なぜか真逆の「経営者目線の従業員の言葉」として拡散されている『コンビニ店長やってたら◯かけた話』を再掲

2024/03/19 115 users 再掲 真逆 コンビニ店長 従業員 言葉

諏訪符馬✒︎単行本発売中！ @fuumasuwa 漫画家 週刊モーニングにて『逢いたくて、島耕作』連載中 過去作『魔王様は結婚したい』→ bit.ly/3KCHfgI 『魔法少女全員おじさん』→ amzn.to/3t2RBAL 連絡→ suwafuuma@gmail.com 諏訪符馬✒︎単行本発売中！ @fuumasuwa 昔描いた漫画のこの画像がなぜか「経営者目線の従業員の言葉」っ... 続きを読む

投資はじめた人が嫌なヤツになる現象に気を付けよう

2024/02/12 165 users ヤツ 現象 暴落 メンタル 投資

投資がメンタルに大きく影響するのは暴落や暴騰した時だけでなく、そのどちらでもない普段からも起きているらしい 世界的にあることらしく、主に経営者目線で考えることに慣れて内面化することで起きると言われてる現象 それまでと変わり労働運動や社会福祉に批判的な発言をしだす、などなど Xの株クラや市況かぶ全力2階... 続きを読む

どうしてあなたがたは過労死社員について経営者目線で語ってしまうのか - 法華狼の日記

2021/03/02 11 users 法華狼 あなたがた 日記

「いわゆるキャリア官僚です。子あり。※ ツイートは個人の感想です」というプロフィールの「かすまないかすみちゃん@ZGW26s4ic4Nf」氏が、下記のようにツイートしていた。 この話題タブーかもだけどあえて言う。 霞が関官庁街でデモやってる、街宣してる。表現の自由。それは分かる。 でも執務室まで響き渡る音量で叫ん... 続きを読む

東大前デカ盛り!「山手ラーメン本郷安庵」でみどりラーメン・特盛!ミドリムシ入り!デカ盛り★進撃の歴史（メガ盛り・特盛・大盛りetc）世界一のデカ盛り・大盛りグルメサイトを目指して

2017/05/21 13 users 大盛りetc ミドリムシ入り 進撃 ミドリムシ 大盛り

  毎日、デカ盛り、大盛り、おかわり自由、食べ放題のお店を探しています。 経営者目線だけでなく、お客さん目線の話もすると印象が良くなります。  毎日、デカ盛り、大盛り、おかわり自由、食べ放題のお店を探しています。 経営者目線だけでなく、お客さん目線の話もすると印象が良くなります。 今回は、 東大前デカ盛り 、ミドリムシが入った”みどりラーメン”が食べられる話題性抜群の有名人気店「 山手ラーメン本郷... 続きを読む

リモートワークを経営者目線でみたアレコレ

2015/09/08 30 users リモートワーク あれこれ リモートワーク制度 実験 影響範囲

ドラプロでは今、リモートワークの実験をしています。 リモートワーク制度を作るにあたり、 とりあえず影響範囲の少ない社内案件からやってみて、 問題点やルール決めが必要な点を洗い出そう、と、実施してみてるところです。 実は１〜２年ほどかけて、着々と環境的な準備は進めていました。 オンラインでレビューできるドラプロでは今、リモートワークの実験をしています。 リモートワーク制度を作るにあたり、 とりあえず... 続きを読む

[ポエム]社員が経営者目線を持つと迷走する - Qiita

2015/07/24 403 users SIer Qiita 増収増益 常務 ポエム

小話 経営者目線の小話 SIerにいたころに自己組織化の話がでて「社員は全員経営者目線を持て！」って言われた時に話した小話。 それを聞いた常務はゲラゲラ笑って「経営者目線って難しいねw」って言っていた。 ある会社で 「経営者目線を持って社員は動こう！」 「やることは経営の改善だ！」 「経営の改善とは、すなわち増収増益だ！」 と部長が檄を飛ばした 現状を分析したところ、現在のSI事業で増収増益を同時... 続きを読む

会社に全精力をつぎこまず、将来のために別のスキルを身につけるは、正しいか（追記） | 和田一郎

2015/03/29 38 users 言葉足らず 和田一郎 規模 追記 会社勤め

「会社に全精力をつぎこまず、将来のために別のスキルを身につけるは、正しいか」という記事を書かせていただいたのだが、言葉足らずな点を補足したい。　そういうことを書くと、経営者目線であると思われる方もおらるようだけど、会社勤めも18年、経営者としても（規模は小さいとはいえ）13年やった僕にとっては、それは働く個人のためのアドバイスのつもりである。 もちろん、会社としてもそうしてもらったほうが都合が良い... 続きを読む

スタートアップ経営者から見たQiita:teamのいいところ | toyoshiの日記

2014/10/24 963 users Tôyôshi Qiita misoca TEAM 勤怠

弊社はMisocaという請求管理サービスを運営している名古屋のスタートアップ企業です。 そんな会社がQiita:teamを半年ほど使っていますが無くてはならないツールとなっているので、経営者目線からみたいいところをいくつか紹介します。 日報が捗る！ Qiita:teamを最初は日報のためのツールとして使い始めて、いまもメインはこの使い方です。 以前はGoogle SpreadSheetで勤怠を管理... 続きを読む

リスクを取らない人間にハイリターンはない - クソログ

2014/08/30 195 users ハイリターン クソログ やりがい リスク 給与

2014-08-30 リスクを取らない人間にハイリターンはない 従業員に｢経営者目線を持て｣という謎の要求 | あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト 経営者目線を持っても従業員は経営者ほどの給与が貰えないのでバカバカしいとのことであるが、この人は世の中の仕組みを全然理解できてないなあ、と思った。 従業員の給与... 続きを読む

従業員に「経営者目線を持て」という謎の要求:哲学ニュースnwk

2013/12/17 13 users 哲学ニュースnwk リバースパワースラム 要求 上司 従業員

1： リバースパワースラム(愛知県)：2013/12/17(火) 12:19:13.21 ID:M8rberYf0 従業員に「経営者目線を持て」という謎の要求 （略） 日本の会社で働いていると、上司や先輩から 「経営者目線を持って仕事をしろ」と言われることがあります。 経営者自ら、全社員に「経営者目線を持て」と呼びかけることも少なくありません。 このように、日本の会社では社員が「経営者目線」を持つ... 続きを読む

従業員に｢経営者目線を持て｣という謎の要求 | あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2013/12/17 147 users やりがい 矛盾 残業代 要求 東洋経済オンライン

1985年生まれ。東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。大学院在学中、就職するのが嫌でWebサービスの開発をはじめ、それがきっかけとなって起業をするが、あえなく失敗。結局、嫌で嫌で仕方がなかった就職をすることになる。経営者と従業員の両方を経験したことで日本の労働の矛盾に気づき、「脱社畜ブログ」を開設。ブログはたちまち月間約50万PVの有名ブログになり、現在も日本人の働き方に関... 続きを読む

ウェブエンジニアの生存戦略 - mizchi's blog

2013/11/09 634 users ウェブエンジニア 目下 mizchi's blog 観点 課題

2013-11-10 ウェブエンジニアの生存戦略 最近、この話題について経営者目線の話が多かったので、エンジニアのスキル獲得戦略とその最大化という観点から話をする。 まず目下のウェブエンジニアとして一番の課題は、「35歳定年説をどう乗り切るか」、ということだろう。もちろん、みんな35歳定年説なんてのが、まやかしであるとはわかっている。若い業界だったウェブ業界も成立してからだいぶ経ち、結果として平均... 続きを読む

「経営者目線を持て」の真の意味は「みんな俺と同じように考えろ」 - 脱社畜ブログ

2013/04/08 218 users 脱社畜ブログ 常套句 みんな俺 意味 若者バッシング

2013-04-08 「経営者目線を持て」の真の意味は「みんな俺と同じように考えろ」 仕事観 この前、「経営者目線」について知人と話をしていて、「面白いなぁ」と思ったことがあったので紹介したい。 日本には、不思議なことに従業員に「経営者目線」を持つことを要求する会社がある。若者バッシングの常套句に「指示待ち族」とか「言われたことしかできない」とかいうのがあるが、これが発展して「お前たち従業員も、も... 続きを読む

従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場 - 脱社畜ブログ

2012/12/14 40 users 脱社畜ブログ 両方 従業員目線 職場 イラ

2012-12-14 従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場 仕事観 東京大学の中原淳先生のブログにあったこの記事が、少し前に話題になっていた。 仕事を振ると「なぜですか?」と問われる : 「意味や理由」を求める若い世代!? にイラつく理由 http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/11/post_1902.html この記事は、上の世代が若者の「なぜ... 続きを読む

従業員目線＋経営者目線＝社畜: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2012/12/14 42 users 社畜 hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 業績 命令

脱社畜ブログのこれを読んで、なんだか凄いデジャビュを感じたのですが、 http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/12/14/215109（従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場） 一方では「言われたことを言われたとおりにやれ、命令に従え」と従順であることが求められ、もう一方では経営者と同じ目線を持ち、会社の業績を気にする立場としての行... 続きを読む