はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ グローバル経営

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 22 / 22件)
 

パワポ資料をぐっと魅力的にしてくれる「アイコン」を無料でゲットしよう! - グローバル経営の極北

2018/07/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 1682 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パワポ資料 クク テンプレート アイコン 極北

最近資料デザインを「現代的」にしたいなと思っていて、フラットデザインのテンプレートを購入して研究したりしてます。そこで重要となるのが「アイコン」で、うまく使うだけで資料がぐっと見やすくなります。いろいろとググってみると良いものがたくさんあるので、今回はそれをご紹介。 まずはこちら。 Googleが提供し... 続きを読む

オランダの銀行INGの「アジャイル」な組織作りがとても面白い - グローバル経営の極北

2018/04/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 77 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アジャイル ING マッキンゼー アジリティ オランダ

2018 - 04 - 06 オランダの銀行INGの「アジャイル」な組織作りがとても面白い オランダの金融機関 ING が取り組んできたアジャイル型組織への変革が興味深いので、マッキンゼーによる彼等へのインタビューについて冒頭の部分を訳してみました。ぜひ読んでみてください。 マッキンゼー: 「アジリティ」をどう定義しますか? ING: アジリティとはまず 「柔軟性」 、そして新しい方向に向かってす... 続きを読む

3ヶ月で外国語を「15分」話せるようになる勉強法とは? - グローバル経営の極北

2018/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 35 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 極北 外国語 勉強法 ナチュ 3ヶ月

2018 - 03 - 27 3ヶ月で外国語を「15分」話せるようになる勉強法とは? 「外国語学習の科学」 という本で紹介されている英語の勉強法をまとめたこの記事は多くの人に読んでもらえた。 同じ本で、外国語学習の興味深い事例が2つ紹介されているので今日はそれをご紹介。 文法は家で、教室ではインプットを  まずは著者が日本の公立高校の英語教師をしていた時の事例。ここで彼がベースにしたのは 「ナチュ... 続きを読む

深センの「イノベーター」からジョブズの「講義」まで、学べる動画10選 - グローバル経営の極北

2018/03/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 38 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イノベーター MITメディアラボ ジョブズ Joi Ito

2018 - 03 - 25 深センの「イノベーター」からジョブズの「講義」まで、学べる動画10選 この 記事 で紹介したように、無料の「文書」はネットに多くあるが、同様に有益な「動画」もたくさんある。そこで、今回は経営やビジネスの「本質」に気づかせてくれる優れた動画を紹介したい。 革新的なことをしたいなら「ナウイスト」になろう いまはMITメディアラボの所長を務めるJoi Itoのこの動画は、イ... 続きを読む

統計学の教科書から起業マニュアルまで - すごい「無料」コンテンツ集めました - グローバル経営の極北

2018/03/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 1116 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 起業マニュアル 統計学 極北 教科書 コンテンツ

2018 - 03 - 23 統計学の教科書から起業マニュアルまで - すごい「無料」コンテンツ集めました ネットには「無料」で貴重な情報がたくさんある。統計学の教科書から、戦略コンサルによる「変革」の指南書まで、様々なコンテンツをまとめてみた。 OpenIntoro - 統計学の教科書 436ページ の統計学の教科書が無償ダウンロード(PDF)可能。Openintroという米大学の教員などが「オ... 続きを読む

「シンプルで美しい」パワポのテンプレートをご紹介 - グローバル経営の極北

2018/03/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 74 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パワポ パワーポイン テンプレート 極北 コーディング

2018 - 03 - 21 「シンプルで美しい」パワポのテンプレートをご紹介 スマホのアプリのように、ビジネス資料においても「シンプルで分かりやすく」デザインするニーズは高まっていると感じる。そこで、パワーポイント用のデザインテンプレートを多数提供しているサイトを紹介したい。 これは、 Enavatotuts+ というコーディングやデザインのTipsがまとめられたサイトの中の記事で、パワーポイン... 続きを読む

名門イリノイ大のデータサイエンス修士が、完全オンラインで取得可能に しかも安い! - グローバル経営の極北

2018/03/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 419 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip シャンペーン校 極北 イリノイ大学アーバナ 取得 同校

2018 - 03 - 21 名門イリノイ大のデータサイエンス修士が、完全オンラインで取得可能に しかも安い! イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校のコンピューターサイエンス学部のデータサイエンス修士(Master of Computer Science in Data Science)が 「完全オンライン」 で取得できるのでご紹介。 同校のコンピューターサイエンスは非常に有名で、US Newsの... 続きを読む

「科学」に裏付けされた英語勉強法をご紹介 - グローバル経営の極北

2018/01/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 548 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 科学 極北 英語勉強法 岩波新書 道のり

2018 - 01 - 05 「科学」に裏付けされた英語勉強法をご紹介 語学習得の道のりは果てしなく長い。第二言語習得の理論を網羅的に分かりやすく説明している 「外国語学習の科学」 から、そこで紹介されている勉強法をまとめておく。どれもどこかで聞いたことある基本的なものが多いが、それが「理論」に裏付けされている、というところがポイント。 外国語学習の科学?第二言語習得論とは何か (岩波新書) 作者... 続きを読む

2017年に読んだ本ベスト20冊はこれだ! - グローバル経営の極北

2017/12/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 82 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 極北 Python 順位 起業 関心

2017 - 12 - 31 2017年に読んだ本ベスト20冊はこれだ! いよいよ2017年も終わりに近づいてきました。 今年「読んだ」本で面白かったものを20冊 一気に紹介したいと思います。どれも面白いので 順位はなく 、また 今年の出版でないもの も含んでいますのでご注意を。 経営・組織論、起業/事業開発、データ分析やPython、脳科学、物語・神話論 、などいまの自分の関心がこうしてまとめて... 続きを読む

「スゴい」CEOの3つの特徴とは?-マッキンゼーによる600名超のCEO調査より - グローバル経営の極北

2017/12/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip マッキンゼー CEO 業績 スゴイ 在任期間中

2017 - 12 - 25 「スゴい」CEOの3つの特徴とは?-マッキンゼーによる600名超のCEO調査より マッキンゼー・クォータリーの今年の人気記事で第二位になっていたこの記事。2004年から2014年の期間に在任した、S&P500企業のCEO600名超をマッキンゼーが調査し、 傑出した業績を挙げた「スゴい」CEOの特徴を3つにまとめている。 なお、この調査では「スゴい」CEOを、在任期間中... 続きを読む

マネジメントの要素を知る - 「マネジメント入門」を読んだ - $shibayu36->blog;

2017/11/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 243 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip $shibayu36 マネジメント マネジメント入門 要素

2017 - 11 - 27 マネジメントの要素を知る - 「マネジメント入門」を読んだ book tech マネジメントの技術全体に興味があるので、その要素にはどういうものがあるかを知っておくために「マネジメント入門」を読んだ。 マネジメント入門---グローバル経営のための理論と実践 作者: スティーブン P.ロビンス,デービッド A.ディチェンゾ,メアリー・コールター,?木晴夫 出版社/メーカ... 続きを読む

えらい人と「うまくやる」方法 - グローバル経営の極北

2017/09/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 極北 エライ人 方法 相づち フライト

2017 - 09 - 03 えらい人と「うまくやる」方法 私は参謀的な仕事をしてるので、よく「えらい人」と話をします。そこでのコツは 「相手の目をみる」「相づちを打つ」「相手の言ったことを適語でまとめる」 です。 えらい人は基本的に孤独です。そして話を聞いてほしいタイプです。プライドも高いです。だってえらいんですもの。 だから、まずは全身で 聞いていますよ感 を出します。でも、ただ聞いてるだけだ... 続きを読む

リストラされる寸前だったときのこと - グローバル経営の極北

2017/08/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 寸前 極北 八方塞がり 持病 リストラ

2017 - 08 - 29 リストラされる寸前だったときのこと 少し個人的な話を。 ここで 書いた ように、2008年の夏ごろの私は、コンサルの仕事でまったく成果が出せずに、長年の持病にも悩まされ、完全に八方塞がりの状況。しかも業績の不振から、会社ではリストラのプログラムが動き始めていました。 そして「使えないコンサル」だった私は、案の定その対象の一人となり、異動先が見つからなければそのまま退職... 続きを読む

英語力をどうやって鍛えるか? 私が普段やっていることを公開! - グローバル経営の極北

2017/08/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 852 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 極北 普段 新卒 経歴 やり取り

2017 - 08 - 25 英語力をどうやって鍛えるか? 私が普段やっていることを公開! 私が普段どうやって英語の勉強をしているか聞かれることがよくあるので、まとめてみました。 私のバックグラウンドとしては、大学時代に1年間アメリカの大学に交換留学、新卒で入ったメーカーで海外営業、外資IT企業の経営管理部門で外国人役員や本社メンバーとやり取り、という経歴なので、英語はずっと仕事で使ってきました。... 続きを読む

仕事とは「不安」との戦い どうコントロールしたらよいのか? - グローバル経営の極北

2017/08/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 戦い 極北 仕事振り 多く 理由

2017 - 08 - 21 仕事とは「不安」との戦い どうコントロールしたらよいのか? 仕事をさまたげる「不安」 私自身もそうなのだけれど、いろいろな人の仕事振りを見ていると、仕事が進まない理由は多くが 「未知なことへの恐れや不安」 であることに気づく。 どこから手をつければいいんだろう、うまく終わらせられるだろうか、怒られたくない、あの人と話したくない、などなど。こういう心理的障害をうまく自分... 続きを読む

GoogleやTwitterに学ぶ転職者受け入れのコツ - グローバル経営の極北

2017/06/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 37 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Twitter HBR エントリ 日曜 工夫

2017 - 06 - 28 GoogleやTwitterに学ぶ転職者受け入れのコツ 経営 仕事のコツ 産業・組織心理学 昨日のエントリで触れた HBRの記事 では、米企業の新規採用者の Onboarding プロセスについての工夫が多く挙げられていて、実務上とても参考になりそうなのでまとめてみたい。  Google まずは Googleの仕組み について。Googleでは、社員の入社日直前の日曜... 続きを読む

中途採用者にすぐ活躍してもらう秘訣とは? - グローバル経営の極北

2017/06/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 秘訣 hbr.org 論文 極北 要因

2017 - 06 - 26 中途採用者にすぐ活躍してもらう秘訣とは? ハーバード・ビジネス・レビューで、 新規の採用者をどうやって組織にうまく順応させていくか 、というなかなか面白いテーマの記事があったのでご紹介。 hbr.org まず、70の心理学研究をメタアナリシスした この論文 では、 自分がその組織に「受け入れられている」と感じること が、組織での成功で重要な要因であることを示している。... 続きを読む

なぜ目標を立てることが成功の秘訣なのか~産業・組織心理学から読み解く - グローバル経営の極北

2016/06/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 124 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 秘訣 産業 極北 組織心理学 目標

2016 - 06 - 17 なぜ目標を立てることが成功の秘訣なのか~産業・組織心理学から読み解く 産業・組織心理学 経営 シェアする Twitter Google+ Pocket 産業・組織心理学エッセンシャルズ 作者: 田中堅一郎 出版社/メーカー: ナカニシヤ出版 発売日: 2011/06 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 今日は最近じっくり読んで勉強しているこの本のご紹介。 ... 続きを読む

なぜグローバル企業の経営陣は「定時退社」するのか?  - グローバル経営の極北

2016/02/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 389 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 定時退社 彼等 定時 退社 経営陣

2016 - 02 - 15 なぜグローバル企業の経営陣は「定時退社」するのか?  グローバル企業の経営陣の退社は早い。突発的な事態がなければ、定時の6時にはまず帰る。なので、遅い時間にミーティングが入ったりすると、露骨に不機嫌になったりする。これはなぜだろうか? 一番大きな理由は、 コンディションが悪化すると「意思決定」の質が落ちる 、ということを彼等がよく理解していることにある。グローバル経営... 続きを読む

僕のメンターだったSさんのこと - グローバル経営の極北

2016/02/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 81 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メンター 配属 中堅 反響 新卒

2016 - 02 - 08 僕のメンターだったSさんのこと 僕のメンターだったおじさんの話をツイートしたら、結構反響があった。もう少し書いてみようと思う。その人はSさんとする。 僕が新卒で入社したのは創業100年を超える老舗のメーカーで、配属は新規事業の海外営業部だった。そこでメンターとしてついたのがSさん。普通メンターって若手~中堅くらいの人がなるのだろうけど、そのメーカーは日系企業のご多分に... 続きを読む

実はハローキティは仕事を選んでいる:日経ビジネスオンライン

2014/03/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 138 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハローキティ 山口義宏 聞き手 鳩山 キーマン

各企業のブランド戦略担当者に話を聞いていく当連載。ハローキティをグローバルに展開し、成功を収めるキーマンになった40歳の鳩山玲人・サンリオ常務。ブランド戦略コンサルタントの山口義宏が聞き手となり、ライセンスビジネスに振り切った時の、戦略と背景、そしてグローバル経営の難しさについてさらに聞きます。 鳩山:ライセンスのいいところは、外部のリソースを活用できる点だと前回、お話ししましたが、もうひとつ、い... 続きを読む

日本企業に就職した各国留学生たちの不満が爆発! : 田村耕太郎のblog

2013/05/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 田村耕太郎 懇談 Blog 連中 うつ病

先日、日本企業に就職した各国留学生たちと久しぶりに懇談。中国、韓国、ベトナム、アメリカ、インド等、幅広いバックグランドを持つ英才たち。彼らの話は不満爆発一辺倒! 怒りが収まらない。彼らに言わせると、グローバル 採用とかグローバル経営とか言っているあの会社もこの会社も、彼らによるとまるでダメ。 連中は陰湿ないじめにあい、耐えているものはうつ病に近い。彼らを採用してくれた人事部長や役員はもう助けてくれ... 続きを読む

 
(1 - 22 / 22件)