ゼリア新薬の22歳男性「ある種異様な」新人研修受け自殺　両親が提訴

2017/08/08 1281 users ゼリア新薬 吃音 提訴 ゼリア新薬工業 訴訟

製薬会社・ゼリア新薬工業に勤めていた男性Aさん（当時22歳）が、新入社員研修で「過去のいじめ体験」を告白させられ「吃音」を指摘された直後の2013年5月に自死し、「業務上の死亡だった」として2015年に労災認定を受けた。 Aさんの両親は8月8日、ゼリア新薬と研修を請け負った会社、その講師を相手どって、安全配慮義務違反や不法行為に基づく損害賠償、約1億円を求める訴訟を東京地裁に起こした。千葉県在住の... 続きを読む

五輪・新国立競技場の工事で時間外労働212時間　新卒23歳が失踪、過労自殺

2017/07/20 1253 users 遺体 代理人 失踪 自殺 厚労省

新国立競技場の建設工事に関わっていた23歳の新卒男性が今年3月に失踪し、長野県で遺体で見つかった。警察などの調査で、自殺と判断された。「自殺は仕事が原因」として、両親は上野労働基準監督署に労災認定を申請、代理人の弁護士が7月20日に厚労省で記者会見した。 何が起きていたのか。 男性は、大学卒業直後の2016年4月、都内の建設会社に就職し、現場監督をしていた。 2016年12月17日以降、新国立競技... 続きを読む

『ブラック企業と日本軍』(ワタミ化と東南アジア化) - ゴムホース大學

2012/02/22 823 users ゴムホース大學 わが国 東南アジア化 過労 ブラック企業

16:20 | 先日、ワタミホールディングスの社長が自社で過労死させた女性の労災認定について『残念』という表現でツイートして炎上していた。月140時間以上の時間外業務を強いる労働環境ではブラック企業と言われても当然だ。ただ、私はわが国の『ブラック企業』は、諸外国(途上国含む)の下請け低賃金労働とは異質な形質で進化したと考えている。その一番の部分を端的に述べるのは難しいが、やはり時代が変わり、顧客の... 続きを読む

東京新聞:働き方改革で労基署の労災担当職員を大幅削減へ:特報(TOKYO Web)

2018/07/23 551 users 特報 半面 労基署 大幅削減 ケガ

過労死ゼロや長時間労働の削減を目指す政府の看板政策「働き方改革」。全国の企業への監督・指導徹底のため、労働基準監督署の監督官を増やす半面、労災担当者を３年間で６６６人も削減する計画が明らかになった。企業への監督・指導は重要だが、労働者が負ったけがや病気が仕事によるものかどうか判断する労災認定が滞... 続きを読む

東芝系SEが過労自殺　開発遅れ長時間労働、労災認定：朝日新聞デジタル

2021/03/14 518 users 過労自殺 朝日新聞デジタル 長時間労働

電機大手、東芝グループの中核事業会社の一つ、東芝デジタルソリューションズ（本社・川崎市）に勤務していたシステムエンジニア（SE）の男性社員（当時30）が2019年11月に自殺したのは長時間の過重労働が原因だったとして、労災が認められたことがわかった。働き方改革関連法が19年4月に施行され、大企業の残業時間につ... 続きを読む

ＮＨＫの３１歳女性記者が過労死　長時間労働で労災認定：朝日新聞デジタル

2017/10/04 503 users 過労死 朝日新聞デジタル 労災 NHK 電通

日本放送協会（ＮＨＫ）の記者だった女性（当時３１）が２０１３年７月に心不全で死亡したのは過重労働が原因だったとして、１４年に渋谷労働基準監督署が労災を認定していたことが分かった。ＮＨＫが４日、発表した。ピーク時の時間外労働は月１５０時間を超えていた。 職員が労災認定を受けてから３年余り、ＮＨＫは局内で起きた過労死事案を公表していなかった。この間、電通の過労自殺事件をはじめ、過労死問題を手厚く報道し... 続きを読む

「頑張らなければいけない」空気に、人が組織で取り囲まれる怖さ-渡辺美樹氏、木村剛氏を観察した私の経験から : アゴラ - ライブドアブログ

2012/03/15 482 users アゴラ ライブドアブログ 旧聞 Opinion 哀悼

OPINION 「頑張らなければいけない」空気に、人が組織で取り囲まれる怖さ-渡辺美樹氏、木村剛氏を観察した私の経験から / 記事一覧 ワタミ、素晴らしい会社だと思うが…ー出来すぎるトップの功罪 もう旧聞に属する話かもしれないが、ワタミグループで、長時間勤務を繰り返した２６歳の女性社員が０８年に自殺した問題で、今年２月に過労による労災認定が下りた。とても気の毒な話で、亡くなった女性に心から哀悼の気... 続きを読む

東京ディズニーランドで労災認定　着ぐるみで腕に激痛：朝日新聞デジタル

2017/11/21 479 users 激痛 TDL 朝日新聞デジタル 着ぐるみ 労災

東京ディズニーランド（ＴＤＬ、千葉県浦安市）でキャラクターの着ぐるみを着てショーやパレードに出演していた契約社員の女性（２８）が、腕に激痛が走るなどの疾患を発症したのは過重労働が原因だったとして、船橋労働基準監督署（同船橋市）が労災を認定していたことが分かった。 認定は８月１０日付。遊園地のショーなどの出演者が出演中の転倒などによる負傷で労災認定されるケースは少なくないが、事故によるけがでない疾患... 続きを読む

身体接触ない「セクハラ」で労災認定…執拗に食事の誘い、メールでちゃん付け、駅で待ち伏せ - 弁護士ドットコム

2020/10/22 462 users 待ち伏せ 直属 労災 セクハラ 誘い

「三菱UFJ代行ビジネス」の元女性社員（20代）が、セクハラが原因で精神疾患を発症したとして、立川労働基準監督署に労災認定されたことがわかった。代理人弁護士が10月22日、記者会見を開いて明らかにした。 女性は当時入社2年目で、直属の男性上司（50代）から待ち伏せされて自宅の最寄り駅までついてこられたり、「こ... 続きを読む

ドラマ撮影で失明のスタントマン、労災認められず　背後にテレビ局の「やりがい搾取」 - 弁護士ドットコム

2017/08/07 426 users 労災 男性スタントマン 三田労基署 民放キー局 俳優

ドラマ撮影中の事故で、左目を失明したフリーの男性スタントマン（40代）が労災請求したところ、三田労働基準監督署が請求を却下していたことが分かった。男性は審査請求（不服申し立て）を行い、労災認定を目指している。 三田労基署が管轄する東京都港区には、NHKを除いた主要テレビ局（民放キー局）が集まっている。テレビ局は、俳優など「実演家」の労災保険料を払っておらず、男性の労災が認められるかどうかは、実演家... 続きを読む

裁量労働制を違法適用、社員が過労死　野村不動産：朝日新聞デジタル

2018/03/03 414 users 過労死 朝日新聞デジタル 裁量労働制 野村不動産 労災

裁量労働制を全社的に違法に適用し、昨年末に厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた不動産大手、野村不動産（東京）の５０代の男性社員が過労自殺し、労災を認定されていたことがわかった。男性は裁量労働制を違法適用された社員の一人だった。東京労働局は遺族からの労災申請をきっかけに同社の労働実態の調査を始め、異例の特別指導をしていた。 労災認定は昨年１２月２６日付。同労働局は、同じ日に特別指導を公表していた... 続きを読む

三菱電機、裁量労働制の３人労災　過労自殺も：朝日新聞デジタル

2018/09/26 354 users 三菱電機 労災 過労 過労自殺 朝日新聞デジタル

三菱電機の男性社員５人が長時間労働が原因で精神障害や脳疾患を発症して２０１４～１７年に相次いで労災認定され、うち２人が過労自殺していたことがわかった。５人はシステム開発の技術者か研究職だった。３人に裁量労働制が適用されており、過労自殺した社員も含まれていた。労災認定が直接のきっかけではないとしな... 続きを読む

仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？　厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 TOKYO Web

2022/01/18 349 users 仮眠 労災 算定 救済 過労死

厚生労働省が昨年、過労死などの労災認定をする際の労働時間の算定について、一定条件下の仮眠を除外したり、持ち帰り残業で極めて厳しい基準をとるよう全国の労働基準監督署に通達していたことが分かった。労働時間のとらえ方を労災被災者らの救済を目的とする労災保険法でなく、法令を守らせる労働基準法に基づいてい... 続きを読む

ＪＡＸＡ業務の31歳社員自殺 “達成困難なノルマ” 労災認定 | NHKニュース

2019/04/03 344 users 達成 JAXA NHKニュース 労災 ノルマ

ＪＡＸＡ＝宇宙航空研究開発機構で人工衛星の管制業務に当たっていた企業の社員が自殺し、達成困難なノルマを課されたことなどが原因の労災と認定されました。 ３日、佐藤さんの母親や代理人の弁護士が東京都内で記者会見しました。 それによりますと、佐藤さんは東京のソフトウエア開発会社の社員で、ＪＡＸＡの業務を... 続きを読む

Twitter / わたなべ美樹: 労災認定の件、大変残念です　。労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。　ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。

2012/02/21 321 users www.movatwi.jp モバツイ Twitter 社員

労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです 約1時間前 モバツイ / www.movatwi.jpから Retweeted by 380 people 続きを読む

部下の残業減らすため仕事増で自殺の管理職 労災認定 | NHKニュース

2017/12/18 302 users 部下 自殺 残業 労災 うつ病

千葉市の自動車販売店で店長を務めてうつ病になり去年、自殺した男性について、労働基準監督署が、部下の残業を減らすため代わりに仕事を抱えたと見られ労働時間が増加したことなどがうつ病の原因だったとして、労災認定していたことがわかりました。 千葉労働基準監督署の調べによりますと、男性はおととし３月、新しくオープンする店の店長になりましたが、部下の残業を減らすために代わりに自分で仕事を抱え自宅に仕事を持ち帰... 続きを読む

ワタミ社員の過労自殺を 労災認定　入社２カ月の２６歳女性 - 47NEWS（よんななニュース）

2012/02/21 277 users 過労自殺 ワタミ社員 入社２カ月 47NEWS なニュース

居酒屋チェーンのワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん＝当時（２６）＝が入社２カ月後に自殺したのは「長時間労働による精神障害が原因」として、神奈川労働者災害補償保険審査官は２１日までに、遺族の労災申請を不支給とした横須賀労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定した。遺族側の弁護士が同日発表した。 決定書は「時間外労働は月約１４０時間以上で休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷... 続きを読む

上司からエアガンやつば…佐川急便２２歳自殺、労災認定：朝日新聞デジタル

2016/10/27 276 users 朝日新聞デジタル 上司 エアガン 大嶋洋志裁判長 つば

佐川急便で上司からエアガンで足元を撃たれたり、つばを吐きかけられたりするパワハラを受けて自殺した男性（当時２２）の遺族が、労働災害と認定されなかったことを不服として国を訴えた訴訟で、仙台地裁（大嶋洋志裁判長）は２７日、労災と認め、遺族補償金などの支給を認める判決を言い渡した。不支給とした仙台労働基準監督署の処分を取り消した。 判決によると、男性は２０１０年３月、佐川急便に入社。東北支社仙台店（現南... 続きを読む

残業200時間の職員も…厚労省　働き方改革担当部署（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース

2018/03/24 268 users 最長 部署 残業 過労死ライン 関連法案

長時間労働の改善など、働き方改革を進める厚生労働省の担当部署で先月、残業時間が最長で200時間に上っていたことが分かりました。 厚労省の関係者によりますと、働き方改革関連法案の作成などを担当する部署では、職員の残業時間が先月20日までの1カ月間で平均177時間でした。なかには労災認定の基準となる、いわゆる「過労死ライン」の倍にあたる200時間の残業をした職員もいました。働き方改革の関連法案を巡って... 続きを読む

電通の新入社員自殺で波紋　企業を監督する労基署「人手不足」の現実

2016/10/20 268 users 波紋 電通 労基署 人手不足 新入社員自殺

2015年12月に自殺した電通の新入社員・高橋まつりさん（当時24歳）が、労災認定された事件をきっかけに、労働基準監督署（労基署）の動きに注目が集まっている。 Issei Kato / Reuters 高橋さんの労災認定を受け、三田労基署は10月14日、電通本社などに立ち入り調査をした。労基署は電通に対し、高橋さんが自殺する前の2015年と2014年にも、長時間労働を減らすよう是正勧告を出していた... 続きを読む

原発事故の作業員が白血病 初の労災認定　NHKニュース

2015/10/20 250 users 白血病 原発事故 被ばく NHKニュース 労災

東京電力福島第一原子力発電所などで働いていた当時３０代の男性作業員が白血病を発症したことについて、厚生労働省は被ばくしたことによる労災と認定し、２０日、本人に通知しました。４年前の原発事故に関連して被ばくによるがんの発症で労災が認められたのは、これが初めてです。 続きを読む

日立社員、残業145時間で労災認定　上司「人事部に怒られる」と時間削減を指示 - 弁護士ドットコム

2018/11/06 235 users 日立社員 上司 指示 弁護士ドットコム 人事部

日立製作所の子会社に出向していた男性（20代）が、長時間労働とパワハラが原因で精神疾患になったとして、高岡労働基準監督署（富山県高岡市）が今年1月16日付で労災認定をしていたことがわかった。男性と男性が加入する労働組合が11月6日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで記者会見し明らかにした。 男性と組合による... 続きを読む

タイムカードは「8時ー17時」なのに過労死、本当は「月213時間」残業　労災認定 - 弁護士ドットコム

2019/08/06 227 users 過労死 残業 弁護士ドットコム タイムカード

建設会社で働いていた男性（当時46）が2018年5月、くも膜下出血で亡くなったのは、長時間労働が原因だったとして、厚木労働基準監督署が労災認定していたことがわかった。認定は7月29日付。遺族と代理人らが8月6日、東京・霞が関の厚生労働省で会見を開き、明らかにした。 男性の妻は「家族を大切にする会社と社内報でう... 続きを読む

残業５倍…過労自殺の再発防げず　三菱電機：朝日新聞デジタル

2018/09/26 220 users 三菱電機 浮き彫り 過労自殺 再発 安倍政権

大手電機メーカー、三菱電機で裁量労働制を適用されていた技術系社員が相次いで労災認定を受けていたことが明らかになった。長時間労働を助長するとの批判が根強い裁量労働制の危険性が改めて浮き彫りになった。同社が全社員の３分の１にあたる約１万人に適用してきた裁量労働制を全廃したことも判明。安倍政権がめざす... 続きを読む

トヨタ社員自殺 上司が「バカ アホ」パワハラ原因 労災認定 | NHKニュース

2019/11/19 211 users アホ 上司 パワハラ原因 NHKニュース パワーハラスメント

おととし、トヨタ自動車で働いていた当時28歳の男性社員が自殺し、労働基準監督署が、上司のパワーハラスメントが原因だったとして、ことし９月に労災と認定していたことが分かりました。 遺族の代理人の弁護士などによりますと、男性は４年前にトヨタ自動車に入社し、その翌年から本社の車両設計を担う部署で働いていま... 続きを読む