45歳以上のホワイト会社員のほとんどが働いてない

2021/11/26 379 users

日系の大手ホワイト企業に勤務しているが、生産性が高いのは25～39歳くらいの社員で、45～65歳は働いていない。 リモートワークによってそれがはっきりとした。彼らは肩書だけあって何もしていなかった。 しかし賃金テーブルは40歳・50歳辺りで二度急上昇するように組まれている。 確かに「専業主婦と子供を養っている男... 続きを読む

45歳リストラ、希望退職はなぜ生じたのかを考える - orangeitems’s diary

2020/01/19 179 users orangeitems’s diary 内情 希望退職 報道

はじめに なぜ優良企業でさえも45歳以上のベテランをターゲットに、お金を支払ってまで希望退職制度を実施するのかを考えてみます。かなりの企業が実施に踏み切っていて希望退職の話を聞かない日はないのですが、報道を見ても表面的なことの分析にとどまっていて内情を把握しているとは思えません。 なぜ希望退職は生じ... 続きを読む

なぜ長期に渡り会社貢献してきた45歳以上が早期退職を迫られる羽目になっているのか - orangeitems’s diary

2019/07/07 191 users 人手不足 早期 www.nikkei.com 退職 定年前

45歳以上が会社から追い出される理由 大企業がこれまで成功してきたのは、明らかに45歳以上の方々が頑張ってきたからです。しかし、その方々をお金を支払ってでも会社から出て行って頂こうという流れが活発化しています。早期退職です。 www.nikkei.com 人手不足が続くにもかかわらず、大企業で定年前の退職を募る早期退... 続きを読む

45歳リストラ 希望退職に応じない社員がどんな目にあうか - orangeitems’s diary

2019/06/14 50 users 終身雇用制度 崩壊 orangeitems’s diary

辞めさせたい企業 45歳以上への希望退職。終身雇用制度の崩壊。もはや大企業の経営者が何を思っているかは明らかなのですが、この流れに逆らう方が居ても不思議ではありません。正社員はそもそも正当な理由なく解雇しにくい。 希望退職に応じなかった社員について、よく話題になるのが「追い出し部屋」の存在です。ある... 続きを読む

「45歳以上はリストラしたい」＋「高技能の若者が欲しい」＝「子どもが増えない」 - シロクマの屑籠

2019/04/24 905 users シロクマ 屑籠 学資 大黒柱 若者

kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの学資がきつい頃だろう。古い人生プランだと言われてしまえばそれまでだが、「一家の大黒柱」として期待され... 続きを読む

人手不足が叫ばれているのに東証一部企業が45歳以上をリストラする理由が見えてきた - orangeitems’s diary

2019/03/28 767 users orangeitems’s diary リストラ 人手不足

人手不足なのに一方でリストラの謎 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということという記事については本当にたくさんの方に読んでいただくこととなりました。できるかぎり全ての反応に目を通しています。 さて、その反応の中でも最も大かったのは「外国人を大量に受け入れてまで人手不足に... 続きを読む

45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary

2019/03/23 814 users orangeitems’s diary

なぜ・・45歳からのリストラ 先日の富士通45歳以上に対する早期退職募集の件は、人不足と見られたIT業界に大きな意外感を放ち一石を投じたわけですが、よくよく調べてみると大変な事実がわかりました。 「45歳」 をボーダーラインにして多くの企業で早期退職／希望退職者募集をかなりの企業が行っていることがわかりまし... 続きを読む

富士通のリストラ、いよいよ45歳以上のグループ全社員まで拡大 : 市況かぶ全力２階建

2019/03/23 842 users リストラ 富士通 市況かぶ全力２階建 故事 拡大

富士通の45歳以上いらん、ってのシャープの元社長が「膿を出し切る」と言いつつ自分たちは居残り、結局迷走して鴻海に身売りした故事を思い出します。 — のらえもん (@Tokyo_of_Tokyo) 2019年3月22日 全従業員？「全」ともなると富士通には伸びてる領域は一つもないのかとか、富士通は20年いると漏れなく不要な人材にさ... 続きを読む

富士通半端ねえ、45歳以上に早期退職含むジョブ再配置拡大 - orangeitems’s diary

2019/03/18 160 users orangeitems’s diary

富士通がさらなるリストラ拡大 日経XTECHのスクープ記事。内容に驚きました。 tech.nikkeibp.co.jp 富士通は近日中に発表する2019年4月1日付の組織改編と人事異動について、このほど社内に通達した。複数の富士通関係者によれば、4月1日付の組織・人事の骨子は次の4点である。 1. デジタルビジネスの本格化に対応する「... 続きを読む

NECが大規模リストラ、対象は45歳以上かつ勤続5年以上の従業員全員、全員 : SIerブログ

2018/07/01 56 users リストラ 422186189-PLT NEC SIerブログ

1: 名無しさん＠涙目です。(北海道) [ﾆﾀﾞ] 2018/07/01(日) 15:50:52.36 BE:422186189-PLT(12015) ＮＥＣ（6701）は29日、希望退職者を募集すると発表した。 対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続５年以上の従業員。 募集人数は上限を設けない。 募集期間は10月29日... 続きを読む

45歳以上はMongoDBを使ったシステムが使えなくなる件 - Qiita

2015/02/27 298 users MongoDB Qiita Date型 パク フィールド

MongoDBを使うシステムが、最近多いと思います。 2.6系(安定版)の最新2.6.7ですが、Date型のインポート処理にバグがありそうです。 「1970/01/01」以前の Date型 を mongoexport すると、負の "$numberLong" として出力されるのですが、それを mongoimport すると、それ以降のフィールドが欠落してしまうのです。 例えば、ユーザマスタに「誕生... 続きを読む

３５歳以上になると結婚はほぼ不可能な状況：男性３％・女性２％しか結婚できない事が明らかに・・・４５歳以上になると０．１％:ハムスター速報

2013/01/13 67 users ハムスター速報 結婚 hamusoku 状況 １％

３５歳以上になると結婚はほぼ不可能な状況：男性３％・女性２％しか結婚できない事が明らかに・・・４５歳以上になると０．１％ Tweet カテゴリ 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2013年1月14日 8:15 ID：hamusoku 「35歳過ぎて結婚できた男性はわずか３％」。2010年の国勢調査でこんな衝撃的な結果が出た。ネット上では「身を持って感じている俺…」「昔ほど結婚生活にメリットがなくなって... 続きを読む

毎日リンゴを食べるとコレステロールが下がり、リンゴで上乗せされた分のエネルギーで太ることもない - GIGAZINE

2011/04/20 209 users LDL GIGAZINE ことわざ 食物繊維 コレステロール

「一日一個のリンゴは医者を遠ざける」ということわざは聞いたことがあるのではないでしょうか？ビタミンや食物繊維が豊富なフルーツ類は毎日積極的に摂取するようにしたいものですが、数あるフルーツの中でなぜ特にリンゴが名指しで推奨されているのか、ことわざの裏付けとなるような健康効果が明らかになっています。 アメリカで45歳以上の女性160名を対象として行われた実験で、毎日リンゴを食べるとLDL（いわゆる「悪... 続きを読む