ITエンジニア不足は過去最悪水準に、SIerを取り巻く危機の構図

2023/11/09 152 users SIer システムインテグレーター 構図 様相 危機

ITエンジニアの不足が過去最悪レベルで推移している。 システム構築需要にIT業界の就業人口の伸びが追いついていない。 IT業界外への転職も含め人材争奪戦の様相を呈してきた。 SIer（システムインテグレーター）を中心に人材不足が深刻化している。ここ1年間ほど過去最悪の状態が続いている状況だ。 最大の理由は新型コ... 続きを読む

SIerからユーザー企業へ　いよいよ始まった“IT人材の大移動”はDX推進の起爆剤となるか？ (1/2) - ITmedia エンタープライズ

2019/03/12 80 users SIer Mostly Harmless リストラ 起爆剤

Mostly Harmless：SIerからユーザー企業へ　いよいよ始まった“IT人材の大移動”はDX推進の起爆剤となるか？ (1/2) 日本のITベンダーがリストラを余儀なくされている一方で、ユーザー企業がIT人材を抱え込むようになり、人材争奪戦が過熱しはじめたようです。この流れで、“2025年の崖”が迫りくる日本企業のDXは進展するの... 続きを読む

ネット広告 人材争奪戦　セプテーニ、年収２割上げ　　：日本経済新聞

2017/09/26 103 users セプテーニ 日本経済新聞 ネット広告

インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディングス（ＨＤ）は10月から社員の年収を平均で50万～100万円上げる。引き上げ幅は２割程度となる。社員のライフスタイルに応じて勤務場所を選べたり、副業も認めたりする。ネット広告を支えるＩＴ（情報技術）人材は異業種も含めた争奪戦が過熱している。セプテーニＨＤは待遇の改善で優秀な人材獲得につなげる。 　セプテーニＨＤの子会社５社に勤める社員約680人を対象... 続きを読む

ネット広告 人材争奪戦　セプテーニ、年収２割上げ　　：日本経済新聞

2017/09/27 103 users セプテーニ 日本経済新聞 ネット広告

インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディングス（ＨＤ）は10月から社員の年収を平均で50万～100万円上げる。引き上げ幅は２割程度となる。社員のライフスタイルに応じて勤務場所を選べたり、副業も認めたりする。ネット広告を支えるＩＴ（情報技術）人材は異業種も含めた争奪戦が過熱している。セプテーニＨＤは待遇の改善で優秀な人材獲得につなげる。 　セプテーニＨＤの子会社５社に勤める社員約680人を対象... 続きを読む

人手不足、派遣も争奪　時給６年ぶり高水準　　：日本経済新聞

2014/05/15 81 users 急増 時給 職種 景気回復 需要

景気回復を受け、派遣社員の不足感が強まってきた。ＩＴ（情報技術）や会計などの職種を中心に需要が急増。人材情報大手が15日まとめた４月の平均時給は11カ月連続で前年同月比プラスとなり、６年ぶりの高水準で推移している。人手不足を背景に企業は正社員や契約社員の採用も増やしており、働き方の枠を超えた人材争奪戦が激しくなってきた。　「こんなに時給が上がっていいのかな」。都内のプラントメーカーに勤める設計技… 続きを読む

文系が金持ちの国は後進国：日経ビジネスオンライン

2013/07/11 358 users 文系 青色発光ダイオード 金持ち 中村修二 対価

有能な人材を外国から受け入れようという動きが世界で広がっている。「日経ビジネス」は7月8日号特集で、各国が繰り広げる人材争奪戦の様子を描いた。日本も「高度人材に対するポイント制」を導入しているが、まだ成果に乏しい。日本が有能な外国人にとって魅力的な国になるには何が必要か。かつて青色発光ダイオードを開発し、その発明の対価を巡って所属企業と裁判を争った中村修二・米カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授... 続きを読む

国を作り替えないと日本に外国人は来ない：日経ビジネスオンライン

2013/07/08 175 users 日経ビジネスオンライン 外国人 青色発光ダイオード 中村修二

有能な人材を外国から受け入れようという動きが世界で広がっている。「日経ビジネス」は7月8日号の特集で、各国が繰り広げる人材争奪戦の様子を描いた。日本も「高度人材に対するポイント制」を導入しているが、まだ成果に乏しい。日本が有能な外国人にとって魅力的な国となるには何が必要か。かつて青色発光ダイオードを開発し、その発明の対価を巡って所属企業と裁判を争った中村修二・米カリフォルニア大学サンタバーバラ校教... 続きを読む

入社エンジニアに高額一時金支給がブーム　DeNA、ドワンゴ──人材争奪戦が熾烈に - ITmedia News

2010/08/20 175 users ドワンゴ DeNA モバゲー 争奪戦 エンジニア

ニュース 入社エンジニアに高額一時金支給がブーム　DeNA、ドワンゴ──人材争奪戦が熾烈に 入社するエンジニアに対し、高額な入社一時金を支給するネット企業が出てきている。エンジニアの重要性が改めて認識されており、優秀な人材の争奪戦が激しくなってきている。 2010年08月20日 15時55分 更新 ネット企業が、入社するエンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいる。「モバゲー」を展開する... 続きを読む