｢朝メシ何食ったの?｣とわざとフランクに聞く面接官の罠…マニュアルバカ学生が即落ちする採用現場の心理戦 有休100%とっていい? 残業どれくらい? 昔はタブーの質問もウエルカム

2023/05/12 16 users ウェルカム ウェル 佳境 タブー 駆け引き

2024年入社の就活が佳境を迎えている。採用する側とされる側に駆け引きは昔も今も同じだが、人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「売り手市場の中でも、優秀な学生を獲得するべく、企業側は質問の手法を変えたり、面接時の評価の仕方を工夫したりしている」という――。 「有休は100％取得できますか」タブー質問もウエル... 続きを読む

「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場

2023/02/06 115 users 学歴フィルター コロナ禍 実情 ウソ 関係者

「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場：採用の真実とウソ（1/3 ページ） コロナ禍で就活の在り方は大きく変わった。オンラインで効率化された結果「学歴フィルターは少なくなるのでは」と期待したいところだが、実情はそうではない。人事ジャーナリストの溝上氏が、採用現場のリア... 続きを読む

“残業ナシ”はやる気を削ぐ？ 「もっとやりたいけど『帰ってくれ』と…」残業は本当に悪なのか（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース

2022/12/30 28 users Abema TIMES 残業 Yahoo リモートワーク 推移

2019年、働き方改革関連法による残業の上限規制が始まった。また、新型コロナの流行によってリモートワークが進み、ここ数年で残業時間は減少傾向になっている。 【映像】8年で約20時間減…日本の残業時間の推移（画像あり） そんな中、人事ジャーナリストの溝上憲文さんによると「会社側は多様な価値観においてみんな自... 続きを読む

大手人事部が証言「インターンの9割がGMARCH以上」学歴フィルターを使う理由2つ（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース

2021/12/21 7 users 物議 プレジデントオンライン 溝上憲文さん 大東亜以下 大手

就職支援サービス「マイナビ」が「大東亜以下」と題したメールを誤送信した問題が物議をかもした。マイナビは学歴フィルターの存在を否定したが、実際はどうなのか。人事ジャーナリストの溝上憲文さんが中小企業から大手まで、人事担当者に聞いた――。 【この記事の画像を見る】 ■20年以上前から続いている入学偏差値での... 続きを読む

｢それは私の仕事じゃありません｣テレワーク下で起きている"昭和オジサン×平成若者"対立の実態 安易な制度導入が招く悲惨な結果 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2021/02/04 30 users コロナ禍 軋轢 プレジデントオンライン テレワーク 分断

コロナ禍でジョブ型人事制度を導入する企業が増え、社員間に分断や軋轢が生じている。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「職務範囲が明確なジョブ型はテレワークと相性がよく、脱年功序列で人件費削減効果もある。一方、『私の仕事の範囲はここまで、それ以上やりません』という社員が増え、賃金制度を巡っては若い社員... 続きを読む

未払い残業代の「時効延長」で悲鳴上げる経営者たち――セブン問題の再発防げるか (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

2020/02/20 32 users 悲鳴 再発 告ぐ 未払い残業代 施策

人事ジャーナリスト・溝上憲文の「経営者に告ぐ」：未払い残業代の「時効延長」で悲鳴上げる経営者たち――セブン問題の再発防げるか (1/4) ベテラン人事ジャーナリストの溝上憲文が、人事に関する「経営者が対応すべき施策」を提言する。今回は4月から施行される未払い残業代の「時効消滅期間」延長について。原稿の2年か... 続きを読む

40代課長に｢なんでこんなやつが｣という人材が多い根本原因 氷河期世代だから不適格者も昇進 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020/02/07 10 users 役職定年 溝上憲文氏 全入 バブル期入社組 人数

今年4月から、38歳から49歳になる「氷河期世代」が管理職適齢期に入りつつある。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「氷河期世代は人数が少ないので、そのほとんどが管理職になる“全入”時代に入る可能性が高い。だが、無理に昇進させるため、その中には管理職に不適格な人も目立つ」という――。 バブル期入社組の役職定年... 続きを読む

日本で普通の｢社内恋愛｣が世界の非常識なワケ アメリカなら社長であっても即解雇 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2019/12/07 453 users 合意 溝上憲文氏 従業員 恋愛 社員

11月3日、米外食大手マクドナルドのCEO兼社長が解任された。理由は「従業員と関係を持った」こと。妻とは離婚しており、相手とは合意に基づく関係だったという。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「アメリカの多くの企業は、管理職と社員との恋愛を禁止する厳しい規定があります。社内恋愛を問題視しない日本は特殊とい... 続きを読む

“高齢者版追い出し部屋”だけじゃない　70歳雇用義務化がもたらす「どの世代にも残酷な未来」 (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

2019/10/06 14 users 世代 未来 ITmedia ビジネスオンライン 告ぐ 施策

【新連載】人事ジャーナリスト・溝上憲文の「経営者に告ぐ」：“高齢者版追い出し部屋”だけじゃない　70歳雇用義務化がもたらす「どの世代にも残酷な未来」 (1/4) ベテラン人事ジャーナリストの溝上憲文が、人事に関する「経営者が対応すべき施策」を提言する新連載。今回は刻々と進む70歳雇用義務化について。この施策の... 続きを読む

すぐ出社拒否"ヤワな体育会系"急増のウラ (溝上 憲文) | プレジデントオンライン

2018/08/28 231 users 逆風 予兆 溝上 プレジデントオンライン メンタル

企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」とい... 続きを読む

【第64回】「辞表をうまく書かせる方法がある」と聞きました…：日経ビジネスオンライン

2009/04/01 336 users リストラ マインドコントロール 辞表 取材 正社員

うちの会社は現在リストラを行なっています。噂で聞きましたが、うまく辞表を書かせる、マインドコントロールの方法があるそうです。そんなものが、本当にあるのでしょうか。 人事ジャーナリストが返信 一部の企業では、正社員のリストラが行われています。この時期、あなたの問い掛けは、意味の深いものだと感じました。 お答えしていくにあたり、極力、私がこれまでの取材で得た情報を基に書き進めていきます。その方が「会社... 続きを読む