LINE、公式アカウントの非公開プロフが閲覧できる状態だった　最長3年　修正済み

2023/08/18 7 users line 修正済み 公式アカウント サー 状態

LINEは、企業・店舗用の「LINE公式アカウント」において、非公開に設定したプロフィール情報が外部から閲覧できる不具合があったとして謝罪した。 LINEは8月17日、企業・店舗用の「LINE公式アカウント」において、非公開に設定したプロフィール情報が外部から閲覧できる不具合があったとして謝罪した。2019年ごろのサー... 続きを読む

三菱電機、博士研究者に任期付きポスト

2022/01/28 24 users 三菱電機 任期 日経 任期付き 複製

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 三菱電機は、博士号を取得した若手研究者を任期付きで採用する人事制度を4月から始めると発表した。年間10人程度の採用を見込み、任期は最長3年とする。産業界ならでは... 続きを読む

ロシアの「数次ビザ」 有効期間延長の方針 | NHKニュース

2016/12/10 8 users ロシア 合意文書 方針 日ロ首脳会談 NHKニュース

政府は日本とロシアの人的交流を拡大するため、有効期間中は何度でも日本に入国できる「数次ビザ」について、有効期間を延長する方針を固め、今週の日ロ首脳会談で交わされる合意文書に盛り込むよう最終的な調整を進めています。 政府は経済協力プランのうち、人的交流の拡大策として、有効期間中は何度でも日本に入国できる「数次ビザ」について、有効期間を現在の最長３年から５年に延長する方針を固めました。 また、有効期間... 続きを読む

「ITエンジニアも派遣期間は最長3年」となる改正労働者派遣法、ついに成立 | スラド

2015/09/14 64 users 可決 朝日新聞 改正 時事通信 従来

11日、改正労働者派遣法が衆院本会議で可決・成立した（NHK、時事通信、朝日新聞）。 従来の労働者派遣法では、ソフトウェア開発や広告デザイン、研究開発といった「専門性」が必要とされる業務については期間の制限無しに派遣社員を受け入れることができたが、今回の改正では業務に関係なく派遣期間を「原則3年」とし、また一定の手続きを踏めば同じ派遣先に別の派遣労働者を配置できる、というものに変更されている。 こ... 続きを読む

改正派遣法が成立　派遣社員の働き方、どう変わる？：朝日新聞デジタル

2015/09/12 31 users 朝日新聞デジタル 成立 派遣社員 改正派遣法 働き方

過去２度も廃案になり、政府が「三度目の正直」で国会に出していた改正労働者派遣法が１１日、衆院本会議で可決、成立した。企業は人を代えれば派遣社員を使い続けられるようになった。働き手からみると、３年ごとに職を失う危機に陥りかねない。１９８５年の制定以来となる大転換だ。　これまで企業が派遣社員を受け入れられる期間は、専門的とされる「２６業務」に制限は無く、それ以外は原則１年、最長３年だった。改正法はこの... 続きを読む

時事ドットコム：不適切資料を謝罪＝派遣法改正案で−塩崎厚労相

2015/05/29 21 users 塩崎厚労相 塩崎恭久厚生労働相 時事ドットコム 厚労省 議員

不適切資料を謝罪＝派遣法改正案で−塩崎厚労相 塩崎恭久厚生労働相は２９日の閣議後記者会見で、国会審議中の労働者派遣法改正案をめぐり、議員への説明用に作成した資料に不適切な表現があったことを認めた。その上で「派遣で働いておられる方々、その他不快な思いをされた方々におわびしたい」と謝罪した。 　問題の資料は、厚労省の事務方が作成。一部業種を除いて企業による派遣受け入れ期間を最長３年とした現行法が改正さ... 続きを読む

薬ネット販売、最長３年認めず　新ルール発表　　：日本経済新聞

2013/11/06 17 users 日本経済新聞 薬ネット販売 劇薬 薬事法改正案 焦点

田村憲久厚生労働相は６日午前、厚労省内で記者会見し、一般用医薬品（大衆薬）のインターネット販売に関する新たなルールを発表した。副作用が強いとされ「劇薬」に分類されている５品目は、ネット販売の対象から除く。焦点だった医療用医薬品から切り替えて間もない薬の扱いでは、安全性を検証する期間を最長３年に設定。その間はネット販売を認めないことを正式に決定した。 厚労省は今の臨時国会に薬事法改正案を出し、成立を... 続きを読む

派遣期間 最長３年が適当の案　NHKニュース

2013/08/05 28 users NHKニュース 枠組み 派遣期間 通訳 ソフトウェア開発

労働者派遣制度の見直しについて検討している厚生労働省の研究会は、派遣期間に制限がない２６の専門業務の枠組みを廃止し有期雇用についてはすべての業務で派遣期間を最長３年にすることが適当だとする案を取りまとめることが分かりました。 厚生労働省は労働者派遣法の見直しに向けて有識者による研究会を開き、通訳やソフトウエア開発など派遣期間に制限のない２６の専門業務の扱いや、派遣労働者をどう保護するかについて検討... 続きを読む