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自分専用の「200の行動指針」をつくったら、人生がうまくいきはじめた｜junya koyama

2024/12/26 574 users 毎朝手帳行動指針年末人生

年末になると必ずやることがあります。それは「行動指針」の見直しです。行動指針というと、会社の「バリュー」のようなものをイメージすると思います。僕はあれを、自分専用につくっています。「自分のためだけの行動指針」をつくっているんです。 200項目ぐらいの行動指針を、手帳に書いて、毎朝見る。たったそれだ... 続きを読む

「1円スマホ」を売らせたらソフトバンクの右に出る者はいないかも知れない。ソフトバンクは12月26日、新たな端末購入補助プログラム「新トクするサポート（バリュー）」を12月27日から開始すると発表した。12月27日といえば、総務省によるガイドラインが改定され、スマートフォンの割引規制が大幅になるタイミングだ。 ... 続きを読む

Apple、より多くのバリューと選択肢をラインナップにもたらす新しいApple Pencilを発表

2023/10/17 98 users Apple ラインナップ選択肢ピクセルレベル発表

Appleは本日、よりお求めやすい価格の新しいApple Pencilで、iPadユーザーにより多くの選択肢をもたらします。ピクセルレベルの精度、低レイテンシ、傾きの感知を備えた新しいApple Pencilは、メモを取ったり、スケッチをしたり、注釈を加えたり、日記をつけたりするのに最適です。新しいApple Pencilは、マットな仕上げ... 続きを読む

会議中に寝る人がいるのは日本だけ…スティーブ・ジョブズが日本のアップル社に来て話したこと（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース

2023/08/31 13 users Wikimedia Commons アップル基調講演会議

アップルの世界開発者会議で基調講演を行うスティーブ・ジョブズ氏（写真＝Ben Stanfield／CC-BY-SA-2.0／Wikimedia Commons）会議の生産性を上げるには、どうすればいいのか。アップル・ジャパン元社長の山元賢治さんは「世界中を見渡しても、会議中に寝ているのは日本人だけだ。会議の参加者は『バリューを出せない人... 続きを読む

「心理的安全性」をバリューに掲げたけど、ほぼ効果がなかった話｜藤田雄一郎

2023/08/29 471 users カルチャー業務委託組織おかげさま退職率

今回は、組織づくりについての話。現在うちの会社は７期目で、メンバーは業務委託の方を含めると100人近くになりました。おかげさまで退職率も低く「みんないい表情で働いてますね」と言っていただくことも増えました。心理的安全性も高く、「組織をよくするために自ら積極的に動く」というカルチャーが醸成されている... 続きを読む

スマートバンクの技術面接を再設計するときに考えたこと〜過去問を公開します〜 - inSmartBank

2023/06/09 15 users inSmartBank スマートバンク技術面接再設計過去

こんにちは！スマートバンクでサーバーサイドエンジニアをしている mitani です。このブログでは、スマートバンクでサーバーサイドエンジニアの技術面接をどのように行っているのか、過去の方法と課題点、そしてアップデートした今の形について紹介したいと思います。スマートバンクのバリューの一つBe Openに従って、... 続きを読む

バリューの存在理由がよくわからない｜きゅーい / koyo｜note

2022/11/15 14 users MVV 存在理由転職活動ミッション・ビジョン機会

仕事さがしをする流れになってしまったため、いろいろな会社の紹介資料等々を読む機会が増えた。すごく昔に（10年くらい前）に転職活動をしたときは、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の記載がある会社紹介資料などほとんど存在せず（というよりも、会社紹介資料自体が殆どなかった）、事業内容等々が記載されてい... 続きを読む

関西初の会計エンジニアとして入社して爆速でバリューを出すためにしたこと - freee Developers Hub

2022/06/22 12 users 爆速 freee Developers 関西初

会計チームで債権周りの開発をしている hachi (@hachiblog)です。自分は 2022年4月に関西支社初めてのfreee会計チームのメンバーとして入社しました。会計チームは現状 3〜4人の小さいチームがいくつかあるようなチーム構成になっています。今後関西にも会計チームのメンバーは増えると思いますが、今はその中のひとり... 続きを読む

1年目エンジニアがバリューを出すためにした工夫、結果が出たモノのみ具体的にまとめてみる。

2022/04/27 210 users 取組チラ進行形工夫奮闘中

技術力がまだまだ足りなく、現在進行形で奮闘中ですがこの１年間で、技術がない中でも自分のバリューを発揮するために工夫して、これは結果が出たな、という取組をまとめてみたいと思います！！すぐに実践できるよう具体的に書いていますので、よければチラ見していってください。ひよっこエンジニア仲間で何か出来る... 続きを読む

グロース株へのトレンドフォローとピラミッティング投資 - ねこぷろ

2021/12/30 30 users 株価割安株グロース株ねこぷろ目線

個人投資家は高グロース銘柄を順張りピラミッティングで中長期現物保有推奨していますバリューは成熟株で割安株を探す目線になるので逆張り目線になりますそれに対しグロース株は成長をしていけばしていくほど今の株価が先には割安になっていくので右肩あがりに対して成長していく株を選んでいくので順張り... 続きを読む

同じ組織で働く人は常に転職活動をしていてほしい

2021/12/01 802 users 組織転職活動現職自覚一方

早いものでLINE株式会社に入社して3年が経ちました。今日から勤務4年目となり、業界としてはそれなりに長く働いている側に足を突っ込んできた自覚があります。現職でまだやりたいこともあるだけでなく、明確にバリューを出せていて組織からも評価されている現状、しばらく転職する予定はないのですが、一方で、私は常に... 続きを読む

データで口説くエンジニアの最終面接 | Findy エンジニアリング組織ラボ

2021/09/27 14 users エンジニア最終面接データ Findy Findy代表

Findy代表の山田(@yuichiro826) です。最近、Findyでは自社サービスを活用してエンジニアの採用を強化しており、代表として最終面接を担当することが多くなってきました。最終面接での役割は以下3点で考えています本人のやりたいことをFindyで実現できるのか Findyのバリューに大きく反することはないか。特に一番大... 続きを読む

社員がしらける、上司の「ミッション･バリューからズレた」行動　自律人材が活躍するには、一貫した意思決定基準があればいい - ログミーBiz

2021/06/22 5 users ログミーBiz 石黒ミッション上司斉藤

「デジタル時代の『自律人材』が活躍し続ける組織OS」斉藤知明氏（以下、斉藤）：では石黒さん、自律型人材が生まれる組織とは？　について、お話しいただければと思います。よろしくお願いします。石黒卓弥氏（以下、石黒）：はい。改めてよろしくお願いします。「デジタル時代の『自律人材』が活躍し続ける組織OS」... 続きを読む

万能ツール「Notion」共同創設者のIvan Zhaoが考える、プロダクト、採用、バリューのポイントを直接インタビュー | ALL STAR SAAS TALENT

2020/11/11 427 users Notion 万能ツールプロダクトインタビューツール

万能ツール「Notion」共同創設者のIvan Zhaoが考える、プロダクト、採用、バリューのポイントを直接インタビューこのツールを定義することは難しい。Notionは、半ば苦し紛れのように「万能ツール」や「生産ツール」と呼ばれる。ただ、俯瞰して見ると、言い得て妙でもあり、そうとしか呼べないともいえる。つまり、それ... 続きを読む

ドリームインキュベータと考えるアフターコロナの変化の捉え方と新規事業の作り方 | ストックマーク株式会社

2020/10/19 9 users ドリームインキュベータ門出アフターコロナ創業以来捉え方

2020年6月に創業20周年を迎え、ミッション・ビジョン・バリューを刷新し、新たな門出を迎えた株式会社ドリームインキュベータ。創業以来、「ビジネスプロデューシングカンパニー」として大企業の事業創造を支援し続けているドリームインキュベータは新型コロナウイルスの影響の中、5月に「アフターコロナにおける成長・... 続きを読む

「10Xのバリュー」をエンジニア目線で解釈したら？CTO石川インタビュー | 10X, Inc.

2020/06/04 5 users Inc ミッションエンジニア目線背中本来

「10xを創る」。これは、創業3年目を迎えた10Xが掲げたミッション。そこから「どのように創るのか」を紐解き、誕生したのが次にある3つのバリューでした。 - 10xから逆算する - 自律する - 背中を合わせる本来、バリューとはメンバーそれぞれで解釈し、行動に落とし込んでいくもの。では、10Xのエンジニア目線ではどの... 続きを読む

データ分析者のバリューの出し方を考える｜だみ〜｜note

2020/05/10 29 users 本稿ダミ価値ビジネスマン自身

本稿は、自身がデータ分析者だと思っている人に対して、こういうのが事業会社におけるデータ分析者に求められている価値の出し方なんじゃないだろうか、というのを提案してみるために書きます。私はビジネスマンとしてまだまだ経験が浅く、至らないところが多いため、以下の点で間違っていたり、至らないことが考えられ... 続きを読む

「フクロウを描け」と会社のバリューに書く理由 | Coral Capital

2020/03/11 7 users ふくろう Coral Capital 物体本物画才

フクロウを描けと言われたら、多くの人は戸惑うのではないでしょうか。脳内にハッキリとイメージはあるでしょう。でも絵心のある一部の人をのぞけば、実際に紙に何かを描いてみても、きっと本物のフクロウとは似ても似つかない物体にしか見えなくて、自分の画才のなさが情けなくなる。そんなふうに思いませんか？音声系... 続きを読む

スタートアップの組織設計図の5類型と、その失敗率 | Coral Capital

2020/03/03 820 users Coral Capital MVV 失敗率スタートアップ

最近でこそ「MVV」（ミッション・ビジョン・バリュー）ということが話題になることが増えて、スタートアップにおいて、比較的早期に組織のレーゾン・デートル（存在意義）を考えたり、言語化することが増えてきましたが、これは日本では比較的最近のトレンドのように思われます。まだメルカリが社員10名程度だった頃、... 続きを読む

【悲報】大澤昇平東大最年少准教授、東大から追い出される - Togetter

2019/12/13 710 users Togetter Ohsaworks 大澤昇平大澤救国論

大澤昇平 :: AI 救国論 @Ohsaworks 東大最年少准教授（特定短時間勤務有期雇用教職員）。「人工知能 2.0」前夜、覚醒せよ。『AI救国論』 amazon.co.jp/dp/4106108283 #データをバリューに daisy.id 1時間前、東大で論文を書いていた所、突然教員達が押しかけてきて、強制的に部屋から追い出された。曰く、「大澤を本... 続きを読む

一度マネージャーを辞めたエンジニアが、メルカリで求める「楽しさ」の正体 #BoldChallenge | mercan (メルカン)

2019/09/19 21 users フォーカス Go Bold mercan 現場メンバー

メルカリにある3つのバリュー、Go Bold（大胆にやろう）、All for One（全ては成功のために）、Be a Pro（プロフェッショナルであれ）。なかでも、特にメルカリらしいと感じられるのが「Go Bold」です。このメルカン特集企画「Bold Challenge」では、変化するメルカリの現場で挑み続けるメンバーにフォーカス。その現在... 続きを読む

企業の根幹を担うミッション　ビジョン　バリューの意味合いと作り方

2019/09/17 146 users 根幹意味合いビジョンミッション MVV

本や企業のホームページ、最近ではwebニュースでもよく見かける言葉、ミッション　ビジョン　バリュー（以下、MVV）。よく見る言葉ではありますが、ミッションとは具体的にどのような役割なのか、ビジョンとの違いはあるのか、といった悩みをお持ちではないですか？ミッション、ビジョンと聞くと、とても似た言葉の... 続きを読む

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