【群雄割拠】激動するコンサル業界の地図

2024/11/23 144 users 群雄割拠 アクセンチュア 大波 岐路 少数精鋭

今年4月に、マッキンゼーで人員削減が行われ、大企業の経営者たちの悩みに応えてきた、少数精鋭の戦略コンサルティング会社が大きな岐路に立っています。一方で、デジタルの大波に乗りアクセンチュアが台頭するなど、大きな転換点を迎えているコンサル業界。 続きを読む

マッキンゼーが明かす「新規事業開発」のすべて、KPIや人材など「秘伝メソッド」公開

2024/04/11 183 users 量子コンピューター 道のり 創出 生成AI KPI

企業が持続的に成長を目指すなら、新規事業の創出は重要な経営テーマとなる。ただし、その成功までの道のりは険しい。果たして日本企業の新規事業への取り組みは、現在、どのような状況にあり、今後はどう進むのか。Web3.0、生成AI、量子コンピューターなどの最新テクノロジーと新規事業の関係、新規事業に当てる人材やK... 続きを読む

米国Uberに衝撃を受けたタクシー利権エリートがライドシェア開放に反対して潰していた！⇛「国賊」「業界利益を守るのは当然」と賛否両論

2023/08/14 198 users 賛否両論 国賊 既得権益 Uber 衝撃

外資ITレオ @GaishiITSaas タクシー業界が話題ですが日本交通創業者一族の川鍋会長は慶應幼稚舎→慶應経済→留学→マッキンゼー→34歳で日本交通社長就任と絵に描いたようなエリート。 2013年に米国でUberを体験し衝撃を受け、タクシー業界の既得権益の為に日本のライドシェア解放に反対して潰した人で僕は国賊と認識してま... 続きを読む

キーエンスだろうがマッキンゼーだろうが、長時間労働はよくないんじゃないのか

2023/04/16 311 users 納得 給料 わたし 過労死 本人

今日わたしが問いたいのは、これだ。 「給料がよくて本人が望めば、長時間労働は認められるべきなのか」 ブラック企業という言葉が日常的に使われ、定期的に過労死が話題になる日本で、長時間労働はだれにとっても身近な問題だ。 働き方改革が叫ばれるのも納得である。 でも本当に、長時間労働は許されないのか？ 内心、... 続きを読む

｢コンサルあまり｣の時代が始まった…マッキンゼー､アクセンチュアが大規模リストラに追い込まれた理由 IT企業向けのサービス需要が行き詰まっている

2023/04/03 258 users アクセンチュア コンサル 大規模リストラ 時代 理由

リーマンショック後、世界の有力コンサルティング企業は、新しい事業の育成、その運営体制の企画、設計などに関する業務をIT先端企業などから受託してきた。そうすることで企業は迅速に、必要な業務運営の体制を整備できた。コロナ禍の発生によって、世界経済のデジタル化は一時的に急加速した。その結果、IT先端分野な... 続きを読む

マッキンゼーの人材・組織レポートから読み取れること（2022年6月28日記事）｜塩川 太嘉朗（SHIOKAWA Takao）｜note

2022/08/03 280 users 塩川 Note 興味深い 報酬 人材

職務満足と外的報酬との関係性は低い16,000人以上の勤務者を対象としたマッキンゼーの調査では、職場での良好な対人関係と興味深い職務に携われていることが職務満足の約20％を説明できるのに対して、外的報酬は約4%しか説明できないとしています。興味深いのは、調査対象者はあらゆる職位・報酬レンジの勤務者であるこ... 続きを読む

これだけデザイン on Twitter: "資料作成の勉強にも、ビジネスのマクロ情報の収集にもおすすめな「委託調査報告書」 経産省が調査や分析を依頼している内容が全て公開されているしってます

2022/07/09 503 users 経産省 on Twitter 収集 分析 委託調査報告書

資料作成の勉強にも、ビジネスのマクロ情報の収集にもおすすめな「委託調査報告書」 経産省が調査や分析を依頼している内容が全て公開されているしってます？ マッキンゼーやボストンコンサルティング、アクセンチュアなどの戦コンや日経のコ… https://t.co/OSCfnq3T9u 続きを読む

マッキンゼーが加担した｢不正｣驚愕の全容 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/12/11 222 users Reuters 全容 ファーマ 驚愕 東洋経済オンライン

大量の中毒死者を出した医療用鎮痛剤オピオイドの販売促進に加担したとして批判が強まっているコンサルティング会社のマッキンゼー（写真：REUTERS/Charles Platiau ) 麻薬入りの医療用鎮痛剤オピオイドの中毒問題に加担したとの批判が強まる中、コンサルティング大手マッキンゼーは製薬企業パーデュー・ファーマに対す... 続きを読む

ソフトウェアエンジニアとして2年半くらい勤めたマッキンゼーを退職しました | watilde's blog

2020/09/11 178 users 反響 watilde's blog ソフトウェアエンジニア

各SNSやメールなどで退職報告をしたところ、周りから反響がそれなりに大きく、同じような質問をいくつか受け取ったので簡単によくある質問への回答と簡単な自己紹介と伴に退職記事として書いてみます。 2年半くらい勤めたマッキンゼーを退職してきた。抽象的な問題を具体化してフレームワーク化しつつ詳細を言語に落とし... 続きを読む

「賢人論。」第117回（前編）安宅和人氏｜賢人論。｜みんなの介護

2020/07/20 66 users 賢人論 安宅和人氏 介護 前編 CSO

安宅和人氏は“文理両道”の視点を持つオンリーワンの論客だ。東京大学大学院生物化学専攻で修士号を取得後、マッキンゼーで戦略コンサルタントとして活躍。イェール大学で脳神経科学の博士号を取得した後、マッキンゼー復帰後は商品開発とブランド再生に携わり、ヤフー株式会社でCSO（チーフストラテジーオフィサー）に就... 続きを読む

オランダの銀行INGの「アジャイル」な組織作りがとても面白い - グローバル経営の極北

2018/04/06 77 users アジャイル ING アジリティ オランダ 彼等

2018 - 04 - 06 オランダの銀行INGの「アジャイル」な組織作りがとても面白い オランダの金融機関 ING が取り組んできたアジャイル型組織への変革が興味深いので、マッキンゼーによる彼等へのインタビューについて冒頭の部分を訳してみました。ぜひ読んでみてください。 マッキンゼー: 「アジリティ」をどう定義しますか？ ING: アジリティとはまず 「柔軟性」 、そして新しい方向に向かってす... 続きを読む

管理部門における生産性の評価って？｜itsuki_02｜note

2018/03/12 52 users Note 管理部門 評価 生産性 前提

管理部門に所属している身として常に課題に思っているのは、使っているコストに対して、適切な成果が出せているのかを評価しにくいことです。 生産性———マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの を参考に考えてみました。 ちなみにこの本を全部読んだのですが、「それ自体が生産性低いよね」って後で気づきました。笑 ▼管理部門の生産性の評価は昨年比較か、他社比較が行いやすい あくまで評価を前提とした時には、昨年... 続きを読む

インドで教育格差の根絶を目指す「すららネット」--“日本式”の規律教育を促進 - CNET Japan

2017/05/14 53 users 根絶 IIT インド 教育格差 促進

人材輩出国に残る深刻な教育問題 インドは「人材輩出国」として日本で多くの人に知られるようになった。優秀な人材の多くは、インド工科大学（IIT）やハーバード大学、MITといったトップ大学を卒業し、Googleやマイクロソフト、ゴールドマン・サックス、マッキンゼーなど世界で高く評価される企業に就職。持ち前の英語力や理数系頭脳、ハングリー精神を生かして活躍する。 その中から、GoogleのCEOであるサ... 続きを読む

クックパッドの株主総会、伊賀泰代さんがちきりんかどうかについて「プライベートなことですので回答を控えます」 : 市況かぶ全力２階建

2017/03/23 279 users クックパッド 伊賀泰代さん ちきりん 株主総会 常見陽平

伊賀泰代さんはクックパッドの社外取締役なのか 株主総会で「お前、ちきりんだろ」って質問が出そうだなあ この確信犯的な陳列、どうよ pic.twitter.com/tvloIoBG0K — 常見陽平 (@yoheitsunemi) 2017年3月5日 自分の時間を取り戻そう　ゆとりも成功も手に入れられるたった1つの考え方　ちきりん 生産性　マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの　伊賀泰代 採用基準... 続きを読む

「人に行動させるスキル」に長けていた人の話。 | Books&Apps

2017/03/20 660 users Books&Apps スキル ロジカルシンキング 素養 同僚

先日、久しぶりに昔の職場の同僚と会って話をした。 そして、今もその人は同じような仕事、つまり企業向けのコンサルタントをしている。   コンサルタントは一般的に「論理的思考」の素養が重要であると見られるケースが多いだろう。 これはマッキンゼーなどの名を関した本のテーマが「ロジカルシンキング」などに偏って先日、久しぶりに昔の職場の同僚と会って話をした。 そして、今もその人は同じような仕事、つまり企業向... 続きを読む

マッキンゼーな靴屋ロコンド、上場ゴールの風格を漂わせながら時価総額141億円デビュー : 市況かぶ全力２階建

2017/03/07 85 users kabumatome 風格 ロコンド 市況かぶ全力２階建

ロコンド、結局上場するんじゃん。 — カズミソGO (@kazmiso) 2017年2月2日 ・上場全否定（2016/11/18） マッキンゼーな靴屋ロコンド、日本経済新聞による上場観測を全否定 https://t.co/tRdiAmAYof — 全力２階建 (@kabumatome) 2016年11月18日 ↓ ・日本経済新聞のリークどおり3月上場 （2017/03/07） https://ne... 続きを読む

すべての問いに30秒以内に答えるべし。マッキンゼーの現場で練り込まれた「47原則」とは？ ｜ ライフハッカー［日本版］

2016/08/18 448 users 印南敦史 書評 プレゼン スポンジ 物事

印南敦史  -  アイデア発想術 , スタディ , プレゼン , 仕事術 , 働き方 , 書評     06:30 AM すべての問いに30秒以内に答えるべし。マッキンゼーの現場で練り込まれた「47原則」とは？ さまざまな物事を鮮やかに記憶でき、一度聞いたことだけのことも忘れない。しかも、あらゆるものをスポンジのように吸収する能力を持っているーー世の中には、そんな才能に恵まれた人がいるものです。 ... 続きを読む

『もうこれで英語に挫折しない』10の方法 - ビジョンミッション成長ブログ

2016/04/24 88 users ビジョンミッション成長ブログ 英語 方法 雄二 赤羽

英語を身につけたい。それなりの時間がかかりますよね。だから続けることが大切になってきます。しかし、なかなか続けられない。だから、英語が身につかない。 英語を身につけたいなら、英語に挫折しない方法について知っておくと良いですね。 【書評】『もうこれで英語に挫折しない』赤羽 雄二 - ビジネス書をビジネスのチカラに もうこれで英語に挫折しない――マッキンゼーで14年間活躍できた私は英語をどう身につけた... 続きを読む

｢ノート術｣にハマる人は何を求めているのか | 読書 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2016/02/03 126 users 読書 東洋経済オンライン ノート術 経済ニュース 新基準

『頭がいい人はなぜ、方眼ノートを使うのか』（高橋政史著、かんき出版）、『マッキンゼーのエリートはノートに何を書いているのか』（大嶋祥誉著、SBクリエイティブ）、『情報は一冊のノートにまとめなさい（完全版）」（奥野宣之・ダイヤモンド社）―――。 最近、「ノート術」をテーマにした書籍が、大規模な書店やアマゾンなどのネット書店で目立っています。手前味噌ですが、拙著 『幸運を引き寄せたいならノートの神さま... 続きを読む

ITサービスの価格の決め方 - 大阪でベンチャーやってます

2015/10/09 92 users ベンチャー 決め方 ITサービス 大阪 価格

2015-10-09 ITサービスの価格の決め方 新人コンサルタント時代、客先でダラダラ仕事をしていると、上司から怒られた。 「お客さんがお前にいくら払ってるのか、分かってるか?」 どでかいコンサルティングファームに所属するコンサルタントは軒並み単価が高い。トップファームのマッキンゼーのシニアコンサルタント(主任級)を雇うと、時間当たり8万円もかかる。医者や弁護士より高い。 といっても、著名人が講... 続きを読む

東大→マッキンゼーからパンツ屋へ！“ベスポジ”ボクサーパンツTOOT社長の「勝算」 - リクナビNEXTジャーナル

2015/07/29 234 users ベスポジ TooT 勝算 リクナビNEXTジャーナル 東大

2015-07-29 東大→マッキンゼーからパンツ屋へ！“ベスポジ”ボクサーパンツTOOT社長の「勝算」 ピックアップ キャリア ツイート 「TOOT」は、知る人ぞ知る日本のメンズアンダーウェアブランド。カラー、デザインバリュエーションが豊富でファッション性が高いうえに、独自のフロント部分の立体裁断により、「誰がはいてもベスポジになる」と評判だ。今までは、都心の一部百貨店での販売を除きほとんど広報... 続きを読む

マッキンゼーがデザイン会社LUNARを買収 コンサル×デザインで新たなステップへ | Fashionsnap.com

2015/05/17 88 users 買収 Fashionsnap.com ステップ

米コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニー（McKinsey & Company, Inc.）が、デザイン会社「LUNAR」を買収した。5月14日付でLUNARが公式サイトを通じて発表している。 LUNARは1984年にシリコンバレーで設立。過去30年間、ユーザーエクスペリエンスやインターフェイス、プロダクト、インダストリアルなどを手掛け、AppleやMicrosoft、Googleと... 続きを読む

マッキンゼーのエリートがノートを書くときに考える３つのこと　〜「メモ術」週間(2) - ライフハックブログKo's Style

2015/04/29 144 users 板書 Style 週間 エリート ライフハックブログKo

私にとってノート術というのは 他人の話を書き留めるためのものではない。 あくまで自分の思考を整理するためのものである。 大前研一学生時代、板書を必死にノートへ丸写ししていたのは、記録が目的だったように思います。 しかし、大人のノート術がそれだけでは淋しい。 思考の整理のためにノートを書くことを、していますか？ 私はというと、「考える」ためにノートを書くことが多いです。 「書く」と脳が動き出すんです... 続きを読む

子育てが「自分ごと」になってたどり着いた、業界口コミ数No.1の子連れお出かけ情報アプリ「comolib」 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

2014/10/31 74 users センジュ THE BRIDGE 子育て ザ・ブリッジ 自分ごと

10月22日にリリースされたのが、パパ・ママのための子どもとお出かけ応援アプリ「comolib」です。comolibを運営するセンジュ（Sendyou）の渋谷のオフィスにお邪魔して、代表取締役の曽原健太郎さんにお話を伺いました。 マッキンゼー、投資ファンドを経て独立 曽原さんの起業経験は学生時代にさかのぼります。日本の全資産の半分を持つとも言われるシニアを出資者に、彼らと若者をマッチングさせて事業... 続きを読む

マッキンゼーのエリートが大切にした、ダンドリ上手な仕事の進め方 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/08/24 146 users ダンドリ アスコム コンサルティングファーム 大嶋祥誉著 本書

『マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣』（大嶋祥誉著、アスコム）の著者は、世界有数のコンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーの出身。本書では「クオリティー×スピード」をテーマに、両者を実現するために必要な「39の習慣」を紹介しています。きょうはそのなかから第3章「『タスク』を視覚化する　『ダンドリ上手』の習慣」にスポットを当ててみたいと思います。 「仕事を頼んで... 続きを読む