幼児教育無償化が始まって一ヶ月・・これで本当にいいのか？ - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/11/04 24 users 育児休業パパ 幼児教育無償化 人生100年時代 鳴り物入り

2019年10月より始まった幼児教育無償化。 早いモノですね～。鳴り物入りで登場したこの政策。 振り返ってみるともう1ヶ月も経っているのですから。 正直、私の家庭では全くもって無縁の制度でした。 3歳児と0歳児を抱えているのですが、我々は共働き。 さらに世帯年収も上限を超えているし、認可外保育園に子供を入れて... 続きを読む

育休取得の阻害要因が「お金」というのは寂しすぎる件 - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/10/09 19 users 阻害要因 育児休業パパ 育休取得 人生100年時代 お金

育休後押しの政策や考え方というのが徐々にではありますが拡がりつつあります。 政府の試算では、2017年までに10%、2020年までに13%と目標としていましたが、 2019年現時点で6%行くか行かないか。 目標には遠く及びませんが・・今後どうなるのでしょう？ 私も育休は明けましたし、人事部に協力（ちょっとだけ）して会社... 続きを読む

人事部長との決戦　企業は育休を推進するのかしないのか？ - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/09/10 15 users 人事 匿名 本社 後悔 ダイレクトメッセージ

先日、管理職で育休を取得した事により、本社からインタビューを受けた記事を書きました。 とある方から匿名でツイッター上でダイレクトメッセージをを頂きました。 （※その方の了承を頂いた上で後悔をさせて頂いております） 「人事の方とはもっと慎重に対応すべきです。あまり挑発的なことをおっしゃったり、公表した... 続きを読む

子供たちの未来を結ぶクラウドファンディングの力（我々一般人にできる事） - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/09/07 13 users クラウドファンディング 目利き 育児休業パパ マイブーム 未来

個人的なマイブームがあります。 それは、まだ世に出ていないサービスを先取りして色々検討する事。 また、自分で「これは価値のあるモノ・サービスだ！」と「目利き」する事。 それにうってつけのサービスがあります。 それは「クラウドファンディング」 私は今でも時間があるときについつい見てしまう。 今日はこのク... 続きを読む

育児休暇は本当にキャリアを阻害するのか？ - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/08/30 19 users 育児休暇 育児休業パパ キャリア 怒濤 人生100年時代

私自身・・2ヶ月取得した育児休暇ももう遠く昔のことのように思える。 それでもまだ日々、怒濤のように押し寄せてくる「育児」「家事」ラッシュ。 育児は続くよ。どこまでも・・です（笑） 妻も育休をもちろん取得しているが、6ヶ月間のみ。これが明けたら仕事に復帰せねばならない。 我々二人は代替えが効かない「専門... 続きを読む

あまり知られていないWHOが発表した「幼児期の社会・運動・睡眠ガイドライン」 - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/08/22 35 users ＷＨＯ 幼児期 育児休業パパ 運動 社会

色々な育児本や育児情報が多方面から出ている。 ただ一方で、どれが何を引用していてどう言う状況なのかが見えにくい。 私自身、子供が生まれる前は育児ド素人だったので、ネットで色々検索してみたが、全く科学的な検証もされていない情報が蔓延していて、どれが我が子にとっていいのだろうかの区別がつかなかった。 例... 続きを読む

パパの誤解　育児休暇は給料が出なくて損するから取らないんだ！ - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/08/05 29 users リズム 誤解 住宅ローン 給料 育児休暇

育児休暇を2ヶ月取りましたが、当時私も漫然とした不安がありました。 それは・・「育児休業期間の給料はでない。。」と言うこと。 これは結構打撃で、例えば住宅ローンとか定額ローンを持っている際は、 定期的に管理していたのでそのリズムが崩れてしまう事もあり得ます。 私も住宅ローンをどうしようか・・と真剣に悩... 続きを読む

【保存版】科学的検証から炭酸水の効果とメリットデメリットを確認（私はこれでビール腹を治した） - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/08/03 11 users ビール腹 育児休業パパ 炭酸水 メリットデメリット 保存版

暑い・・　アツイ・・(~Q~;)　厚い・・（ちがう） ただでさえ暑いのに、暑苦しい画像をすみません・・。 日本全国逃げ場が無いくらい暑いですね・・。 こういう日は、サマータイム導入か在宅業にしてくれてもいいのに・・。 この時期は積極的に失われた水分を補わなければなりません。 そこで今日取り上げたいのは、炭酸... 続きを読む

イヤイヤ・反抗期は一つの大きなターニングポイント（我が家のケース） - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/07/28 10 users 背筋 じい 嫉妬 ターニングポイント イヤイヤ期

我が家の3歳児のイヤイヤ期は凄まじい。 0歳児への嫉妬は凄まじく。 生まれてきたとき、3歳児の娘の一言で私は育児休暇取得を取って良かったと思った。 「ねえ、このこお腹の中に返したら？」 背筋が凍る思いだった・・。祝福されるべき第二子の誕生が第一子に否定されたのだから・・。第二子誕生時の第一子の赤ちゃん返... 続きを読む

一人っ子は寂しい？一人っ子の親の9割が理想の子供は2人以上 - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/07/17 12 users 一人っ子 晩婚 根底 気力 育児休業パパ

我が家は現在3歳と0歳の姉妹がいる。2人目に関してではあるが、 タイトルにもあるように、一人っ子は寂しいだろうな・・という考えは根底にあった。 それと同時にあと一人くらいならなんとかなるかな・・と言う考えもよぎったのは事実（我が家は晩婚なので、体力、気力、生命力、夜力・・共に減退期・・） 過去は「経済... 続きを読む

三菱UFJ、全男性行員に1カ月育休　3メガ銀で初、上司に管理義務化　　:日本経済新聞

2019/04/17 113 users 三菱UFJ 配分 男性行員 三菱UFJ銀行 上司

三菱UFJ銀行は5月、2歳未満の子供を持つ国内全ての男性行員に毎年1カ月の育児休業の取得を強く促す制度を導入する。夫婦で作った育児計画を直属の上司に提出させ、仕事の配分などを管理する。実質的に長期の育休取得を義務付ける方針で、3メガバンクでは初の取り組みとなる。 現時点で対象となる男性行員は約1200人だ。... 続きを読む