ITエンジニア不足は過去最悪水準に、SIerを取り巻く危機の構図

2023/11/09 152 users SIer システムインテグレーター 構図 様相 危機

ITエンジニアの不足が過去最悪レベルで推移している。 システム構築需要にIT業界の就業人口の伸びが追いついていない。 IT業界外への転職も含め人材争奪戦の様相を呈してきた。 SIer（システムインテグレーター）を中心に人材不足が深刻化している。ここ1年間ほど過去最悪の状態が続いている状況だ。 最大の理由は新型コ... 続きを読む

ネット広告 人材争奪戦　セプテーニ、年収２割上げ　　：日本経済新聞

2017/09/26 103 users セプテーニ 日本経済新聞 ネット広告

インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディングス（ＨＤ）は10月から社員の年収を平均で50万～100万円上げる。引き上げ幅は２割程度となる。社員のライフスタイルに応じて勤務場所を選べたり、副業も認めたりする。ネット広告を支えるＩＴ（情報技術）人材は異業種も含めた争奪戦が過熱している。セプテーニＨＤは待遇の改善で優秀な人材獲得につなげる。 　セプテーニＨＤの子会社５社に勤める社員約680人を対象... 続きを読む

ネット広告 人材争奪戦　セプテーニ、年収２割上げ　　：日本経済新聞

2017/09/27 103 users セプテーニ 日本経済新聞 ネット広告

インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディングス（ＨＤ）は10月から社員の年収を平均で50万～100万円上げる。引き上げ幅は２割程度となる。社員のライフスタイルに応じて勤務場所を選べたり、副業も認めたりする。ネット広告を支えるＩＴ（情報技術）人材は異業種も含めた争奪戦が過熱している。セプテーニＨＤは待遇の改善で優秀な人材獲得につなげる。 　セプテーニＨＤの子会社５社に勤める社員約680人を対象... 続きを読む

文系が金持ちの国は後進国：日経ビジネスオンライン

2013/07/11 358 users 文系 青色発光ダイオード 金持ち 中村修二 対価

有能な人材を外国から受け入れようという動きが世界で広がっている。「日経ビジネス」は7月8日号特集で、各国が繰り広げる人材争奪戦の様子を描いた。日本も「高度人材に対するポイント制」を導入しているが、まだ成果に乏しい。日本が有能な外国人にとって魅力的な国になるには何が必要か。かつて青色発光ダイオードを開発し、その発明の対価を巡って所属企業と裁判を争った中村修二・米カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授... 続きを読む

国を作り替えないと日本に外国人は来ない：日経ビジネスオンライン

2013/07/08 175 users 日経ビジネスオンライン 外国人 青色発光ダイオード 中村修二

有能な人材を外国から受け入れようという動きが世界で広がっている。「日経ビジネス」は7月8日号の特集で、各国が繰り広げる人材争奪戦の様子を描いた。日本も「高度人材に対するポイント制」を導入しているが、まだ成果に乏しい。日本が有能な外国人にとって魅力的な国となるには何が必要か。かつて青色発光ダイオードを開発し、その発明の対価を巡って所属企業と裁判を争った中村修二・米カリフォルニア大学サンタバーバラ校教... 続きを読む

入社エンジニアに高額一時金支給がブーム　DeNA、ドワンゴ──人材争奪戦が熾烈に - ITmedia News

2010/08/20 175 users ドワンゴ DeNA モバゲー 争奪戦 エンジニア

ニュース 入社エンジニアに高額一時金支給がブーム　DeNA、ドワンゴ──人材争奪戦が熾烈に 入社するエンジニアに対し、高額な入社一時金を支給するネット企業が出てきている。エンジニアの重要性が改めて認識されており、優秀な人材の争奪戦が激しくなってきている。 2010年08月20日 15時55分 更新 ネット企業が、入社するエンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいる。「モバゲー」を展開する... 続きを読む