なぜ、残業はなくならないのか？ / 労働社会学・常見陽平 氏インタビュー | SYNODOS -シノドス-

2017/04/02 567 users 常見陽平氏 是正 常見陽平 焦点 一環

政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていくべきなのか。4月1日に 『なぜ、残業はなくならないのか』 （祥伝社）を上梓された、千葉商科大学国際教養学部専任講師の常見陽平氏に伺った。（取材・構成／大谷佳名） 「日本人は勤勉」？ ――「日本人は勤勉だ... 続きを読む

残業の上限規制に「抜け穴」　「休日労働」は含まれず：朝日新聞デジタル

2017/03/17 537 users 抜け穴 安倍政権 残業 朝日新聞デジタル 上限

政府が導入を目指す「残業時間の上限規制」で、「７２０時間（月平均６０時間）」と定めた年間の上限に「抜け穴」があることがわかった。休日に出勤して働く時間が上限の範囲外とされていて、「休日労働」の時間を合わせれば、年に９６０時間まで働かせられる制度設計になっていた。 残業時間の上限規制は、安倍政権が進める働き方改革の最重要テーマ。「過労死ゼロ」を目指して労働基準法に上限を明記し、「抜け穴」をつぶすこと... 続きを読む

日本経済の競争力回復のために「労働時間規制」は強化するべき | 冷泉彰彦 | コラム＆ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

2014/05/08 429 users 冷泉彰彦 廃案 労使協定 オフィシャルサイト 法案

第一次安倍内閣の際に廃案になった「ホワイトカラー・エグゼンプション」が、今度は「残業手当ゼロ化」とでも言うべき拡大案として、再び検討されているようです。今回は、管理職一歩手前の年収1000万円超クラスに加えて、労使協定を行えば全社員にも適用可（その場合は時間の上限規制はあり）というものです。 この法案に関しては、過労死推進であるとか、日本経済の総ブラック化といった言い方で批判がされているようですが... 続きを読む

繁忙期100時間の残業特例、連合が容認方針　　：日本経済新聞

2017/02/22 387 users 容認方針 連合 労使 日本経済新聞 首相官邸

連合は22日、政府が検討している企業の残業時間の上限規制について、繁忙期に月100時間までとする案を、条件付きで受け入れる方針を固めた。すでに政府が示した月平均60時間、年間720時間の規制案を巡っては労使が合意。繁忙期にどこまで例外を認めるかを巡り、連合が「過労死のリスクが高まる」などとして「100時間」案に反対していた。 　政府は22日、首相官邸で働き方改革実現会議を開き、残業時間の上限規制を... 続きを読む

勤務医、残業上限を年960時間（共同通信） - Yahoo!ニュース

2018/12/12 329 users 残業上限 Yahoo 勤務医 共同通信 当面

医師の働き方改革を巡り、2024年4月から勤務医に適用となる残業時間の上限規制について、厚生労働省が将来的な上限を「年960時間」とする方向で検討を進めていることが12日、関係者への取材で分かった。地域医療提供体制の維持や技能向上を理由に、より長い上限が必要として、特定の医療機関の医師は当面、上限が年千時... 続きを読む

時間外労働１か月上限 １００時間未満で決着へ | NHKニュース

2017/03/13 302 users 決着 経団連 是正 焦点 安倍総理大臣

政府が導入を目指す時間外労働の上限規制で、焦点になっている繁忙期の１か月の上限をめぐり、経団連と連合から合意内容の報告を受けた安倍総理大臣は、長時間労働の是正に向け、「１００時間未満」としたいという考えを示し、上限規制はこの方向で決着が図られる見通しとなりました。 そして、繁忙期などは、「年間７２０時間」を前提としつつ、「２か月から６か月の平均８０時間」かつ「月１００時間」を上限とし、月４５時間を... 続きを読む

時間外労働の上限規制、スタートアップは除外を　経済同友会が提言：朝日新聞デジタル

2022/04/12 280 users 提言 除外 過労死 経緯 意思

経済同友会は12日、国内のスタートアップ企業について、一定の条件のもとで「時間外労働の上限規制の適用対象から除外すべきだ」とする提言を発表した。個人が自らの意思で働き方を選べるようにして、企業の成長につなげる狙いだ。ただ、上限規制は過労死などを防ぐために導入された経緯があり、提言には批判も出そうだ... 続きを読む

時間外労働の上限 月１００時間「未満」で労使対立 | NHKニュース

2017/03/09 244 users 労使対立 付則 未満 NHKニュース 経団連

政府が導入を目指している罰則付きの時間外労働の上限をめぐる労使協議で、連合が繁忙期の上限について「月１００時間未満」などとするよう求めているのに対し、経団連は経営への影響を考慮し受け入れられないと反発しており、来週中の合意を目指して調整が続けられる見通しです。 さらに、上限規制の在り方などについて、法改正から５年後に再検討することを労働基準法の付則に明記することで、ほぼ合意に達しました。 ただ、最... 続きを読む

週休3日制は定着するか？週休2日の歴史から考える(やつづかえり) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/05/07 242 users やつづかえり Yahoo 当面 歴史 週休３日制

政府はこの3月に時間外労働時間の上限規制を設ける方針を決め、現在は労働基準法の具体的な改正案を詰めているところです。 しかし、「1日8時間、週に40時間」という法定労働時間の規定は、当面変わることはないでしょう。「週40時間」の元には、「週に5日働き、2日休む」という考え方があります。今やすっかり当たり前のように感じられる週5日勤務・週休2日制はいつ頃から定着したのでしょう？　その歴史を振り返り、... 続きを読む

医師の時間外労働 例外1860時間まで 過労死ライン大幅超 | NHKニュース

2019/03/28 191 users 医師 反発 例外 NHKニュース 水準

医師の働き方改革をめぐる時間外労働の上限規制について、厚生労働省は、例外として年1860時間まで認めることを決めました。過労死ラインとされる水準を大幅に上回ることから反発の声も上がっています。 働き方改革をめぐって一般の労働者は来月の新年度から時間外労働の上限規制などが新たに始まりますが、医師について... 続きを読む

自民、働き方法案の了承見送り＝残業上限「中小企業除外を」：時事ドットコム

2018/04/03 188 users 自民 竹下亘 時事ドットコム 自民党 参院議員

自民、働き方法案の了承見送り＝残業上限「中小企業除外を」 自民党は３日の総務会で、「働き方改革」関連法案の了承を見送った。罰則付きの残業時間の上限規制について、中小企業を対象から外すよう求める意見が出席者から出たためで、次回会合で改めて議論する。政府は６日の閣議決定を目指しており、 竹下亘 総務会長は臨時総務会の開催も検討する方針だ。 　会合後、 木村義雄 参院議員は記者団に「中小企業は人手不足の... 続きを読む

年収400万前後の人は、働き方改革が進めば「家計崩壊」の可能性（北見 昌朗） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

2018/07/08 177 users 未然 北見 昌朗 労働法制 原則

「残業代ありき」の家計は崩壊！ 6月29日に国会で働き方改革関連法案が通過して、日本の労働法制で初めて残業時間に上限規制が設けられたことが決定しました。 残業時間は原則として年間360時間に規制されます。これでブラック職場で過剰労働を強いられている人が解放され、痛ましい過労死を未然に防げる可能性が高まる... 続きを読む

働き方改革関連法案 自民総務会では了承見送り | NHKニュース

2018/04/03 172 users 自民総務会 了承見送り 働き方改革関連法案 法案 自民党

時間外労働に上限規制を設ける一方、高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す制度の導入などを盛り込んだ、働き方改革関連法案について、自民党の総務会で法案審査が行われましたが、中小企業への配慮を求める意見が出され、了承は見送られました。 ３日、自民党の総務会で法案の審査が行われ、一部の出席者が「時間外労働に上限規制を設けることは、人手不足の中小企業にとっては脅威であり、配慮が足りない」として、法案の... 続きを読む

時間外労働の上限規制、スタートアップは除外を　経済同友会が提言：朝日新聞デジタル

2022/04/12 171 users 提言 除外 過労死 経緯 意思

経済同友会は12日、国内のスタートアップ企業について、一定の条件のもとで「時間外労働の上限規制の適用対象から除外すべきだ」とする提言を発表した。個人が自らの意思で働き方を選べるようにして、企業の成長につなげる狙いだ。ただ、上限規制は過労死などを防ぐために導入された経緯があり、提言には批判も出そうだ... 続きを読む

「脱時間給」法案を修正　連合と調整、制度化へ前進　　：日本経済新聞

2017/07/10 171 users 法案 前進 連合 膠着 労使

政府は労働時間でなく成果に基づき賃金を払う「脱時間給」制度（ホワイトカラー・エグゼンプション）について、連合の提案をもとに現行案を修正する。年104日以上の休日確保を企業に義務付け、労働時間の上限設定や連続休暇の取得を労使で決める仕組みとする。現行案は休日確保が不十分とされ、国会の審議が膠着。政府は秋の臨時国会で残業時間の上限規制などを含む働き方改革関連法案を審議する予定で、脱時間給を盛る労働基… 続きを読む

残業代ゼロ法案と時間外労働の上限規制、“混乱が生じないよう”一本化するとの言い訳は私達を愚弄するもの(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/08/05 166 users 加藤勝信 兼務 上西充子 内閣改造 高度プロフェッショナル制度

加藤厚生労働大臣、残業代ゼロ法案と時間外労働の上限規制案を一本化した労働基準法改正案の国会提出を語る 　8月３日の内閣改造により、加藤勝信・前働き方改革担当大臣が厚生労働大臣に就任した（働き方改革担当大臣を兼務）。 翌日8月４日のNHKニュースによると、加藤大臣は「高度プロフェッショナル制度」を盛り込んだ労働基準法の改正案と、時間外労働に上限を設ける労働基準法の改正案の２つの労働基準法の改正案を、... 続きを読む

月１００時間残業「強く反対」　まつりさん母がコメント：朝日新聞デジタル

2017/03/13 156 users 朝日新聞デジタル 反対 まつりさん母 電通 過労

広告大手、電通の新入社員で過労自殺した高橋まつりさん（当時２４）の母、幸美さん（５４）は１３日、残業時間の上限規制についてコメントを出した。全文は次の通り。 ◇ 月１００時間残業を認めることに、強く反対します 政府の働き方改革として、一か月１００時間、２か月平均８０時間残業を上限とする案が出されていますが、私は、過労死遺族の一人として強く反対します。 このような長時間労働は健康にきわめて有害なこと... 続きを読む

残業上限、月平均60時間で規制　政府原案　　：日本経済新聞

2017/01/27 149 users 政府原案 残業上限 規制 慣行 労使

政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。原則として全業種を対象にして違反企業には罰則を科す。労使の代表や与党とも調整し、年内に労働基準法の改正案を国会に提出する。 　規制の強化で長時間労働の慣行を変える。「働き方改革実現会議」（議長・安倍... 続きを読む

残業上限60時間、全業種対象　政府原案、月平均で規制　繁忙月は100時間まで　：日本経済新聞

2017/01/27 149 users 政府原案 繁忙月 規制 慣行 労使

政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。原則として全業種を対象にして違反企業には罰則を科す。労使の代表や与党とも調整し、年内に労働基準法の改正案を国会に提出する。（ 関連記事企業面に ） 　規制の強化で長時間労働の慣行を変える。「働き方改... 続きを読む

万博のためならルールも破る？　時間外労働の上限があるとパビリオン間に合わず　来年開催なのに、現地は今：東京新聞 TOKYO Web

2023/08/03 138 users パビリオン 万博 例外 人手確保 上限

2025年の大阪・関西万博で、パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外にできないかという動きが出ている。施設整備が遅れている上、24年から上限規制が建設業界にも適用され、人手確保がより難しくなるとの見立てがあるようだ。しかし、上限規制は働き方改革のための重要なルール。国家的なイベントなら、例外に... 続きを読む

医師の残業 100時間超容認を検討　厚労省 長時間労働に労組は反発も　:日本経済新聞

2018/12/26 115 users 浮上 議論 厚生労働省 体制 労組

厚生労働省は2024年4月から適用する医師の残業時間の上限規制について、医師不足の地域の病院などでは月100時間超を容認する方向で検討している。月平均160時間（年1920時間）まで認める案も浮上。地域医療の体制を維持するためとするが、極度の長時間労働を認めることになり、今後の議論が難航するのは必至だ。 働き方... 続きを読む

共産 “時間外上限は月45時間” 改正案の大綱まとめる | NHKニュース

2018/05/11 110 users 大綱 休息 共産 与党 共産党

政府・与党が最重要法案に位置づける働き方改革関連法案をめぐり、共産党は、時間外労働の上限規制を月４５時間とするなどとした、労働基準法などの改正案の大綱をまとめました。 また、政府案では最大でも月１００時間未満などとしている時間外労働の上限規制を、月４５時間とするほか、仕事を終えてから次に仕事を始めるまでに、連続して１１時間の休息を確保するとしています。 共産党の山下副委員長は記者会見で、「政府案は... 続きを読む

労働基準法の根本構造がいかに理解されていないかの実例: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/06/07 96 users 実例 hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 答え

現在一番活発な労働法学者である大内伸哉さんですら、それを「労働時間規制の核」だなんて全然思っていないのですから当然とも言えますが、でも半世紀以上昔に作られた日本国の労働基準法の根本構造は「労働時間の上限規制を無視されたらどうするの？」という問いに対する答えをちゃんと用意してはいるんですよ。 https://twitter.com/hahaguma/status/475084605922344960... 続きを読む

裁量労働制、政府の答弁を検証する / 上西充子 / 労働問題 | SYNODOS -シノドス-

2018/02/23 91 users 野党 追及 目玉 改正法案 上西充子

安倍政権が最重要課題と位置付ける、働き方改革関連法案。今国会では、８本の改正法案を束ねたものが、一括法案として提出される見込みです。時間外労働の上限規制などとともに、改革の目玉の一つとされるのが、裁量労働制の拡大です。しかし野党からは、裁量労働制の拡大は長時間労働を助長するとして、批判の声が上がっています。そんな中、政府側の答弁に使用されたデータが適切ではないとして、国会では追及の声が上がっていま... 続きを読む

万博「超法規的措置」発言は自民・足立氏　「間に合わせる例示」：朝日新聞デジタル

2023/10/12 88 users 自民 万博 パビリオン建設 会合 自民党

自民党の会合で、大阪・関西万博のパビリオン建設を時間外労働の上限規制の対象外とする「超法規的な取り扱い」を求める意見が出たことについて、同党の足立敏之参院議員が12日、自身の発言だと認めた。朝日新聞の取材に「工事が間に合うかどうか微妙な状況にあり、なんとか間に合わせるための一つの例として『超法規的... 続きを読む