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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersメタなどSNS大手に広告審査基準の公表義務化へ なりすまし防ぐ - 日本経済新聞
政府はインターネット上の偽情報対策として広告掲載の事前審査に関する基準を公表するよう大手SNS事業者などに義務づける検討に入る。著名人をかたる「なりすまし広告」の問題に対処する。対象は米IT(情報技術)大手メタなど大規模事業者とし、法整備も視野に入れる。ネット上の健全性のあり方を議論する総務省の有識者... 続きを読む
個人情報の保管先を公表義務付け 通信アプリやSNS大手対象
総務省が、1000万人以上の利用者を抱える通信アプリやSNSを運営する大手に対し、情報の保管先である国名の公表などを義務付ける方針を明らかにした。違反した場合は業務改善命令などの行政処分を出せるようにする。 総務省は12月14日、通信IT事業者の個人情報の取り扱いに関する有識者会議を開き、1000万人以上の利用者... 続きを読む
人種間賃金格差巡り意見公募 英、大企業に情報開示義務付けも - NNA EUROPE・英国・社会・事件
英政府は11日、大手企業に対して、人種間の賃金格差の情報開示を義務付ける法案の導入に向け、意見公募を開始した。導入が決まると、男女の賃金格差の公表義務付けに続く動きとなる。BBC電子版などが伝えた。 同法案は、人種間の賃金格差の実態を明らかにすることで、雇用主に対し、より公平で多様な従業員構成の達成... 続きを読む
大企業の残業時間、公表義務付け 厚労省が20年メド :日本経済新聞
厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年1回開示するよう求められ、従わなければ処分を受ける。それぞれの企業の労働実態を外部から見えやすくし、過度な長時間勤務を未然に防ぐ狙いがある。職場の生産性を高める効果も期待されるが、負担が増す企業側の反発も予想される。 新たな規制は労働法制では大企業とみなされる従業員数301人以上の約1万5千社が... 続きを読む