AKB48「恋愛禁止」ルールのタテマエと実態─女性アイドル文化の制度疲労を引き起こす古いジェンダー観（松谷創一郎） - 個人 - Yahoo!ニュース

2022/11/24 179 users ペナルティ 岡田奈々 タテマエ 直後 熱愛報道

実際はペナルティのある「恋愛禁止」 昨日、AKB48の中心メンバー・岡田奈々がグループからの卒業を発表した。その原因は、先週のいわゆる“熱愛報道”にあると思われる。岡田本人も「幻滅させてしまいごめんなさい」と謝罪した。 AKB48には、かねてから「恋愛禁止」のルールがあると見なされていた。この“熱愛報道”直後に... 続きを読む

挑戦せず責任を押し付け合い、大企業病NECの復活シナリオ | 日経 xTECH（クロステック）

2018/07/16 33 users 権限移譲 NEC xTech xTECH有料会員 後悔

日経 xTECH有料会員または、日経コンピュータ購読者限定　現在は登録会員も閲覧可能です 「大企業病」「制度疲労」「内向きの仕事がたくさん」「古い会社と驚かれる」「権限移譲しても散々な結果に」「大反省している」――。NECの新野隆社長が日経コンピュータの取材に応じ、後悔の念を吐露した。企業トップがメディアの... 続きを読む

出版、返品４割の重荷　流通に制度疲労（真相深層）　　：日本経済新聞

2015/08/11 28 users 重荷 苦境 大手取次 真相深層 浮上

出版流通業界がかつてない苦境に陥っている。昨年秋に取次３位の大阪屋（大阪府東大阪市）の経営危機が表面化し、６月には４位の栗田出版販売（東京・千代田）が法的整理となった。大手取次の相次ぐ経営危機は出版流通の「制度疲労」の深刻さを映し出す。出版物市場の縮小傾向は20年近く続く。浮上のきっかけはどこにあるのか。　「なぜ社長が話をしないんだ」。７月６日午後、東京・銀座のイベントホールでは中小出版社の幹部… 続きを読む

STAP問題で明らかになった科学評価システムの制度疲労　（下）問題は理研とNatureにとどまらない: 小野昌弘のブログ Masahiro Ono's blog

2014/04/20 22 users Nature 小野昌弘 STAP問題 マッカーシー 理研

（下）問題は理研とNatureにとどまらない STAP論文が明らかにした科学評価の形骸化という問題を見ていると、アメリカの赤狩りでマッカーシーが用いた詭弁を思い起してしまう。 マッカーシズムの語源となった米国、共和党の政治家であるマッカーシーは、冷戦時代にアメリカでの過激な反共産主義運動＝「赤狩り」を主導した政治家だ。この運動は実質的に共産主義とは関係ない、魔女狩りになって、後に深く反省されたもの... 続きを読む

STAP問題で明らかになった科学評価システムの制度疲労　（上）勝者が勝ち続ける理由: 小野昌弘のブログ Masahiro Ono's blog

2014/04/20 113 users 勝者 小野昌弘 STAP問題 Cell Science

（上）勝者が勝ち続ける理由 Natureは、各国政府が科学研究の評価の要につかっている方法で最高峰に位置し、現在の科学評価システムを象徴している。Cell, Scienceという雑誌もあるが、最近この３誌は、医学生物学の分野においては非常に似てきている。 ３誌の編集方針に共通するのは、科学界に対する広いインパクトがある論文を掲載する方針だ。幅広い読者を対象にするので妥当な方針だと思う。つまり、科学... 続きを読む

リーダー不在で数万匹が整然と動く–昆虫の驚異に学ぶ組織を動かすシンプルなルール [in the looop]

2013/11/27 52 users 昆虫 驚異 リーダー不在 the looop 権力

大企業の硬直化した組織に、どうしようもない制度疲労を感じる人は多い。上層部に指示系統が集まる統制型組織では、絶えず変化する外部環境に対応できないからだ。不確実な時代には、変化に直面している現場社員が、自らの判断で行動できる組織が向いているのだ。 しかし、統制力の弱い分散型組織は、一歩間違うと放任状態に陥ってしまい、組織として機能不全に陥ることが多い。分散して権力を持つ人々を動かして、共通の目的を達... 続きを読む

リーダー不在で数万匹が整然と動く--昆虫の驚異に学ぶ組織を動かすシンプルなルール - ZDNet Japan

2013/11/20 183 users 昆虫 驚異 リーダー不在 権力 共通

大企業の硬直化した組織に、どうしようもない制度疲労を感じる人は多い。上層部に指示系統が集まる統制型組織では、絶えず変化する外部環境に対応できないからだ。不確実な時代には、変化に直面している現場社員が、自らの判断で行動できる組織が向いているのだ。 しかし、統制力の弱い分散型組織は、一歩間違うと放任状態に陥ってしまい、組織として機能不全に陥ることが多い。分散して権力を持つ人々を動かして、共通の目的を達... 続きを読む

リーダー不在で数万匹が整然と動く--昆虫の驚異に学ぶ組織を動かすシンプルなルール - CNET Japan

2013/11/20 95 users 昆虫 驚異 リーダー不在 権力 共通

大企業の硬直化した組織に、どうしようもない制度疲労を感じる人は多い。上層部に指示系統が集まる統制型組織では、絶えず変化する外部環境に対応できないからだ。不確実な時代には、変化に直面している現場社員が、自らの判断で行動できる組織が向いているのだ。 しかし、統制力の弱い分散型組織は、一歩間違うと放任状態に陥ってしまい、組織として機能不全に陥ることが多い。分散して権力を持つ人々を動かして、共通の目的を達... 続きを読む

学校教育の終わり (内田樹の研究室)

2013/04/07 322 users 内田樹 体罰自殺 一連 キャプテン プラスチック

大津市でのいじめ自殺、大阪市立桜宮高校でバスケットボール部のキャプテンの体罰自殺など、一連の事件は日本の学校教育システムそのものがいま制度疲労の限界に達していることを示している。 機械が壊れるときは、金属部品もプラスチックもICもすべてが同時に劣化する。それに似ている。学校教育にかかわるすべてが一斉に機能不全に陥っている。 これを特定のパーツを取り替えれば済むと考えている人は「どこが悪いのか？」と... 続きを読む

ノーベル経済学賞、アルビン・ロス教授が起こした経済学の「革命」：日経ビジネスオンライン

2012/10/17 91 users アルビン まな弟子 革命 ノーベル経済学賞 脚光

2012年のノーベル経済学賞は、アルビン・ロス米ハーバード大学教授とロイド・シャプレー米カリフォルニア大学ロサンゼルス校名誉教授に決まった。様々な国家の「制度疲労」が目立つ世界情勢の中、既存の市場や制度を分析する従来型の経済学と一線を画し、制度をどのように設計するかを究める「マーケットデザイン」の研究が脚光を浴びることになった。ロス教授のまな弟子、小島武仁・米スタンフォード大学助教授が本誌に緊急寄... 続きを読む

なぜあなたはミスをするのか？／非効率なホワイトカラーと21世紀に求められる人材 - デマこいてんじゃねえ！

2012/07/13 574 users デマこいて 人材 ミス ホワイトカラー 非効率

冗語 | 23:56 | 日本人は労働生産性が低いという。特にホワイトカラーの仕事の効率化が急務だと言われている。「働き方を変えるべきだ！」と啖呵を切る人は多いけれど、ではどのように変えればいいのだろう。具体的施策はおろか、方針すら見つけられずにいる。また、現在の教育の形態は18世紀からほとんど変わっておらず、とっくに制度疲労を起こしているという。情報技術の発達により「知のあり方」が変わったと言わ... 続きを読む

武田邦彦　（中部大学）: 農水省、無農薬野菜の禁止に？！　食品安全では無添加食品を禁止に？！

2012/04/26 11 users 武田邦彦 農水省 軍部 前代未聞 通達

農水省が「1キロ100ベクレル」と決めた国の食材汚染の基準より低い目標を民間が個別にたてるな！と通達をだした。前代未聞、軍部が幅をきかせていた時代でもそうそうない話だ。東京に首都が移ってから400年、制度疲労は極限に達していると思われる。このまま掘っておくと次のようなニュースも出てくるだろう。ここで芽を摘んでおかなければならない。 【近い将来のニュース１】農水省は農家が「無農薬野菜」を栽培するのを... 続きを読む