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人気順 5 users 10 users 50 users 500 users 1000 users任天堂の人材に対する考え方|採用情報|任天堂
任天堂の人材に対する考え方 任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯... 続きを読む
仕事を読み解くキーワード:納得感のある音を鳴らす|採用情報|任天堂
ゲームの世界で鳴るさまざまな音は、サウンドデザイナーとサウンドプログラマーが協力して作り上げています。たとえば、オブジェクト同士が接触したときに材質や形状、衝撃の強さなどに応じて変化する音になるよう、サウンドデザイナーが音のデータを作成し、サウンドプログラマーがそのデータを鳴らします。『ゼルダの... 続きを読む
「はやく来てくれー!」北海道発のコンビニ「セイコーマート」が大洗から本州に上陸して茨城埼玉に部隊展開し都内に肉薄している - Togetter
リンク セイコーマート セイコーマートのホームページ セイコーマートの公式サイト。商品情報、セイコーマートクラブカードのご案内、店内のサービス、店舗のご案内、会社案内、採用情報など。 2 users 361 リンク 北海道ラボ~グルメ・自然・文化まるごと楽しむ北海道旅行ガイド~ 道民御用達!セイコーマートの魅力 な... 続きを読む
MESSAGE|新卒採用|採用情報|パナソニック産機システムズ株式会社|Panasonic
学生が就活で会社に求めるものの一位は安定性だという。安定性とは、定年まで給料がもらえてご飯が食べられることらしい。しかし、その考え方は、何もしなくても当たり前のように給料が口座に振り込まれると考える「大企業病」である。今は、大企業でさえいつ経営が傾くか分からない時代。それなのに、安定性というもの... 続きを読む
株式会社一休 - 「ビジネスもエンジニアリングも妥協しない」。伊藤直也はなぜ一休で挑むのか | Forbes CAREER
株式会社一休のストーリーと求人・採用情報を掲載しています。 続きを読む
プロジェクト採用:スペシャルインタビュー|採用情報|任天堂
『ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド』の地形がどのような考えで作られ、 そして続編の開発ではどのような人に関わってほしいのか、 3人の開発スタッフに語ってもらいました。 滝澤 智 1995年入社。NINTENDO 64ソフト『時のオカリナ』からゼルダシリーズに参加し、デザイナーとして多くのタイトルに関わる。『ブレス... 続きを読む
採用メッセージ | 採用情報 | 株式会社カネカ
カネカでは多様な人材を求め、育成し、活躍できる場づくりをおこなっています。多様性推進の第一歩として、性別に関係なくキャリアを積み上げられるよう、様々な支援を進めてきました。ここではその一部をご紹介します。 キャリア形成と 能力開発の支援 カネカでは、社員が自分の夢や将来の目標に向けた「キャリアプラン... 続きを読む
CTL(チーフテクニカルリード)座談会 - 圧倒的成長を加速させるペパボの新体制 - 僕達、ペパボのCTLです | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
2016年、GMOペパボに誕生した5人のCTL(チーフテクニカルリード)。技術だけではないCTLならではのお仕事と、初代CTLに就任した彼らの想いや意気込みを語ってもらいました けんちゃんくん それではみなさん自己紹介をお願いします。僕はEC事業部のチーフテクニカルリード(以下、CTL)をやっている高橋です。「けんちゃんくんさん」と呼ばれています。 ひさいち minne事業部でモバイル分野のCTL... 続きを読む
ペパボエンジニア約100人に聞きました! - 気になる技術トピックベスト10 | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
──それでは早速、みなさん自己紹介をお願いします。 柴田 チーフエンジニアの柴田です。2016年は注力事業の「 minne 」をインフラからアプリケーションまで、ウェブ、モバイルを横断して見ていました。 常松 プリンシパルエンジニアの常松です。サービスを横断して、いろいろな取りまとめやプロジェクトの音頭取りをやっています。2016年は特に、Openstackを利用したプライベートクラウドである「N... 続きを読む
2015年と2016年の話 - 次世代ホスティングとmruby | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
あんちぽ 創業以来ペパボが提供してきた事業であるホスティングサービスに関しては、別の方法で改革を進めた1年でした。なぜかというと、ホスティングというのはサーバー運用そのものを提供するところがサービスの肝なので、他のサービスと同様にクラウド化して、運用が効率化できるわけではないんですね。ホスティングサービスにとってどんな1年だったのかは、松本さんからご説明いただけますか。 松本 入社前から、前職のと... 続きを読む
2015年と2016年の話 - minneから始まる大規模な挑戦 | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
あんちぽ 2015年、ペパボで技術的に大きなトピックといえば、ハンドメイドマーケット「 minne 」への積極投資関連ですね。CMを放送したり、TV番組に取り上げられたり、アプリがたくさんダウンロードされたりしてユーザーが大幅に増えたと同時に、技術的なチャレンジもしてきた1年でした。具体的にどんなことをしてきたのかふりかえってみましょう。 柴田 大きなトピックは、CM放映とモバイルプッシュ通知への... 続きを読む
2016年の抱負 - 悔しさの回収 - 人間とウェブの未来
2016 - 01 - 04 2016年の抱負 - 悔しさの回収 あけましておめでとうございます。 2016年になり、早速今日から仕事はじめのところも多いと思います。ということで、今年の抱負でも簡単に書きます。 2016年1月付でシニア・プリンシパルエンジニアになった 参照: エンジニアの働き方 | キャリア採用 | 採用情報 | GMOペパボ株式会社 前回の2015年の記事でも簡単にふれたように... 続きを読む
「いるだけで成長できる環境」へ - ペパボテックブログ
GMOペパボ株式会社の執行役員CTOを務めております、栗林と申します。ネット上では「あんちぽくん」として知られてございます。 「ペパボテックブログ」と題して、技術ブログを始めます。 採用ページのリニューアル 先日、エンジニア採用ページをリニューアルしました。 エンジニアの働き方 | キャリア採用 | 採用情報 | GMOペパボ株式会社 ハンドメイドマーケットのminneへの積極投資を始めとする各サ... 続きを読む
minneのAndroidエンジニアの話 - 100%モバイルエンジニア | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
ペパボの執行役員CTOであるあんちぽくんが今会いたいエンジニアを招き、技術や仕事の枠を飛び出して話を聞く通称『あんちぽの部屋』。今回のゲストは、ペパボで今最も注目されているCtoCハンドメイドマーケットminne(ミンネ)のAndroidアプリを開発している2人を迎えてお話を伺います。 あんちぽ今日は、今ペパボが最も力を入れているサービスであるminneから、アプリを作っているエンジニアのお二人に... 続きを読む
matsumotoryの話 - matsumotoryという男 | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
栗林 健太郎(あんちぽ) 人間たちからあんちぽくんと呼ばれるペパボの執行役員CTOとしてすっかりおなじみ。常日頃アウトプットの重要性を訴えつつ、自ら率先してアウトプットを行う。GMOグループの新卒エンジニア向けに発表したスライドが巷で話題。 >@kentaro 松本 亮介 技術基盤チームのアドバンスド・シニアエンジニアとして2015年4月に入社。mruby活用によるOSSへの貢献が評価され、数々の... 続きを読む
人類以外採用 天然水の森 人類以外採用 サントリー
給料はナシ。 休日もナシ。 トイレもナシ。仕事内容は、生きること。食べるのも、食べられるのも、あなた次第。 2003年に、サントリーという会社が水を育むためにつくったこの森であなたも一緒に働きませんか? サントリー天然水の森とは サントリー天然水の森とは 採用情報 採用情報 採用試験 サントリー「天然水の森」が 人類以外を採用する理由 工場で汲み上げる地下水よりも 多くの水を生み出す森を育む。 と... 続きを読む
エンジニア評価制度の話 - エンジニア評価制度とは | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
ペパボが独自のエンジニア評価制度を作り上げたのは、2014年。約1年たった今も、幾度のアップデートを繰り返しながらしっかりと運用されています。今回は、この評価制度について振り返りつつ、現在のエンジニアの採用活動や今後の課題、さらには展望までを、チーフエンジニア柴田とともに制定に尽力したCTOあんちぽ、人事の貝瀬、そしてこの評価制度で実際に昇格した新卒2期生のエンジニアまよとを交えて語ってもらいまし... 続きを読む
2014年と2015年の話〜エンジニア業界総決算と大予測〜 - 2014年を振り返る | スタッフインタビュー | 採用情報 | GMOペパボ株式会社
あんちぽ それでは「2014年エンジニア業界総決算と2015年大予測」ということで始めましょう。2014年を振り返るということですけど、技術面やサービスでおもしろかったなぁというネタを話していきましょうか。じゃあうづらさん、何か。 うづら え!一番僕ですか(笑)。そうですねぇ、節操無くいろいろつまみ食いをした年だったんですよね・・・。Swift が出たのは2014年ですよね? あんちぽ 2014年... 続きを読む
採用情報:新卒採用|KADOKAWA・DWANGO
2014年の10月1日。老舗大手出版社のKADOKAWAとIT企業のドワンゴが経営統合を行い、新しくKADOKAWA・DWANGOが誕生しました。 KADOKAWA・DWANGOは今後なにをやっていくのか? というのは、よく訊かれる質問です。この質問について、僕はいつも正直に、わからない、と答えることにしています。そんなのは実際にやってみないとわからないテーマだと思っているからです。 そして代わり... 続きを読む
【ニコニコ事業】ハードウェア開発エンジニア (正社員)|職種一覧|中途採用・アルバイト採用・障がい者採用|採用情報|株式会社ドワンゴ
日本最大級の動画サイトニコニコ動画を中心とした「niconico」を支える配信システムの ハードウェアによる高速化を行っていただきます。 <担当していただく開発例> ・ハードウェアによるトランスコーダーの開発 ・ハードウェアによる信号処理の開発 など <必須条件> ・FPGAを用いた機器開発経験が5年以上ある方 ・100万ゲート以上の論理回路設計・開発に携わった経験がある方 ・ソフトウェアアルゴ... 続きを読む
キャリア採用 / 採用情報 | リコー
○募集人数 2名 ○業務内容 新規ソフトウェア商品開発のために、テスト駆動開発でのソフトウェアの設計・実装・デバッグ ○必須条件 ・Linux上でのソフトウェア開発経験およびLinuxカーネルに関する基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミング言語での開発経験 ・プログラミング言語Goでの開発経験 ・テスト駆動開発経験 ○優遇条件 ・英語力(TOEIC800点以上) 続きを読む
株式会社ウサギィ - 採用情報
ウサギィで一緒に働いてみたい! ウサギィで働くにはどうしたらいいの? そんな疑問をお持ちの方はこちらをチェック。 ウサギィでは一緒に回りを幸せにできる人を募集しています。 私たちと一緒に素敵なシゴトを始めませんか? 正社員募集情報 現在、一般採用を行なっておりません。 フリーランス・アルバイト・インターンで実際に弊社とお仕事をして頂いている方、もしくは弊社社員からの紹介での採用のみとさせて頂いてい... 続きを読む
Sony Japan | 新卒採用|ソニー株式会社 採用情報
[独占インタビュー] Twitterで働く日本人「開発現場はリアルなタイムラインのよう」 【採用情報つき】 |エンジニアtype
『Tokyo Developer Teatime』では本社エンジニアも来日 11月17日に行われたTwitter主催の開発者向けイベント『Tokyo Developer Teatime』(イベントレポートはこちら)。本社エンジニアリングチームによる最新技術の発表のほか、日本語による開発者サポートを拡充する旨が表明されるなど、会場は期待感で満たされた。 中でも編集部が注目したのは、日本での採用を強化... 続きを読む
「SIPS」 サトナオ・オープン・ラボ | Dentsu Online
電通グループのポータルサイト「Dentsu Online」。会社情報、採用情報、IR情報などをご覧頂けます。1)はじめにここ数年、ソーシャルメディア(Twitter、Facebook、mixiなど、人と人のつながりによって出来上がるメディア)の普及が世界的に進み、日本でも無視できない存在になってきた。また、スマートフォンの普及により、モバイル環境でのネット活用、特にソーシャルメディアの活用が伸びて... 続きを読む