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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users特別指導は「プレゼント」 東京労働局長、昨年会見で - 共同通信
厚生労働省東京労働局の勝田局長が、昨年12月の定例記者会見で裁量労働制の違法適用で野村不動産を特別指導したと発表する直前、記者に「プレゼントもう行く? じゃ、やろっか」と発言していたことが4日、厚労省作成の会見録で分かった。特別指導を「プレゼント」と表現したとも受け取られかねない発言だ。 特別指導は、同社で社員が過労自殺したことを受けて実施したとみられる。 勝田局長は昨年12月の会見で「次回はプレ... 続きを読む
「是正勧告してもいい」東京労働局長発言…撤回 : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
厚生労働省東京労働局の勝田智明局長は30日の定例記者会見で、裁量労働制を不当に適用していた野村不動産への是正勧告の経緯などについての質問が出た際、記者団に対し、「皆さんのところ(に)行って是正勧告してあげてもいいんだけど」などと述べた。 厚労省は、過労自殺した野村不動産の男性社員の遺族が労災申請したことが是正勧告のきっかけになったことについて、個人情報の保護を理由に経緯の説明を拒んでいる。会見で、... 続きを読む
記者団に「是正勧告してあげてもいい」 東京労働局長:朝日新聞デジタル
裁量労働制を違法適用していた野村不動産の宮嶋誠一社長を呼んで特別指導をした厚生労働省東京労働局の勝田(かつだ)智明局長が30日の定例記者会見で、出席した新聞・テレビ各社の記者団に対し、「なんなら、皆さんのところ(に)行って是正勧告してあげてもいいんだけど」と述べた。企業を取り締まる労働行政の責任者が監督指導の権限をちらつかせて報道機関を牽制(けんせい)したととられかねない発言だ。 過労自殺した男性... 続きを読む
野村不動産における裁量労働制の違法適用に対する特別指導―隠されていた労災認定と、特別指導の不透明さ(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース
<要旨> ●昨年(2017年)12月25日に厚生労働省東京労働局は野村不動産に対し、裁量労働制の違法適用があったとして特別指導を行い、翌26日に記者発表を行った。この特別指導は新聞各紙で大きく報じられ、また国会でも、裁量労働制の違法適用に関する指導実績として答弁で言及された。 ●しかし3月4日の朝日新聞報道により、その特別指導の背後に裁量労働制が違法適用されていた男性社員の過労自殺(2016年9月... 続きを読む
裁量労働違法適用:厚労省が説明拒む 野村不動産自殺報告 - 毎日新聞
裁量労働制を違法適用したとして厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた野村不動産で、社員の過労自殺があった問題を巡り、加藤勝信厚労相が過労自殺の報告を受けた経緯について同省は説明を拒んでいる。政府は同社への特別指導を違法行為の取り締まり事例として国会で紹介しているが、過労自殺の事実は認めていない。野党は「裁量労働制の拡大を目指した政府が、都合のいい部分だけ答弁したのでは」と追及している。 関係者に... 続きを読む
首相、労災認定「報告受けず」 裁量労働適用で過労自殺:朝日新聞デジタル
裁量労働制を全社的に違法に適用していた野村不動産(東京)の50代の男性社員が過労自殺し、労災認定されていた問題で、安倍晋三首相は5日の参院予算委員会で、「(労災認定の)報告は受けておりません」と述べた。民進党の石橋通宏氏の質問に答えた。 厚生労働省東京労働局は労災認定と同じ昨年12月26日、同社に対して特別指導をしたことを公表した。安倍首相は、特別指導については「報告を受けておりました」と述べた。... 続きを読む
裁量労働制を違法適用、社員が過労死 野村不動産 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
裁量労働制を全社的に違法に適用し、昨年末に厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた不動産大手、野村不動産(東京)の50代の男性社員が過労自殺し、労災を認定されていたことがわかった。男性は裁量労働制を違法適用された社員の一人だった。東京労働局は遺族からの労災申請をきっかけに同社の労働実態の調査を始め、異例の特別指導をしていた。 労災認定は昨年12月26日付。同労働局は、同じ日に特別指導を公表していた... 続きを読む
裁量労働制を違法適用、社員が過労死 野村不動産:朝日新聞デジタル
裁量労働制を全社的に違法に適用し、昨年末に厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた不動産大手、野村不動産(東京)の50代の男性社員が過労自殺し、労災を認定されていたことがわかった。男性は裁量労働制を違法適用された社員の一人だった。東京労働局は遺族からの労災申請をきっかけに同社の労働実態の調査を始め、異例の特別指導をしていた。 労災認定は昨年12月26日付。同労働局は、同じ日に特別指導を公表していた... 続きを読む
野村不動産だけじゃない! 営業で「裁量労働」「みなし労働」なら、残業代が請求できる(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
禁止のはずなのに、営業で「裁量労働制」の事件が相次ぐ実態 不動産大手の野村不動産が、社員1900人中、個別営業などをしていた600人に企画業務型裁量労働制を不正に「適用」していたとして、東京本社、関西支社、名古屋支店、東北支店において労働基準法違反で是正勧告を受けていたことが、厚生労働省東京労働局によって12月26日に発表された。裁量労働制が不正とされたことにより、同社は社員に対して過去の残業代... 続きを読む
野村不動産に是正勧告 裁量労働制を不正適用:朝日新聞デジタル
厚生労働省東京労働局は26日、裁量労働制を社員に不当に適用して残業代を支払っていなかったとして、不動産大手の野村不動産の本社(東京)と、関西、名古屋、仙台、福岡の4支社に対し、同日までに是正勧告を出したことを明らかにした。宮嶋誠一社長に対し、是正を図るよう25日付で同労働局長から特別指導もした。 同労働局によると、野村不動産は本来、裁量労働制の適用が認められない社員に対し、全社的に不当に裁量労働制... 続きを読む
HIS、残業超過警告を無視 再発防止策が機能せず:朝日新聞デジタル
労働基準法違反の疑いで14日に書類送検された旅行大手エイチ・アイ・エス(HIS)で違法残業が常態化し、全国の労働局から度重なる是正勧告を受けていたことが明らかになった。過重労働が疑われる企業を集中的に調べる厚生労働省東京労働局の過重労働撲滅特別対策班(かとく)が昨年7月に強制捜査に入り、調べを進めていた。 同労働局によると、HISは2010~14年度に、全国10カ所以上の拠点で社員に違法な時間外労... 続きを読む
JRA、電通の競争入札参加停止 違法長時間労働で措置:朝日新聞デジタル
社員に違法な長時間労働をさせた労働基準法違反の疑いで書類送検された広告会社の電通が、日本中央競馬会(JRA)から入札への参加を停止されていたことが17日、わかった。停止期間は、厚生労働省東京労働局が電通を書類送検した翌日の先月29日から今月28日までの1カ月間。 JRAは、「粗悪な役務や物品の提供を受ける恐れがある」という理由で、2010年に基準を改正し、労基法違反による競争入札への参加停止を措置... 続きを読む
電通過労自殺:社長が辞任 長時間労働で引責 - 毎日新聞
社員の過労自殺をめぐり労働基準法違反容疑で書類送検されたことを受け、記者会見で頭を下げて謝罪する電通の石井直社長=東京都中央区で2016年12月28日午後7時2分、宮間俊樹撮影 新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自殺に絡み、厚生労働省東京労働局が28日、高橋さんの上司1人と法人としての同社を労働基準法違反(長時間労働)容疑で書類送検しており、長時間労働の問題で責任を取ったとみられる。... 続きを読む
<電通過労自殺>社長が辞任 長時間労働で引責 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース
広告代理店最大手・電通の石井直社長は28日夜に東京都内で記者会見し、来年1月の取締役会を経て3月に辞任する意向を表明した。 新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自殺に絡み、厚生労働省東京労働局が28日、高橋さんの上司1人と法人としての同社を労働基準法違反(長時間労働)容疑で書類送検しており、長時間労働の問題で責任を取ったとみられる。 昨年12月に亡くなった高橋さんは、うつ症状を発症する... 続きを読む
自殺社員の直属上司を書類送検 電通、労基法違反容疑:朝日新聞デジタル
厚生労働省東京労働局は28日、広告大手の電通と幹部社員1人を、社員に違法な長時間労働をさせた労働基準法違反の疑いで書類送検した。この幹部は、インターネット広告を扱う部署で、昨年末に過労自殺した新入社員、高橋まつりさん(当時24)の直属の上司だった。 捜査関係者によると、この幹部は、所属部署の部下の社員に労使が結んだ時間外労働時間の上限を超える残業をさせた疑いがある。容疑が固まったとして、立件に踏み... 続きを読む
電通と幹部1人を書類送検 長時間労働、労基法違反の疑い :日本経済新聞
電通の女性新入社員が過労自殺した問題で、厚生労働省東京労働局は28日、社員に違法な残業をさせていたとして、労働基準法違反の疑いで法人としての同社と幹部1人を書類送検した。違法な長時間労働が常態化しているとみられる同社の労働実態の全容を解明するため、他の幹部の関与などを含め引き続き捜査する。 過労自殺で亡くなった高橋まつりさん(当時24)は、9月30日に三田労働基準監督署から労災認定を受けた。これ... 続きを読む
ニュース - 派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣:ITpro
厚生労働省東京労働局は2015年6月16日、システムエンジニア(SE)を多重派遣する労働者派遣法違反があったとして、SE派遣会社のアルバドア(東京・中央)に17日から2週間の事業停止命令を出した。 東京労働局の発表によれば、アルバドアはある通信サービス提供会社との間で労働者派遣契約や出向と称する契約を結び、2012年4月から2014年6月までの間にSEの労働者12人(1452人日)を派遣していた。... 続きを読む
ニュース - SE派遣3社に業務停止命令などの行政処分、IT企業への「多重派遣」で:ITpro
厚生労働省東京労働局と同省神奈川労働局は2014年7月28日、システムエンジニア(SE)の派遣を手がける事業主3社に対し、労働者派遣法に違反したとして行政処分を出した。3社は同法が禁じる「多重派遣」に関与していたとし、派遣事業の一時停止や事業改善を命じた。 行政処分を受けたのはRJC(東京都千代田区)とスライムスタイル(横浜市)、ケイズ・ソフトウェア(東京都品川区)の3社。RJCは原因究明や再発防... 続きを読む
ドワンゴ就職受験料、厚労省が中止求め行政指導 (読売新聞) - Yahoo!ニュース
来春卒業予定の大学生らの採用を巡り、大手IT企業「ドワンゴ」(東京)が入社希望者から受験料を徴収する制度を導入した問題で、厚生労働省東京労働局が「新卒者の就職活動が制約される恐れがある」として、職業安定法に基づき、次の2016年春卒の採用から自主的に徴収をやめるよう行政指導をしていたことがわかった。 同社は「対応は今後、検討する」と説明している。 ドワンゴは、インターネットで応募手続きが簡単になり... 続きを読む
ドワンゴ就職受験料、厚労省が中止求め行政指導 : ニュース : ネット&デジタル : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
来春卒業予定の大学生らの採用を巡り、大手IT企業「ドワンゴ」(東京)が入社希望者から受験料を徴収する制度を導入した問題で、厚生労働省東京労働局が「新卒者の就職活動が制約される恐れがある」として、職業安定法に基づき、次の2016年春卒の採用から自主的に徴収をやめるよう行政指導をしていたことがわかった。 同社は「対応は今後、検討する」と説明している。 ドワンゴは、インターネットで応募手続きが簡単になり... 続きを読む