「私の才能が正当に評価されていないようですね…」と部下は言った。 - Everything you've ever Dreamed

2022/12/27 24 users マイナス 部下 新人 才能 はま

営業部門には、ときどき、他部門で能力や才能を発揮できなかった人が異動してくることがある。僕は食品会社の営業部門の責任者をやっていて、現在、部下の何人かは他部門でハマらなかった人である。本来なら新人を営業マンに育てるほうが楽だ。だが、厄介な人を戦力化することができたら、マイナスをプラスに転じた点で... 続きを読む

育児への主体性がなかった夫を9ヶ月目にして急成長させたマネジメント方法

2022/08/31 12 users 育児 主体性 マネジメント方法 認知 メモ

ゆる🍎9m @yajuyo_m 9ヶ月目にして、夫がめちゃくちゃ戦力化している。 ほぼワンオペスタートから、ここまで喧嘩することなく夫の育児スキルと認知を引き上げることに成功したので、メモ。 スタートとして、夫に主体性がない（ように見える）ことが1番の悩みだった。 2022-08-30 17:56:40 ゆる🍎9m @yajuyo_m 夫の育児参... 続きを読む

博物館の展示品がまさかの戦力化！ 強奪されてしまった兵器5選 | 乗りものニュース

2021/12/09 7 users 博物館 展示品 ニュース

戦場などで敵兵器の鹵獲はさほど珍しいことではありませんが、強奪となるとだいぶお話が違ってきます。そしてそれは、決してフィクションの中だけのお話でもありません。歴史に刻まれる大事件から珍事まで、5つのケースを挙げました。 アニメや漫画だと最新兵器が奪われたりするが… 戦地などで、降伏した敵対勢力から武... 続きを読む

オンボーディングとは | NTT Com オンボーディングハンドブック

2021/04/07 7 users オンボーディング オリエンテーション 接点 一員 一連

オンボーディングとは #概要 #オンボーディング1とは、チームに新規に所属する人材が、組織・チームの一員として定着し、戦力化するまでの一連の受け入れプロセスです。 単なる配属後の一回限りのオリエンテーションとは異なり、オンボーディングでは継続的に新規メンバーと接点を持ちます。 なぜオンボーディングが必要... 続きを読む

強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。 | Books&Apps

2020/09/22 25 users 凡人 Books&Apps 欠点 強い組織

結構前の話だ。 とある会社で、一人のマーケティング担当が辞めた。 彼はそれまで、その会社に存在しなかった メディアを使ってリードを獲得する手法を駆使し、大量の成果をあげていた。 当初、その功績は経営陣たちから大きく評価された。 給与はアップし、大きなボーナスが彼に支払われた。 しかし、残念ながら、その... 続きを読む

生涯現役の日　高齢社員の「戦力化」を（1/2ページ） - 産経ニュース

2018/09/19 23 users 生涯現役 高齢社員 産経ニュース 働き手 急務

高齢化のスピードはますます速くなっている。減少する働き手を補い、年金や介護など社会保障の支え手を増やすためにも、「生涯現役」の社会づくりは急務の課題だ。 「人生１００年と言われるが、今の学生は決して明るい未来とは思っていない。最後まで生き生きと、健康に無理のない形で働くといった個人の意識をつくり、... 続きを読む

無気力社員の8割をも戦力化するコンパ部屋　－京セラ アメーバ経営実践！稼ぐ力100倍法【人材育成】：PRESIDENT Online - プレジデント

2015/03/26 168 users 花王 高井 プレジデント 現職 本質

無気力社員の8割をも戦力化するコンパ部屋　－京セラ アメーバ経営実践！稼ぐ力100倍法【人材育成】 PRESIDENT 2013年3月18日号 著者 高井 尚之　たかい・なおゆき 経済ジャーナリスト 1962年、愛知県生まれ。日本実業出版社勤務を経て、花王の企画ライターを務めた後、2004年から現職。経営側だけでなく、現場の視点を合わせて企業の本質をわかりやすく伝える情報発信にこだわる。『「解」は... 続きを読む

「「レアメタル」の太平洋戦争　なぜ日本は金属を戦力化できなかったのか」 - 偏読日記@はてな

2013/10/08 52 users レアメタル 軍事 兵器 資源 太平洋戦争

2013-10-08 「「レアメタル」の太平洋戦争　なぜ日本は金属を戦力化できなかったのか」 感想 本 軍事 「レアメタル」の太平洋戦争: なぜ日本は金属を戦力化できなかったのか 仮に当時の日本に資源が潤沢にあったとしても、やはり太平洋戦争には負けているだろう。それは「いかに金属を戦力化するか」、つまり「金属で優れた兵器を効率的にたくさん作る」という根本的な戦争の手段において、日本は太刀打ちできな... 続きを読む

草食系部下を戦力化するための6つのポイント | プレイングマネージャーの業務を効率化する サイボウズ Office 9

2011/10/05 14 users 修業 アシスタント 近道 若手 プレイングマネージャー

これは草食系部下だけでなくコミュニケーション全般に言えることですが、何か現状を変えたいときには「人を変えるのではなく自分が変わる」ことが近道です。 若手社員とはいえ、20年以上生きてきた人間の行動を強制的に変えるのは難しいものです。 何か現状の関係に問題を感じた時には、自分がどう変われば解決出来るか、と考える習慣をつけることが大切です。 昔は「入社して数年は修業の時代」と言われ、若手はアシスタント... 続きを読む