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タグ 上限規制

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「2024年問題」運送業 建設業 医師の時間外労働の上限規制開始 | NHK

2024/03/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 81 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 運送業 NHK 医師 建設業 是正

4月1日から運送業と建設業、それに医師の3つの業種で、時間外労働の上限規制が始まります。長時間労働の是正が期待される一方で、労働時間の減少によって、物流や地域医療などに支障が生じると指摘されている、いわゆる「2024年問題」に、社会がどう対応していくかが課題となっています。 目次 大企業では5年前から 時間... 続きを読む

万博「超法規的措置」発言は自民・足立氏 「間に合わせる例示」:朝日新聞デジタル

2023/10/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 88 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民 万博 パビリオン建設 会合 自民党

自民党の会合で、大阪・関西万博のパビリオン建設を時間外労働の上限規制の対象外とする「超法規的な取り扱い」を求める意見が出たことについて、同党の足立敏之参院議員が12日、自身の発言だと認めた。朝日新聞の取材に「工事が間に合うかどうか微妙な状況にあり、なんとか間に合わせるための一つの例として『超法規的... 続きを読む

万博のためならルールも破る? 時間外労働の上限があるとパビリオン間に合わず 来年開催なのに、現地は今:東京新聞 TOKYO Web

2023/08/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 138 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パビリオン 万博 例外 人手確保 上限

2025年の大阪・関西万博で、パビリオンの建設を時間外労働の上限規制の対象外にできないかという動きが出ている。施設整備が遅れている上、24年から上限規制が建設業界にも適用され、人手確保がより難しくなるとの見立てがあるようだ。しかし、上限規制は働き方改革のための重要なルール。国家的なイベントなら、例外に... 続きを読む

時間外労働の上限規制、スタートアップは除外を 経済同友会が提言:朝日新聞デジタル

2022/04/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 280 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 提言 除外 過労死 経緯 意思

経済同友会は12日、国内のスタートアップ企業について、一定の条件のもとで「時間外労働の上限規制の適用対象から除外すべきだ」とする提言を発表した。個人が自らの意思で働き方を選べるようにして、企業の成長につなげる狙いだ。ただ、上限規制は過労死などを防ぐために導入された経緯があり、提言には批判も出そうだ... 続きを読む

時間外労働の上限規制、スタートアップは除外を 経済同友会が提言:朝日新聞デジタル

2022/04/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 171 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 提言 除外 過労死 経緯 意思

経済同友会は12日、国内のスタートアップ企業について、一定の条件のもとで「時間外労働の上限規制の適用対象から除外すべきだ」とする提言を発表した。個人が自らの意思で働き方を選べるようにして、企業の成長につなげる狙いだ。ただ、上限規制は過労死などを防ぐために導入された経緯があり、提言には批判も出そうだ... 続きを読む

英エネ会社、半数が退場(写真=ロイター)

2021/12/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 68 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ロイター 天然ガス 半数 退場 英国

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 英国でエネルギー小売事業者の経営破綻が止まらない。天然ガスや卸電力価格の急上昇を背景に、この数カ月で半数の企業が退場を迫られた。販売単価の上限規制や安易な固... 続きを読む

時間外労働の上限規制導入 有給休暇取得義務づけも | NHKニュース

2019/03/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 68 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 有給休暇 最低 規制 日程 休日労働

この中では時間外労働の上限規制が新たに導入され、大企業では最大でも年720時間以内、月では休日労働を含め100時間未満となります。中小企業でも来年4月から同じ規制が適用されます。 有給休暇の取得についても、年10日以上の有給休暇が与えられる労働者については、本人の希望を踏まえた日程で最低でも5日取得させる... 続きを読む

4月こう変わる 働き方改革スタート、食品値上げも  :日本経済新聞

2019/03/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 83 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 食品値上げ 施行 人手不足 統合 社名変更

4月から暮らしにかかわる制度などが大きく変わる。4月1日には働き方改革関連法が施行され、残業時間の上限規制が強まる。改正出入国管理法の施行に伴い、人手不足が深刻な14業種では外国人を受け入れやすくなる。統合や社名変更をする企業も多い。食品では値上げが相次ぎ、消費者にとっては少し負担感が増しそうだ。 日... 続きを読む

医師の時間外労働 例外1860時間まで 過労死ライン大幅超 | NHKニュース

2019/03/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 191 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 医師 反発 例外 NHKニュース 水準

医師の働き方改革をめぐる時間外労働の上限規制について、厚生労働省は、例外として年1860時間まで認めることを決めました。過労死ラインとされる水準を大幅に上回ることから反発の声も上がっています。 働き方改革をめぐって一般の労働者は来月の新年度から時間外労働の上限規制などが新たに始まりますが、医師について... 続きを読む

医師の残業 100時間超容認を検討 厚労省 長時間労働に労組は反発も :日本経済新聞

2018/12/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 115 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 浮上 議論 厚生労働省 体制 労組

厚生労働省は2024年4月から適用する医師の残業時間の上限規制について、医師不足の地域の病院などでは月100時間超を容認する方向で検討している。月平均160時間(年1920時間)まで認める案も浮上。地域医療の体制を維持するためとするが、極度の長時間労働を認めることになり、今後の議論が難航するのは必至だ。 働き方... 続きを読む

勤務医、残業上限を年960時間(共同通信) - Yahoo!ニュース

2018/12/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 329 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業上限 Yahoo 勤務医 共同通信 当面

医師の働き方改革を巡り、2024年4月から勤務医に適用となる残業時間の上限規制について、厚生労働省が将来的な上限を「年960時間」とする方向で検討を進めていることが12日、関係者への取材で分かった。地域医療提供体制の維持や技能向上を理由に、より長い上限が必要として、特定の医療機関の医師は当面、上限が年千時... 続きを読む

医師に勤務間インターバル義務化 厚労省が検討  :日本経済新聞

2018/11/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 68 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省 退勤 間隔 緩い規制 医師

厚生労働省は長時間労働が問題となっている医師を対象に、退勤から次の出勤まで一定の間隔を空ける「勤務間インターバル制度」を義務付ける方向で検討に入った。8~10時間を軸に具体的な条件を詰める。残業時間の上限規制をめぐり、医師については一般労働者より緩い規制とする一方で、確実な休息時間を確保する仕組みを... 続きを読む

年収400万前後の人は、働き方改革が進めば「家計崩壊」の可能性(北見 昌朗) | 現代ビジネス | 講談社(1/4)

2018/07/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 177 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 未然 北見 昌朗 労働法制 原則

「残業代ありき」の家計は崩壊! 6月29日に国会で働き方改革関連法案が通過して、日本の労働法制で初めて残業時間に上限規制が設けられたことが決定しました。 残業時間は原則として年間360時間に規制されます。これでブラック職場で過剰労働を強いられている人が解放され、痛ましい過労死を未然に防げる可能性が高まる... 続きを読む

共産 “時間外上限は月45時間” 改正案の大綱まとめる | NHKニュース

2018/05/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 110 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 大綱 休息 共産 与党 共産党

政府・与党が最重要法案に位置づける働き方改革関連法案をめぐり、共産党は、時間外労働の上限規制を月45時間とするなどとした、労働基準法などの改正案の大綱をまとめました。 また、政府案では最大でも月100時間未満などとしている時間外労働の上限規制を、月45時間とするほか、仕事を終えてから次に仕事を始めるまでに、連続して11時間の休息を確保するとしています。 共産党の山下副委員長は記者会見で、「政府案は... 続きを読む

自民、働き方法案の了承見送り=残業上限「中小企業除外を」:時事ドットコム

2018/04/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 188 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民 竹下亘 時事ドットコム 自民党 参院議員

自民、働き方法案の了承見送り=残業上限「中小企業除外を」 自民党は3日の総務会で、「働き方改革」関連法案の了承を見送った。罰則付きの残業時間の上限規制について、中小企業を対象から外すよう求める意見が出席者から出たためで、次回会合で改めて議論する。政府は6日の閣議決定を目指しており、 竹下亘 総務会長は臨時総務会の開催も検討する方針だ。  会合後、 木村義雄 参院議員は記者団に「中小企業は人手不足の... 続きを読む

働き方改革関連法案 自民総務会では了承見送り | NHKニュース

2018/04/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 172 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民総務会 了承見送り 働き方改革関連法案 法案 自民党

時間外労働に上限規制を設ける一方、高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す制度の導入などを盛り込んだ、働き方改革関連法案について、自民党の総務会で法案審査が行われましたが、中小企業への配慮を求める意見が出され、了承は見送られました。 3日、自民党の総務会で法案の審査が行われ、一部の出席者が「時間外労働に上限規制を設けることは、人手不足の中小企業にとっては脅威であり、配慮が足りない」として、法案の... 続きを読む

「働き方」法案 「裁量労働制の対象拡大」切り離しへ:朝日新聞デジタル

2018/02/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 74 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 法案 疑念 朝日新聞デジタル 裁量労働制 明言

安倍晋三首相は28日深夜、与党幹部らと首相官邸で会談し、働き方改革関連法案から裁量労働制の対象拡大部分を切り離す方針を伝えた。 首相は会談後、記者団に「裁量労働制を全面的に削除する。データに関して疑念を持たれかねなかった」と明言。一方、「働き方改革は極めて重要で、労働時間の上限規制、同一労働同一賃金、高度プロフェッショナル制度については法案を提出していきたい」と語った。 関連法案は、裁量労働制の対... 続きを読む

裁量労働制、政府の答弁を検証する / 上西充子 / 労働問題 | SYNODOS -シノドス-

2018/02/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 91 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 野党 追及 目玉 改正法案 上西充子

安倍政権が最重要課題と位置付ける、働き方改革関連法案。今国会では、8本の改正法案を束ねたものが、一括法案として提出される見込みです。時間外労働の上限規制などとともに、改革の目玉の一つとされるのが、裁量労働制の拡大です。しかし野党からは、裁量労働制の拡大は長時間労働を助長するとして、批判の声が上がっています。そんな中、政府側の答弁に使用されたデータが適切ではないとして、国会では追及の声が上がっていま... 続きを読む

残業代ゼロ法案と時間外労働の上限規制、“混乱が生じないよう”一本化するとの言い訳は私達を愚弄するもの(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/08/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 166 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 加藤勝信 兼務 上西充子 内閣改造 高度プロフェッショナル制度

加藤厚生労働大臣、残業代ゼロ法案と時間外労働の上限規制案を一本化した労働基準法改正案の国会提出を語る  8月3日の内閣改造により、加藤勝信・前働き方改革担当大臣が厚生労働大臣に就任した(働き方改革担当大臣を兼務)。 翌日8月4日のNHKニュースによると、加藤大臣は「高度プロフェッショナル制度」を盛り込んだ労働基準法の改正案と、時間外労働に上限を設ける労働基準法の改正案の2つの労働基準法の改正案を、... 続きを読む

「脱時間給」法案を修正 連合と調整、制度化へ前進  :日本経済新聞

2017/07/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 171 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 法案 前進 連合 膠着 労使

政府は労働時間でなく成果に基づき賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)について、連合の提案をもとに現行案を修正する。年104日以上の休日確保を企業に義務付け、労働時間の上限設定や連続休暇の取得を労使で決める仕組みとする。現行案は休日確保が不十分とされ、国会の審議が膠着。政府は秋の臨時国会で残業時間の上限規制などを含む働き方改革関連法案を審議する予定で、脱時間給を盛る労働基… 続きを読む

週休3日制は定着するか?週休2日の歴史から考える(やつづかえり) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/05/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 242 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip やつづかえり Yahoo 当面 歴史 週休3日制

政府はこの3月に時間外労働時間の上限規制を設ける方針を決め、現在は労働基準法の具体的な改正案を詰めているところです。 しかし、「1日8時間、週に40時間」という法定労働時間の規定は、当面変わることはないでしょう。「週40時間」の元には、「週に5日働き、2日休む」という考え方があります。今やすっかり当たり前のように感じられる週5日勤務・週休2日制はいつ頃から定着したのでしょう? その歴史を振り返り、... 続きを読む

なぜ、残業はなくならないのか? / 労働社会学・常見陽平 氏インタビュー | SYNODOS -シノドス-

2017/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 567 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 常見陽平氏 是正 常見陽平 焦点 一環

政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていくべきなのか。4月1日に 『なぜ、残業はなくならないのか』 (祥伝社)を上梓された、千葉商科大学国際教養学部専任講師の常見陽平氏に伺った。(取材・構成/大谷佳名) 「日本人は勤勉」? ――「日本人は勤勉だ... 続きを読む

残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず:朝日新聞デジタル

2017/03/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 537 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 抜け穴 安倍政権 残業 朝日新聞デジタル 上限

政府が導入を目指す「残業時間の上限規制」で、「720時間(月平均60時間)」と定めた年間の上限に「抜け穴」があることがわかった。休日に出勤して働く時間が上限の範囲外とされていて、「休日労働」の時間を合わせれば、年に960時間まで働かせられる制度設計になっていた。 残業時間の上限規制は、安倍政権が進める働き方改革の最重要テーマ。「過労死ゼロ」を目指して労働基準法に上限を明記し、「抜け穴」をつぶすこと... 続きを読む

月100時間残業「強く反対」 まつりさん母がコメント:朝日新聞デジタル

2017/03/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 156 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 反対 まつりさん母 電通 過労

広告大手、電通の新入社員で過労自殺した高橋まつりさん(当時24)の母、幸美さん(54)は13日、残業時間の上限規制についてコメントを出した。全文は次の通り。 ◇ 月100時間残業を認めることに、強く反対します 政府の働き方改革として、一か月100時間、2か月平均80時間残業を上限とする案が出されていますが、私は、過労死遺族の一人として強く反対します。 このような長時間労働は健康にきわめて有害なこと... 続きを読む

残業上限「月100時間未満」で決着へ 連合の案通る:朝日新聞デジタル

2017/03/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 70 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 決着 連合 残業上限 労使 朝日新聞デジタル

政府が導入をめざす「残業時間の上限規制」をめぐり、安倍晋三首相は13日、経団連と連合のトップと官邸で会談し、焦点となっている「きわめて忙しい1カ月」の上限を「100時間未満」とするよう要請した。 この点について経団連は「100時間」、連合は「100時間未満」とするよう主張し、労使の対立が続いていたが、首相は連合の案に軍配を上げた形。経団連は要請を受け入れ、上限規制はこの表現で決着する見通しだ。 続きを読む

 
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