NECは先端技術導入を「田町より始めよ」、定時後のカフェではビール一杯無料も

2023/10/31 13 users 田町 愛称 NEC クライアント テクノロジー

「クライアントゼロ」――。NECが掲げている「NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する」考え方だ。その実践の場の1つがJR田町駅至近の同社の本社オフィスになる。まさに「田町より始めよ」だ。 1990年1月に竣工したNECの本社ビルは「NECスーパータワー」の愛称で知られる。NECはこの東京都... 続きを読む

仕事が早い社員が評価されない企業風土はもうやめよう - アマチュアフォトグラファーのここだけの話

2019/10/08 22 users アマチュアフォトグラファー 手際 定時 おしゃべり 企業風土

あまり仕事のことは書きたくないのですが少しだけ。 仕事を手際よくしかも正確に時間どおりに終わらせて定時で上がる社員よりも、 勤務時間中ダラダラとPCを眺めていたり、おしゃべり、喫煙室によく行く等して、定時後に仕事をして残業代を稼いでいる社員の方が「遅くまで頑張っている」と間違った評価をされることが我... 続きを読む

大事な書類の神隠し

2019/08/09 168 users 書類 決裁 稟議書 ルート おじさん

いわゆる稟議書がよく紛失される 私→おじさん→おじさん2→えらいおじさん→えらい人(決裁)となる で、最初のえらい人(決裁)まではスムーズにいく ここからが問題 通常、決裁となった書類のルートは えらい人→私→提出先部署となる えらい人は忙しいので決裁は私の定時後に行われることが多い 決裁となった稟議書をえらい人... 続きを読む

「定時後、手伝いに来れるよね？」転職を告げたら言われた衝撃の一言 - paiza開発日誌

2019/03/25 55 users paiza開発日誌 一言 転職 衝撃 倉内

Photo by Henry Scott こんにちは。倉内です。 3月も終わりに近づき、出会いと別れの季節がやってきました。年末年始にかけて転職活動をして、3月末で退職、4月から新しい職場へ…という方も多いのではないでしょうか。 こういう時期なので、ふと前職で上司に転職を告げたときに言われたこと、退職の挨拶回りをしたときに... 続きを読む

「熱中症はもっとも身近な自然災害」熱中症について最低限知っておきたいことをまとめました - この夜が明けるまであと百万の祈り

2018/07/21 37 users 熱中症 最低限 自然災害 指数 ワード

いろいろ書いてますが、「天気予報の温度と体感温度の違い」と「ＷＧＢＴ（暑さ）指数」の２点だけは絶対に覚えてほしいです。 今日本で一番ホットなワードは熱中症じゃないかと思います。とにかく、暑い。暑過ぎる。　私は仕事柄外回りが多いので最近は非常につらい。あまりに暑いので、最近は定時後にタイムカードを切... 続きを読む

飲み会IoTボタン作った - hitode909の日記

2018/06/06 376 users hitode909 リモート ワイワイ 日記 フロア

2018 - 06 - 06 飲み会IoTボタン作った 会社のオフィスは東京と京都に分かれていて，それぞれ，さらに7F，8F，9Fとか，B1，3F，4F，のように3フロアずつに分かれているので，合計6フロアあることになる．それに加えてリモートの人たちは家にいる． 定時後に，お疲れ様でしたとか言ってビールや日本酒をあけることがあるのだけど，他のフロアでワイワイやってても気付きにくく，駆け付きにくい，... 続きを読む

業界関係者を恐怖に陥れる　#IT業界クソ現場オブザイヤー2017 - Togetter

2017/11/30 110 users Togetter オブラート ダル 定時 クレーム

#IT業界クソ現場オブザイヤー2017 営業「定時で帰るし、定時後の会議をダルそうに受けてるってクレーム来たんですけど？」 ワイ、責任者に「サーセン。以後気をつけます（オブラート包んだ表現で）」 現場「そんなコト言ってない」 営業「なぜ、我々を通さず勝手にそのような謝罪を客先でするのか」 pic.twitter.com/ufaVRGwHBo 続きを読む

アーキ部：「あいつとは働きにくい！」それって文化の違いかも…！異文化理解力のお話 - そこに仁義はあるのか(仮)

2017/03/06 38 users 真意 仁義 エリン・メイヤー 教養 あいつ

2017 - 03 - 06 アーキ部：「あいつとは働きにくい！」それって文化の違いかも…！異文化理解力のお話 毎週金曜の定時後に弊社でアーキ部なるものが開催されています(✌'ω' ✌) 2/17のアーキ部は「異文化理解力」がテーマでした！ この本の内容が紹介されました。 異文化理解力 ― 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養 作者: エリン・メイヤー,田岡恵 出版社/メーカー: ... 続きを読む

アーキ部：自分のエンジニアスキルを客観的にどうやって知るか - そこに仁義はあるのか(仮)

2016/09/21 412 users エンジニアスキル アーキ 仁義 エモ アーキ部

2016 - 09 - 21 アーキ部：自分のエンジニアスキルを客観的にどうやって知るか アーキ部 エモ 毎週金曜の定時後に弊社でアーキ部なるものが開催されています(✌'ω' ✌) 9/16のアーキ部は「自分のエンジニアスキルを客観的にどうやって知るか」がテーマでした！ （アーキの話ではない？！！） 自分のエンジニアスキルの評価として陥りやすい考え方のお話があり、それに対して少人数のグループに分か... 続きを読む

アーキ部：テーブル設計をやってみよう！ - そこに仁義はあるのか(仮)

2016/09/04 422 users アーキテクチャ 仁義 アーキ部 毎週金曜 テーブル設計

2016 - 09 - 04 アーキ部：テーブル設計をやってみよう！ アーキテクチャ 設計 アーキ部 毎週金曜の定時後に弊社でアーキ部なるものが開催されています(✌'ω' ✌) スピードラーニング 的に@ kawasima さんのお話を聞く会ですが、今週はテーブル設計がテーマでした！ この記事がすごく良かったので、触発されてブログ書く！！！ developer.hatenastaff.com お題... 続きを読む

人いなすぎ？夜の新幹線上野駅のかもし出す廃墟感にびっくりした件 - あいむあらいぶ

2015/12/15 33 users あいむあらいぶ karub_imalive Tweet 大宮

2015 - 12 - 15 人いなすぎ？夜の新幹線上野駅のかもし出す廃墟感にびっくりした件 雑記 スポンサーリンク Tweet かるび（ @karub_imalive )です。 昨日、定時後に打ち合わせを大宮駅で1件こなして、疲れがピークに達していたので、思い立って「そうだ、1区間ワープするか！」と、大宮→上野まで19分間新幹線で帰ったんです。 その時、上野駅で降りた時、20時30分過ぎだったの... 続きを読む

定時後の「帰りにくい空気」とどう向き合うか | サイボウズ式

2015/10/26 251 users サイボウズ式 空気 ブロガーズ サイボウズ 朝日新聞朝刊

【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、サイボウズの外部から招いた著名ブロガーによるチームワークコラムです。今回は日野瑛太郎さんによる「定時後の“帰りにくい空気”との向き合い方」について。 2015年10月12日の朝日新聞朝刊に、「残業漬け 私はごめんだ」という見出しの特集記事が載りました。実はこの記事に、長時間残業を否定する立場のコメントとして僕のコメントが載っています。掲載されると... 続きを読む

サイボウズ式：定時後の「何かお手伝いすることありますか？」は必要ない | サイボウズ式

2014/12/19 26 users サイボウズ式

【サイボウズ式編集部より】 この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「定時終了後の仕事の進め方」について。 言うまでもないことですが、残業は嫌なものです。 残業をするとそれだけ疲れますし、プライベートの予定も圧迫されます。あまりにもひどくなると、睡眠時間まで削られます。残業が常態化してしまう... 続きを読む

定時後の「何かお手伝いすることありますか？」は必要ない | サイボウズ式

2014/07/22 39 users サイボウズ式

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「定時終了後の仕事の進め方」について。 言うまでもないことですが、残業は嫌なものです。 残業をするとそれだけ疲れますし、プライベートの予定も圧迫されます。あまりにもひどくなると、睡眠時間まで削られます。残業が常態化してしまう... 続きを読む

iOS関連の勉強会に行ってきた - ainameの日記

2014/04/24 91 users Event グロースハック ainame エンジニア http

2014-04-25 iOS関連の勉強会に行ってきた iOS開発1ヶ月ぐらいやったらいろいろと、疑問に思ったことがあったりしたので社外のエンジニアからいろいろ話し聞いてみたいと思い、定時後にふらっと行ってみた。 http://eventdots.jp/event/47442 会そのものは、うちではこんな環境でアプリ作ってますよ〜とかテストis便利とかグロースハックとかそんなことを発表されていた。印... 続きを読む

はてな京都オフィスに憩いの場を作ってみた - Hatena Designer’s Blog

2014/03/03 61 users Hatena Designer’s Blog 雑談 去年

2014-03-03 はてな京都オフィスに憩いの場を作ってみた こんにちは、はじめまして！ はてなデザインチームのid:swimy1113です。はてな京都オフィスでは、去年の年末くらいから社内に憩いの場を設置しています。 社員同士で、その場所を"カフェ"と呼んでいます。 休み時間や定時後、業務のちょっとした休憩時間に、本を読んだりコーヒーを飲んだり、雑談を楽しむ場として使われています。 今日はその... 続きを読む

男はつらいの？　父親たちの葛藤を慮ってみる : MAMApicks -子育て・育児・教育ニュース＆コラムサイト-

2014/01/30 29 users 研鑽 Tweet プレッシャー MAMApicks 新天地

男はつらいの？　父親たちの葛藤を慮ってみる 2014年01月30日10:00 カテゴリコラム Tweet 夫が転職した。ステップアップ、キャリアアップを目的に。 今年から働き出した新天地は想像以上にレベルの高い職場だったようで、並々ならぬプレッシャーを感じているみたいだ。 今はとにかく自分の技術力の研鑽のために、定時後は勉強してから帰ってくる。帰ってきてからも食事が済んだらまた勉強する、そんな日々... 続きを読む

残業を強要する人って「残業＝日課」と考えているんじゃない？ | 日系パワハラ

2013/10/23 37 users パワハラ 強要 日課 ポジション 彼ら

残業の強要だけではパワハラにはあたらないようが、サービス残業を強要するのはパワハラじゃないのか？とは思います。どうなんでしょう。 我が社で残業していた人達のタイプは主に3つに分かれました。 ①集中して残業する人 仕事が出来る人や、何故か上から干渉されない独特のポジションにいる人がこのタイプでした。彼らは定時後も集中して仕事をこなし、終われば周囲などお構いなしに帰っていました。 ②残業が終わらない人... 続きを読む