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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users作業ミスで1分間の賃金カット JR西日本に未払い56円支払い命令 - ライブドアニュース
岡山支社所属の男性運転士(故人)が、仕事のミスを理由に就業規則に定めのない賃金カットをされたとして、JR西に未払いの賃金43円と残業代13円、慰謝料200万円などを支払うよう求めた訴訟の判決が19日、岡山地裁であった。 奥野寿則長は、違法な賃金カットだったとして、JR西に未払い賃金と残業代の計56円を支払うよう... 続きを読む
JR西日本に未払い56円支払い命令 賃金1分間カットで岡山地裁:朝日新聞デジタル
JR西日本岡山支社所属の男性運転士(故人)が、仕事のミスを理由に就業規則に定めのない賃金カットをされたとして、JR西に未払いの賃金43円と残業代13円、慰謝料200万円などを支払うよう求めた訴訟の判決が19日、岡山地裁であった。奥野寿則裁判長は、違法な賃金カットだったとして、JR西に未払い賃金と残業代の計56円を... 続きを読む
運転の交代に2分遅れたら…「2分間分の休暇届け」で“賃金カット”? 運転士がJR西日本を提訴 岡山 | KSBニュース | KSB瀬戸内海放送
運転の交代に2分遅れたら…「2分間分の休暇届け」で“賃金カット”? 運転士がJR西日本を提訴 岡山 2021/3/31 19:57 JR西日本の運転士が、勘違いなどで起きた業務の遅れで賃金をカットされるのは不当だとして、JR西日本に対して訴えを起こしました。 (JR西日本岡山支社 運転士/原告・和田博文さん) 「無価値労働とか... 続きを読む
西山 けん(改革中道派) on Twitter: "コストカットで賃金カット=デフレ。 コストカットでキットカットのカット=インフレ(シュリンクフレーション)。 どちらも、起きていることは同じなのに
コストカットで賃金カット=デフレ。 コストカットでキットカットのカット=インフレ(シュリンクフレーション)。 どちらも、起きていることは同じなのに、物価(インフレ率)しか見ないアホな財/金の両リフレ派よ。 続きを読む
「公務員の年収」が高い自治体ランキング500 | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
コロナショックの影響が日本の労働市場に大きな影響を与えている。一時休業を余儀なくされたり、賃金カットだけでなく、景気も後退局面に入っていくことが避けられなくなった。不況期に注目されるのが、安定業種の代表格である公務員だろう。 働いて給料をもらっている人なら、「ほかの職種や職業の人は、いったいどれぐ... 続きを読む
【岡山水島】三菱自動車の賃金カットは懲罰ではなく雇用を守るため【存亡の危機】 - Togetterまとめ
三菱自動車「地震で部品入らんからラインとめるで」 三菱水島「しゃーない」 サプライヤー「しゃーない」 三菱自動車「ほんとは不正やったで〜」 三菱水島「は?(半ギレ」 サプライヤー「こんなん裏切りですやん」 だいたいこんな感じ 続きを読む
三菱自動車“不正”車生産の従業員 賃金カットへ
三菱自動車は、不正が発覚した軽自動車を生産する工場の従業員の賃金をカットする方針であることが分かりました。 燃費データの不正が発覚した三菱自動車は、岡山県の水島製作所での問題の軽自動車の生産を停止しています。これを受けて三菱自動車は、対象車種を生産する従業員の賃金をカットする方針を労働組合側に伝えたことが明らかになりました。対象となるのは、水島製作所の全従業員3600人のうち軽自動車の生産を担当す... 続きを読む
発行部数を「水増し」してきた朝日新聞、激震! 業界「最大のタブー」についに公取のメスが入った | 賢者の知恵 | 現代ビジネス [講談社]
文/幸田泉(作家) 新聞業界「最大のタブー」 今年に入り、大幅な賃金カットを盛り込んだ中期経営計画に社内が揺れている朝日新聞社だが、ここへ来てさらなる「難題」が浮上した。 新聞発行本社が販売店に余分な新聞を買わせる「押し紙」をめぐり、3月末、実は朝日新聞社は、公正取引委員会から「注意」を受けていたのだ。 押し紙は、独占禁止法の特殊指定で明確に禁止されているにもかかわらず、新聞業界では長年にわたり行... 続きを読む
電車の遅延で会社に遅刻、賃金カットもあり得る :日本経済新聞
こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。毎朝、満員の通勤電車で出勤されている方は多いと思いますが、想定外の電車遅延で困った経験はありませんか。今回は電車遅延と遅刻について考えてみましょう。■突然、電車が動かない 最近、電車遅延の場面に遭遇することが何度かありました。人身事故などは以前から時々ありましたが、気になるのが「お客様対応」という理由が増えたこと。 たとえば、スマートフォン(スマホ)を... 続きを読む
「裁量労働」でも4割が定時出勤 遅刻理由に賃金カットも - 47NEWS(よんななニュース)
仕事の進め方や時間の配分を個人の裁量に任せる「裁量労働制」の職場で、決まった時刻に出勤や退勤をするよう求められる人が4割に上り、遅刻したとして賃金カットされるケースも一部にあることが労働政策研究・研修機構(東京)の調査で分かった。 裁量労働制は実際に働いた時間に関係なく、事前に労使で決めたみなし労働時間分の給与を払うのが特徴。厚生労働省は、一律の出退勤時刻を守らせたり処分したりするのは「制度の趣旨... 続きを読む
全国の国立大教授ら「賃金支払いを」/減額は不当 各地で裁判
(写真)私学でもたたかいが。早稲田ユニオン結成であいさつする大野英士分会長(右から4人目)=9月21日、東京都新宿区 昨年、全国の国立大学法人・国立高等専門学校で、最大で1割近くの大幅な賃金カットが強行されました。これに対し、7月までに、全国大学高専教職員組合(全大教)に加盟する八つの組合で約500人が原告となり、減額された賃金の支払いなどを求める裁判をおこしました。国立大学の教授らが賃金問題でこ... 続きを読む
パナソニック、労組に賞与2割減申し入れ :日本経済新聞
賃金カットに向け改めて協議に入ったパナソニックが、賞与の2割削減を労働組合に申し入れたことが21日分かった。実質賃下げとなる所定労働時間の延長や、出張旅費・残業代の減額も話し合っている。 同社は春の労使交渉で、定期昇給に相当する賃金体系の維持を決定。年間一時金(賞与)については最低4カ月分を確保したうえで、業績連動の算定式に基づいて支給するとしていた。 ただ、2013年3月期には2期連続で7000... 続きを読む
Business Media 誠:苦境に立つ電機業界に、リストラの春 (1/2)
ソニーの人員削減が1万人規模に上ることが判明したが、業績悪化が顕著な電機業界では同様の人員削減や賃金カットが相次ぎ、“リストラの春”の様相を呈している。各社はITバブル崩壊やリーマン・ショックの後にも同様のリストラを実施したが、そのたびに事業の縮小均衡や人材の海外流出ばかりが繰り返されてきた。苦境に立つ電機業界が、またも「負の連鎖」に陥ろうとしている。 「避けては通れない、痛みを伴う選択を実行する... 続きを読む
債務超過転落を賃金カットで回避 日本郵便にのしかかる“負の遺産”|inside|ダイヤモンド・オンライン
「ボーナスカットで住宅ローンが払えなくなった社員のために金利1%の緊急融資の受付が始まったが、来年もボーナスは減るし、いずれ月給も減るだろうから、怖くて申し込めない。お先真っ暗だ」 日本郵政グループの郵便事業会社、日本郵便の社員は肩を落とす。 日本郵政は5月13日、年間一時金を3.0カ月とすることで労働組合と合意した。前年実績の4.3ヶ月からいきなりの3割カットである。これにより、約1200億円の... 続きを読む