国産2nm半導体の生産を目指す日本の半導体メーカー・RapidusがASMLの量産対応EUV露光装置「NXE:3800E」の設置作業を開始

2024/12/20 16 users ASML Rapidus 出資 オランダ 半導体メーカー

日本の半導体メーカーであるRapidusが、オランダの半導体露光装置メーカー・ASMLの量産対応EUV露光装置「NXE:3800E」を北海道千歳市の新工場に搬入し、設置作業を開始したと発表しました。2022年に設立されたRapidusは国産2nm半導体の製造を目指しており、日本政府や大手企業から多額の出資を受けています。 Rapidus、日... 続きを読む

スマホ高額買い取り、総務省が是正へ　囲い込み問題視 - 日本経済新聞

2024/12/04 19 users 指針 是正 競争 端末 手法

総務省は携帯会社によるスマートフォンの過度な高額買い取りを是正する。豊富な資金を持つ大手企業が、高額でスマホを下取りして顧客を囲い込む手法を問題視した。年内にも指針を見直して端末の買い取り価格の決め方を示し、公正な競争を促す。スマホを買い替える場合に、大手携帯会社が市場価格を大きく上回る金額で顧... 続きを読む

浪人も留年もせず、コミュ障ながら就活も頑張ってストレートで大手企業に入社した24年間の結果がこれなのか…→Shortsでよくサモエドが食ってるやつだ

2024/11/25 176 users りんたろう pic.x.com ティロ 大型犬 サモエド

ていろ @kiiro2622 浪人も留年もせず、コミュ障ながら就活も頑張ってストレートで大手企業に入社した24年間の結果がこれなのか…… pic.x.com/78JIr3Ebu8 2024-11-22 19:55:50 リンク YouTube サモエドりんたろう ”りんたろう”との飾らない日常をお届けします♪ 大型犬の子犬は特に成長が早いので、記録に残したいという思... 続きを読む

【朗報】面倒な登録もさらば。パスキーをパスワードマネージャー間で転送できるようになる時代到来へ - すまほん!!

2024/10/22 60 users すまほん Samsung 朗報 ハスキー 時代到来

すまほん!! » テック » 【朗報】面倒な登録もさらば。パスキーをパスワードマネージャー間で転送できるようになる時代到来へ Apple、Google、MicrosoftやSamsungなど名だたる大手企業が加盟するFIDO Allianceは、パスワードマネージャー間でのパスキーの転送などに関する仕様を公開したことを発表しました。Phone Arena... 続きを読む

生成AI「本部では使われているけど……」　みずほFGがぶち当たった、社内普及の壁

2024/10/21 11 users みずほＦＧ 生成AI 本部 chatgpt SIer

大手企業がSIerと協働し、ChatGPTなどの生成AIを自社内での活用に特化した形で導入する流れが進んでいる。中でもみずほフィナンシャルグループ（以下、みずほグループ）では、ソフトバンクと協働し、テキスト生成AIツール「Wiz Chat」を2023年6月に導入した。 Wiz Chatは「みずほ版ChatGPT」といえるものだ。国内の全社... 続きを読む

大手企業の給食会社イジメがエグすぎる。 - Everything you've ever Dreamed

2024/10/06 5 users エク

僕は、数年前まで給食会社に勤めていた。営業職だ。残念ながら、今も、給食とは完全に縁が切れていない。現在勤めている食品会社にも給食部門があるからだ。ただ、給食部門からヘルプがあるとき以外は関わらないので、給食の営業マンとしては半分引退状態になっている。転職した理由のひとつは給食に嫌気が差したからな... 続きを読む

「制度だけ用意する」はNG――人的資本経営の実現に向けてやるべきことをエール篠田氏に聞いた

2024/09/30 15 users 資本経営 制度 実現 逡巡 資本

2023年3月から、大手企業を中心に人的資本の情報開示が上場企業に義務化された（※）。開示内容は採用にも影響するため、多くの企業にとって優先度の高いトピックであるものの、人材戦略をどのように変えるべきか逡巡している経営層や人事は多いのではないだろうか。 人的資本経営の実現に向けた検討会の委員の一人でもあ... 続きを読む

小型ながらOpenAIやGoogleのAIに匹敵する性能を持つマルチモーダルAI「Molmo」がオープンソースで公開される、ブラウザ版のデモページも

2024/09/26 9 users OpenAI マルチモーダルAI GPT-4o 性能 AI2

2024年9月25日、アレン人工知能研究所(Ai2)が新たなマルチモーダルAI「Molmo」をオープンソースでリリースしました。MolmoはOpenAIのGPT-4oやGoogleのGemini 1.5 Proといった、大手企業が開発した最先端のAIに匹敵する性能を持ちながら、モデルのサイズは約10分の1と非常に小さくなっています。ブラウザでMolmoの性能を... 続きを読む

大手企業で福利厚生充実、高給、残業ゼロ、労災なし、電車通勤可能…ただし東京ではありません←この条件で断る人どれだけいる？

2024/09/23 180 users 高給 労災 電車通勤 ウリ 頻度

せ っ つ 饅 頭 @Isesakiuser 事務職と労災のくだりへの反応がちらほら それをウリにしてる、というよりはそういう企業と思って頂ければ ・事務職選べます(募集職種の多くは事務職以外) ・労災は絶対起こさせません(マジで労災にうるさい、なお実態は月1〜2くらいの頻度で労災やらヒヤリハットやらの報告が飛んでくる) ... 続きを読む

なりすましメールの“実質的”対策率、日本の大手企業は2割にとどまる　米国は6割

2024/09/05 8 users 米国 6割 2割 サイバーセキュリティ 日本

サイバーセキュリティを手掛ける日本プルーフポイント（東京都千代田区）は9月5日、日米における「なりすましメール」対策についての分析結果を発表した。自社のドメインになりすました詐欺メールについて、第三者への配信を防ぐ有効な対策を実施しているのは、日本の大企業のうち2割にとどまっていることが分かった。 D... 続きを読む

世の中で最も過小評価されている職業

2024/08/18 16 users 職業 黒坂岳央 サラリーマン 就活 公務員

黒坂岳央です。 一般的に大手企業のサラリーマンや公務員が人気だ。よく聞く話が、親は子供がそうした職を得れば安心し、婚活でも大手企業勤務の男性が人気という話がある。自分も昔、ひたすら大手に憧れて就活をしていた時期があった。 世の中で過小評価されているが、実際はとてつもなく恵まれている職業がある。それ... 続きを読む

大手企業から肉体労働へ、転職する中国人が続々　過酷な長時間労働と人材不足が再考促す

2024/08/11 187 users 再考 VCG 肉体労働 CNN 人材不足

中国で、大手企業を辞めて肉体労働へと仕事を移す動きが出てきている/Long Wei/VCG/Getty Images 香港（ＣＮＮ） かつてリオン・リーさん（２７）は中国最大手のＩＴ企業に勤務し、ささやかながらも必要不可欠な仕事をしていた。 事務職員として会議の日程を調整したり、書類をまとめたり、上司が必要とするものを準備し... 続きを読む

“きつくて儲からない”はもう古い！若者や大手企業が「儲かる農業」に続々参入 四半世紀後に4.5兆円→8兆円市場との試算も（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース

2024/08/09 13 users 試算 昔話 Abema TIMES 参入 農業

農業には「重労働の割に儲からない」といったイメージがあるが、いまやこれは昔話となっている。トヨタやNTT、楽天などの大手国内企業が近年、農業に続々と参入し、現在4.5兆円の産業規模から、大手シンクタンクの試算では、25年後におよそ倍の8兆円産業に成長する見通しだ。そんな波に乗って、「儲かる農家」を目指して... 続きを読む

“株価暴落”どう受け止めたか 大手企業や NISA始めた市民は | NHK

2024/08/05 23 users 株価暴落 市民 NHK

日経平均株価が急落したことについて、伊藤忠商事の鉢村剛CFOは「線状降水帯の暴雨にぶちあたったようだ。ただここがターニングポイントになって、すべてが悪化する状況と判断するのは少し早いのではないかと思っている。消費に与える影響がどれだけ大きくなるか、また企業の投資に対する意欲をどれだけ損なうかをしっか... 続きを読む

建材業界でECを始めるメリットと必要な3つのEC機能

2024/07/23 11 users ペーパーレス化 受発注 FAX ＥＣ 卸売事業

DX促進におけるデジタル化の流れの中で、卸売事業に携わる方であればECシステムを検討したことがあるのではないでしょうか。近年は、ITの導入が遅れていると言われている建材業界でも、大手企業を中心にペーパーレス化をはじめとするデジタル化の取り組みが進み始めています。現在FAXや電話による受発注で取引を行ってい... 続きを読む

大手企業の夏のボーナスは4％余増 平均98万3112円で過去最高に | NHK

2024/07/12 8 users ボーナス NHK 経団連 過去最高 ことし夏

大手企業のことし夏のボーナスは、従業員1人当たりの平均が98万3112円と、去年より4％余り増加し、今の方法で調査を始めた1981年以降で最も高くなりました。 経団連は、ことし夏のボーナスについて、従業員500人以上の大手企業97社の回答を1次集計としてとりまとめ、12日発表しました。 それによりますと、従業員1人当た... 続きを読む

「プッチンプリン出荷停止」はなぜ起きた？　“ベンダーのせい”にできない根深き問題

2024/07/03 208 users ベンダー 江崎グリコ プッチンプリン出荷停止 独SAP 近年

「プッチンプリン出荷停止」はなぜ起きた？　“ベンダーのせい”にできない根深き問題：有識者に聞く（1/6 ページ） 近年、大手企業のERP導入失敗事例として注目を集めたのが「プッチンプリン問題」である。 2024年4月、江崎グリコは基幹システムを独SAPのERPパッケージ「SAP S/4HANA」に刷新する切り替えを実施した。とこ... 続きを読む

Microsoftはセキュリティより利益を優先し連邦政府や大企業のハッキングにつながる脆弱性を数年間無視していたと元従業員が証言

2024/06/14 15 users ハッキング ハッカー 証言 Microsoft 連邦政府

2020年12月、アメリカの各種政府機関や大手企業がロシア政府の支援を受けるハッカーにハッキングされ、多くの機密データが流出する事態となりました。このハッキングにはMicrosoftの製品に存在した脆弱(ぜいじゃく)性が悪用されていましたが、Microsoftの従業員はこの脆弱性を2016年から察知して繰り返し警告していたに... 続きを読む

退職金6000万円に飛びついた53歳大手元課長の悲劇…｢割増がいくらなら早期退職に応募していいか｣の分岐点 早期退職後12年間､年収550万円稼ぎ続けなければならないことが判明

2024/06/05 5 users 税理士 支障 割増退職金 割増 将来

大手企業が続々早期退職を募集している。割増退職金がいくらあれば応じてもいいのか。税理士の板倉京さんは「早期退職は応募期間が短く設定されることが多く、将来のことを十分に考える時間がないケースがよくある。短期間でも割増退職金がいくらあればその後の人生に支障が出ないか、しっかり計算してほしい」という――... 続きを読む

初心者向け！おすすめの株主優待を歴20年の優待マニアが解説。自分にあった優待の探し方も伝授｜みんなでつくる！暮らしのマネーメディア　みんなのマネ活

2024/05/30 75 users 株主優待 マネ活 退社 究極 チケット

株主優待を目的とした株式投資歴15年。毎年100万円相当の優待と配当を手に入れる株主優待主婦。生活目線で優待銘柄を選ぶ人気ブロガー。大学卒業後、大手企業に就職し、結婚を機に退社（ダンナさまも株が好き）。会社員時代に始めた株式投資で優待の魅力にハマり、いつしか数百銘柄の優待銘柄ホルダーに。株主総会にも可... 続きを読む

日本のチップメーカー「Rapidus」が約5兆円を投入する工場でチップの製造とパッケージ化を計画しておりTSMC・Intel・Samsungとは一線を画している

2024/05/28 11 users Rapidus 一線 半導体 チップ 半導体工場

日本政府と複数の大手企業が支援するファウンドリスタートアップのRapidusは320億ドル(約5兆円)の資金を投じ、北海道に最初の最先端ファブ(半導体工場)を2027年に稼働させ、半導体の世界市場に参入する予定です。さらにRapidusは2nmプロセスでのチップ製造に加え、同施設内で生産されたチップのパッケージングサービスも... 続きを読む

早期・希望退職を募集する大手企業続出、３年ぶりに１万人超の可能性…黒字のうちに構造改革か

2024/05/18 6 users 黒字 通年 苦境下 人員削減 早期

【読売新聞】　早期・希望退職を募集する大手企業が続出している。今年に入ってからの上場企業による募集人数は、すでに２０２３年の通年を上回った。人員削減は苦境下の最終手段とされてきたが、経営環境が良いうちに構造改革に踏み出す例も多くなっ 続きを読む

新iPad Proの動画「Crush!」炎上、世界に広がる

2024/05/08 166 users Crush NIKE 炎上 Apple iPad

米Appleが5月7日の新iPad発表イベントで公開したプロモーションビデオ「Crush!」（記事末に転載）への批判が高まっている。 この動画は、AppleやNIKEなどの大手企業のグローバルキャンペーンを多く手掛けているICONOCLAST（因習打破主義者という意味）という企業が制作した。iPadには音楽やゲーム、写真などのための多数... 続きを読む

春闘2024 賃上げ 中小企業や非正規雇用に広がるか 金属労協 UAゼンセン 政労使会議は | NHK

2024/03/18 40 users 春闘 妥結 ＵＡゼンセン 賃上げ 焦点

ことしの春闘、最大の焦点は去年に続き持続的な賃上げを実現させ、その動きを中小企業や非正規雇用にまで広げられるかどうかです。3月13日の春闘の集中回答日、大手企業を中心に高い水準の賃上げの妥結が相次ぎました。集中回答日までの状況について労働組合の受け止めや、中小企業や非正規雇用に波及させようという動き... 続きを読む

公取委 企業公表 “多くの取引先と協議せず取引価格据え置き” | NHK

2024/03/15 23 users 賃上げ 公取委 人件費 協議 上昇

賃上げに伴う人件費の増加や原材料価格の上昇が続く中、公正取引委員会は、中小企業が大手企業などとの取引で、コストの上昇分を適正に価格転嫁できているか調査しました。その結果、多くの取引先と協議をせずに取引価格を据え置いたことなどが確認されたとして、10社の企業名を公表しました。 企業名が公表されたのは、... 続きを読む