東京メトロに労基署から是正勧告 約1800人に最大86億円支払い | NHK

2024/08/08 13 users 是正勧告 労基署 泊まりがけ NHK 東京メトロ

東京メトロの日比谷線の一部の職場で泊まりがけの勤務をする際の休憩や睡眠の時間が労働時間に当たるとして、会社は、労働基準監督署から割増賃金を支払うよう是正勧告を受けたと発表しました。同じ勤務を行うおよそ1800人に対し最大で合わせて86億円を支払うということです。 是正勧告を受けたのは、東京メトロ日比谷線... 続きを読む

東京メトロに是正勧告、夜間休憩時間は「労働」　１８００人に８６億円支払う可能性

2024/08/08 6 users 是正勧告 宿直 労働 東京メトロ 日比谷

東京メトロは８日、通信機器保守担当者の夜間などの休憩時間を労働とみなして割増賃金を支払うよう、足立労働基準監督署（東京都足立区）から是正勧告を受けたと発表した。宿直勤務する約１８００人に最大で総額約８６億円を「清算金」として支払う可能性があるとしている。 東京メトロによると、是正勧告の対象は日比谷... 続きを読む

島根大 裁量労働制で是正勧告受け 未払いの9000万円支払う | 注目記事 | NHK政治マガジン

2022/06/26 5 users 未払い賃金 未払い 是正勧告 教員 キャンパス

島根大学が裁量労働制で働く教員の深夜や休日の研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは違法だとして、労働基準監督署から是正勧告を受け、およそ200人に合わせておよそ9000万円の未払い賃金を支払っていたことが分かりました。 是正勧告を受けたのは、松江市などにキャンパスがある島根大学です。 大学により... 続きを読む

「医師は全て管理職」に是正勧告　残業代１億円支払いへ　気仙沼市立病院（河北新報） - Yahoo!ニュース

2021/12/09 7 users 河北新報 是正勧告 未払い 未払い分 Yahoo

医師の時間外労働などに対する割増賃金の未払いがあったとして、宮城県気仙沼市立病院が石巻労働基準監督署から５月に是正勧告を受けていたことが８日、分かった。病院は未払い分として、対象者７９人に計約１億円を年度内に支払う方針。 市立病院によると、全ての医師を管理職と位置付けて割増賃金を支給してこなかった... 続きを読む

私立N高、労基法違反で是正勧告　代休未取得、賃金未払い ｜ 共同通信

2021/06/11 133 users 是正勧告 賃金未払い 代休 労基法違反 共同通信

通信制の私立N高等学校（沖縄県うるま市）で、休日に働いた教員が代休を取得できず、割増賃金も適切に支払われていなかったとして、亀戸労働基準監督署（東京）が学校側に是正勧告していたことが11日、分かった。教員2人が加入する労働組合が同日、都内で記者会見し明らかにした。 運営する学校法人「角川ドワンゴ学園」... 続きを読む

河井案里氏陣営、不払い横行か　元事務員も証言、参院選後に退職 ｜ 共同通信

2020/06/04 190 users 政党支部 自民党 河井案里参院議員 深夜 広島選挙区

自民党の河井案里参院議員（46）＝広島選挙区＝の政党支部で働いた元事務員の女性が4日までに、昨年7月の参院選中も含め深夜の割増賃金が支払われなかったと共同通信に証言した。労働面で不当な扱いの疑いが取材で浮上した案里氏陣営関係者は4人目。4人のケースは労働基準法や労働契約法に違反する可能性がある。 4人と... 続きを読む

タクシー運転手「実質残業代ゼロ」は違法　最高裁「割増賃金の本質から逸脱」 - 弁護士ドットコム

2020/03/30 8 users 逸脱 最高裁 タクシー運転手 本質 弁護士ドットコム

タクシー大手・国際自動車（kmタクシー）でかつて採用されていた、歩合給から残業代相当額を差し引く制度が問題となった訴訟で、最高裁第一小法廷（深山卓也裁判長）は3月30日、残業代の支払いについて定めた労働基準法37条の趣旨に反するなどとして、規則を違法とする判決を言い渡した。 ドライバー側が敗訴した高裁判... 続きを読む

島根大 裁量労働制で是正勧告受け 未払いの9000万円支払う | NHKニュース

2019/06/11 153 users 准教授 未払い 是正勧告 未払い賃金 教員

島根大学が裁量労働制で働く教員の深夜や休日の研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは違法だとして、労働基準監督署から是正勧告を受け、およそ200人に合わせておよそ9000万円の未払い賃金を支払っていたことが分かりました。 大学によりますと、裁量労働制で働く教授や准教授などの教員が深夜や休日に行っ... 続きを読む

副業の労働時間、通算見直し　割増賃金と分離　　:日本経済新聞

2019/06/05 41 users 通算 兼業 答申案 分離 副業

政府の規制改革推進会議の答申案が5日、明らかになった。兼業・副業の推進に向け、複数の企業で働く人の労働時間を通算する制度の見直しを提言する。従業員の健康管理を前提に、通算で1日8時間以上働いた場合に生じる割増賃金に関して企業の支払い義務の緩和を求める。中小・零細企業の事業承継を支援するため、地方銀行... 続きを読む

「名ばかり高プロ」は違法性が高い(横山信弘) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/11/16 25 users 横山信弘 ユーキャン新語 高度プロフェッショナル ノミ 年収

高プロをおさらいする高度プロフェッショナルとは、高度な専門知識を有して一定水準以上の年収を得る労働者を指します。「働き方改革関連法案」によって時間外労働、休日労働などの割増賃金の支払いが除外される対象となりました。 高度プロフェッショナル――「高プロ」は、今年の「ユーキャン新語・流行語大賞」にもノミ... 続きを読む

ローソン店長に１か月休み与えず、割増賃金なし : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

2018/09/14 172 users ローソン YOMIURI ONLINE 読売新聞 店長 書類

コンビニエンスストア「ローソン」の京都市内の２店舗で店長を兼務していた男性（３４）に１か月間休みを与えず、働かせたなどとして、京都南労働基準監督署は１３日、男性経営者（３８）を労働基準法違反容疑で書類送検した。 発表では、経営者は２０１６年４月中旬までの１か月間、男性に休日を１日も与えず、割増賃金... 続きを読む

残業の賃金不払い４４６億円　１年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」が影響 - 産経ニュース

2018/08/10 50 users 急増 残業 是正 産経ニュース 働き方改革

残業などの割増賃金を支払っていない企業に対し、労働基準監督署が是正指導した結果、平成２９年度は総額約４４６億円が労働者に支払われたことが、１０日公表された厚生労働省の調査で分かった。前年度は約１２７億円で、１年間で３１９億円の急増。過去最高の数値となった背景には、「働き方改革」が影響しているとい... 続きを読む

残業の賃金不払い４４６億円　１年で３１９億円の異常な急増、「働き方改革」影響？（産経新聞） - Yahoo!ニュース

2018/08/10 120 users 急増 残業 是正 Yahoo 産経新聞

残業などの割増賃金を支払っていない企業に対し、労働基準監督署が是正指導した結果、平成２９年度は総額約４４６億円が労働者に支払われたことが、１０日公表された厚生労働省の調査で分かった。前年度は約１２７億円で、１年間で３１９億円の急増。過去最高の数値となった背景には、「働き方改革」が影響しているとい... 続きを読む

高プロの法案を全文チェックしてみた。【真の後編】(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/06/15 243 users 法案 全文 決議 佐々木亮 後編

１）委員会を設置する ２）委員会で５分の４の決議をする ３）決議したことを労基署へ届ける ４）２号に該当する労働者から同意を取る ５）１号に該当する業務をやらせる ６）３号から５号の措置を講じること 以上をやると この章で定める 労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定は、対象労働者については適用しない 。 となるころが分かりました。 そして、後編で、１号から５号までの解説をしたところで... 続きを読む

議論白熱！ 働き方改革法案～最大の焦点“高プロ制度”の行方～ - NHK クローズアップ現代＋

2018/05/31 24 users 議論白熱 焦点 働き方改革法案 与野党 攻防

国会で与野党による攻防が繰り広げられている「働き方改革関連法案」。労基法や労働契約法など8本の法案で構成され、時間外労働に対する罰則付きの上限規制や、同一労働同一賃金の実現にむけた施策などが盛り込まれている。その中で最大の焦点となっているのが、労働規制を緩和する新たな仕組み「高度プロフェッショナル制度」だ。高収入の一部専門職を対象に働いた時間では管理せず、導入されれば残業や休日出勤をしても割増賃金... 続きを読む

いさ進一さんのツイート: "「高プロ」ばかり焦点があたっていますが、 ・日本で初めて残業の上限を設定 ・中小の労働者の残業にも、1.5倍の割増賃金を適用 ・有休取得を企業に義務化 ・

2018/05/27 34 users 焦点 残業 中小 上限 適用

いさ進一 認証済みアカウント @ isashinichi 衆議院議員。予算委、厚労委。規制改革委、教育無償化PT、年金制度調査会、沖縄基地ＷＴ、宇宙開発利用委員会で各事務局長。1974年生。キュアマカロンとペコリンのパパ。安全保障、社会保障政策、日中関係、フルマラソン、ピアノ、キッチンドランカー。将棋ウォーズ2級。ハウスオブカード。 http:// isa41.net / 続きを読む

杏林大病院に是正勧告　医師の２％「過労死ライン」超え：朝日新聞デジタル

2018/01/20 17 users 是正勧告 杏林大病院 朝日新聞デジタル 過労死ライン シンジ

東京都三鷹市の杏林大学医学部付属病院が、労使間の時間外労働の取り決め（３６協定）を超えて医師に残業させ、残業した時の割増賃金も不十分だったとして、設置者の杏林学園が三鷹労働基準監督署から是正勧告と改善指導を受けていたことが分かった。杏林大は「勧告を真摯（しんし）に受け止める」としており、働き方の見直しに着手。医師数百人に不足分の賃金数億円を支払ったとしている。 杏林大などによると、勧告と指導は昨年... 続きを読む

ヤマト運輸を書類送検 割増賃金支払わなかった疑い | NHKニュース

2017/09/20 15 users 書類送検 ドライバー ヤマト運輸 調べ 書類

宅配最大手のヤマト運輸が、福岡市で働くドライバーと配達員の２人に対し、時間外の割増賃金を支払っていなかったなどとして、福岡労働局は２０日、会社などを労働基準法違反の疑いで書類送検しました。 福岡労働局の調べによりますと、ヤマト運輸は去年６月１６日から７月１５日までの間、博多北支店で働いていたドライバーと配達員合わせて２人に対し、時間外労働をした分の割増賃金の一部を決められた日に支払わなかったうえ、... 続きを読む

「不老不死温泉」違法残業の疑い　会社と社長を書類送検：朝日新聞デジタル

2017/04/15 18 users 書類送検 朝日新聞デジタル 社長 夕日 絶景

従業員に時間外労働をさせたうえに割増賃金の一部を支払わなかったとして、五所川原労働基準監督署は１４日、青森県深浦町の不老ふ死温泉を運営する「黄金崎（こがねざき）不老不死温泉」と男性社長（４４）を労働基準法違反容疑で地検五所川原支部に書類送検し、発表した。社長は取材に対し「改善したい」と容疑を認めている。 不老ふ死温泉は、日本海を望む露天風呂からの夕日が絶景として全国的な知名度があり、年間約４万人の... 続きを読む

塾のブラックバイト、厚労省が改善要請　違法な例示す （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2015/06/07 15 users 厚労省 朝日新聞デジタル Yahoo 改善要請 ブラックバイト

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。 講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあ... 続きを読む

塾のブラックバイト、厚労省が改善要請　違法な例示す：朝日新聞デジタル

2015/06/06 119 users 厚労省 朝日新聞デジタル 改善要請 ブラックバイト 未払い賃金

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。　講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあ... 続きを読む

ドワンゴ事件 | 労働裁判・判例 | 労務 Plus

2015/01/21 31 users 判例 職務 コンピューター プログラミング 労働

労働者が振替日を指定することなく休日に労働した場合、休日労働として割増賃金が発生するか。 〔ドワンゴ事件〕 事件番号 京都地方裁判所　平成１８年５月２９日 事例の概要 【当事者】 原告X：Yの契約社員、途中から正社員 被告Y：コンピューター関連会社 ①Xは、Yに雇用され、コンピューターソフトのプログラミングの職務を行っていた。 ②雇用契約（書）には、休日について「年間１０４日以上とし、１週間の労働... 続きを読む

残業代:大企業１割守らず…割増率５０％以下　厚労省調査 - 毎日新聞

2014/11/14 10 users 毎日新聞 労使 厚労省調査 労使協定 残業代

労働者が１カ月に６０時間を超える残業をした場合に、５０％を超える割増賃金の支払いが大企業などに義務づけられているが、約１割の大企業が５０％以下の労使協定を結んでいることが、厚生労働省が１３日に公表した２０１４年の就労条件総合調査で分かった。法定を下回る割増賃金の労使協定は無効となる。 ２０１０年４月に施行された改正労働基準法により、月６０時間を超える分の残業代の割増率は５０％超に引き上げられ、労使... 続きを読む

8時間労働が誕生した経緯と労働時間を短縮すべき理由 - GIGAZINE

2014/07/22 441 users 雇い主 GIGAZINE 経緯 規制 節約術

By Amir Jina 日本では労働基準法により、雇い主は被雇用者に1日8時間・1週間40時間を超える労働をさせてはいけないことになっています。アメリカの労働時間に関する規制も日本とほとんど同じで、労働時間が週40時間、それ以上働く場合は雇い主が雇用者に割増賃金を支払う必要があります。ほとんどの先進国で1日8時間・週40時間労働が一般的である中、クレジットカードによる借金問題やお金の節約術などに... 続きを読む

社畜を“育む”学校教育？「やりがい」「自己実現」という洗脳が社員を蝕む｜ビジネスジャーナル／Business Journal スマホ

2014/03/05 12 users 洗脳 社畜 やりがい Business Journal 社員

「Thinkstock」より「労働時間が適正に把握できておらず、また、算入すべき手当を算入せずに割増賃金の単価を低く設定していた事例」 「社員の7割に及ぶ係長職以上の者を管理監督者として取り扱い、割増賃金を支払っていなかった事例」 昨年末に厚生労働省が公表した「若者の『使い捨て』が疑われる企業等への重点監督の実施状況 - 重点監督を実施した約8割の事業場に法令違反を指摘 - 」によれば、調査した5... 続きを読む