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タグ 労働法制

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米国式「お前はクビだ」、日本では「違法の可能性」 ツイッター解雇:朝日新聞デジタル

2022/11/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip クビ 解雇 訴訟沙汰 CEO 朝日新聞デジタル

米電気自動車大手テスラのイーロン・マスク最高経営責任者(CEO)に買収された米ツイッターが大規模な従業員の削減に踏み切り、米国では訴訟沙汰にもなっている。同社の日本法人でも退職者が出ている模様だが、日本の労働法制は米国と比べて解雇に厳しい。理由も告げずに、いきなり「クビだ」と宣告することはできないの... 続きを読む

ウーバーイーツが新報酬体系を全国に拡大 配達員は反発(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

2021/05/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウーバーイーツ ウーパー 反発 水準 報酬体系

飲食宅配代行サービス大手「ウーバーイーツ」が一部の地域で先行導入し、配達員から「水準の引き下げだ」との声があがっていた新たな報酬体系を10日から全国に広げることがわかった。配達員はウーバーの仕事を請け負う個人事業主で、労働法制でも保護されておらず、巨大プラットフォーム企業との力の差は大きい。一方的... 続きを読む

ウーバーイーツが新報酬体系を全国に拡大 配達員は反発:朝日新聞デジタル

2021/05/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 179 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウーバーイーツ ウーパー 反発 水準 報酬体系

飲食宅配代行サービス大手「ウーバーイーツ」が一部の地域で先行導入し、配達員から「水準の引き下げだ」との声があがっていた新たな報酬体系を10日から全国に広げることがわかった。配達員はウーバーの仕事を請け負う個人事業主で、労働法制でも保護されておらず、巨大プラットフォーム企業との力の差は大きい。一方的... 続きを読む

フリーランス、社会保障受けやすく 先進国で権利保護  :日本経済新聞

2019/07/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip フリーランス 担い手 給付 先進国 社会保障

従来の労働法制で対象になりにくかったフリーランスの権利を保護する動きが先進国で広がってきた。韓国政府は2020年までに失業中の自営業者らが求職手当を受給できるように検討を始めた。フランスも20年までに、フリーランスが健康保険の給付を受けやすくする。働き方の多様化を受けた新たな経済の担い手を支援する狙い... 続きを読む

Twitter戦略に目覚めた労働弁護士の重鎮 「フェイクニュースはつぶす。社会のために」 - 弁護士ドットコム

2019/05/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 35 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 重鎮 Twitter戦略 タイミ フェイクニュース 採決

「フェイクニュースはつぶす。社会のために、ひとつずつ、つぶさないといけない」。こう話すのは、日本労働弁護団の幹事長、棗(なつめ)一郎弁護士。労働法制に詳しいエキスパートとして、政府が進めようとする労働政策の問題点などをこれまで指摘してきた。 世論に訴えかける主戦場は、国会での法案審議や採決のタイミ... 続きを読む

年収400万前後の人は、働き方改革が進めば「家計崩壊」の可能性(北見 昌朗) | 現代ビジネス | 講談社(1/4)

2018/07/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 177 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 未然 北見 昌朗 原則 家計

「残業代ありき」の家計は崩壊! 6月29日に国会で働き方改革関連法案が通過して、日本の労働法制で初めて残業時間に上限規制が設けられたことが決定しました。 残業時間は原則として年間360時間に規制されます。これでブラック職場で過剰労働を強いられている人が解放され、痛ましい過労死を未然に防げる可能性が高まる... 続きを読む

東京新聞:「働き方」どう変わる (1)高プロ 労働時間、規制なくなる:政治(TOKYO Web)

2018/07/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 規制 政治 TOKYO Web 国会 東京新聞

今国会の最大のテーマである「働き方」関連法が成立した。七十年ぶりの大改革と言われる労働法制の見直しで働く人の環境はどう変わるのか。主なポイントを解説する。 続きを読む

焦点・働き方改革:高プロ「働かせ放題」懸念 離脱、選べるのか/現場、反発と歓迎 - 毎日新聞

2018/05/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 働かせ放題 毎日新聞 離脱 焦点 反発

政府与党は、安倍晋三首相が最重要課題と位置付ける働き方改革関連法案を25日にも衆院厚生労働委員会で採決する構えだ。労働法制の大改革は、実態を踏まえて審議が尽くされてきたのか。働く現場や国会の動きから法案のポイントに焦点を当てる。 法案で与野党の対立軸は、高収入の一部専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)だ。 企業でコンサルタント業務を担う関東地方の40代の男性は、自身... 続きを読む

馬脚を現し始めた安倍政権「働き方改革」の正体/上西充子氏(法政大学キャリアデザイン学部教授) (ビデオニュース・ドットコム) - Yahoo!ニュース

2018/02/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 249 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 上西充子氏 ドットコム 正体 安倍政権 Yahoo

(↑画像をクリックすると動画が再生されます。) 安倍政権が目指す「働き方改革」の危険性については、この番組でもかねがね指摘してきた。 (マル激トーク・オン・ディマンド第843回(2017年6月3日)『安倍政権の「働き方改革」が危険な理由』ゲスト:竹信三恵子氏(和光大学現代人間学部教授)) 安倍政権は一貫して労働者を保護するための労働法制の規制緩和を目指してきた。2015年にも「高度プロフェッショナ... 続きを読む

長時間労働の是正へ「特別チーム」 厚労省、全国に設置:朝日新聞デジタル

2018/01/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 是正 答弁 加藤勝信厚労相 厚労省 啓発

厚生労働省は2018年度から、違法な長時間労働の監督や労働法制の啓発などを行う「特別チーム」を全国のすべての労働基準監督署に新設する。政府は今国会で、時間外労働の罰則付き上限規制を柱とする働き方改革関連法案の成立を目指しており、現場での監督指導を強化して長時間労働の是正策の実効性を高めるねらいがある。 24日の衆院本会議で、加藤勝信厚労相が立憲民主党の枝野幸男代表の代表質問への答弁で明らかにした。... 続きを読む

大企業の残業時間、公表義務付け 厚労省が20年メド  :日本経済新聞

2017/05/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 291 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 公表義務付け 未然 厚労省 反発 公表

厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年1回開示するよう求められ、従わなければ処分を受ける。それぞれの企業の労働実態を外部から見えやすくし、過度な長時間勤務を未然に防ぐ狙いがある。職場の生産性を高める効果も期待されるが、負担が増す企業側の反発も予想される。  新たな規制は労働法制では大企業とみなされる従業員数301人以上の約1万5千社が... 続きを読む

東京新聞:「派遣法 改悪を阻止」 連合 国会前で座り込み:経済(TOKYO Web)

2015/08/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ゼッケン 改悪 古賀伸明会長 審議 阻止

連合は二十八日、国会で審議中の労働者派遣法改正案などに反対する「労働者保護ルール改悪阻止! 8・28『怒り』の国会前座り込み行動」を行った。安全保障関連法案と合わせ、審議が続く労働法制でも抗議行動をした。 「“生涯派遣”は許さない」「今必要なのは『過労死ゼロ』!」などと書かれたゼッケンを身に着けた約七百八十人(主催者発表)が参加し、国会近くの路上に座り込んだ。 あいさつに立った古賀伸明会長は「国会... 続きを読む

新労働時間制度「改悪ではない」 NHKニュース

2014/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 136 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 改悪 創設 甘利経済再生担当大臣 報酬 年収

甘利経済再生担当大臣は名古屋市で記者団に対し、政府が成果によって報酬が決まる新たな「労働時間制度」の創設を検討していることについて、「労働者に能力を発揮できる選択肢を与えるためで労働法制の改悪ではない」と述べ、理解を求めました。 政府は新たな成長戦略に、年収がおおむね1000万円以上で、高度な職業能力を持つ労働者などを対象として、成果によって報酬が決まる新たな「労働時間制度」の創設を検討しています... 続きを読む

首相、労働法制見直しに意欲 英シティーでスピーチ - MSN産経ニュース

2014/05/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 49 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スピーチ 質疑応答 桑原雄尚 一環 ロンドン

【ロンドン=桑原雄尚】英国を訪問中の安倍晋三首相は1日夜(日本時間2日早朝)、ロンドンの金融街シティーにおける政策スピーチ後の質疑応答で、成長戦略の一環として労働時間規制を適用しない「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入など、労働法制の見直しに強い意欲を示した。 首相は「もっと柔軟な働き方ができるよう労働法制を変える」と強調。「この1年、(労働法制見直しが)いかに難しいかを実感したが、これをや... 続きを読む

田中龍作ジャーナル | 【参院選】ワタミ候補 「病院を黒字にするため高齢者に出て行ってもらった」 

2013/07/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 303 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 田中龍作ジャーナル 黒字 巣鴨 TPP 自民党

おばあちゃんに話しかける わたなべ候補。目の奥は笑っていないように見えて仕方がなかった。=4日午後、巣鴨 写真:山田旬= 参院選挙が終わったら、自民党は一気に「労働法制の緩和」「TPP(病院への株式会社本格参入、株式会社の農業参入)」に突き進む。 その「申し子」とも言えるのがワタミことわたなべ美樹候補(全国比例)だ。わたなべ候補は上記の3つを成功させ巨額の富を築いている。 ワタミ氏は本社そばのJR... 続きを読む

日本電産・永守重信社長「日本の厳しい労働規制では、中国や韓国の企業との競争に負ける」「法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるようにすべき」:ハムスター速報

2013/01/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 永守重信社長 hamusoku ハムスター速報 競争 勤務体系

日本電産・永守重信社長「日本の厳しい労働規制では、中国や韓国の企業との競争に負ける」「法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるようにすべき」 Tweet カテゴリニュース 0 :ハムスター2ちゃんねる 2013年1月9日 7:00 ID:hamusoku 日本電産の永守重信社長は8日、京都市内の本社で会見し「日本の厳しい労働規制では、中国や韓国の企業との競争に負ける」と述べ、労働法制の解釈... 続きを読む

残業代11.6兆円が消失する?! (ニュースを斬る):NBonline(日経ビジネス オンライン)

2006/11/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip エグゼンプション 免除 ご存じ NBonline 議論

残業代11.6兆円が消失する?! 国民的議論にならないまま着々と進む労働法制の大改革 2006年12月1日 金曜日 西岡 隆彦 「ホワイトカラー・エグゼンプション」という言葉をご存じだろうか。 日本語では「自律的労働時間制度」と呼ばれるもので、今後の日本人の働き方を大きく左右するような新しい労働法制である。元々は米国で生まれた。 エグゼンプションとは“免除”という意味で、労働基準法で定められている... 続きを読む

asahi.com:労働法制見直し始動 一定年収で残業代なくす制度も提案 - 暮らし

2006/06/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 89 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip asahi.com 残業代 制度 提案

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