「近い将来、タイやベトナムにも抜かれる」日本の１人あたりGDPが過去最低順位に…今や『“超”経済低迷国家』となった諸悪の根源とは | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け

2024/12/30 123 users 隣国 ＧＤＰ 諸悪 水準 根源

まずは今回、韓国より下回ったＧＤＰの数値をどう受け止めているのか。 「40代以上の日本人にとってみれば、かつて隣国の韓国は日本よりも圧倒的に貧しい後進国でした。しかし、それも昔の話。数年前から大卒初任給の水準は韓国に追い抜かれており、日本経済が低迷し続けている今日、1人あたりのＧＤＰが韓国に抜かれる... 続きを読む

タカラトミーが社員の子供１人に200万円、出産育児祝い金制度新設

2024/06/28 92 users タカラトミー 廃止 両立 養育費 成果

タカラトミーが社員の子供１人につき200万円を支給する「出産育児祝い金」制度を導入すると28日、発表した。出産費用や将来の養育費などを補助することで、社員の仕事と家庭の両立を支援する。 人事制度も改定する。年功賃金要素を払拭し、仕事や成果と関わりの薄い手当は廃止。大卒初任給を月額約１万円（4.3％）引き上... 続きを読む

セガ、従業員の月額平均給与を約30%アップ。7月1日より実施 大卒初任給は約35%アップの30万円に

2023/02/18 214 users セガ 従業員 実施

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日本酒「獺祭」製造部の大卒初任給、30万円に大幅引き上げ、“5年で平均基本給2倍”目指す/旭酒造（食品産業新聞社ニュースWEB） - Yahoo!ニュース

2022/02/17 230 users 獺祭 旭酒造 蔵元 大幅引き上げ 初任給

日本酒「獺祭(だっさい)」蔵元の旭酒造(山口県岩国市)は2月17日、2022年・2023年製造部入社の大卒新入社員の初任給を、従来の月額21万円程度から30万円に引き上げると発表した。 同社では2022年、「5年で平均基本給を2倍」を掲げ、2026年度の製造部の給与を、2021年度比2倍以上を目指すプロジェクトを開始。そのために、... 続きを読む

大卒初任給 ４年連続過去最高更新 初めて21万円超える | NHKニュース

2019/12/04 374 users NHKニュース 21万円

この春、大学を卒業して就職した新入社員の初任給は、平均で21万200円と４年連続で過去最高を更新し、初めて21万円を超えたことが厚生労働省の調査で分かりました。 それによりますと、ことしの大卒の初任給は平均で21万200円で、去年より3500円、率にして1.7％増加し、統計を取り始めた昭和51年以降最も高くなりました... 続きを読む

中国企業のボーナスは100ヶ月分、大卒初任給は40万円！？しかし、この数字の裏に隠された問題とは…。 - Togetter

2018/04/21 172 users Togetter NewsPicks テンセント 残業 報酬

以前話題になりましたが、中国のテンセントは『王者栄耀』のチームメンバーに 100ヶ月分のボーナスを出した など。 中国では完全成果主義の企業が多いです。 考えてみれば、成果に対して適切な報酬を支払うのは当たり前のこ... #NewsPicks npx.me/1je4/TqfN リンク NewsPicks 16 中国ファーウェイ、平均年収1170万円で驚き広がる。「マットレス文化」で残業も中国トップ... 続きを読む

大卒初任給 女性 初の２０万円に | NHKニュース

2016/11/20 177 users 初任給 統計 新入社員 去年 増加

ことし大学を卒業して就職した新入社員の初任給は３年連続で増加して平均で２０万３４００円となり、女性も初めて２０万円に達しました。 これは去年より１４００円、率にして０．７％増えていて３年連続の増加となりました。 男女別では男性が２０万５９００円、女性は２０万円で、女性は統計を取り始めた昭和５１年以来初めて、初任給が２０万円に達しました。 また、企業の規模別では、従業員１０００人以上の大企業は去年よ... 続きを読む