NTTドコモ 新社長 “買収など通じ 銀行業への参入目指す” | NHK

2024/06/18 18 users 買収 参入 NTTドコモ グループ傘下 NHK

今月就任したNTTドコモの前田義晃新社長が会見を開き、携帯大手各社で唯一、グループ傘下に銀行がないことについて、買収などを通じて銀行業への参入を目指す方針を明らかにしました。 NTTドコモの前田義晃新社長は、人材サービス大手のリクルート出身で、NTTグループの生え抜き以外から初めて今月、社長に就任しました... 続きを読む

｢"明るい人柄"を採用しない｣リクルート出身 創業20年で時価総額1000億円のネット通販社長の目利き術 なぜ入社間もない20代半ばの若者がリーダーとして大活躍できるのか

2024/05/09 157 users 明るい人柄 若者 リーダー 入社間 時価総額1000億円

部下の報連相はアテにならない理由 私が2002年に設立した北の達人コーポレーションは、自社ブランドの化粧品や健康食品を通信販売する会社です。12年には株式を上場し、16年以降の4年間で売り上げが約5倍、営業利益が約7倍になるまで急成長を遂げました。ところが、20年ごろ、成長がストップしてしまいました。 北の達人... 続きを読む

NTTドコモ社長に初の転職組　リクルート出身の前田義晃氏 - 日本経済新聞

2024/04/25 11 users 前田義晃氏 かじ取り ＮＴＴドコモ社長 転職組 井伊基之社長

NTTドコモはリクルート出身の前田義晃副社長（54）が社長に昇格する人事を固めた。井伊基之社長（65）は相談役に就く。ドコモは脱・通信依存を進め、エンターテインメントや金融といった領域に力を注ぐ。コンテンツ分野の経験が豊富な前田氏のかじ取りで携帯電話会社からサービス会社へのシフトを急ぐ。1992年のドコモ営... 続きを読む

「動機が持続可能なのか見極める」リクルート出身、新規事業の仕掛け役が挑戦を続ける理由 | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

2018/06/15 11 users Media 動機 STARTUP DB 持続 成長産業領域

インバウンド旅行者向けアプリと無料のSIMカードを提供する「WAmazing」。 代表取締役を務める加藤氏は、新卒でリクルートに入社。現在でも数多くの人々に知られるサービスに立ち上げから従事していた経歴を持つ。 そんな加藤氏が、リクルートを離れて立ち上げたのがWAmazing株式会社（以下、WAmazing）だ。インバウンド旅行者――とくに、中国・台湾・香港から旅行で日本を訪れたユーザーに向けてサ... 続きを読む

なぜリクルート出身の社員は「使えない」のか？ - 20代~30代のキャリアを考えるブログ

2017/07/30 19 users キャリア 社員 大声 公共 発言

2017 - 07 - 30 なぜリクルート出身の社員は「使えない」のか？ シェアする Twitter Google Pocket Line カフェで隣の怪しげな二人組が大声でこう叫んでいた。「リクルート出身の人って、ホント使えないよな」と。カフェで仕事の話を大声でして、公共の場で人の悪口を言う方が「使えない人」ではないかというつっこみは置いておいて、その発言はどうも賛同しかねたので考察してみた。... 続きを読む

奈良の市立高校長に藤原和博さん　「よのなか科」で注目：朝日新聞デジタル

2015/11/13 11 users 来春 校長 藤原和博さん 奈良 朝日新聞デジタル

奈良市立一条高校の校長に来春、東京都杉並区立和田中学校の元民間人校長、藤原和博さん（５９）が就任する。１３日、市の教育委員会が発表した。一条高はスマートフォンを授業で活用する試みを進めており、来春から本格化させる。藤原さんはこの仕組みづくりに関わってきた。　藤原さんはリクルート出身。２００３年から５年間、和田中校長として都内の義務教育で初の民間人校長を務めた。身近なテーマを材料に世の中の仕組みを伝... 続きを読む

10年後も食える条件
！あなたのバリューを高める「掛け算思考」

2013/03/05 43 users バリュー ソフトスキル 条件 あなた Filed under

10年後も食える条件
！あなたのバリューを高める「掛け算思考」 2013年3月6日 | Filed under: 働き方 先の読めない世の中で、10年後も職に困らずに食って行くためには、今、どんなスキルを身につければ良いのでしょうか。 東洋経済オンラインに「10年後も食えるソフトスキルの鍛え方」という興味深い対談記事がありました。 リクルート出身で民間人として初めて東京都の公立中学校校長を務めた藤... 続きを読む