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タグ 戦略立案

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還暦を迎える人の貯蓄額に格差、平均はいくら?

2023/05/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 還暦 格差 貯蓄額 平均 プルデンシャル

仕事に役立つ調査データ: 消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。 PGF生命(プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険、東京都千代田区)は、今年還暦を迎える1963年生まれの男女に「還... 続きを読む

管理職になりたくない理由 2位「仕事・残業が増える」、1位は?

2023/02/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業 管理職 ビジネスパーソン 理由 仕事

仕事に役立つ調査データ: 消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。 仕事・転職・求人情報サイトを運営するビズヒッツ(三重県鈴鹿市)は、「管理職になりたくない理由に関する意識調査」を実施した... 続きを読む

会社の忘年会「実施しない」は68.6% “必要性感じない”の声も

2022/11/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 忘年会 必要性 会社 Job総研 ビジネスパーソン

仕事に役立つ調査データ: 消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。 キャリアに関する調査機関「Job総研」を運営するライボ(東京都渋谷区)は、忘年会に関する調査を実施した。その結果、2022年の職... 続きを読む

コロナ感染「職場に申告せず」3割超 フルリモートは2割弱

2022/08/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コロナ感染 Job総研 フルリモート ビジネスパーソン 職場

仕事に役立つ調査データ: 消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。 キャリア調査機関の「Job総研」を運営するライボ(東京都渋谷区)は、20~50代の社会人男女を対象に「コロナ感染に関する意識調査... 続きを読む

ロシア軍の撤退が実現するなら 元米大統領特別補佐官が示すシナリオ:朝日新聞デジタル

2022/03/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 撤退 シナリオ 朝日新聞デジタル ロシア軍 自戒

ロシアによるウクライナ侵攻から1カ月。苦戦を強いられたロシア軍は今後、どう動くのか。そもそも、なぜ米国はプーチン大統領の軍事行動を止められなかったのか。米大統領特別補佐官としてオバマ政権時代の戦略立案に関わってきたバリー・パベル氏は、自戒を込めて「米国の失敗だった」と語ります。その真意を尋ねました... 続きを読む

タスクの優先順位付けで利用したいフレームワークとツール3選【今日のライフハックツール】 | ライフハッカー[日本版]

2021/07/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハックツール フレームワーク タスク ライフハッカー

ビジネス上の戦略立案やロジカルシンキング、コミュニケーションを発展させるうえで、フレームワークの活用は欠かせません。 いざ必要な時にぴったりのフレームワークを利用できれば有用でしょう。 とはいっても、数多あるフレームワークを全て頭に入れておくのは至難の業。そこで今回は、意思決定やタスクの優先順位付... 続きを読む

ヤフー、戦略立案100人を副業募集 社外人材を活用  :日本経済新聞

2020/07/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 217 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ヤフー 主力 Zホールディングス傘下 副業 競争

Zホールディングス傘下のヤフーは、他社の正社員ながら副業で働く人材の活用に乗り出す。9月末までに100人強と業務委託契約を結ぶ。主力のネット通販やメディア事業を含め、戦略立案を担う人材を募集。デジタル分野での競争が激しくなるなか、多様な人材を集めて技術革新につなげる。 国内企業で戦略人材として副業者を... 続きを読む

テスト自動化の理論と技術と戦略:LINE Developer Meetup Tokyo #39 - Testing & Engineering : LINE Engineering Blog

2018/07/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 571 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Testing Engineering set 理論 推進

テスト自動化の理論と技術と戦略:LINE Developer Meetup Tokyo #39 - Testing & Engineering Hiroyuki Ito 2018.07.09 LINEのSET(Software Engineer in Test)です。LINEプラットフォームのテスト自動化の戦略立案・実施・推進を担当しています。 はじめに こんにちは。LINE株式会社のSET(Software Engineer in Test... 続きを読む

一部上場企業と、監査法人からBAKEへ。「勇気ある転職」をした2人が描く、■■■■プロジェクト | THE BAKE MAGAZINE

2017/08/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip BAKE 中枢 以下BAKE BAKE Inc 監査法人

「一部上場企業から、スタートアップへ」 「監査法人から、お菓子屋さんへ」 本日のTHE BAKE MAGAZINEでご紹介するのは、そんな「勇気ある転職」を経て、現在BAKE Inc.(以下BAKE)の事業を推進している2名のメンバー。戦略立案や経営陣のサポートなど、BAKEの中枢を担っています。ただ! 会社の中枢を担うと、取り扱う機密情報も多くなります。すると、こういったインタビューで言えること... 続きを読む

「コメント欄」でバレる!残念な人の3大欠点 | ムーギー・キムの「最強の働き方」 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/07/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ムーギー キム INSEAD コンサルティングファーム ハレ

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

昼休みにバレる!「永遠に残念な人」の3欠点 | ムーギー・キムの「最強の働き方」 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/06/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ムーギー キム INSEAD コンサルティングファーム 最強

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

会議でバレる「頭脳も心も二流」の人の3欠点 | ムーギー・キムの「最強の働き方」 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/02/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ムーギー 二流 キム 頭脳 INSEAD

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

「エレベーター」でバレる!二流の人の3欠点 | ムーギー・キムの「最強の働き方」 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/01/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ムーギー 二流 キム INSEAD エレベーター

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

「エレベーター」でバレる!二流の人の3欠点 | ムーギー・キムの「最強の働き方」 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/01/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 212 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ムーギー 二流 キム INSEAD エレベーター

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

文章でバレまくる「永遠に二流の人」の共通点 | 最強の働き方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2016/11/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 57 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 二流 INSEAD コンサルティングファーム ハレ 最強

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

部下に全部バレる「二流すぎる上司」の3欠点 | 最強の働き方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2016/11/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 125 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 最強 上司 東洋経済オンライン 3欠点

ムーギー・キム :『最強の働き方』『一流の育て方』著者 ムーギー・キム Moogwi Kim 『最強の働き方』『一流の育て方』著者 1977年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。INSEADにてMBA(経営学修士)取得。大学卒業後、外資系金融機関の投資銀行部門にて、日本企業の上場および資金調達に従事。その後、世界で最も長い歴史を誇る大手グローバル・コンサルティングファームにて企業の戦略立案を担当... 続きを読む

営業戦略とは?フレームワークによる立て方や営業戦術、営業分析手法と立案例を解説

2015/10/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 123 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フレームワーク PDCA BtoB 論点 立案

BtoBの営業戦略の基礎と戦略立案の手順について解説する。差別化戦略や営業戦略の立案、計画の立て方、PDCAの回し方や営業課題の見つけ方、売上に繋げるために必要な戦略立案の論点や重要要素など、営業戦略に関して、一問一答形式で徹底的にわかりやすく解説する。ぜひ御社の戦略立案とPDCAに活用いただけたらと思う。... 続きを読む

W杯のデータが面白い! | スーパーIT大学生Tehuの未来予測 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/06/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip W杯 未来予測 東洋経済オンライン 新世代リーダー データ

Tehuの言葉  「データを制するものは世界を制し、やがて人間はデータに支配されていく」 スポーツの戦略立案は統計学に移行した こんにちは、Tehuです。最近、大学の課題や自分で制作している作品の試作で、多量のデータを使うことが多いです。企業のビジネスのデータであったり、ウェブサーバーに残されたアクセスログのデータであったり、Twitterで特定の発言をしたユーザーたちのデータであったり……。いろ... 続きを読む

ソニーはVAIO売却しか手がなかったのか?~アップルとの比較で事業戦略を検証(1/2) | ビジネスジャーナル

2014/02/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip VAIO売却 アップル ソニー ビジネスジャーナル MBA

ファイブフォース分析のイメージ図  メガバンク勤務後、アメリカのビジネススクールでMBAを取得し、今では幅広い企業の戦略立案やマネジメント教育に携わる安部徹也氏が、数多くのビジネス経験やMBA理論に裏打ちされた視点から企業戦略の核心に迫ります。 前回記事『ソニー、VAIO売却は必然?メーカーに“不利な”パソコン業界の“魅力”を分析』では、ソニーのパソコン事業売却の背景を、米ハーバード・ビジネス・ス... 続きを読む

日立、本社人員を3分の1に--現行の1800人を2014年度中に600人体制に : SIerブログ

2013/09/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日立 現行 本社人員 SIerブログ 日立製作所

1:ライトスタッフ◎φ ★:2013/09/19(木) 23:07:00.66 ID:??? 日立製作所は19日、10月1日付で現行で18ある本社の本部を10に削減する組織再編を 実施すると発表した。本社人員を現行の約1800人から2014年度中に3分の1の約600人 まで減らす。間接業務の一部を切り離すことで本社の機能を戦略立案に特化。グローバル 展開を加速するため本社をグループ会社の司令塔にす... 続きを読む

AMNがソーシャルメディアユーザー上の影響力可視化ツール 「ユーザーチャート」のAPIを提供開始 |プレスリリース|Agile Media Network

2012/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip AMN API 貢献 連携 ユーザー毎

2012年6月4日 *************************************************** AMNがソーシャルメディアユーザー上の影響力可視化ツール 「ユーザーチャート」のAPIを提供開始 第一弾はユーザーローカル社の「ソーシャルインサイト」と連携 ~定量俯瞰的なデータに、 ユーザー毎の影響力が加わり戦略立案への貢献を期待~ ********************... 続きを読む

東京新聞:中国、台湾有事で沖縄先制攻撃も 米シンクタンク予測:国際(TOKYO Web)

2011/06/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 台湾有事 先制 嘉手納基地 米軍 米空軍

米シンクタンク「ランド研究所」は20日までに、中国人民解放軍が台湾有事の際、沖縄の米軍普天間飛行場(宜野湾市)や嘉手納基地(嘉手納町など)を先制攻撃する可能性があると分析した報告書を発表した。 報告書の作成に当たっては米空軍が資金を拠出しており、アジア・太平洋地域の戦略立案に生かされるとみられる。普天間飛行場の移設問題に影響する可能性もある。 報告書は、米軍が台湾有事に介入した場合、日本の米軍基地... 続きを読む

リーダーシップの5原則を考える - モチベーションは楽しさ創造から

2008/05/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 194 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 立案 モチベーション 創造 ステップ

昨日は、後継経営者候補の方々向けへの研修会を行ってきました。1年間、毎月1回、テーマを変えて研修を行っています。今回のテーマは、「経営戦略」の立案。その中で、「リーダーシップの5原則」について少し触れたのですが、ご存じない方が多かったので、ここで改めて紹介しておきます。(なんで、戦略立案のところで、「なんでリーダーシップなの?」とお思いの方もいると思うのですが、戦略立案のステップにいかにチームメン... 続きを読む

 
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