「年収の壁」130万円超え2年連続まで扶養OK　10月から　政府方針 | 毎日新聞

2023/09/23 253 users 毎日新聞 増収 年収 政府方針 扶養

政府は、複数ある「年収の壁」のうち130万円を超えたパート労働者らについて、連続して2年までなら扶養にとどまれるようにする方針を決めた。雇用主が一時的な増収だと証明し、健康保険組合などが個別に判断する。政府は近く政策パッケージを公表し、10月から始めたい考えだ。 社会保険の適用が企業の従業員数などによっ... 続きを読む

海外で観光ビザで働いてる日本人、沢山います。

2023/07/05 212 users 観光ビザ 沢山 海外 仕打ち 日本人

小林美穂子 @xiaolinmeisuizi ある夏の日、中島京子さんとお話しました。 日本にいる非正規滞在外国人を犯罪者扱いする人達にも読んでもらいたいのですが、海外で観光ビザで働いてる日本人、沢山います。私は雇用主のせいでビザすら切れた経験がありますが、日本にいる外国人が受けるような仕打ちは受けてない。日本の入... 続きを読む

『最後の給与』13万円分を硬貨で払う「嫌がらせ」をした雇用主に550万円支払い命令 - フロントロウ ｜ グローカルなメディア

2023/06/30 214 users 決行 ジョージア州 硬貨 嫌がらせ 給料

ジョージア州の修理工場のオーナーが、元従業員に対して給料を1セント硬貨で支払う嫌がらせを決行。3.9万ドルの支払いを命じられた。 給料をすべて硬貨で払う嫌がらせ　ジョージア州にある自動車修理工場のオーナーが元従業員に1セント硬貨で給料を支払う嫌がらせを行い、ジョージア州北部地区連邦地方裁判所に3.9万ドル... 続きを読む

子育てや配偶者転勤でいったん離職した優秀な女性が信じられない低賃金で働いている話→「必要なのはスキルアップではなく、まともな雇用主。」

2023/01/29 567 users スキルアップ 低賃金 子育て RengeJibu 女性

治部れんげ/ Renge Jibu @rengejibu 「異次元」の対策が、ただでさえ大変な産前産後の女性に「もっと頑張れ」という「非常識」では少子化対策は無理でしょう。 そもそも遅すぎる。 就職氷河期世代を見捨てた時点で終わっていた。 私自身は子ども好きだし、保育園もよかったから残念に思う。なぜ、もっと早くまじめに考え... 続きを読む

技能実習しながら大麻栽培疑い　雇用主知らぬ間に、茨城 ｜ 共同通信

2022/09/21 172 users 茨城 技能 共同通信

Published 2022/09/21 22:28 (JST) Updated 2022/09/21 22:45 (JST) 茨城県警は21日、技能実習生として働いていた畑で雇い主の知らぬ間に大麻草を栽培したとして、大麻取締法違反（栽培）の疑いで、タイ国籍の農業手伝い、ウィセートスィー・セークサン容疑者（28）＝同県鉾田市＝を再逮捕した。大麻を共同所持した疑い... 続きを読む

日本の技能実習で「強制労働」　米報告書、政府対応を批判 ｜ 共同通信

2022/07/19 676 users 人身売買 技能実習 ワシントン共同 米国務省 批判

【ワシントン共同】米国務省は19日、世界各国の人身売買に関する2022年版の報告書を発表した。日本で外国人技能実習制度の参加者が「強制労働」をさせられているとの報告があると指摘。人身売買に関与した悪質な仲介業者や雇用主の責任を日本政府が追及していないと批判し、4段階評価で上から2番目のランクに据え置いた... 続きを読む

無職になってからやったこと(保険と給付金) - かみぽわーる

2021/01/27 387 users ハローワーク ねん 失業手当 かみぽわー 無職

無職になってからのこと書こうと思ったら保険と給付金だけで力尽きました。 ハローワークで求職者登録 だいたいの会社員は雇用主によって雇用保険に加入しており、失業中にはいわゆる失業手当を受給できる。 せっかく保険料払っとるねんから一回ぐらい失業手当もらっとかなあかんなということでハローワーク(公共職業安... 続きを読む

NTTの派遣社員として働いていましたがパソナに売られた

2019/05/08 338 users 手当 労働組合 交渉 NTTグループ 有期雇用

NTTの派遣社員として働いていました。 派遣先もNTTグループですが、派遣元(雇用主)もNTTグループの会社でした。 つまりNTTグループと有期雇用の雇用契約を結んで働いていました。(NTTの契約社員？) 健康保険証もNTTグループのものでした。 当時、労働組合の交渉の結果、NTTの契約社員にも手当が出ることになるとニュース... 続きを読む

亀山工場で外国人千人雇い止め　シャープの3次下請け - 共同通信 ｜ This kiji is

2018/11/30 164 users シャープ 亀山工場 亀山市 短期 生産縮小

シャープの亀山工場（三重県亀山市）で働いていた日系外国人作業員のうち千人が、今年に入り雇い止めされたことが30日、シャープの3次下請け会社で雇用主の「トラストライン」（亀山市）への取材で分かった。ごく短期の契約更新が繰り返されてきたが、シャープ側の生産縮小の影響で更新されなかったとみられる。不安定な... 続きを読む

低賃金・暴言…働く障害者への虐待、３割増で過去最多に：朝日新聞デジタル

2018/08/22 98 users 嫌がらせ 暴言 最多 虐待 通報

２０１７年度に職場で雇用主や上司などから虐待された障害者は１３０８人で、前年度より３４・６％増えた。調査を始めた１３年度以降で最多となった。厚生労働省が２２日発表した。職場でのいじめや嫌がらせへの関心が高まり、労働局などへの通報が増えたためとみられるという。 被害者本人や同僚からの通報などを元に労... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 「ほほ笑みの国」タイで仏頂面。空港出迎え係の女性2人が警察に呼び出され記者会見で謝罪 - ライブドアブログ

2018/05/12 60 users 仏頂面 ライブドアブログ 非難 CAP_USER 記憶たどり

「ほほ笑みの国」タイで仏頂面。空港出迎え係の女性2人が警察に呼び出され記者会見で謝罪 1 名前： 記憶たどり。 ★ ：2018/05/12(土) 10:32:47.50 ID:CAP_USER9 「ほほ笑みの国」と呼ばれるタイで、空港の観光客出迎え係の女性2人が「不機嫌な顔をしていた」と非難を浴び、観光警察に呼び出される騒ぎになった。 2人はタイのイメージを傷つけたとして国民に謝罪。雇用主の写真サ... 続きを読む

【写真】アメリカで児童労働が合法だったころの23枚

2017/04/15 91 users ころ 児童労働 アメリカ 炭鉱 終止符

アメリカの児童労働は1938年の公正労働基準法制定で終止符を打った。それ以前のアメリカの工場や炭鉱では、子どもたちが怪我や死の危険に直面しながら労働していた。 小柄な体格や、組合を組織する能力を持たないことから、児童を働かせることを好む雇用主も多かった。 写真家 ルイス・ハイン は、全米児童労働委員会によるキャンペーンのため、児童たちを撮影した。 続きを読む

次回の採用面接で聞いてみると良い12の質問 ｜ ライフハッカー［日本版］

2015/02/24 485 users ライフハッカー 一方通行 課題 次回 採用面接

採用面接は一方通行ではありません。将来の雇用主から山のように質問を受けるのが普通ではありますが、皆さんの方からも質問をしてみることをお勧めします。会社が自分に合っているかどうかを判断するのは、思っているより難しいものです。以下にあげる12個の質問は、その助けになるでしょう。 1．御社が今解決しようとしている最大の課題は何でしょうか？ 2．今は、この仕事はどのように行われているのでしょうか？ 3．御... 続きを読む

自分よりも賢く優秀な人材をマネジメントする時の4つの秘策 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/12/21 238 users 知性 熱意 秘策 世間 博士号

その人があなたより賢いと思っているかどうかは関係なく、自分よりも賢い人を雇ったり管理したりするのは、かなりハードルの高いことです。 雇用主には、社員の知性や熱意や自信を、日々進歩させる責任があります。 例えば、ほとんどが博士号を持っているような1,500人以上の研究者や科学者のチームを、世間を揺るがすような科学的な発見をするという目標に向かって働くよう管理するために、自分が雇われているという状況を... 続きを読む

どの企業もほぼ同じ？ 「こんな性格の人が欲しい！」と思う入社希望者の3つの特性 : ライフハッカー［日本版］

2014/05/03 105 users ライフハッカー 特性 性格 ほうが 入社希望者

仕事術 , 就職・転職 , 面接術 どの企業もほぼ同じ？ 「こんな性格の人が欲しい！」と思う入社希望者の3つの特性 2014.05.04 08:00 企業の採用においては時として、あなたがどんな仕事をしてきてどんなスキルを持っているかよりあなたがどんな性格の人なのか、そして会社のカルチャーにどのくらいなじめるのか、ということのほうがも、重要視される場合があります。 雇用主が従業員を探している時に、... 続きを読む

AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイトレベルを受けてきた | 暇人じゃない

2013/07/28 97 users 認定ソリューションアーキテクト AWS エンジニア 同僚 信頼

社内で「エンジニアはみんなソリューションアーキテクト-アソシエイトレベルに認定されましょう」という流れになっているのと、雇用主や同僚からの信頼を増す(!)ためにも、本日 AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイトレベルを受けてきました。 こうやって学習しました！みたいなものを書けたらよいのですが、秘密保持があり下手なことは書けないので、AWS 内のどんな情報を参照したかぐらいをリストアッ... 続きを読む

雲ひとつない、MapBoxが目指す世界一美しい地図の作り方 « WIRED.jp

2013/05/19 59 users Twitter OpenStreetMap MapBox

2013.5.19 SUN 雲ひとつない、MapBoxが目指す世界一美しい地図の作り方 画像専門家で美麗な衛星画像の製作プロジェクトに携わっていたチャーリー・ロイドは、Twitterに自らの技術を示す写真を投稿し、プロジェクトの支援者となってくれる雇用主を募集していた。 MapBoxのチベット高原周辺の地図。 マップボックスは「OpenStreetMap」などオープンソースの地図作成プロジェクトの... 続きを読む

Masao Kakihara - Google+ - 『希代のエコシステムデザイナー 井上雅博（元ヤフー代表取締役社長兼CEO）』 ※…

2012/07/02 239 users 井上雅博 希代 Google+ 筆者 見解

『希代のエコシステムデザイナー 　井上雅博（元ヤフー代表取締役社長兼CEO）』 ※ ここでかかれる内容は、筆者の個人的経験と見解に基づくものであり、現在の筆者の雇用主とはまったく関係がないことをここに明記する 1. いささか長い前置き 日本人であれば誰もが知り、またほとんどが一度は使ったことがあるインターネットサービス、Yahoo! JAPAN。その国内最大のポータルサイトを運営し、日本のネットビ... 続きを読む

会社員の副業が会社にばれない方法って、これで正しいのかな？

2012/05/09 1107 users 副業 青色 本業 翌年 税務署

会社員の副業に関する質問はインターネット上に多数あるけど、どれも断片的なので理解するのに苦労した。 質問サイトとか税理士事務所のWebページとか税務署とか一通り見て（丸一日くらい潰れた）、以下の理解に達した。 会社員の副業が本業の会社にばれないようにする方法： （１）会社員が副業（個人事業主・青色）を行う場合、普通に確定申告を行うと(翌年の)住民税の金額が変化する。住民税は、主たる雇用主が一括して... 続きを読む

若手研究者:先端研究にクビの不安　有期雇用が一般的－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)

2012/04/22 108 users 毎日新聞 クビ 司令塔 有期雇用 先端研究

先端研究に任期付きで従事している若手研究者の間で、契約が更新されない「雇い止め」の不安が広がっている。５年を超えて同じ職場で働いた有期雇用の社員に無期雇用の道を開く「労働契約法改正案」が成立した場合、雇用主が先回りして５年以内に契約更新を拒む動きが出るとの観測があるためだ。科学技術政策の司令塔を担う政府の総合科学技術会議は不安に応えるため、同法を所管する厚生労働省に意見書を提出するなど、改善に向け... 続きを読む

他：「グリーンピース・ジャパン」って窃盗団だったんだ　…(足を踏まないでください) / 科学ニュースあらかると

2008/05/15 166 users 窃盗団 グリーンピース・ジャパン 科学ニュース 令状 横領

2008年6月20日　追記 青森県警と警視庁が、「グリーンピース・ジャパン」の2名を逮捕する 事になりました。裁判所の令状による「家宅捜索」も行われます。 鯨肉の現物支給が行われている事が船主（雇用主）によって言及されている 今回のケースでは、「横領」が存在する事を主張できるのは、鯨肉を割り振る 雇用主だけです。「業務上横領」が存在しているという「グリーンピース・ジ ャパン」側の主張は、既に東京地... 続きを読む