市場価値の高いエンジニアとは？？ はむかずさん、そのっつさんが語る「エンジニア転職の本音〜意外な転職先の真相に迫る～」 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

2019/12/10 32 users ファインディエンジニアラボ 真相 本音 エンジニア転職 転職先

2019年11月28日、エンジニアを対象としたイベント「エンジニア転職の本音 〜はむかずさん（SoftBank）そのっつさん（ZOZO）が語る〜」が開催されました。 エンジニアの求人倍率は7倍とも言われ、転職活動においては売り手市場になってきています。エンジニアの転職をサポートするFindyは、1,000名以上のユーザーにお会い... 続きを読む

「まずは当たり前のことをやってから言え」

2018/02/08 62 users Qiita TEAM 前職 加筆 エンジニア

Posted on 2018-02-08 この投稿は社内の Qiita:Team に書いた記事を加筆・修正したものです。 「まずは当たり前のことをやってから言え」 この言葉は前職でお世話になった先輩の言葉です。障害が起きたときに最後の砦と信頼されていたエンジニアの方です。 いま思うとこの言葉が自分のエンジニア人生をより良くしてくれました。 「信頼されるエンジニア = 技術力が高いエンジニア」とは限... 続きを読む

「まずは当たり前のことをやってから言え」 - Qiita

2018/02/07 216 users Qiita TEAM 前職 加筆 エンジニア

この投稿は社内の Qiita:Team に書いた記事を加筆・修正したものです。 「まずは当たり前のことをやってから言え」 この言葉は前職でお世話になった先輩の言葉です。 障害が起きたときに最後の砦と信頼されていたエンジニアの方です。 いま思うとこの言葉が自分のエンジニア人生をより良くしてくれました。 「信頼されるエンジニア = 技術力が高いエンジニア」とは限らない 以前は「信頼されるエンジニア =... 続きを読む

エンジニアのモチベーションを下げる方法 - jfluteの日記

2016/02/23 685 users 序の口 jflute 幕下 モチベーション ディスプレイ

モチベーションの高いエンジニア... ガンガン働いてくれそうで、 放っておいても安心でしょうか？ 安心してください。 簡単に下げられますよっ！ o 序の口: ディスプレイを小さくする o 序二段: 毎日スーツを着させる o 三段目: 椅子を固くして、机を狭くする o 幕下: 簡単に作れるでしょ？って上から目線で言う o 十両: 打ち合わせ一杯で連続した集中時間を与えない o 前頭: 情報共有しづら... 続きを読む

今後重要な職種になる『プロダクティビティエンジニア』とは : 生み出す人になる

2014/07/18 21 users ゆうじ 職種 順番 コミュニケーションロス スキル

弊社の開発における考え方として「方向>開発フロー>スキル」という順番があります。 方向がずれているとすぐに数ヶ月吹っ飛ぶので向かう先をどこにするかは最も大事。 次に開発フローで、変なコミュニケーションロスがあるといかにスキルの高いエンジニアがそろっていてもスピードがあがりません。 そして最後にスキル。 そんな話を藤村くんたちに熱弁していたら、 「ゆうじ、それはプロダクティビティエンジニアって言って... 続きを読む

有能なウェブエンジニアをウェブディレクターにすることについて - 下林明正のブログ

2014/07/08 378 users 下林明正 ウェブディレクター ウェブエンジニア エンジニア

2014-07-08 有能なウェブエンジニアをウェブディレクターにすることについて ソフトウェア開発 ありがちな話なのでこのことについてふと考えることが多い。 最初に断っておくと特に結論はなく、ケースバイケースで考慮するべきというのが僕の考え。 それを踏まえて、先ずは良い点について考えてみる。 一番もっともらしい理由は、他のエンジニアが納得しやすいこと。一番戦闘力の高いエンジニアがエンジニア長にな... 続きを読む

プログラマの生産性と報酬 - アスペ日記

2014/02/22 347 users プログラマ アスペ日記 報酬 低いエンジニア 貢献

最近、プログラマの生産性が話題です。いろんな意見があるものの、個人的には 10〜100倍の生産性の違いはあると思います。 いや、それは違う、生産性の高いエンジニアは生産性の低いエンジニアに作れないものが作れるのだからそういう話ではない、という意見もあります。しかし、実際には生産性の低いエンジニアができもしないことをしようとして結局できないで終わるということがあったりしつつも、何らかの貢献をするとい... 続きを読む

技術的負債という(非エンジニアにとっての)隠しパラメータが生産性100倍を起こす - mizchi's blog

2014/02/19 1017 users パラメータ 負債 小池 mizchi's blog 前提

2014-02-19 技術的負債という(非エンジニアにとっての)隠しパラメータが生産性100倍を起こす 生産性については思うところ ssig33.com - 生産性の高いエンジニアは本当に 10 倍の生産性があるのか 小池の話の、技術的到達深度が深い人じゃないとそもそもかけないコードってのももちろん存在して、その前提で10倍とか100倍になりうる話をする。 そもそもマイナスになる人がいるって話。 ... 続きを読む

ssig33.com - 生産性の高いエンジニアは本当に 10 倍の生産性があるのか

2014/02/18 201 users 閾値 ssig33.com 殆ど 低いエンジニア 生産性

というようなのよく言われますがこれは間違っていて 生産性の低いエンジニア: ある閾値を越えたものは作れない 生産性の高いエンジニア: 生産性の低いエンジニアの作れないものでも作れる というような感じであることが殆どで、生産性の低いエンジニアに 10 倍の時間を与えたからどうにかなるというようなもんでもないでしょう。 時間が何でも解決すると思ったら大間違いだ。 back to index of te... 続きを読む

生産性が高いエンジニアを評価するための２つの仕組み - 山本大＠クロノスの日記

2014/02/18 279 users 山本大＠クロノス プログラマ エンジニア 日記 現場

仕事ができるプログラマって、できないプログラマに比べて「１０倍」も生産性が高い。とか言う話がありますよね。 僕も体感的に、本当にできるエンジニアは本当に生産性が５倍とか１０倍とか変わることを見てきました。 でも開発の現場では「残業しまくってる」ほうが、なんだか仕事してるように見えてしまう。 そんな中で久々にこの記事を目にしました（漫画なので1分ぐらいで読めます）。 ■「残業しないで帰るSEってやる... 続きを読む

意識の高いエンジニア、低いエンジニア：ある nakagami の日記：So-netブログ

2012/09/26 35 users 酒席 コーディング nakagami なか 設計

こないだのちょっとした酒席でのこと。 最近入社する人は、優秀で意識高いんだけど 「いや、これをやるにはこういう設計ではダメだ・・・」 とかなんとか言って、なかなかコーディングが進まない、との話。 詳細な話は聞かなかったが、僕のなかではやれテストを書かないとダメだとかそういうのなんだろうな、と理解した。 それで、「そういう人に限って、不具合多いんですよねー」とのこと。でも、そういう意識高い人に「なん... 続きを読む

技術力の高いエンジニアをどこまで特別扱いすればいいのだろう - 今日とは違う明日

2008/09/07 175 users 技術力 malaさん エンジニア エントリー 個性

思索malaがはてなを退職したって事で、原因は何だろう？個性や創造性を発揮できない普通の会社「はてな」malaさんがはてなを辞めた理由は知らないけども、このエントリーを読んでて思い出したことがあった。 3年ほど前に私が15名ほどのチームでプロジェクトリーダーをしていたとき、一人だけずば抜けて技術力のあるエンジニアがいた（Aさんとする）。Aさんは私の1つ上の先輩で、その技術力の高さを見込んで、ライブ... 続きを読む