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タグ 仕事観

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部下が全員働くママになったら、私の残業時間が減ったという話 - 自分の心を殺してはいけない

2016/10/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 2173 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 課長 経理 こじんまり 部署

私はかつて、私以外の同じ部署のメンバーが全員ワーキングマザーで時短勤務、という環境で働いた経験がある。 私が課長でメンバーが2人という、こじんまりとした部署で、従業員100人程度の会社の経理を担当していた。 大変なこともあったが、私の仕事観を根こそぎ覆してくれた、とても素晴らしい経験だった。 出勤の不安定さとその対策 働くママと一緒に仕事をする際に、まず頭に入れて置くべき点がある。 それは、出勤が... 続きを読む

App Storeのレビューに、日本のモンスター消費者の片鱗を見る - 脱社畜ブログ

2012/12/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 969 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 片鱗 ニュースアプリ 脱社畜ブログ App Store 抵抗

2012-12-04 App Storeのレビューに、日本のモンスター消費者の片鱗を見る 仕事観 日本のApp Storeのレビューが酷いという話は有名である。例えば、これはとある無料のニュースアプリのレビューだ。 このアプリが頻繁に落ちること自体は事実のようである。しかし、個人開発の無料アプリに「はっ?」とか「ふざけんなよ」とまで軽々しく、何の抵抗もなく書き込める人がこんなに多いのはどうなんだろ... 続きを読む

怒鳴る上司に、怖い先輩――「恐怖」で人を動かそうとする人たち - 脱社畜ブログ

2012/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 605 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 恐怖 脱社畜ブログ 上司 部下 怖い先輩

2012-12-10 怒鳴る上司に、怖い先輩――「恐怖」で人を動かそうとする人たち 仕事観 もう21世紀になって10年以上が経つが、会社という組織では未だに「恐怖政治」が横行しているようである。後輩や部下に仕事をさせるために、怒鳴ったり、脅したりする上司や先輩が、あなたの周りにもいないだろうか。「いない」と断言できる人は、仲間に恵まれている。しかし、そう断言できる人ばかりではないというのが、実際の... 続きを読む

人を責めるのではなく、システムを変えよう - 脱社畜ブログ

2012/11/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 597 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ システム 宛先 説教 上司

2012-11-21 人を責めるのではなく、システムを変えよう 仕事観 会社の新入社員や若手社員が、何か仕事上のミスを犯したとする。書類の書き方を間違ったとか、メールを送る宛先を間違ったとか、内容はまぁなんでもよい。そんな時、あなたが仮にこのミスを犯した社員の上司や先輩だったとしたら、どのように対処をするだろうか。 こんなときに、「意識が甘い」といってミスを犯した社員を責めたり、説教をしたりするの... 続きを読む

給与・待遇に比例しない責任がなぜ正当化されるのか - 脱社畜ブログ

2012/12/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 541 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 待遇 給与 脱社畜ブログ 責任 命運

2012-12-26 給与・待遇に比例しない責任がなぜ正当化されるのか 仕事観 時事ネタ 数日前に話題になった、ヨーカ堂の「正社員半減」に関するニュースを読んでいたら、そのあまりにも酷い中身に腹が立ってきた。 ヨーカ堂「正社員半減」の挑戦 パートに託す命運 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1902K_Z11C12A2000000/?dg=1 ヨーカ堂のや... 続きを読む

「社会人なら体調管理はできて当然」とか簡単に言うな - 脱社畜ブログ

2012/11/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 395 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 気温 脱社畜ブログ 風邪 2012-11-29 無理

2012-11-29 「社会人なら体調管理はできて当然」とか簡単に言うな 仕事観 11月も、もうすぐ終わりである。気温もだいぶ低くなり、今年も風邪が蔓延する季節が到来しようとしている。このブログを読んでいるみなさんも、どうか風邪には気をつけて欲しいと思う。万が一引いてしまった時は、無理をせずに体を休めて欲しい。 さて、今日はそんな体調管理についての話を書きたいと思う。書きたいのは、「体調管理は社会... 続きを読む

部下や後輩をうまく「叱る」ことができる人などほとんどいない - 脱社畜ブログ

2013/08/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 391 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 後輩 脱社畜ブログ article 叱責

2013-08-05 部下や後輩をうまく「叱る」ことができる人などほとんどいない 仕事観 時事ネタ 以下の記事が、非常に興味深かった。 叱責で「やる気失う」部下56% 上司89%「育成」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF03003_T00C13A8NN1000/ 見事なまでのすれ違い。 会社で上司や後輩から行われる説教が、単なる憂さ晴らしである場合は少な... 続きを読む

「職場の飲み会で親睦が深まる」という幻想 - 脱社畜ブログ

2013/09/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 390 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 親睦 死語 幻想 飲みニケーション 脱社畜ブログ

2013-09-18 「職場の飲み会で親睦が深まる」という幻想 仕事観 「飲みニケーション」なんて言葉はもう死語になったんだろうな、と思っていたのだけど、先日電車に乗ったら熱っぽく「飲みニケーション」の重要性を語る男女の二人組を見つけて、久々に「うわ…」となってしまった。曰く、「飲みニケーションは仕事を円滑に進める上で超重要、職場の飲み会に来ない人ってなんなの?」とかなんとか。 はじめに言っておく... 続きを読む

「生産性の概念の欠如」はなぜ起こるのか - 脱社畜ブログ

2013/10/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 341 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 欠如 概念 Chikirin 脱社畜ブログ 生産性

2013-10-15 「生産性の概念の欠如」はなぜ起こるのか 仕事観 以下のちきりんさんの記事について。 「生産性の概念の欠如」がたぶんもっとも深刻 http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20131015 ちきりんさんのおっしゃるとおり、「生産性の概念の欠如」に陥っている職場は日本には多い。お役所なんてのはその最たる例だが、民間企業でも「生産性」という概念が根付いている職場... 続きを読む

24歳・芸歴8年「地下アイドル」の堅実な仕事観 | 「非会社員」の知られざる稼ぎ方 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/08/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 337 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 地下アイドル 東洋経済オンライン 稼ぎ方 経済ニュース 新基準

これまでにないジャンルに根を張って、長年自営で生活している人や組織を経営している人がいる。「会社員ではない」彼ら彼女らはどのように生計を立てているのか。自分で敷いたレールの上にあるマネタイズ方法が知りたい。特殊分野で自営を続けるライター・村田らむと古田雄介が神髄を紡ぐ連載の第5回。 彼、彼女らの多くは、アイドルグループに所属しており、また芸能事務所(芸能プロダクション)に所属している。どの団体に所... 続きを読む

会社組織における業務効率化の限界について - 脱社畜ブログ

2013/02/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 337 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 限界 エクセル マクロ 業務効率化

2013-02-15 会社組織における業務効率化の限界について 仕事観 会社によっては、おそろしく非効率な業務がそのまま放置されている場合がある。例えば、エクセルでマクロを組めば一発で済むような作業を、ものすごく長い時間をかけてひたすら手作業でやっていたりして、そういうのを見るとゾッとする。僕は単純作業が死ぬほど嫌いで、大学生の時に一時期そういうアルバイトを経験して気が狂いそうになったことがあるの... 続きを読む

高橋みなみ、NHK討論番組内での発言が「大人過ぎる」と話題に~仕事観、世代間問題… | ビジネスジャーナル

2014/01/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 328 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 高橋みなみ ビジネスジャーナル 発言 大人 話題

CD+DVD『Jane Doe』(高橋みなみ/NAYUTAWAVE RECORDS) 雇用や社会保障など日本のさまざまな問題について討論するテレビ番組『NHKスペシャル シリーズ日本新生 ニッポンの若者はどこへ?』が1月11日19時30分~放送され、同番組内でパネリストとして出演したアイドルグループ・AKB48総監督の高橋みなみの発言が、「大人過ぎる」「アイドルの発言とは思えない」などと一部ネット... 続きを読む

仕事で自己実現をしなければならない、というまやかし - 脱社畜ブログ

2012/11/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 326 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip まやかし 暗黙 了解 達人 脱社畜ブログ

2012-11-18 仕事で自己実現をしなければならない、というまやかし 仕事観 日本では、自己実現と仕事は必ずセットで語られる。 例えば、学校教育において、生徒に「将来の夢」を考えさせたりするが、これは「将来なりたい職業」のことを指すという暗黙の了解がある。「ゲームの達人になりたい」とか「漫画をずっと読んでいたい」といった職業に結びつかない夢は、夢とはみなされない。「自分の夢は仕事以外の時間で実... 続きを読む

日本人は契約内容以上のサービスを相手に求めすぎ - 脱社畜ブログ

2014/01/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 304 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 相手 雇い主 サービス 日本人

2014-01-09 日本人は契約内容以上のサービスを相手に求めすぎ 仕事観 会社で働いて給料をもらうのも、あるいは牛丼屋で280円の牛丼を注文して食べるのも、その根底には「契約」が存在している。 「契約」というのは、大雑把に言ってしまえば約束のことだ。会社員は雇い主に対して一定の労務を提供し、雇い主はその対価として賃金を払うことを約束する。牛丼屋は客に注文されたサイズの牛丼を提供することを約束し... 続きを読む

成長とかいらないからまずは残業代ちゃんと払えよ - 脱社畜ブログ

2012/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 292 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ NEWS HTML 成長 業種

2012-11-01 成長とかいらないからまずは残業代ちゃんと払えよ 就職活動 仕事観 時事ネタ ネットを徘徊していたら、次のような若者離職率についての記事が話題になっているのを見つけた。 若者離職率を初公表 業種で大きな開き NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121031/k10013152371000.html この記事によると、教育、学習支援... 続きを読む

日本で働いている外国人に日本の労働観について聞いてみた - 脱社畜ブログ

2013/03/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 291 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 労働観 部署 外資系 2013-03-30

2013-03-30 日本で働いている外国人に日本の労働観について聞いてみた 仕事観 僕がいま働いている会社の部署には、日本人だけでなく外国人も結構いる。こういう環境で働いていて常々知りたいと思っていたのは、外国から来て日本で働いている人は、日本の職場環境や労働観について、どのように感じているのだろうかということだ。いま僕が働いている会社は外資系の企業というわけではないので、基本的には日本式の職場... 続きを読む

「逃げる」のススメ - 脱社畜ブログ

2013/02/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 290 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ ススメ じゅもん コマンド ドラクエ

2013-02-28 「逃げる」のススメ 仕事観 ドラクエみたいなRPGをやっていると、戦闘中に「たたかう」とか「じゅもん」とかのコマンドが並んでいる一番下に、「にげる」という選択肢が出てくる。このコマンドは、残念ながら常にうまくいくということはなくて、例えばたまに回りこまれてしまったり、ボス戦だったりすると100%成功しないようになっていたりする。 これはあくまでゲームの話なのだが、僕が今日書き... 続きを読む

意識が高くても別にいいんですよ、それを他人に押し付けなければ。 - 脱社畜ブログ

2014/03/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 283 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 他人 意識 書名 拙著

2014-03-15 意識が高くても別にいいんですよ、それを他人に押し付けなければ。 仕事観 【広告】 拙著の書名(『あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。』)が以下のエントリ内に出ていたので、少し思ったことなどを書かせてもらう。 意識高い(笑)と小馬鹿にしてる人に哀れみを感じる。 - 拝徳 巷で「意識高い系(笑)」と言われてバカにされている人の多くは、多くの場合「意識が高い... 続きを読む

企業が欲しいのは優秀な人よりも洗脳しやすい人 - 脱社畜ブログ

2013/12/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 277 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 社風 企業 内定 2013-12-16

2013-12-16 企業が欲しいのは優秀な人よりも洗脳しやすい人 就職活動 仕事観 企業の採用試験を、純粋な能力試験だと勘違いしている人がいる。 もちろん、採用試験で能力が一切見られていないというわけではない。能力が高い、優秀な人はたしかに採用されやすくはある。しかし、優秀であればどんな会社でも無条件で内定がもらえるかというと、そんなことはない。能力がある人が、「社風に合わない」みたいな理由で落... 続きを読む

楽しく働くための3つの仕事観:日経ウーマンオンライン【入社10年目の羅針盤】

2012/09/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 276 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 羅針盤 日経ウーマンオンライン 入社10年目 3つ

楽しい仕事はない。でも、楽しく仕事をしている人がいるのはなぜか あなたは今の仕事を楽しんでいますか? 僕はボストンのハーバード経営大学院に留学している時に、今後の人生の指針となる英文に出会いました。 Knowing “Just Enough” ハーバードでは、「キャリアを通して何を実現できれば“成功した”といえるのか?」「あなたにとっての幸せとは?」といった、少し青臭い「青春の問い」のようなテーマ... 続きを読む

【衝撃事件の核心】「かに道楽」中国人バイトはなぜ先輩調理師を刺したのか…「灰汁とるな!」にキレ、背景に浮かぶ日中「仕事観の決定的な違い」(1/3ページ) - MSN産経west

2014/06/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 273 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 立ち居振る舞い 調理場 灰汁 乖離 道楽

中国人観光客らにも“観光名所”として知られるカニのシンボルマーク。だが、「かに道楽道頓堀中店」では中国人アルバイトの男が同僚を刃物で刺すという事件が起きた。原因は、カニのゆで方や、バイトと職人の調理場での立ち居振る舞いについての日中間の乖離があったとみられている=大阪市中央区 「なに灰汁(あく)取りしてんねん!」。そう叱責された中国人アルバイトの男は、豆腐を切る作業を突然止め、先輩調理師に包丁を突... 続きを読む

今日から会社員になった人たちへ:会社との「距離感」を意識しよう - 脱社畜ブログ

2013/04/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 259 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 学年 年度 2013-04-01 距離感

2013-04-01 今日から会社員になった人たちへ:会社との「距離感」を意識しよう 仕事観 今日は4月1日である。4月1日は、年度の切り替わりということで人によっては特別な一日だ。例えば、学生であれば学年が変わる。そして、今日から会社員になったという人も、決して少なくはないはずだ。 入社式で、偉い人から「社会人としての責任を」とか、「もう学生とは違う」とか、そういうご高説をたくさん賜ったことだろ... 続きを読む

日本の会社員のやる気が低いのは当然だ - 脱社畜ブログ

2013/01/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 257 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 会社員 articles 日本 ダントツ

2013-01-17 日本の会社員のやる気が低いのは当然だ 仕事観 時事ネタ こんな記事を見つけた。 世界でダントツ最下位!日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか? http://diamond.jp/articles/-/30488 この記事によると、世界各国で社員のやる気を調査したところ、日本人は31%と最下位だったそうである。どうしてこんなにダントツでやる気が低いのだろうか、という考察... 続きを読む

会社員は能力よりも印象が大事 - 脱社畜ブログ

2014/01/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 242 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 同僚 ころ 仕方 たび

2014-01-06 会社員は能力よりも印象が大事 仕事観 まだ僕が会社で働いていた時の話だが、同僚に「よく怒られている」人がいた。 資料を作成すれば「ここが抜けてる、構成が悪い」と叱責され、意見を言えば「考えが足りない」と指摘され、質問をすれば「質問の仕方が悪い」と怒られる。僕は子どものころから、ずっと「他人が怒られている」ところを見るのがものすごくイヤだったので、その人が怒られるたびになんだか... 続きを読む

いい仕事をすればするほど、仕事はつらくなっていく - 脱社畜ブログ

2013/12/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 241 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 見返り 仕事 いい仕事 成果

2013-12-12 いい仕事をすればするほど、仕事はつらくなっていく 仕事観 あなたが日本の会社に就職して、ものすごく仕事を頑張ったとする。 単に精神論として頑張ったというだけではなく、実際に成果もたくさん上げて、会社にも多くの利益をもたらした。その結果、あなたは見事同期の中で一番仕事ができる人と評価されたとしよう。 当然、会社はそんなあなたの働きに対して、見返りを与えることになる。素朴に考える... 続きを読む

 
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