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タグ 入社間

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入社1ヶ月でNotionを使いやすい形にデザインした話｜西山 将平（Shohei Nishiyama）｜note

2021/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Plaid Notion 西山 Note デザイナー

こんにちは、11月にPLAIDにデザイナーとして入社した西山 将平（@24sy___）です。 PLAIDではデザインチームに関連した情報をNotionのページにまとめているのですが、入社間もない自分には欲しい情報が探しにくく、新しい情報もどこに追加すれば良いのかが分からない状態で運用されていました。 そこで、「学習の難易度を... 続きを読む

管理者名を聞かれて書いてある通り「11234」と答えたら怒られた「"インド人を右に"より読めない」 #クソ現場祭り2019 - Togetter

2019/09/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 135 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ブランド pic.twitter.com 上司 化学工場 数字

#クソ現場祭り2019 とある化学工場のプラントの札の、管理者名欄に書かれていたもの 入社間もない私は「11234」と認識し、番号で個人を管理しているんだと思っていた 上司に管理者名を訊かれ、「11234」と答えると怒られた この文字、実は数字ではなく「ハマウチ」と書いてあった pic.twitter.com/2N2ptzOJrS 続きを読む

新入社員から見たユビレジ · GitHub

2018/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip GitHub 目線 ユビレジ 技術ネタ 新入社員

ubiregi-advent-calendar-20181221.md 新入社員から見たユビレジ この記事は Ubiregi Advent Calendar 2018 の21日目です。 11月に入社して開発部リライアビリティチームというところに配属されました。 入社間もないということもあり技術ネタがないので、新入社員の目線から、ユビレジがどのような会社であるかをお伝え... 続きを読む

要注意！副業を軽く見ている人がハマりかねない罠 |

2017/03/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 要注意 副業 朝礼 仮名 年頭あいさつ

「みなさんも副業をやりたければやってもいい」 今年の年頭あいさつで副業について社員に向かって宣言したのは、とある印刷会社のN社長です。政府が進める働き方改革の柱の1つになっている正社員の副業や兼業容認の動き。N社長はそれに触発されたようです。 ■副業始めました そんな社長の宣言を受けて、入社間もない事務職のT君(仮名)は副業を決意しました。社長も朝礼で宣言した手前「おう、一番槍だな」と嬉しそうに返... 続きを読む

＜三菱電機＞入社１年目社員に違法な長時間残業　書類送検　 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2017/01/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三菱電機 労使協定 電通 労災 毎日新聞

◇厚労省神奈川労働局が労働基準法違反（長時間労働）容疑で 労使協定で定めた上限を超える違法な長時間残業を入社１年目の男性社員（３１）にさせていたとして、厚生労働省神奈川労働局は１１日、法人としての三菱電機と当時の上司を労働基準法違反（長時間労働）容疑で横浜地検に書類送検した。男性は適応障害で昨年１１月に労災認定されている。広告大手の電通に続き、大企業が入社間もない社員に違法な長時間労働を強いている... 続きを読む

三菱電機：入社１年目社員に違法な長時間残業　書類送検　 - 毎日新聞

2017/01/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三菱電機 労使協定 電通 労災 毎日新聞

厚労省神奈川労働局が労働基準法違反（長時間労働）容疑で 労使協定で定めた上限を超える違法な長時間残業を入社１年目の男性社員（３１）にさせていたとして、厚生労働省神奈川労働局は１１日、法人としての三菱電機と当時の上司を労働基準法違反（長時間労働）容疑で横浜地検に書類送検した。男性は適応障害で昨年１１月に労災認定されている。広告大手の電通に続き、大企業が入社間もない社員に違法な長時間労働を強いている実... 続きを読む

知識と知恵 | SEM-LABO

2014/08/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ワーク 個別 セミナー 全国ツアー グループ

2014 年 8 月 29 日 こんにちは！最近はブログを更新しないので、「更新してません」というのが最早セミナーのネタみたいになってきていてちょっとこっ恥ずかしいんですが、最近思うところがあったのでちょっと書いてみますね。 僕は入社間もない人たちと個別で話すことや、グループで話すことが多いですし、皆の時間の許す限りコミュニケーションを取るようにしています。更には現在全国ツアー？でセミナーやワーク... 続きを読む

大量採用の件｜渋谷ではたらく社長のアメブロ

2012/08/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 135 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アメブロ 渋谷 社長 大量採用 サイバーエージェント

渋谷ではたらく社長のアメブロ サイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。 記事一覧 ＣＡ８マイナーチェ･･･ » 大量採用の件 2012-08-03 10:51:58NEW ! テーマ：社長業 サイバーエージェントが反省　大量採用で組織混乱 ５人に１人新入社員 もう一週間前ですが、決算説明会を 取材して頂いた記事が出てから 「反省」という言葉が一人歩きし、 入社間もない人やこれから入社す... 続きを読む

 
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