生産性向上にエース社員は不要 良い組織が持つ3つの特徴 - ログミー

2018/06/22 602 users ログミー エース社員 MIT 一握り マーガレット

会社の生産性を上げるのは一握りのエース社員の存在である、という考え方は、どうやら間違っているようです。作家のMargaret Heffernan（マーガレット・ヘファーナン）氏は、「スーパースターばかり集めたチームが強いわけではない」と語ります。MITのチームが行なった実験によれば、好成績をおさめたチームにはとんでも... 続きを読む

生産性向上にエース社員は不要 良い組織が持つ3つの特徴 - ログミー

2018/06/22 602 users ログミー エース社員 MIT 一握り 生産性向上

会社の生産性を上げるのは一握りのエース社員の存在である、という考え方は、どうやら間違っているようです。作家のMargaret Heffernan（マーガレット・ヘファーナン）氏は、「スーパースターばかり集めたチームが強いわけではない」と語ります。MITのチームが行なった実験によれば、好成績をおさめたチームにはとんでも... 続きを読む

エンジニアにとって良い組織とは何かを知りたい? - naoyaのはてなダイアリー

2014/10/18 809 users ワークス ハウ・グーグル naoya 疑問 依頼

「エンジニアにとって良い組織体制ってどんなものですか? お話を伺いたいのですが･･･」と依頼をいただくことがあるが、都合上全部を受けてはいられない。ので、そういう疑問を持たれた方は以下の本を読むと良いかと思います。How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメントposted with amazlet at 14.10.18エリック・シュミット ジョナサ... 続きを読む

不確定性を受け入れ突出した人材の力を引き出せるのが良い組織 - アンカテ

2009/02/11 250 users アンカテ 不確定性 人材

見積もり2億円のIP電話を820万円で構築した秋田県大館市から学べること：ITproこの例のAsteriskのように、十分業務に使えるレベルのオープンソースソフトウエアは他にもたくさんあります。システム構築に数億円の見積りを出しているベンダーで、「このシステムは大館市のような方法で820万円で構築することは絶対に不可能だ」と言い切れるベンダーはいないと思います。つまり、820万円のシステムが2億円... 続きを読む