ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方　心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け　

2024/02/16 566 users 部下 安全性 伝え方

1on1に唯一無二の正解はない 櫻井将氏（以下、櫻井）：最後に、じゃあ「フィードバック」と「聴く」ことをどうやって両立するんだっけ、ということを話します。「フィードバック」だけでも「聴く」だけでもダメだと思うので、ここの両立について。 私も「聴く」ことや1on1について散々伝えているので、「1on1の正解を教... 続きを読む

カップルで街を歩くのって、弱者男性へのハラスメントじゃないの？

2022/04/16 601 users 規則 弱者男性 特定 イケメン 周囲

職場だったら、女子社員が特定の弱者男性を嫌って、むやみに遠ざけようとしたり、口をきかないのがハラスメントになる。 あるいは女子社員がイケメンと手をつないだり、じゃれ合って、それを周囲に見せつけたら、「環境型セクハラ」だろう。 しかし、プライベートの過ごし方にそのような規則はない。 女性はイケメンの彼... 続きを読む

「セクハラ回避のため、飲み会は男性だけで」は、もはや当然の選択。

2021/12/09 604 users セクハラ回避 男性 未然 選択 ハラミ会

早いもので、もう師走ですよ。いやー早い。 今年はみんな忘年会するんですかね。できるんですかね。 そういえば、ハラスメントを未然に防ぐ「ハラミ会」なるものが以前話題になっていた。 女性がいつどう傷つくかわからない、うっかりセクハラしてしまう可能性がある。 だから飲み会には女性を呼ばずに男性だけで行こう... 続きを読む

「ファイナルファンタジー14」サイトで公開された禁止表現一覧が話題に　「すばらしい」「道徳の授業みたい」と称賛集まる

2021/10/30 613 users 称賛 道徳 ストーキング ファイナルファンタジーXIV 授業

オンラインゲーム「ファイナルファンタジーXIV」が各種の禁止事項やアカウントペナルティポリシーなどを更新し、その内容がすばらしいと話題になっています。 ファイナルファンタジーXIV禁止事項 特に注目されているのは、「禁止事項」ページ内の「迷惑行為」の部分。差別やストーキングといった明確なハラスメントには... 続きを読む

黒瀬陽平と合同会社カオスラによるハラスメントについて｜ayanoanzai｜note

2020/08/01 970 users 黒瀬陽平 黒瀬 既知 直近 対話

黒瀬陽平（以下黒瀬）、合同会社カオスラ（以下カオスラ）による不法行為について記載する。 ここに書かれている内容は、私（安西彩乃）の視点ではあるがすべて事実である。直近の対応への批判以外、彼ら自身、既知の事実である。黒瀬とは2ヶ月半、カオスラとは1ヶ月半、当事者間での解決を望んで対話を試みてきたが、非... 続きを読む

悪意ないハラスメントに潜む偏見と差別、京大熊野寮「加害者にならないために」7カ条を読む - 弁護士ドットコム

2020/04/26 511 users 京大熊野寮 偏見 差別 弁護士ドットコム 加害者

京都大学の学生寮である「熊野寮」（京都市）。1965年に創設された学生による自治寮で、現在も400人以上の学生が生活しているが、その入寮パンフレットの内容が話題を呼んだ。 注目を集めたのは、入寮パンフレットに掲載された「ハラスメント加害者にならないために」という7カ条だ。今年3月にツイッターで紹介されると... 続きを読む

いじめ受けた教諭 “加害者教諭が児童に「反抗しまくって」” | NHKニュース

2019/10/09 582 users 教諭 児童 学級 NHKニュース 公立小学校

神戸市の公立小学校で複数の教諭が同僚をいじめていた問題で、被害を受けた男性教諭は「加害者の女性教諭が児童の前で悪口を言い、『反抗して学級をつぶしたれ』などと言っていた」と訴えていたことが分かりました。学校は教育委員会に報告していなかったということで、教育委員会はハラスメントへの意識の低さが問題の... 続きを読む

ヒーローショーの運営におけるSNS上の訴えに関するご報告 | 東映［広報］

2019/07/06 795 users 東映 シアターGロッソ 広報 ヒーローショー 東京ドームシティ

当社及び株式会社東映エージエンシーが株式会社東京ドームから制作を受託しております、東京ドームシティ　シアターGロッソでのヒーローショーに関し、SNS上でハラスメント等の訴えがございました。 当社と株式会社東映エージエンシーにおいて詳細を調査中ですが、これまでに行われた被害を受けた方及び関係者からの聞き... 続きを読む

ハラスメント全面禁止 初の国際条約を採択 経団連は棄権 | NHKニュース

2019/06/21 591 users 棄権 経団連 ILO 採択 根絶

ＩＬＯ＝国際労働機関は、スイスで開いていた総会で職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する、初めての国際条約を採択しました。今後、各国が条約を批准し、職場での暴力やハラスメントの根絶につながるか注目されます。 採決では、加盟国の政府に２票、労働組合と経営者団体にそれぞれ１票ずつ投票権が割り当てら... 続きを読む

異性と関わりたくない…ハラスメントが拡大する「快適な社会」の代償（御田寺 圭） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

2018/12/19 616 users 代償 異性 講談社 御田寺 現代ビジネス

現実化する「ハラミ会」 2018年11月ごろのことだ。インターネットで突如として「ハラミ会」なるワードが大きな話題となった。「ハラミ」の単語から連想されたかもしれないが、焼肉を楽しむ同好会のことではない。 ハラミ会の正体とは、『モトカレマニア』（瀧波ユカリ著）という漫画のワンシーンに登場した「ハラスメン... 続きを読む

AbemaTV「極楽とんぼKAKERUTV」で私が受けたハラスメント｜桃子｜note

2018/09/02 1150 users BuzzFeed abema AbemaTV クソばばあ 冒頭

9月1日、BuzzFeedで「Abemaが非公開にした『くそババア』罵倒映像 過激化するネットテレビの2つの問題」という記事が配信されました。拝見したところ、結構なバズり具合です。 冒頭に出てくる、「生放送中に男性陣からハラスメントにあった」とBuzzFeed Newsに連絡したAさんとは私のことです。記事は「規制のないネット... 続きを読む

”"#MeTooは狂った"？　フェミニズムが反発を受け始めた理由とその背景 - ニートmeetsアメリカ

2018/02/10 584 users metoo フェミニズム 契機 賛否両論 反発

2018 - 02 - 10 ”"#MeTooは狂った"？　フェミニズムが反発を受け始めた理由とその背景 米ハリウッドプロデューサーの ハーヴェイ・ワインスタイン が起こしたセクハラ事件を契機にして世界中に広がった# MeToo ムーブメント。 犯罪として立件しにくく泣き寝入りしがちな職場でのハラスメントを SNS 上で訴えるために作られたプラットフォームだったが、賛否両論を呼んでいる様子が日本で... 続きを読む

はあちゅうさん、嵐が過ぎ去り思う　＃ＭｅＴｏｏ１カ月：朝日新聞デジタル

2018/01/30 500 users ちゅうさん metoo 連鎖 朝日新聞デジタル あちゅうさん

性暴力やセクハラ被害を訴える「＃ＭｅＴｏｏ（私も）」のうねりの中で、作家・ブロガーのはあちゅうさんは電通勤務時代の先輩社員のハラスメントを明らかにしました。不要な痛みを押しつける連鎖を止めたいというはあちゅうさんの思いを聞きました。 一通りの嵐が過ぎ去りました。昨年１２月中旬に出た記事はたくさんの人に読まれ、心ないバッシングも受けました。沈静化し、日常に戻りましたが、人々の心の芯まで届いた実感は正... 続きを読む

女性社員をハラスメントで失った

2017/10/17 857 users 辞表 メンター 嫌がらせ 好意 部署

企業Ｒ＆Ｄ部門のマネージャーをしている。研究開発では女性社員は少ないため、男ばかりの部署が殆どだ。そんな中、自分の部署に初の女性社員Aが配属された。Aは頭が良く、仕事ができて他の男性社員と比較しても抜きん出て優秀な新入社員だった。 しかし1年が経過したある日、彼女が辞表を提出してきた。彼女のメンター役だった社員Bのハラスメントが原因だった。BはAに好意を寄せており、Aが結婚したことで嫌がらせを繰り... 続きを読む

「助けて下さい」技能実習生が”手紙”で日本政府に訴え、「時給400円」や「暴力」に泣き寝入りしない(巣内尚子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/03/29 697 users 暴力 巣内尚子 手紙 技能実習生 Yahoo

就労先企業における賃金未払いなどの不正行為に直面した外国人技能実習生の間で、支援者からの協力を得て、日本の政府機関に直接手紙を送り、支援を求める動きが出てきている。アジア諸国の労働者を期限付きで受け入れる日本の「外国人技能実習制度」。日本政府はこの制度の拡大に向け動いている。一方、実習生の中には受け入れ企業による賃金の未払いといった違反行為、人権侵害、ハラスメントなどの問題に直面している人もいる。... 続きを読む

部長職、育休とったら干された　転勤迫られ…退職：朝日新聞デジタル

2017/01/15 544 users 転勤 朝日新聞デジタル 育休 部長職 パタニティー

いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極的な男性が、会社で解雇・降格させられたり、昇進・昇給の機会を奪われたりする「パタニティー（父性）・ハラスメント」のことです。育休明けに、つらい体験をした男性の話を聞きました。 「席はここね。またやること決まったら言うから」 東京のエンターテインメント会社に勤めていた男性（４１）は２０１３年春、育休から復帰して職場に行くと、上司にこう告げられた。「担当が決ま... 続きを読む

加齢臭、メタボ臭、疲労臭…　気になる「体のにおい」の抑え方　　：日本経済新聞

2012/04/15 4607 users 加齢臭 スメル 抑え方 厳冬 日本経済新聞

職場や公共の場で、気にはなるものの対処法がよく分からないのが、自分の体のにおい。一部では「スメハラ」（スメル＝におい、ハラスメント＝嫌がらせ）などとも呼ばれるこの問題にどう取り組むか。ポイントを専門家に聞いた。 記録的な厳冬にようやく終わりを告げ、外での活動が活発になるこれからの季節。汗をかく機会も増える一方で、気をつけたいのが体のにおいだ。 ■「内」と「外」に原因 体のにおいを抑えるには「体の『... 続きを読む