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タグ 経営者目線

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なぜか真逆の「経営者目線の従業員の言葉」として拡散されている『コンビニ店長やってたら◯かけた話』を再掲

2024/03/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 115 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 再掲 真逆 コンビニ店長 従業員 言葉

諏訪符馬✒︎単行本発売中! @fuumasuwa 漫画家 週刊モーニングにて『逢いたくて、島耕作』連載中 過去作『魔王様は結婚したい』→ bit.ly/3KCHfgI 『魔法少女全員おじさん』→ amzn.to/3t2RBAL 連絡→ suwafuuma@gmail.com 諏訪符馬✒︎単行本発売中! @fuumasuwa 昔描いた漫画のこの画像がなぜか「経営者目線の従業員の言葉」っ... 続きを読む

投資はじめた人が嫌なヤツになる現象に気を付けよう

2024/02/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 165 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ヤツ 現象 暴落 メンタル 投資

投資がメンタルに大きく影響するのは暴落や暴騰した時だけでなく、そのどちらでもない普段からも起きているらしい 世界的にあることらしく、主に経営者目線で考えることに慣れて内面化することで起きると言われてる現象 それまでと変わり労働運動や社会福祉に批判的な発言をしだす、などなど Xの株クラや市況かぶ全力2階... 続きを読む

[ポエム]社員が経営者目線を持つと迷走する - Qiita

2015/07/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 403 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SIer Qiita 増収増益 常務 ポエム

小話 経営者目線の小話 SIerにいたころに自己組織化の話がでて「社員は全員経営者目線を持て!」って言われた時に話した小話。 それを聞いた常務はゲラゲラ笑って「経営者目線って難しいねw」って言っていた。 ある会社で 「経営者目線を持って社員は動こう!」 「やることは経営の改善だ!」 「経営の改善とは、すなわち増収増益だ!」 と部長が檄を飛ばした 現状を分析したところ、現在のSI事業で増収増益を同時... 続きを読む

スタートアップ経営者から見たQiita:teamのいいところ | toyoshiの日記

2014/10/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 963 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Tôyôshi Qiita misoca TEAM 勤怠

弊社はMisocaという請求管理サービスを運営している名古屋のスタートアップ企業です。 そんな会社がQiita:teamを半年ほど使っていますが無くてはならないツールとなっているので、経営者目線からみたいいところをいくつか紹介します。 日報が捗る! Qiita:teamを最初は日報のためのツールとして使い始めて、いまもメインはこの使い方です。 以前はGoogle SpreadSheetで勤怠を管理... 続きを読む

リスクを取らない人間にハイリターンはない - クソログ

2014/08/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 195 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハイリターン クソログ やりがい リスク 給与

2014-08-30 リスクを取らない人間にハイリターンはない 従業員に「経営者目線を持て」という謎の要求 | あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト 経営者目線を持っても従業員は経営者ほどの給与が貰えないのでバカバカしいとのことであるが、この人は世の中の仕組みを全然理解できてないなあ、と思った。 従業員の給与... 続きを読む

従業員に「経営者目線を持て」という謎の要求 | あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2013/12/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 147 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip やりがい 矛盾 残業代 要求 東洋経済オンライン

1985年生まれ。東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。大学院在学中、就職するのが嫌でWebサービスの開発をはじめ、それがきっかけとなって起業をするが、あえなく失敗。結局、嫌で嫌で仕方がなかった就職をすることになる。経営者と従業員の両方を経験したことで日本の労働の矛盾に気づき、「脱社畜ブログ」を開設。ブログはたちまち月間約50万PVの有名ブログになり、現在も日本人の働き方に関... 続きを読む

ウェブエンジニアの生存戦略 - mizchi's blog

2013/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 634 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウェブエンジニア 目下 mizchi's blog 観点 課題

2013-11-10 ウェブエンジニアの生存戦略 最近、この話題について経営者目線の話が多かったので、エンジニアのスキル獲得戦略とその最大化という観点から話をする。 まず目下のウェブエンジニアとして一番の課題は、「35歳定年説をどう乗り切るか」、ということだろう。もちろん、みんな35歳定年説なんてのが、まやかしであるとはわかっている。若い業界だったウェブ業界も成立してからだいぶ経ち、結果として平均... 続きを読む

経営者目線を持て」の真の意味は「みんな俺と同じように考えろ」 - 脱社畜ブログ

2013/04/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 218 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜ブログ 常套句 みんな俺 意味 若者バッシング

2013-04-08 「経営者目線を持て」の真の意味は「みんな俺と同じように考えろ」 仕事観 この前、「経営者目線」について知人と話をしていて、「面白いなぁ」と思ったことがあったので紹介したい。 日本には、不思議なことに従業員に「経営者目線」を持つことを要求する会社がある。若者バッシングの常套句に「指示待ち族」とか「言われたことしかできない」とかいうのがあるが、これが発展して「お前たち従業員も、も... 続きを読む

 
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