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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersホワイト企業に転職したら休みの日が暇すぎてヤバい
今まではブラック企業だったので休みの日が年間で100日くらいしか無かったけど、いきなり140日になって何して良いかわからん 新卒就活ミスったので社会人になってからはなんとかブラックから脱出しようと脇目も振らず仕事して空いた時間は全部資格試験勉強に注ぎ込んできた。 今年からホワイト企業に転職できたけど、 友... 続きを読む
ブラック企業がホワイト企業になったら生き方がわからなくなった
──────────── あらかじめご理解いただきたいが、タイトルで承認欲求たっぷりにブラック企業と図々しく書いたが、これは読者を引き寄せるための所謂YouTuberのサムネ詐欺のようなものである。実際はブラック企業ではあるもののどちらかというとチャコールグレーに近い黒ではあったし、ネットの死海を彷徨っているともはや... 続きを読む
ホワイト企業、ブラック企業に次ぐ第三の名称がない
給料や福利厚生がホワイトで人間関係エグい会社を何と評するか? 俺の会社がこの手のタイプ 俺自身辞める気はゼロ 人間関係のエグさを具体的に示すエピソードは会社の評判投稿サイトの内部口コミでは綺麗にスルーされる傾向があるので (その会社に怒って辞めた人でもエグい、酷い話は客観視点でも書かずに蓋をしたいって... 続きを読む
「こんな仕事のために…」新入社員が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由
1962年生まれ。信州大学人文学部卒業。金融専門紙記者、衛星テレビ局ディレクターなどを経て、情報誌「WEDGE」、ビジネス誌「プレジデント」などの編集に携わる。2023年よりフリーライターとして主にビジネス関係の取材・執筆活動を行う。 Yahoo!×DOL共同企画 ダイヤモンド・オンラインとYahoo!ニュースによる共同企画記... 続きを読む
「こんな仕事のために…」新入社員が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
いまや世間の“常識”となった「大卒新入社員の3割は、3年以内に離職する」――。実はもっと精査していくと、「大卒新入社員の1割は、入社1年目で離職している」ことが分かる。そして、そのあまりにも性急な離職の理由として、最近浮上しているのが、職場での成長の機会がないことなのだ。一方で多くの会社が、働き方改革で... 続きを読む
【ホワイト企業だと思う職場の特徴ランキング】507人アンケート調査
自分の会社をホワイト企業だと思う人は61.9% 現在お仕事をしている507人に「自分の会社をホワイト企業だと思いますか」と聞いたところ、回答は以下のようになりました。 「思う」「まあ思う」が合わせて61.9%となっています。 「自分はホワイト企業で働いている」「今の職場はそこそこ働きやすい」と感じている人が多... 続きを読む
ブラック企業に入り完全に性格が歪んでしまった友人が、ホワイト企業に転職した結果『私は、今まで何を…?』と人の心を取り戻した話 - Togetter
トワ 庭子 @niwako_towa 仲良かった子がブラック企業に入った結果完全に性格が歪んでしまい人間の嫌な所を煮詰めてジャムにしましたみたいな人になっていたんだけどコロナで転職してホワイト企業に入ったら「私は、今まで何を…?」って人の心取り戻しててみんな泣いた。 2021-02-15 22:54:20 続きを読む
「365日24時間働こう」……ワタミの“思想教育”はいまも続いていた | 文春オンライン
ワタミ株式会社の労働問題に関する告発が続いている。10月2日、「ワタミの宅食」営業所の所長が、労働基準監督署からの残業代未払いの是正勧告、月175時間を超える長時間労働、上司によるタイムカードの改ざんを次々と公表したのだ。 「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告 ... 続きを読む
「仕事で3回ミスしたら自主退職勧告な。5回で解雇。ちなみにこれは脅しではない。でも辞めないでね。」 – ブラック企業からホワイト企業へ転職成功「お金を稼ぐ」を考える転職ブログ
追加される社内規定 つい先日、仕事で大きなミスをして、社内にも社外にも迷惑を欠けたのですが、 そうしたところ、社内規定に新たに項目が追加されました。 ・社内・社外に多大な迷惑をかけた場合は顛末書を提出する事。 ・相応の注意及び対応を行なってもミスを発生させた場合は顛末書3枚になった時点で自主退職勧告... 続きを読む
ワタミがホワイト企業になれなかった理由は? 勝手に勤怠「改ざん」システムも(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
告発を受けたワタミが、異例の即日「全面」謝罪 9月15日、ワタミ株式会社に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労基法37条違反の是正勧告が出された。労基署に申告したAさんは、「ワタミの宅食」の2つの営業所の所長を兼任しており、月175時間に及ぶという長時間残業によって精神疾患に罹患している... 続きを読む
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
またしても労基法違反、過労労災‥ ワタミは変わらなかったのか 今年9月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる「ワタミ株式会社」に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労働基準法37条違反の是正勧告が出された。 労基署に申告したAさんは、「ワタミの宅食」で正社員とし... 続きを読む
【アラサー社畜の投資Part3】手取り20万円の社畜が金融資産1,000万円を目指す【2020年6月】 - ウミノマトリクス
最終更新日時: 2020年6月23日 アラサー社畜の金融資産を公開Part3(2020年6月分) この記事ではホワイト企業に勤務する社畜のである私の現在の金融資産を公開しています。 目標とする金融資産はとりあえず、大台の1,000万円を目標にコツコツと積み立てそして大胆に投資していこうと思います。 この記事で得ることので... 続きを読む
転職経験5回の私が転職を本当の意味でオススメする7つの理由|ブラック企業からホワイト企業へ転職した社畜の思い - ウミノマトリクス
この記事ではこのブログでなぜ私が「転職」をおすすめしているのか、絶対に転職をしたことがない人は「転職」を一度でもいいからしてみるべきという理由についてお伝えします。 と、同時に私の過去5回以上転職を経験した過去の事例などを踏まえ「転職」をおすすめする「本当の理由」もお伝えします。 この記事は次のよう... 続きを読む
都内在住&勤務 アラサーDINKs社畜の賃貸マンション 間取りを公開|共働きならこんな物件に住めるかも - ウミノマトリクス
今回は軽めの記事で私が現在住んでいる家(2LDK)の間取りをご紹介したいと思います。 簡単に私のスペックをお伝えしておきます。 もっと詳しいプロフィールは下記にありますので興味がありましたら御覧ください。 アラサー30代前半 妻と犬と暮らしています ホワイト企業に務める社畜 妻も働いており、共働きのダブルイ... 続きを読む
ブラック企業からホワイト企業に転職して1年経って思うこと【同じ社畜でも大違い】 - ウミノマトリクス
最終更新日時: 2020年5月26日 この4月で私は以前の会社から転職して1年が経過しましたので、思ったことを書き残しておきたいと思います。 私が働いたブラック企業とホワイト企業の違い ブラック企業(転職前) いまのホワイト企業(転職後の現在) 給料 低い 社会人の平均年収以上 ボーナス 少ない(基本給が低い) ... 続きを読む
【アラサー社畜の投資Part2】手取り20万円の社畜が金融資産1,000万円を目指す【2020年5月】 - ウミノマトリクス
最終更新日時: 2020年5月23日 アラサー社畜の金融資産を公開Part2(2020年5月分) この記事ではホワイト企業に勤務する社畜のである私の現在の金融資産を公開しています。 目標とする金融資産はとりあえず、大台の1,000万円を目標にコツコツと積み立てそして大胆に投資していこうと思います。 日々のトレードや購入記... 続きを読む
30代がブラック企業からホワイト企業へ転職する理由ランキングベスト10 - ウミノマトリクス
最終更新日時: 2020年5月16日 最近、同期が転職したけど自分も転職とか考えたほうがいいのかな 30歳越えて転職ってなかなかハードモードなのかな?同年代の人たちってどういう理由で転職しているのかな? 今回は、ブラック企業からホワイト企業に転職するために多くの30代が「転職」理由として上げているもののランキ... 続きを読む
はじめての転職活動のやり方【完全初心者向け:ブラック企業からホワイト企業へ】 - ウミノマトリクス
最終更新日時: 2020年5月15日 この記事は次のような方にオススメの記事です。 新卒で働いてきたけど、給料の伸びも良くないし、なにより人間関係がキツイ。ただどうやって転職活動ってしたらいいのかわからない。具体的な方法が知りたい 転職活動がはじめての人、初心者の人の疑問に本記事は答えていきます。 本記事... 続きを読む
富士そばがユニオンをつぶすために店舗閉鎖・解雇を強行しようとしています : 飲食店ユニオンのブログ
「ホワイト企業」として有名な「富士そば」が、飲食店ユニオンの組合員が在籍する店舗の閉鎖を強行し退職強要するというブラック企業さながらの悪質な「ユニオンつぶし」を行おうとしています。飲食店ユニオンは、労働者の雇用と生活を守り、また労働者が声を上げる権利を守るため、「富士そば」のこの「ユニオンつぶし... 続きを読む
富士そばがユニオンをつぶすために店舗閉鎖・解雇を強行しようとしています : 飲食店ユニオンのブログ
飲食店ユニオンのブログ 飲食店ユニオンは、飲食業界の労働環境の改善に取り組む労働組合です。飲食店で働く労働者の方々からの労働相談も、無料・秘密厳守で受け付けていますので是非お気軽にご相談ください。 メール:restaurant.workers.union@gmail.com 電話:03-5395-5359 「ホワイト企業」として有名な「富士そば... 続きを読む
社畜が異世界に飛ばされたと思ったらホワイト企業だったが面白い|労働環境|労働関連ツイート集|生活|Twitterまとめ|国政|政治|社会|横浜センチュリー
日本の漫画やアニメとなると主人公達は中学生~高校生辺りの年代が多く、大学生や会社員ものとなると作品数はグッと少なくなる。最近は異世界転生ものが多いが、なかなか「働く人」に焦点が充てられることは多くない。アニメ化されたものでは阿佐ヶ谷を舞台にしたNEW GAMEがあるが、あまり労働者物に需要は多くないのかも... 続きを読む
裁量労働制とは?ブラック企業の求人に気をつけるべき理由をキャリアコンサルタントが教えます - shidou19のブログ
裁量労働制の企業は、ブラック企業のリスクが高いことをご存知でしょうか。 もちろんホワイト企業もありますが、裁量労働制の企業に転職して失敗したと相談に来る方も多いです。 ブラック企業が利用しやすい裁量労働制について、キャリアコンサルタントが説明します。 裁量労働制とは 裁量労働制というのは、簡単に言う... 続きを読む
ワタミは「ホワイト企業」になったのか? ホワイト認定と「無反省」の実際を探る(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
1月19日、ワタミグループが「ホワイト企業大賞」の特別賞を受賞したという報道がされた。これまで「ブラック企業」の象徴的な存在として批判されてきたワタミだが、この受賞で労働条件が改善したと言えるのだろうか。 本記事では、今回の「ホワイト企業大賞」の性質と、今回を受賞に対する創業者である渡邉美樹氏の考え... 続きを読む
ワタミがホワイト企業…意外に知られていない認定の仕組み|日刊ゲンダイDIGITAL
1月19日に、ワタミグループが第6回ホワイト企業大賞で特別賞を受賞し、都内で授賞式が行われた。2013年にワタミはブラック企業大賞を受賞。同賞が世間に広く知られることになり、同社がその後ブラック企業の代名詞のような存在になっていったことを思えば、隔世の感である。 今回のホワイト企業大賞でワタミは、ワタミ... 続きを読む
ワタミがホワイト企業大賞の特別賞を受賞 表彰式には渡邉美樹会長が笑顔で登場 - ITmedia ビジネスオンライン
ホワイト企業大賞は、2014年に発足したホワイト企業大賞企画委員会が主催。ホワイト企業を「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」と定義し、年1回の表彰を行っている。大賞以外にも、企画委員会による検討、訪問、インタビューなどを通じて各企業の特徴に合わせた賞も設けている。 今回、三代目鳥... 続きを読む