セレブバイトと派遣法: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2021/06/06 162 users hamachanブログ セレブバイト EU労働法政策雑記帳

なにやら主婦の通訳がセレブバイトだったとかいう話が炎上しているようですが、実のところ、1985年に労働者派遣法ができた時に、相当程度虚構でありながら表面的に「専門業務」のポジティブリストだと言ってごまかしていた時の素材の一つが、この通訳とか秘書といったいかにも女性職っぽい専門職であったのですね。そし... 続きを読む

派遣会社のマージン率（ピンハネ率）はどのくらい？大手を一覧で比較 | 派遣会社カタログ

2019/11/09 115 users マージン率 ピンハネ率 大手 マージン 比較

派遣会社もビジネスなので、利益を出すためにもこの「マージン」が大きく関係します。 また、平成24年度の労働者派遣法の施行により、派遣会社はマージン率公開を義務付けられました。 これは私たちが派遣会社に登録する際の判断材料にもなります。 続きを読む

渡辺輝人さんのツイート: "民主党政権って、そんなに黒歴史かな。自衛隊の海外派兵の特措法は全て廃止されたし、円が高くて色々安く買えたし、労働者派遣法がちょっとだけマシになった

2017/09/20 89 users 特措法 海外派兵 マジ 民主党政権 自衛隊

渡辺輝人 @ nabeteru1Q78 弁護士／日本労働弁護団常任幹事、自由法曹団常任幹事、京都脱原発弁護団事務局長／京都第一法律事務所所属／残業代計算用エクセル「給与第一」開発者／労働者側の労働事件・労災・過労死事件などを手がけています。 続きを読む

「民主党政権って、そんなに黒歴史かな」に対する反応各種 - Togetterまとめ

2017/09/20 633 users Togetterまとめ 民主党政権 特措法 司法 海外派兵

民主党政権って、そんなに黒歴史かな。自衛隊の海外派兵の特措法は全て廃止されたし、円が高くて色々安く買えたし、労働者派遣法がちょっとだけマシになったし、表現の自由関係は今より明らかに開放的だったし、司法も活気づいた。経済状況も主観的には今より大分マシだった。あくまで今との比較だが。 続きを読む

ようやく普通の法律になった労働者派遣法 | nippon.com

2015/11/05 38 users nippon.com 法律

厚生労働省 今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会 第1回（2012年10月17日）資料「労働者派遣制度の現状」より。ピンク色の項目が各改正時の追加分 しかし、その「専門的業務」の主たる中身は、派遣法制定当時は結婚退職することが多かったOLと呼ばれる事務職の女性たちが担う「事務的書記的労働」（法制定に尽力した労働経済学者、故高梨昌氏の言葉）であった。「ファイリング」という職業分類表にも登場しな... 続きを読む

法律は敵か味方か？：「派遣切り」の悪夢再び？――改正労働者派遣法が派遣エンジニアに与える影響とは (1/4) - ＠IT

2015/10/05 40 users 悪夢再び 味方 派遣エンジニア 廃止 派遣切り

法律は敵か味方か？：「派遣切り」の悪夢再び？――改正労働者派遣法が派遣エンジニアに与える影響とは (1/4) 改正労働者派遣法が9月11日に成立し、30日より施行された。「派遣期間の上限3年」「特定派遣の廃止」など、派遣エンジニアにとって影響が大きい本改正のポイントを、エンジニア派遣を行っているビーブレイクシステムズの高橋氏に伺った。 2015年9月30日に、「労働者派遣法」が改正されたことをご存... 続きを読む

派遣社員をなぜ3年でクビにするの？ : アゴラ - ライブドアブログ

2015/06/21 25 users アゴラ ライブドアブログ 悪法 クビ 乱闘騒ぎ

これまで国会で2回も流れた労働者派遣法の改正案が、やっと衆議院を通りました。委員会では乱闘騒ぎになりましたが、今回の法案はそんな悪法なんでしょうか？ 東京新聞によると「委員会を傍聴した都内の派遣社員の女性は『三年後には辞めてもらうと言われている。一人一人の生活がかかっていることを、賛成した議員はどう考えているのか』と話し、泣き崩れた」そうですが、これは逆です。 今は専門26業種についてだけ派遣社員... 続きを読む

３年ごとに就活？給料リセット？　派遣法改正に不安の声：朝日新聞デジタル

2015/06/19 17 users 国会 朝日新聞デジタル 改正案 短期アルバイト 公立大学

今国会で審議されている労働者派遣法の改正案に対し、派遣で働く人たちに不安が広がっている。企業は人を代えれば派遣をずっと受け入れられるが、派遣で働く人は専門業種も含めて３年ごとに仕事を失う恐れがあるからだ。不安定な働き方が固定化されてしまうとの不安は根強い。■２８歳、２年半で１０社に勤務　大阪市内で働く女性（２８）は、関東地方の公立大学を卒業して３年余り。この２年半は派遣として働く。短期アルバイトも... 続きを読む

派遣法改正案 与党きょう衆院通過の方針　NHKニュース

2015/06/18 11 users 衆議院 自民党 派遣法改正案 民主党 焦点

後半国会の焦点の１つである労働者派遣法の改正案を巡って、与党側は、19日の衆議院厚生労働委員会で採決したあと、本会議に緊急上程して、19日中に衆議院を通過させる方針です。 これを受けて、自民党の渡辺委員長は、衆議院議院運営委員会に対し、改正案を衆議院本会議に緊急上程するよう求めることにしています。 これに対して、民主党は、「急ぐ理由がない」として緊急上程に反対する方針ですが、与党側は、来週２４日に... 続きを読む

Open ブログ: ◆ 派遣社員を正社員にするには？

2015/06/14 18 users 派遣社員 正社員 Open ブログ 利害 両者

派遣社員を正社員に転換させるには、どうすればいいか？ 　── 　労働者派遣法の改正案が話題になっている。 　ここで、派遣の問題について考えよう。 　政府（自民党）は、派遣社員をいっそう低賃金でこき使おうとして、法律改正を急いでいる。 　一方、労働者の側は、身分の安定を図りたい。 　両者の利害は一致しない。（逆である。） 　そこで、まずは、どちらの利益を重視するかを決めよう。 　私としては、企業では... 続きを読む

労働者派遣法改正案 弁護士など反対訴え　NHKニュース

2015/06/12 15 users 反対 弁護士 秘書 通訳 部署

国会で審議されている労働者派遣法の改正案に反対している弁護士や派遣社員が記者会見を行い、「改正案は派遣労働者の雇用をさらに不安定にする」などと訴えました。 改正案では、すべての派遣労働者について同じ部署で働ける期間を３年までにするとしていて、派遣期間に制限がない秘書や通訳などの専門業務でも、原則として３年で職場をかわることになります。 秘書として働いているという派遣社員の４０代の女性は「派遣期間が... 続きを読む

派遣会社にマージン率を電話で聞いてみた - 一橋を出てニートになりました

2015/06/12 268 users 2015-06-12 一橋 文字 労働者派遣事業 みんな

2015-06-12 派遣会社にマージン率を電話で聞いてみた みんなが大好き、あの派遣会社に、マージン率を電話で聞いてみた。 まず、派遣会社のHPを見た。 サイトをぐーっと下へスクロールして、一番下に小さく「労働派遣事業に関わる情報提供」の文字。 クリックすると、 労働者派遣法第２３条第５項及び同法施行規則第１８条の２第３項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供につきましては、各派遣事業許可拠点... 続きを読む

パソナ竹中平蔵氏肝いりの労働者派遣法の規制緩和を許していいのか(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/10/29 73 users 規制緩和 Yahoo 渡辺輝人 ニュース 個人

昨日１０月２８日、労働者派遣について大幅に規制緩和する法案が衆議院で趣旨説明され、審議入りしました。政府はこの臨時国会での成立を目指しています。 民主党政権下で初めて歯止めがかかった労働者派遣労働者は直接雇用されるのが大原則です。労働基準法６条は「何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。」とします。中間搾取は不安定・低賃金・権利保護がされないなど、労... 続きを読む

SE多重派遣で行政処分　派遣3社に業務停止命令など - ITmedia ニュース

2014/07/29 44 users 多重派遣 行政処分 業務停止命令 処分 神奈川

違法な多重派遣を行ったとして、東京・神奈川の労働局がSE派遣3社を行政処分。あるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。 東京労働局と神奈川労働局は7月28日、労働者派遣法が禁じる多重派遣を行ったとして、SEを派遣する都内などの企業に対し、派遣業務停止を含む処分を実施した。3社はあるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。 処分を受けたのは、スライムスタイル... 続きを読む

足立区を偽装請負で是正指導　NHKニュース

2014/07/16 30 users 偽装請負 戸籍謄本 是正指導 交付 足立区

東京・足立区が窓口業務を委託している会社の社員に、事実上、直接業務の指示を行っているのは、労働者派遣法に違反する偽装請負に当たるとして、労働局から是正指導を受けていたことが、分かりました。 足立区によりますと、区は、ことし１月から戸籍謄本や住民票の交付などの窓口業務の一部を千代田区の情報処理サービス会社に委託しています。 委託契約では、委託を受けた会社の責任者が、社員に業務の指示を出すことになって... 続きを読む

足立区の「偽装請負」に是正指導　民間委託めぐり労働局：朝日新聞デジタル

2014/07/16 7 users 偽装請負 是正指導 朝日新聞デジタル 足立区 民間委託

東京都足立区が今年１月から実施している戸籍窓口業務の民間委託について、東京労働局は１５日、業務の実態は労働者派遣法に違反する「偽装請負」にあたるとして是正指導をした。足立区が１６日、発表した。同区は民間委託に先進的に取り組んでおり、他の自治体へも影響しそうだ。　是正指導書と足立区の説明によると、業務を受託した富士ゼロックスシステムサービスは、業務マニュアルにない事態が発生した場合、区に対処方法を照... 続きを読む

派遣で働く人「増やすべきでない」　首相、法改正案巡り：朝日新聞デジタル

2014/02/17 180 users 首相 朝日新聞デジタル 派遣 法改正案 山井和則議員

企業が自由に派遣を活用できる「職種」や「期間」を広げても、派遣で働く人は増やさない――。安倍晋三首相は１７日、労働者派遣法の改正後も、派遣で働く人数を「増やすべきだとはまったく考えていない」との考えを示した。今国会に政府が出す改正案では、派遣が増え、正社員雇用が減る懸念が指摘されていた。　午前の衆院予算委員会で山井和則議員（民主）の質問に答えた。改正案では、企業が３年ごとに働き手を代えれば、どんな... 続きを読む

「生涯ハケン」拡大も　働き手は不安の声　派遣法見直し：朝日新聞デジタル

2014/01/29 51 users 働き手 通訳 秘書 朝日新聞デジタル 厚生労働省

厚生労働省の審議会が２９日、労働者派遣法を見直す最終報告をまとめた。企業が３年ごとに働き手を代えれば、どんな仕事もずっと派遣労働者に任せられるようにすることが柱だ。「生涯ハケン」を増やしかねない見直しに、働き手からは不安の声が上がる。　■派遣の固定化進むおそれ　現在は秘書や通訳といった「専門２６業務」に限って無期限に派遣労働者の受け入れを認め、それ以外の仕事は最大３年しか受け入れを認めていない。 続きを読む

暇人＼(^o^)／速報 : IT業界で広く行われている「特定労働者派遣」制度、廃止へ - ライブドアブログ

2014/01/11 8 users ライブドアブログ タイガースープレックス 廃止 IT業界 速報

1: タイガースープレックス(北海道) 2014/01/10(金) 19:03:56.00 ID:5DeCG7h80 BE:17595555-DIA(110001) ポイント特典 日本のIT業界では、正社員を他社に派遣する「特定労働者派遣」というシステムが広く使われている。 しかし、厚生労働省が1月下旬にも特定労働者派遣の廃止を含む労働者派遣法の改正案を提出するという。 これが可決されれば、早けれ... 続きを読む

IT業界で広く行われている「特定労働者派遣」制度、廃止へ | スラッシュドット・ジャパン IT

2014/01/10 76 users 廃止 スラッシュドット・ジャパン IT業界 日経ITPro

日本のIT業界では、正社員を他社に派遣する「特定労働者派遣」というシステムが広く使われている。しかし、厚生労働省が1月下旬にも特定労働者派遣の廃止を含む労働者派遣法の改正案を提出するという。これが可決されれば、早ければ2015年にも「特定労働者派遣」というシステムがなくなることになるそうだ（日経ITpro）。 現在「派遣」というと、大きく分けて派遣元の正社員ではない人員を派遣する「一般労働者派遣」... 続きを読む

IT業界で広く行われている「特定労働者派遣」制度、廃止へ | スラッシュドット・ジャパン IT

2014/01/10 95 users 廃止 スラッシュドット・ジャパン IT業界 日経ITPro

日本のIT業界では、正社員を他社に派遣する「特定労働者派遣」というシステムが広く使われている。しかし、厚生労働省が1月下旬にも特定労働者派遣の廃止を含む労働者派遣法の改正案を提出するという。これが可決されれば、早ければ2015年にも「特定労働者派遣」というシステムがなくなることになるそうだ（日経ITpro）。 現在「派遣」というと、大きく分けて派遣元の正社員ではない人員を派遣する「一般労働者派遣」... 続きを読む

News ＆ Trend - 「特定労働者派遣」制度が廃止へ：ITpro

2014/01/08 282 users 公算 trend ITpro ITベンダー 常時

ITベンダーが常時雇用する人材を客先に派遣する「特定労働者派遣」制度が、2015年にも廃止される。厚生労働省は2014年1月下旬に召集される通常国会で、特定労働者派遣の廃止を含む「労働者派遣法」の改正案を提出する最終調整に入った。労働者保護の観点から改正案は今国会で可決される公算が高く、早ければ2015年にも改正労働者派遣法が施行される見通しだ。 厚生労働省が示す派遣法改正案の肝は、特定労働者派遣... 続きを読む

派遣労働、全ての職種で無期限に　厚労省が法改正の方針：朝日新聞デジタル

2013/11/28 73 users 厚労省 職種 朝日新聞デジタル 派遣労働 方針

どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を改正する方針を固めた。企業は働き手を３年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。　１９８５年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる... 続きを読む

ITproまとめ - 派遣法：ITpro

2013/11/08 12 users IT業界 制限 法律 通常国会 上限

正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」。一般には「労働者派遣法」または「派遣法」と呼ばれる。2014年に通常国会に提出される予定の「改正労働者派遣法案」では、現在は派遣期間に制限がない専門26業務について、新たに最長3年という派遣期間の上限を設けることになっている。この26業種の中にIT技術者が含まれているため、IT業界にも大きな影響が出ると予想されている... 続きを読む

派遣期間 最長３年が適当の案　NHKニュース

2013/08/05 28 users NHKニュース 枠組み 派遣期間 通訳 最長３年

労働者派遣制度の見直しについて検討している厚生労働省の研究会は、派遣期間に制限がない２６の専門業務の枠組みを廃止し有期雇用についてはすべての業務で派遣期間を最長３年にすることが適当だとする案を取りまとめることが分かりました。 厚生労働省は労働者派遣法の見直しに向けて有識者による研究会を開き、通訳やソフトウエア開発など派遣期間に制限のない２６の専門業務の扱いや、派遣労働者をどう保護するかについて検討... 続きを読む