府は採用に直接結びつけるインターンシップ(就業体験)の禁止を近く経済界に要請する方針を固めた。就活の早期化や長期化を食い止める狙いだ。東京五輪のボランティアに参加する学生について、面接などに影響しないよう日程調整に柔軟に応... 続きを読む
採用直結のインターン、政府も禁止要請へ 21年春入社:朝日新聞デジタル
2021年春に入社する今の大学2年生から適用される就職活動の新ルールで、政府は採用に直接結びつけるインターンシップ(就業体験)の禁止を近く経済界に要請する方針を固めた。就活の早期化や長期化を食い止める狙いだ。東京五輪のボランティアに参加する学生について、面接などに影響しないよう日程調整に柔軟に応... 続きを読む
採用直結のインターン、政府も禁止要請へ 21年春入社:朝日新聞デジタル
2021年春に入社する今の大学2年生から適用される就職活動の新ルールで、政府は採用に直接結びつけるインターンシップ(就業体験)の禁止を近く経済界に要請する方針を固めた。就活の早期化や長期化を食い止める狙いだ。東京五輪のボランティアに参加する学生について、面接などに影響しないよう日程調整に柔軟に応... 続きを読む
就活、21年卒は6月解禁継続 経団連ルールは廃止 :日本経済新聞
2021年春入社の学生の就職活動ルールについて、政府と経済界、大学は採用面接の解禁を6月1日とするスケジュールを維持する方針を固めた。経団連による現行ルールは廃止し、政府と大学がルールを作り企業に要請する形で調整する。経団連の中西宏明会長がルールの廃止に言及したが、就活の早期化を懸念する大学に配慮し... 続きを読む
採用直結のインターン認めず 有識者会議「学業の妨げ」 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
学生が企業で就業体験をするインターンシップのあり方を検討してきた文部科学省などの有識者会議は17日、企業の採用活動に直結するインターンは認めないとする結論をまとめた。人材不足に悩む企業が、インターンを通じた採用の解禁を求めていたが、就職活動の早期化につながり、学業の妨げになると判断した。 会社説明会の解禁日より前にインターンを開催する場合、採用選考につながる内容にしてはならないと文科省などが指針で... 続きを読む
「5G標準化の早期策定」で合意、ドコモ尾上氏にその裏側を聞く - ケータイ Watch
【Mobile World Congress 2017】 「5G標準化の早期策定」で合意、ドコモ尾上氏にその裏側を聞く 石野 純也 2017年3月1日 20:53 Mobile World Congressに合わせ、ドコモやKDDIを含む世界のキャリア、ベンダーが、5Gの仕様策定を早期化することで合意した。これによって、最短で2019年には、5Gを商用環境でスタートするキャリアが登場する。ドコモ... 続きを読む
親と子の「スマホ」に関する5つの約束 - (1)誰かを傷つけることは書かない | マイナビニュース
子どもにスマホを渡すときの約束事は? 携帯電話やスマートフォンなど、インターネットに接続できる端末を手にする年齢が早期化していると言われる現代。子どもにこのような機器を渡す際、親として何を伝えたらいいのだろうか。ここでは、守ってもらいたいこと、考えてもらいたいこととして、子どもと交わすべき約束事を5回にわたってお伝えする。第1回の約束事は「誰かを傷つけることは書かない、送らないこと。自分や友だちの... 続きを読む
【リクナビを使わない就職活動】新卒の就活ブログ
『サイト内の記事をどこかに目次としてまとめて欲しい』 という要望が多かったため、まとめページを作りました。 まだ読んでいなかったページも、是非目を通してみてください! 最近の人気記事 就職活動で使えるウェブサービス 就活の早期化も悪いことばかりじゃない GMO-VPのCEO5年プログラム 就活イベント 最新の就職イベント一覧 新卒ヘッドハンティングイベント 逆求人フェスティバルとは? 地方で開催さ... 続きを読む