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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersサイバーエージェント、「ウマ娘」の次へ知財特命部隊 - 日本経済新聞
サイバーエージェントが知的財産(IP)を開発する特命部隊を立ちあげる。ゲーム「ウマ娘」を軸としたIPメディアミックスの成功で2021年9月期に連結純利益は過去最高を更新したが、後が続かず失速。世界展開できる次のIPの育成が高収益体質の土台になるとの判断だ。創業者の藤田晋氏が「社長を退く」と公言した26年以降の... 続きを読む
ハードワークで人は成長するか - SaaS企業で働くプロダクトマネージャーのブログ
「成長するためにはハードワークは不可欠」。こういう言説は常に世に出ています。そして、それを信じた真面目な若者が「成長」するためにハードワークをこなすという流れ。知っているだけでも10年以上同じサイクルがあるように思います。 思いつくだけでも、サイバーエージェント創業者の藤田晋氏が著書「渋谷ではたらく... 続きを読む
【セレクトセール】億超え7頭ゲット!ウマ娘の藤田晋氏「向こう30年は馬主をやるつもりなので、しっかり土台を作ろうと…」 | 東スポのJRAに関するニュースを掲載
東スポTOP JRA 【セレクトセール】億超え7頭ゲット!ウマ娘の藤田晋氏「向こう30年は馬主をやるつもりなので、しっかり土台を作ろうと…」 藤田晋氏 日本最大のサラブレッドせり市場「セレクトセール2021」の初日1歳馬セッションが12日、北海道苫小牧市のノーザンホースパークで行われた。 数多くの高額馬が飛... 続きを読む
【千葉サラブレッドセール】ディープインパクト産駒を藤田晋氏が税込5億円超で落札 | 競馬ニュース - netkeiba.com
21日、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、今年はオンラインセール方式で行われた千葉サラブレッドセールで『プレミアステップスの2019』(牡)が、4億7010万円(税込5億1711万円)で落札された。落札者は藤田晋氏。 同セールの歴代最高落札額は2015年に落札された『ムーンレディの2013』(牡、父ディープインパクト、競... 続きを読む
上場の意義 問い直す(複眼) 藤田晋氏/大場昭義氏/武井一浩氏 :日本経済新聞
なぜ企業は株式を上場するのか。資金調達、ブランド価値の向上。理由やめざす目標は企業によって異なるが、それが持続的な成長につながらなければ意味はない。日本には3700もの上場企業が存在するが、上場に安住している企業が多くないか。改めて株式上場の意義を問い直した。 ◇ ◇ ■資金調達で成長探れ サイバーエ... 続きを読む
なぜサイバーエージェントは数多くの新規事業を創れるのか? 藤田晋氏が語る、アイデアの源泉と独自のシステム - ログミーBiz
2019年3月9日、「第6回 サーバントリーダーシップ フォーラム」が青山学院大学で開催されました。サイバーエージェント藤田晋社長が、特別講演「サイバーエージェントの人づくり、組織づくり」に登壇。サイバーエージェントの設立に至るまでの経緯と、藤田氏独自のリーダーシップ哲学を語りました。 CAから新規事業はど... 続きを読む
サイバーエージェント藤田社長が語る「技術」への思い--今後の注力領域は - CNET Japan
「技術のサイバーエージェントを創る」と同社代表取締役社長の藤田晋氏が宣言したのは2006年。それから12年が経ち、いまではインターネットテレビ局「AbemaTV」や、定額音楽配信サービス「AWA」、スマートフォンゲーム「グランブルーファンタジー」など、グループ各社から技術力を強みにした数多くの独自サービスを生み... 続きを読む
CA藤田氏「“200億円の赤字が出る”と言い続けたら、競合がいなくなった」 1Q決算で明かす、AbemaTVの独自路線 - ログミーファイナンス
CA藤田氏「“200億円の赤字が出る”と言い続けたら、競合がいなくなった」 1Q決算で明かす、AbemaTVの独自路線 1.四半期決算 藤田晋氏 本日は寒い中、当社の決算説明会にお越しいただきまして、ありがとうございます。 ちょっと鼻声で、お聞き苦しい点があるかもしれませんが、いつものように第1四半期の決算のご説明をします。当社は9月決算なので、今回は第1四半期の決算発表です。 全般的に順行とい... 続きを読む
昨今のブロガー会をワンピースに例えてみた | フリーランス農家
ゴール・D・ロジャー@藤田晋氏 時は21世紀の始まり。藤田晋氏がサイバーエージェントを立ち上げAmebaを開設。巨万の富を築き始めた頃幕を開けた大ブロガー時代。 出典: 渋谷で働く社長のアメブロ 2004年にアメブロが誕生し早13年。数多のブロガーが生まれは消えていった。中でもブロガー会の大渦の中に生き残り、絶大な影響力を持つ4人のブロガーを世に「四皇」と呼ぶ 四皇 ちきりん 出典: chikir... 続きを読む
実はキラキラしてない?サイバーエージェントの女子に話を聞いてきた - 20代~30代のキャリアを考えるブログ
2017 - 03 - 03 実はキラキラしてない?サイバーエージェントの女子に話を聞いてきた シェアする Twitter Google Pocket Line サイバーエージェントはインテリジェンス出身の藤田晋氏によって設立されたインターネット企業だ。21世紀を代表する会社を創るの言葉に違わず、日本でも有数のベンチャー企業となった。 サイバーエージェントの実態に迫る 労働時間は比較的長い 自分か... 続きを読む
サイバー藤田氏「無理な黒字化は事業がおかしくなる」ーー大型投資での成長を狙うAbemaTVのこれから | TechCrunch Japan
11月17日、18日に東京・渋谷で開催した TechCrunch Tokyo 2016 。17日の最終セッションには、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏が登壇した。藤田氏は4月11日の本開局(サービス正式ローンチ)からわずか半年で1000万ダウンロードを突破するなど、快進撃を続けるインターネットテレビ局「 AbemaTV 」について、サービス開始から今後の展開までを語った。聞き手はTechC... 続きを読む
「いつか必ず黙らせる」批判記事にほえた理由 (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
「いつか必ず黙らせる」「挑戦も努力もしないような人がこんないいかげんな記事を見て喜ぶのです」――。先日、当社の子会社が展開しているスマートフォン向けトークアプリ「755」上で、私はこうつぶやきました。755があたかも失敗しているかのような記事に対してです。 発端は、7月23日の決算説明会。755の今後の成長戦略を問われ、こう回答しました。「芸能人・著名人にひもづくファンをベースにしたアプリだと、…... 続きを読む
退職者の「出戻りOK」をどう伝えるべきか (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
今年2月、サイバーエージェントは「ウェルカムバックレター」という新施策を始めました。これは、退職者に対して「ぜひ戻ってきてください」という会社の意思を伝えるための制度。「向こう2年以内は、元の待遇以上で出戻りを歓迎します」という旨を書いた手紙を対象者に郵送します。いわば、待遇を2年間保証する「パス」のようなもの。既に技術者とデザイナー、2人に出しました。いずれも、会社に非常に大きな貢献をしてくれ…... 続きを読む
【麻雀企業対抗戦】藤田社長率いるサイバーエージェントが博報堂に圧勝「最強になりたい」 - ハードワーカーズ
昨年12月に行われた「麻雀最強戦2014ファイナル」で優勝した株式会社サイバーエージェント代表取締役社長の藤田晋氏(41)が、「麻雀企業対抗戦」を開催。「各企業とガチの麻雀対決」を標榜する、この対抗戦の第1回目の対戦相手は大手広告代理店・博報堂。その激戦の様子を突撃レポート! 対抗戦の舞台となった赤坂「雀荘 赤まる」は、遊びムードがまったく感じられない、真剣勝負の空気が充満していた。そして3戦に分... 続きを読む
エース級社員を投入して社史編纂 (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
一般に、企業の「社史編纂(へんさん)」やそれを担う「社史編纂室」といった部署は軽視されがちです。ドラマなどの影響もあり、一部では左遷先や「窓際」のイメージもあります。しかしサイバーエージェントでは真逆の存在。今、本気で社史編纂に取り組んでいます。 今度の3月で当社は創業から丸17年を迎えます。若い会社といわれながらそれなりの歴史が積み重なりました。昨年、役員合宿で私から「会社の歴史を紙にして残す…... 続きを読む
社内に「義理チョコ抑制令」 (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
今年もバレンタインデーが近づいていますが、サイバーエージェント社内の「義理チョコ」は昨年に比べて激減するはずです。2月14日は土曜日。平日でないことに加え、先月半ばに全社メールで「義理チョコ抑制令」を出したからです。 「会社がそこまで関与するのか」とお思いになる方もいらっしゃるでしょう。背景として、サイバーエージェント特有の文化を説明する必要があります。 もともと社内では仲間をお祝いする文化・風…... 続きを読む
「麻雀最強位」としての務め (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
昨年、最後のブログ記事で、「来年は久しぶりに新年の目標を立てようかと思っています」と書きました。今年は英語力向上を目標にしようかと考えたのですが、ブログを書きながら思うところがあって断念しました。その代わりに、また麻雀(マージャン)の話で恐縮ですが、「麻雀最強位の二連覇」を掲げることにしました。 昨年末、私は国内最高峰の「麻雀最強戦2014ファイナル」という大会で初優勝し、麻雀最強位となったわけ…... 続きを読む
社内事業コンテストは必ず失敗する (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
サイバーエージェントでは10年前から、「ジギョつく」という社内事業プランコンテストを年2回、実施してきました。ジギョつくは、世にある社内事業コンテストで、恐らく最も活性化していたと自負しています。1回につき500~600ほどのアイデアが若手から集まり、メディアにも多数、紹介されてきました。 しかし、この10年、本当に会社の将来に必要だと思える新規事業は生まれませんでした。人と資金を投入し、会社の…... 続きを読む
藤田晋氏も驚いた!恐るべき小学生プログラマのプレゼン大会(Tech Kids School発表会) | CAREER HACK
2014-10-27 大人顔負けのアプリを作った小学生プログラマ。彼らによる『Tech Kids School』発表会が10月25日に開催された。つくる楽しさや子どもらしい視点に溢れた素晴らしいアプリとプレゼンに会場からは拍手喝采!また、サイバーエージェント藤田晋氏とのトークセッション・質疑応答でも会場を大いに沸かせた。 『Tech Kids School』発表会 サイバーエージェントグループ(C... 続きを読む
「知識と経験を捨てろ」羽生善治が語る30代・40代の“強み”の活かし方 | ログミー[o_O]
羽生善治さんと藤田晋さん(サイバーエージェント代表取締役社長)の対談[2] 「知識と経験を捨てろ」羽生善治が語る30代・40代の“強み”の活かし方 関連ワード: 対談, 将棋, 羽生善治, 藤田晋 棋界の頂点に長年君臨する天才・羽生善治氏と、サイバーエージェント社長の藤田晋氏が対談。藤田氏は年齢を重ねた今のほうが羽生氏は強くなっている、と感想を述べるも、当の本人は「年代に応じた強みがある。ただ若い... 続きを読む
志村けんと激怒した藤田晋社長に学ぶWebライティングのコツ : 借力日記
10月3 志村けんと激怒した藤田晋社長に学ぶWebライティングのコツ とある媒体向けにWebライティングについて原稿を書いていたら、素晴らしくネット向けに編集された記事が話題になった。あえてツッコまれやすいように構成されていて見事だ。 私が退職希望者に「激怒」した理由 (藤田晋氏の経営者ブログ) http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77749270Q4A930... 続きを読む
サイバーエージェント藤田晋氏「退職者に激怒」で感じた危なっかしさ 人材排出・流出をリクルートに学ぶべし : アゴラ - ライブドアブログ
昨日、東銀座の文明堂カフェでクリームあんみつを食べていた時のことである。ソーシャルメディアで日経電子版でのサイバーエージェント藤田晋社長の経営者ブログが話題になっていた。 私が退職希望者に「激怒」した理由(藤田晋氏) http://mx.nikkei.com/?4_107405_466150_3 できれば原文を読んでもらいたいが、要するに若手社員が退職する、と。しかも、かつて損害を与えた上、敗者復... 続きを読む
日経新聞で退職した社員を罵倒するサイバーエージェントの藤田社長が正しすぎる件について。
記事 中嶋よしふみ 2014年10月02日 05:22 日経新聞で退職した社員を罵倒するサイバーエージェントの藤田社長が正しすぎる件について。 Tweet 昨日、日経新聞でサイバーエージェント社長の藤田晋氏が書いたコラムが話題になっている。退職してライバル企業に転職した社員を厳しく叱りつけるような内容だ。 私が退職希望者に「激怒」した理由 (藤田晋氏の経営者ブログ):日本経済新聞 2014/10/... 続きを読む
日経新聞で退職した社員を罵倒するサイバーエージェントの藤田社長が正しすぎる件について。 : シェアーズカフェのブログ
昨日、日経新聞でサイバーエージェント社長の藤田晋氏が書いたコラムが話題になっている。退職してライバル企業に転職した社員を厳しく叱りつけるような内容だ。 私が退職希望者に「激怒」した理由 (藤田晋氏の経営者ブログ):日本経済新聞 2014/10/1 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77749270Q4A930C1000000/ コラムでは、かつて何億円も費用を... 続きを読む
社員が会社を辞めるのは自由なのに、転職社員をNIKKEIで罵倒し、魅力のなさを公言してしまった藤田晋氏の器
記事 かさこ 2014年10月01日 14:18 社員が会社を辞めるのは自由なのに、転職社員をNIKKEIで罵倒し、魅力のなさを公言してしまった藤田晋氏の器 Tweet NIKKEIネットにこんな記事が載っていて思わずぶっとんだ。 「私が退職希望者に「激怒」した理由 (藤田晋氏の経営者ブログ) 」 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO77749270Q4A930... 続きを読む