なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。 | Books&Apps

2019/11/04 1554 users Books&Apps まえ 事実 ツイッター 好評

ちょっとまえ、面白い記事をツイッターで拝見した。 企業の採用担当が、面接時に見ているポイントを端的に表現したものだ。 曰く、「事実と意見を分けて説明できるかは圧倒的に重要で、これができない人はかなり厳しい。」とのこと。 クローズな勉強会などで話をしたら好評だったのでブログに書きました / 面接時に見て... 続きを読む

プログラマーの力量を見極める--面接官になったら尋ねるべき質問実例集 - IT業界を生き抜く秘密10箇条 - ZDNet Japan

2010/03/01 1260 users 力量 見当 プログラマー 彼ら 面接

ソフトウェア開発者を採用する面接の場において、応募者の専門家としての力量を見極めることは非常に難しい。そこで本記事では、開発者を評価するうえでの優れた質問を紹介するとともに、なぜそれらが優れているのかを説明する。 ソフトウェア開発者を採用する面接の場においては、応募者の専門家としての力量を見極めることが最も困難な作業の1つである。彼らの考え方については、面接時に少しやり取りを行えばそれなりに見当が... 続きを読む

あなたにとって適切な転職先か判断するための面接時の逆質問20選

2022/05/23 953 users 転職先 あなた 面接 最後 逆質問

面接の最後に「質問はありますか？」と聞かれたとき、あなたは何を質問しますか？ ここでの質問のことを逆質問と呼ぶわけですが、基本的に逆質問をしないことは避けましょう。その理由は大きく3つあります。 1つ目は、会社への興味や入社意欲の高さを伝えることができないからです。なぜなら、「特にありません」と答え... 続きを読む

面接時に見ているポイント - VOYAGE GROUP techlog

2019/10/29 895 users Podcast techlog makoga 好評 課題

こんにちは、CTO歴も丸9年以上になりました @makoga です。 Podcastや勉強会で話をしたときに好評だったので、今回は私が面接時に見ているポイントを書きます。 ※この文章の元ネタは2016年1月に社内に公開したものです。 面接時に見ているポイント 3行まとめ 事実と意見を分けて説明できるか 実際の課題を解決しようとし... 続きを読む

50歳の男性が入社してきた話 - sumahoと一緒に…

2017/08/18 499 users Tweet 配属 sumaho 挨拶 空気

2017 - 08 - 18 50歳の男性が入社してきた話 Tweet 何ヶ月か前の事なんですが、アラフィフ男子が入社してきました。彼が入社してきて職場の空気が一新されてしまいました。 これは決して良い空気ではありません。むしろ悪い空気かも知れません。そんな職場の話です。 面接時、人事担当がAを引き連れ部署案内をします。その際たまたま私と出くわし軽く挨拶、人事担当から「明日からここに配属となるので... 続きを読む

求人詐欺に画期的判決　求人票と異なる契約を結ばされても無効に(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/06/07 485 users 賃金 給与 募集要項 今野晴貴 労働条件

５月の給料日を迎えて、４月分の給与明細を初めて受け取り、自分の賃金などの労働条件が募集要項や面接時の説明と異なっている「求人詐欺」に気づいて困惑している人も多いのではないだろうか。 実際に、私たちに寄せられる労働相談には、「求人詐欺」が後を絶たない。たとえば、求人段階では「基本給20万円」と示されていたのに、残業したのに20万円しか振り込まれておらず、もらった給与明細を見ると「基本給16万円＋固定... 続きを読む

その会社、あなたに向いてる？面接時に会社の文化を見透かす6つの質問 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/12/06 313 users ライフハッカー 文化 キーパーソン 先方 質問

堀込泰三  - キーパーソン,モチベーション,就職・転職,面接術  09:00 PM その会社、あなたに向いてる？面接時に会社の文化を見透かす6つの質問 勤務時間終了後にコツコツ作ったカバーレターと履歴書。あなたはいよいよ、夢にまで見た会社との秘密の面接にこぎつけたのです。面接は、先方にあなたを選んでもらうと同時に、その会社の文化が自分に合っているかどうかを判断するための場。うまく質問して、会社の... 続きを読む

【保存版】転職面接で聞かれる30のこと＆面接時の基本マナーの徹底まとめ

2018/03/25 250 users 転職面接 転職 事例 基本マナー 保存版

転職面接が決定したが、何を聞かれるのか・何を話せばいいのか心配で仕方ない、という人は多いと思う。 なかには初めての転職面接だという人もいるだろう。 あなたは、 転職面接でよく聞かれる質問が知りたい 転職でよく聞かれる質問の事例と、その答え方が知りたい と思ってはいないだろうか。 また転職面接の答え方については色々な本で紹介されているものの、そのまま引用してしまっては「他の応募者と同じ答え」になって... 続きを読む

パートの面接で志望動機聞くの辞めよ？『金！通勤距離！勤務時間！』以外ある？→採用担当者や面接時に正直に答えた人達の声まとめ

2021/11/18 222 users 志望動機 面接 ハード 通勤距離 やりがい

おみそさん👶8m @omisosan_oekaki やりがい…？？？🤤笑 求人とか社のHPに全てが載ってる訳じゃないし嘘ばっかな時もあるのにやりがいも志望動機も見出せないですよね😂 2021-11-17 14:56:57 続きを読む

就活生が「クソ企業」告発、採用活動の注意点 | JIJICO [ジジコ] | 専門家による時事ネタコラム

2014/06/27 157 users 本音 圧迫 流出 自社 人材

面接時の悪い噂がネットに流出。投資家も見ている 「自社にとって、最適な人材を採用したい」との思いは、どの会社も共通でしょう。いわゆる「問題社員は避けたい」というのが本音だと思います。だからといって、採用面接時に好きな質問をして良いわけではありません。就活生の間では、とんでもない質問をしたり、理不尽な圧迫面接したりする企業を「クソ企業」と呼び、学生同士で情報共有しているようです。 また、投資家もそう... 続きを読む

渋谷のベンチャーが面接でよく聞かれる「社風の質問」に答えました | レバテックタイム

2014/11/30 130 users バレジーズ 社風 気配 ベンチャー レバテックタイム

石川「こんにちは。レバレジーズの石川です。秋になり涼しくなってきたなと思ったら、もう冬の気配を感じる今日のこの頃です。季節の変化は体調を崩しやすいのでみなさんも気をつけて下さい。 そんな中、レバテック事業部では今一緒に働いてくれるメンバーは大大大募集中です！ということで今回はレバテック事業部が面接時によく聞かれる質問にお答えしていきます！ こちらをお伝えすることで少しでもみなさんにレバテック事業部... 続きを読む

口下手なエンジニアでも転職で成功できる【面接時の質問７例】 - paiza開発日誌

2014/10/23 124 users paiza開発日誌 エンジニア 転職 一世一代 谷口

2014-10-23 口下手なエンジニアでも転職で成功できる【面接時の質問７例】 Photo by Jane Selomulyoこんにちは。今回は、谷口がお送りします。転職に興味はあるけどまだ踏み出せないでいる……というITエンジニアの皆さん、転職という一世一代の大イベント、絶対に失敗したくないですよね。転職経験のあるITエンジニアの皆さん、現在の職場に満足していますか？実は残念なことに、転職経験... 続きを読む

はてな：日本のIT・WEB制作業の人材確保裏事情 - カレーなる辛口Javaな転職日記

2007/07/20 112 users 辛口Java 受け答え カレー 人事 転職日記

http://q.hatena.ne.jp/1184913023こっちは「こちら側」の話．私はIT・WEB制作業に関する会社で人事をしております。A:私も数年人事をしておりますから、面接時の受け答えや実績・履歴内容で判断しております。まず人事の人間が技術者の面接をする．これがダメなIT企業の特徴です．*1特に「面接時の受け答え」なんてのは，どーでもいい話です．履歴書もほとんど参考になりません．*2... 続きを読む

Business Media 誠：就職は3秒で決まる。：何もしなくても就職できる「就活エリート3万人」の実態 (1/3)

2012/10/12 61 users Business Media 実態 就職 小手先 3秒

連載「就職は3秒で決まる。」について 『就職は3秒で決まる。』 この連載は誠ブログの人気エントリーから誕生した書籍『就職は3秒で決まる。』の一部を抜粋、編集したものです。就活の最大の問題点は「ビジネスマンが就活・仕事に関して、本音で語ってこなかったこと」。例えば、多くの面接官が採用する「3秒ルール」は、面接官が語りたがらない 本音です 。いわゆる面接対策本のような小手先のテクニックではなく、面接時... 続きを読む

トランスジェンダー、就活で9割が困難直面　性別記載欄や面接官の質問に - 毎日新聞

2019/04/04 55 users トランスジェンダー 毎日新聞 就活 面接官 服装

就職活動をしたトランスジェンダーの約9割が、履歴書に性別欄があることや男女別の服装などが決まっていることに悩まされたとの調査結果を、NPO法人「ReBit（リビット）」（東京都）がまとめた。同性愛者や両性愛者らも約4割が面接時に性的指向に関わる質問を受けるなどして苦しさを感じていた。悩みを就労支援機関に相... 続きを読む

Apple社の面接時に候補者が聞かれる30の難問 | freshtrax | btrax スタッフブログ

2015/10/29 50 users シリコンバレー btrax freshtrax Apple

世界で最もエキサイティングでも最もハードな職場、それがAppleである。シリコンバレー、クパティーノ市に本社を置く同社に就職を希望する人はかなり多い。その一方で、その難易度や、実際に就職した後の仕事の厳しさでも有名である。 参考記事: 先日Appleを辞職しました 〜正直しんどかった〜 トップレベルの人材を獲得する為に、面接時に一般的な候補者の知識や経験に関する質問に加えて、Appleならではの、... 続きを読む

Business Media 誠：就職は3秒で決まる。：自己分析をする就活生に見込みはない (1/3)

2012/10/26 39 users Business Media 就職 就活生 自己分析 小手先

連載「就職は3秒で決まる。」について 『就職は3秒で決まる。』 この連載は誠ブログの人気エントリーから誕生した書籍『就職は3秒で決まる。』の一部を抜粋、編集したものです。就活の最大の問題点は「ビジネスマンが就活・仕事に関して、本音で語ってこなかったこと」。例えば、多くの面接官が採用する「3秒ルール」は、面接官が語りたがらない本音です。いわゆる面接対策本のような小手先のテクニックではなく、面接時の心... 続きを読む

エンジニアの面接時における質問と回答例 | プログラミング道場

2018/09/22 37 users プログラミング道場 エンジニア 職歴 回答例 志望動機

よくある質問と回答例 志望動機について 素直に、自分の想いを伝えましょう。 今までの職歴・経歴について教えてください この記事では省略します。 これまで、一番苦労したプロジェクトについて教えてください。 素直に、自分がやってきたことを伝えましょう。 苦労した点と、それをどう乗り越えたのかをセットで話しま... 続きを読む

面接で背伸びしなければ転職は成功する！転職に失敗しないための面接の秘訣 | ナースが教える仕事術

2015/01/09 33 users 相性 自己PR 職場 次第 ナース

「今の職場、自分に合ってないなあ・・・。転職しようかな」って思ったことはありませんか？ 働きやすいかどうかは、職場との相性次第。相性が悪ければ思い切って転職しちゃえば良いんです。 ただ、いい転職ができるかどうかは「面接」次第。実は、面接時の自己PRは背伸びしすぎない方がいいって知ってました？「今の職場、自分に合ってないなあ・・・。転職しようかな」って思ったことはありませんか？ 働きやすいかどうかは... 続きを読む

【就活生向け】好感度UPのヘアスタイルで内定をゲットしよう！ - ホットペッパービューティーマガジン

2018/07/04 31 users いまどき ホットペッパービューティーマガジン オシャレ 面接

就職活動中の試験や面接では、第一印象が採用結果に大きく左右します。男女問わず、ヘアスタイルやヘアカラーなどは、気を使っておきたいもの。内定もゲットしたいけれど、おしゃれも意識したい！というイマドキの男女に向けて、面接時の好印象と普段のおしゃれも叶えるヘアスタイルを特集します。 続きを読む

Facebookから「第2の履歴書」を自動作成、ウォンテッドリーが採用ミスマッチ軽減ツール | TechCrunch Japan

2013/12/01 30 users Facebook Wantedly ウォンテッドリー 時系列

ソーシャルリクルーティングサービス「Wantedly」を運営するウォンテッドリーが1日、Facebookに投稿された写真をベースとしたキャリア図を作成できる就職活動生向けアプリ「自己ヒストリー」を公開した。価値観や進路に影響を与えた体験を時系列に並べたシートが作れるため、学生は履歴書では表現しにくいパーソナルな情報をアピールでき、面接時に話す「引き出し」を増やせるのだという。 「自己ヒストリー」が... 続きを読む

面接時に「結婚の予定ある？」、女性同僚から「まだ妊娠しないでね」 なくならない“マタハラ” キャリア形成へ適切な意思疎通は（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース

2022/11/20 25 users 仮名 覚悟 看護部長 マタハラ 面接

数年前、看護師の採用試験を受けたあやみさん（仮名）。面接の際、「（面接官の）看護部長に『結婚の予定はあるか？』とか、『2年は妊娠しないでほしい』『そういう覚悟はあるのか？』と聞かれた」という。 【映像】「面接で聞いてはいけないこと」厚労省ガイドライン 結婚の予定を何度も聞かれ、不審に思いつつも正直に... 続きを読む

Business Media 誠：就職は3秒で決まる。：面接官は「3秒ルール」を持っている (1/3)

2012/10/19 25 users Business Media 面接官 就職 3秒ルール 小手先

連載「就職は3秒で決まる。」について 『就職は3秒で決まる。』 この連載は誠ブログの人気エントリーから誕生した書籍『就職は3秒で決まる。』の一部を抜粋、編集したものです。就活の最大の問題点は「ビジネスマンが就活・仕事に関して、本音で語ってこなかったこと」。例えば、多くの面接官が採用する「3秒ルール」は、面接官が語りたがらない 本音です 。いわゆる面接対策本のような小手先のテクニックではなく、面接時... 続きを読む

「採用します」→「ごめんやっぱ無理！」という連絡が来た件 - 鬱（うつ）病・アルコール依存症・日々のつぶやき

2015/07/04 24 users うつ Photoshop 無理 日々 連絡

2015-07-04 「採用します」→「ごめんやっぱ無理！」という連絡が来た件 （昔描いた絵。-photoshop） パートナーの仕事が決まった。 「もう後がない。これで決まらなかったらスーパーとかも検討しなくちゃ……」という状況だったのだけれど、そんな中で希望していた医療関係の職に就けることになって本当に良かった。 一点だけ、面接時に担当者が「他のパートさんがみんなそうなので、自転車通勤というこ... 続きを読む

４月から新社会人になる皆さまへこれだけは信用してはいけません「Excelの印刷プレビュー」「先輩の何でも聞いてね」

2022/03/14 22 users Excel 印刷プレビュー 皆さま 先輩 皆様

みけぽん@くま㌠ @mikeponjp 4月から新社会人になる皆様、下記は信用してはいけません ・面接時の「新しい風を吹き込んでほしい」 ・先輩の「何でも質問してね」 ・Excelの印刷プレビュー 2022-03-13 08:50:19 続きを読む