働かないロボット完売　物言わぬ「家族の一員」｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2020/09/14 11 users 一員 NIKKEI STYLE 家族

ロボットベンチャーのGROOVE X（グルーブX、東京・中央）が開発した家庭向けロボット「LOVOT（ラボット）」が話題だ。コンセプトは「人の愛する力をはぐくむ家族型ロボット」。人が担う作業を肩代わりしたり、効率化したりする昨今のロボット開発の流れとは一線を画す。構想したのは、同社の林要社長だ。「これまでにな... 続きを読む

進む学会のオンライン化　「時間節約」も乏しい交流｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2020/08/16 13 users 学会 NIKKEI STYLE 多人数 時間節約 会合

新型コロナウイルスの感染拡大が続くなか、多人数が集まる会合やイベントの開催は依然、厳しい環境です。研究者が集まる学会や研究会の一部も中止や延期に追い込まれ、オンラインでの開催に切り替える動きが広がってきました。試行錯誤の中で利点と問題点が浮かび上がっています。 学会は、様々な大学や研究機関に属する... 続きを読む

劣等感も磨けば光る　メルカリ山田氏の「頼る力」｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2020/07/25 14 users NIKKEI STYLE 劣等感

日本経済新聞電子版に連載したビジネスノンフィクションをドラマ化した「ネット興亡記」。ネットバブル崩壊、固定観念や規制の壁、組織の解体・消滅やスタートアップならではの成長痛――。登場した経営者ら本人の言葉には、逆境をはね返すための示唆も少なくない。多くの挫折や困難に直面しながらそれを乗り越え、時代を... 続きを読む

転職失敗に3パターン　自分の現在・過去・未来を確認｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2020/01/31 5 users NIKKEI STYLE 転職失敗 未来 過去 3パターン

転職活動中の皆さんのなかには、4月の年度変わりのタイミングを狙って活動を進めている人も多いと思います。年度末での退職、新年度からの新天地スタートに向けて移籍先の検討を進めている人が最終意思決定のタイミングに入るこの時期、しっかりと納得のいく意思決定はできているでしょうか。今回は、転職先を決める最終... 続きを読む

東大と京大、経済学部100年　定年や給与・入試見直し｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/12/01 5 users 京大 定年 東大 NIKKEI STYLE 給与

東京大学と京都大学が、日本の大学では最も早く経済学部を創設してから今年で100年がたちました。海外の大学との競争が激しくなるなか、様々な取り組みを始めています。 英教育専門誌タイムズ・ハイヤー・エデュケーション（THE）が教育や研究の水準などを総合的に評価する今年の世界大学ランキングでは、日本の大学で上... 続きを読む

恐れのない職場がトヨタの強み　ハーバードが見る組織｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/11/03 17 users ハーバード トヨタ 強み NIKKEI STYLE 組織

世界トップクラスの経営大学院、ハーバードビジネススクール。その教材には、日本企業の事例が数多く登場する。取り上げられた企業も、グローバル企業からベンチャー企業、エンターテインメントビジネスまで幅広い。日本企業のどこが注目されているのか。作家・コンサルタントの佐藤智恵氏によるハーバードビジネススク... 続きを読む

ラグビーのキャプテンは課長　早慶元主将キャリア対談｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/10/23 12 users ラグビー 課長 キャプテン NIKKEI STYLE リーチ

スポーツ選手のセカンドキャリアなどについて語り合う廣瀬氏（左）と中竹氏（2019年9月、東京都千代田区） ラグビー日本代表の快進撃で盛り上がるワールドカップ（W杯）で、日本のリーチ・マイケル選手ら各チームのキャプテンが注目を浴びている。仲間を引っ張る熱いプレー、判定を巡るレフェリーとの冷静なコミュニケー... 続きを読む

キャラクター事業を立ち上げ　「アイマス」で高収益｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/10/19 139 users NIKKEI STYLE アイマス 高収益

「アイドルマスター」はIP軸戦略のはしりだった(C)窪岡俊之 (C)BANDAI NAMCO Entertainment Inc. 2018年6月にバンダイナムコホールディングスの会長を退任した石川祝男氏は、文化の異なるバンダイとナムコの経営統合に誰よりも前向きで、両社の文化融合に尽力しました。石川氏が社員に伝え続けた「元気よく暴走しなさい... 続きを読む

グーグルが出した「最終解」　理想のリーダーとチーム｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/08/09 19 users グーグル NIKKEI STYLE リーダー 最終解 理想

■時代や業種を超えて、変わらない原理原則 ここでチームの生産性を高める、最も重要な要素として「心理的安全性」が挙げられ、その後、バズワードにもなっています。 グーグルはこの研究結果を15年11月に自社の情報サイト「re:Work」に掲載しました。その発表の中で、「心理的安全性は（成功するチームに含まれる単なる1... 続きを読む

グーグルが出した「最終解」　理想のリーダーとチーム｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/08/09 28 users グーグル NIKKEI STYLE リーダー 最終解 理想

■働き手が辞めてしまう「3つの理由」 そもそも「プロジェクトOxygen」は、「従業員が会社を辞めるのには3つの理由がある」という基本認識に基づいてスタートしたそうです。 1）会社のミッションと自分の仕事との関連性が見えない。自分の仕事が大事だと感じられない。 2）職場の人間を好きになれない、尊敬できない。 3... 続きを読む

グーグルが出した「最終解」　理想のリーダーとチーム｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/08/09 556 users グーグル NIKKEI STYLE リーダー 最終解 理想

米グーグルがまとめた「最高のマネジャーになるための8つの習慣」は「よいコミュニケーターであれ。そしてチームの声を聞け」と説く。 写真はイメージ＝PIXTA 人事関連の人たちや人材業界では大きな注目を集めたグーグルのプロジェクトが2つあります。最高のマネジャーになるための8つの習慣を明らかにした「プロジェク... 続きを読む

デキる社員はフリーランスで　タニタ式「働き方革命」｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/07/25 17 users フリーランス タニタ式 NIKKEI STYLE タニタ 板橋

体脂肪計や体組成計で国内シェア首位のタニタ（東京・板橋）。社員食堂で健康に配慮したメニューを提供したり、社員全員参加の健康プロジェクトを実施したりするなど、「健康経営」企業としても知られる。そのタニタが2017年から取り組んでいるのが、大胆な働き方の改革だ。希望する社員がタニタでの仕事を続けながら独... 続きを読む

レジ袋有料化、なぜ急に？　海洋プラごみ対策後追い｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/07/05 21 users NIKKEI STYLE レジ袋有料化

スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの店頭で無料配布しているレジ袋を、法令で有料化しようという話が浮上しています。利用者には不便になるルールを、なぜ政府が急いで進めているのでしょう。消費太郎さんが石鍋仁美編集委員に聞きました。 太郎さん　なぜ急にレジ袋が有料になるのですか。 石鍋さん　海洋... 続きを読む

月収2万円低い氷河期世代　政府の就職支援策は有効か｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/06/18 93 users NIKKEI STYLE 政府 不況 雇用 氷河期世代

政府は6月、30代半ばから40代半ばの就職を支援する方針を示しました。この世代は高校や大学を卒業する時期に深刻な不況に見舞われ、企業が採用を絞り込んだため「就職氷河期世代」と呼ばれています。政府は職業訓練の強化などにより安定した雇用を増やすとしていますが、実現は可能でしょうか。 氷河期世代は一般的に197... 続きを読む

AI技術者の異能伸ばした磐城高 プリファード岡野原氏｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/06/10 11 users NIKKEI STYLE 異能 ai技術者

日本を代表するスタートアップ、プリファードネットワークス（PFN、東京・千代田）。トヨタ自動車と対等の立場で提携し、自動運転車の共同開発を進めるなど、人工知能（AI）開発では世界の最前線と渡り合う。強みは異なる分野の専門家の集団であること。その技術力の中核を担う創業メンバーで副社長の岡野原大輔氏（37）... 続きを読む

GAFAに人材流出防げ　NTTコムの新キャリアパス｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/03/27 13 users GAFA NTTコム NIKKEI STYLE 人材流出

■「幅広い仕事のなかに成長の機会」とアピール 「これまでも『スペシャリスト社員制度』という制度はありました。ただ、雇用形態を変えなくてはならずハードルが高かった。もっと利用しやすい制度に変え、若い社員も使えるようにします。年俸制に近い考え方なので、成果が期待に届かなかったり、スキルを生かせるポスト... 続きを読む

GAFAに人材流出防げ　NTTコムの新キャリアパス｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/03/27 989 users GAFA NTTコミュニケーションズ NTTコム グーグル

若手の人材が、グーグルやアマゾンなど「GAFA」と呼ばれる米IT（情報技術）大手4社に流出してしまう――。こんな悩みを抱える日本のIT企業は多い。通信やインターネットのプロバイダー事業を手がけるNTTコミュニケーションズもそのひとつ。人事全般を担当する山本恭子ヒューマンリソース部長は「多様なキャリアパスを用意... 続きを読む

日本のがん患者なぜ減らない　米国は減少、検診に差｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/03/15 8 users 検診 NIKKEI STYLE 減少 ＷＨＯ がん患者

厚生労働省は1月、2016年に99万人が新たにがんの診断を受けたと発表しました。がんになる人は増え続け、日本人は生涯に2人に1人がかかる計算です。一方、米国では新たにがんになる人が減少に転じています。日米でどうして違いが生じているのでしょうか。 世界保健機関（WHO）のデータで基準をそろえて比較すると、10万人... 続きを読む

長所で尊敬され、短所で愛される　お笑いに学ぶ幸福論｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/03/02 7 users 短所 長所 幸福論 NIKKEI STYLE お笑い

元お笑い芸人で、人材研修などのコンサルティングを手掛ける中北朋宏氏に、相手の心をつかむ「愛され対話術」を紹介してもらうシリーズ。最終回となる今回は、お笑い芸人が持つ「面白がる力」に焦点を当て、ポジティブに生きるためのヒントを探ります。 コンサルタントという仕事柄、企業研修を依頼されることが多くあり... 続きを読む

『FACTFULNESS』著者に聞く 世界を正しく見る習慣｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/01/31 36 users FACTFULNESS ファクトフルネス 著者 欧米 ヒット

「思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る」。そんなものの見方を提唱し、2018年、欧米で大ベストセラーになった『FACTFULNESS（ファクトフルネス）』の日本語版が日経BP社から刊行された。日本語版も発売10日で15万部を超えるヒットとなっている。マイクロソフト創業者のビル・ゲイツ氏やオバマ前米大統領が... 続きを読む

日本も新卒採用よりジョブ型雇用へ　就社意識改めよう｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2018/12/01 243 users NIKKEI STYLE ジョブ型雇用 新卒採用 日本

経団連が大学生の就職活動の日程ルール廃止を決めた。中西宏明会長は就活ルールだけでなく、新卒学生を一括採用し、一つの会社でキャリアを積んでいく日本型の雇用慣行自体を見直すべきだと提言する。では望ましい採用方法や社員教育はどうあるべきか。学生や働く社員はキャリアに対する意識をどう変えていけばよいのか... 続きを読む

58歳部長がスタートアップへ転職　給料半減受けたワケ｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2018/11/18 11 users わけ NIKKEI STYLE 転職 スタートアップ

転職市場が拡大する中、創業間もないスタートアップ企業で新たなキャリアを始めたいと考える人も増えているようだ。ただ、大企業に比べて待遇が心配だといった声も聞こえてくる。実際のところ、給与や働きやすさはどうなのか。どんな人が向いているのか。スタートアップ専門の転職サイトを運営するアマテラス（東京・目... 続きを読む

転職の面接　「不都合な5つの質問」はこう切り返せ！｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2018/11/15 20 users NIKKEI STYLE 面接 転職 質問 転職エージェント

次世代リーダーの転職学 転職の面接　「不都合な5つの質問」はこう切り返せ！ エグゼクティブ層中心の転職エージェント　森本千賀子 「転職回数が多いですね」「今の職場を辞める必要がありますか？」「失敗経験は？」など、採用面接の場では「それを聞かれると正直に答えづらい」という質問が投げかけられることがあり... 続きを読む

成果を出せば全員昇給　メルカリが挑む絶対評価制度｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2018/11/06 29 users メルカリ マーケター NIKKEI STYLE 成果 組織風土

フリーマーケットアプリで急成長し、2018年6月に東証マザーズ上場を果たしたメルカリは、ルールをあまり作らない自由な組織風土で知られる。1月には人事制度を刷新し、昇級幅に上限を設けない珍しい制度を導入した。日本マクドナルドホールディングスのマーケターからメルカリの人事担当に転身した唐沢俊輔執行役員に制... 続きを読む

即席めん人生――屋台の行列が道示す 苦労にめげず48歳の出発｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2018/10/23 28 users 屋台 行列 NIKKEI STYLE 苦労 出発

1958年（昭和33年）の春、私は無一文からの再起を期して即席めんの開発に没頭していた。理事長をしていた信用組合が倒産して、すべての財産を失った直後だった。唯一の財産として残った大阪府池田市の自宅の裏庭に粗末な小屋を建て、そこを研究室にあてた。丸1年、試行錯誤を繰り返した末に、ようやく完成のめどが立った... 続きを読む