会議全部ふっとばして社員の集中力を10xした話(ビッグバン) - 10X Product Blog

2023/10/26 268 users ビッグバン 社員 集中力 10X Product Blog

こんにちは！経営企画の仕事をしているudonです。1年半前の見習いQA以来、2度目の文章です。今回は10X社内の会議のルールを整理し、そして全社員の未来のカレンダー予定を一旦全部消す、通称「ビッグバン」の第一回を実施したのでその背景や内容について書きます。 (イメージ) 10Xでは社内におけるコミュニケーションを... 続きを読む

転職先で経営企画がちゃんと経営ビジョンを作っていてびっくりした→前職の経営企画は優秀な人材を集めてずっと飲み会とゴルフをしていた

2022/04/26 24 users 前職 monosoi_akarusa 人員 ドム蟹ちゃん 人材

ドム蟹ちゃん @monosoi_akarusa これは転職してびっくりしたことなんですけど、経営企画がちゃんと経営ビジョンを作ってたんですよ。具体的には「俺らの市場はこれからこうなるから○○は年10％ずつ縮小。人員は××に振り向けて研究投資を頑張って5年後にラインを稼働させるよ。皆間に合う様に▲▲頑張ってね」みたいな。 202... 続きを読む

規制強化で高まるDX推進リーダーの法律リテラシーの重み – データのじかん

2021/08/18 19 users 重み 規制強化 サプライチェーンマネジメント データ 論点

DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する上で、現場はどれくらい「法律」のことを意識できているだろうか。データ利活用の議論では、収集したデータを経営企画、マーケティング、サプライチェーンマネジメントなど、価値向上につなげていくことばかりに論点が当てられるが、データはプライバシーが深く関わる... 続きを読む

新型コロナワクチン・職域接種のスケジュール調整を自動化した話 - Speee DEVELOPER BLOG

2021/06/25 19 users 職域接種 布施 新型コロナワクチン コロナワクチン 役割

こんにちは、経営企画・戦略推進室の布施です。 当社内では、ビジネス上の課題に対して技術的解決を橋渡しする「ビジネストランスレーター」という役割を主に担っています。 今回は、コロナワクチンの職域接種をいかにうまくスケジューリングするか、というテーマに関しての投稿になります。 技術的な内容がメインですが... 続きを読む

パソナ、本社機能を移転　「淡路島には行きたくない」社員は拒否できる？ - 弁護士ドットコム

2020/09/02 5 users パソナ 淡路島 パソナグループ 移転 弁護士ドットコム

人材派遣大手のパソナグループが、東京都千代田区にある本社機能を兵庫県の淡路島に移すと明らかにし、話題となっている。 災害などに備え、東京への一極集中を避けるなどの狙いで、経営企画や人事などを担当する社員約1200人が移る見込みだという。計画は2020年9月から段階的に進められる。 新型コロナウイルス感染拡大... 続きを読む

パソナ、本社機能を移転　「淡路島には行きたくない」社員は拒否できる？（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

2020/09/02 11 users パソナ 淡路島 パソナグループ 移転 Yahoo

人材派遣大手のパソナグループが、東京都千代田区にある本社機能を兵庫県の淡路島に移すと明らかにし、話題となっている。 【画像】竹中平蔵氏「正社員をなくしましょう」 災害などに備え、東京への一極集中を避けるなどの狙いで、経営企画や人事などを担当する社員約1200人が移る見込みだという。計画は2020年9月から段... 続きを読む

パソナ、本社の主要機能を淡路島に　東京一極集中避ける：朝日新聞デジタル

2020/08/31 6 users パソナ 淡路島 パソナグループ 朝日新聞デジタル 本社

人材サービス大手のパソナグループは、9月から段階的に東京都千代田区にある本社の主要機能を兵庫県の淡路島に移すと明らかにした。経営企画や広報、人事などを担当する約1200人が対象で、2024年5月までに進める計画だ。災害などに備え、本社機能の東京への一極集中を避ける狙いもある。 対象となる本社の従業員は約1800... 続きを読む

新型コロナ:パソナ、本社機能を淡路島に　東京集中の弊害回避　　:日本経済新聞

2020/08/31 336 users パソナ 淡路島 新型コロナ パソナグループ テレワーク

パソナグループは9月から段階的に、東京にある本社の主要機能を兵庫県の淡路島に移す。主要幹部は淡路島に常駐し、経営企画や人事などの本部機能の約1200人が対象になる見通し。新型コロナウイルスの感染拡大を機に働き方やオフィス機能の見直しが広がっており、パソナはテレワークも活用しながら本社の地方移転を進める... 続きを読む

支援会社は「個の力」、事業会社は「組織力」 - 最速のキャリア戦略

2020/05/31 8 users 足元 キャリア 将来 転職先 キャリア戦略

世の中の企業は大きくは支援会社と事業会社に分類され、そのどちらを選ぶかによってキャリアが大きく変わってきます。 支援会社か事業会社を選ぶ際にも、将来から逆算して足元の転職先を選ぶことは重要なことだと考えています。 例えば10年後に事業会社で経営企画をやりたい場合、目の前の転職先では事業会社ではなく、... 続きを読む

"誰も無理しない" リモートワークをチームで実現するための 5 個の原則 #Zaim｜kotomi

2018/12/13 40 users Zaim リモートワーク 施策 ミッション 原則

はじめにこんにちは、Zaim の綿島です。私の担当する経営企画のミッションのひとつに、スタッフのモチベーション向上のための環境構築などがあります。 その施策のひとつとして「リモートワーク（在宅勤務）」があり、これまでに何度か記事にしている通り、とっても好評です。Zaim では入社半年後の社員なら誰でも自由に... 続きを読む

ブラック企業の求人広告にありがちな特徴6つ！元人材エージェントが教えます！ | 今日は社畜祭りだぞ！

2017/08/28 27 users 社畜祭り ヒトデ ブラック企業 求人広告 中途

VSブラック企業 2017.08.28 ☆←ヒトデ ブラック企業の求人広告にありがちな特徴6つ！元人材エージェントが教えます！ こんにちは。 元ブラック企業にて、経営企画や人材エージェントをしておりましたなお（ ＠naoroom772 ）です。 その会社を7ヶ月で早々に辞め 「やれやれもう、あんなとこに入ってしまうかわいそうな無知な私みたいな新卒（中途も）を出したくない。みんな会社はきちんと選ぼう... 続きを読む

【徹底解説】リードジェネレーションとは？｜成功・失敗事例からBtoBマーケティングを学ぼう！ - 経営企画・マーケティング | 法人向けクラウドサービス口コミ・比較サイト − ボクシル

2017/02/16 9 users ボクシル リードジェネレーション リードナーチャリング 商談

リード獲得の中のリードジェネレーション領域とリードナーチャリング領域 リードを獲得してから最終的な商談が成立するまでの過程を「リードジェネレーション」と「リードナーチャリング」という2つの領域に分類することができます。 ※この記事内の「顧客の質」とは、最終的な取引を行ってくれる可能性の高さのことです。 この領域では「見込み客の獲得」のための活動が行われます。 自社の商品やサービスに興味・関心を持ち... 続きを読む

Webマーケティング初心者向けに参考になる22記事分を授業っぽく紹介します！！ - 経営企画・マーケティング | 法人向けクラウドサービス口コミ・比較サイト − ボクシル

2017/02/09 56 users マーケター ボクシル インターン ボクシル編集部 マー

【初心者向け】Webマーケティングの参考になる22記事！ステップを踏んで理解できる授業風にまとめてみた ボクシル編集部のECEC（イーシーイーシー）です。 まだ20代前半にもかかわらず、確実に見た目が30代半ばなのが悩みです。 私は塾講師として働いたことがあり、今はボクシルマガジン編集部でインターンをしています。 私は将来 マーケター になりたいと思っています。 そこで塾講師の経験を活かして、マー... 続きを読む

ソニー、事業本部でも早期退職募集　国内1500人削減で　　：日本経済新聞

2015/01/21 15 users ソニー 一環 財務 人員削減計画 早期退職優遇制度

ソニーは２月２日から各事業本部の社員を対象とした早期退職優遇制度の募集を始める。昨年８月に本社機能を担う経営企画や財務などの社員を主な対象として実施したが、事業本部にも対象を広げる。2014年度末までに国内で約1500人の人員削減計画を掲げており、その一環。削減目標は変えない。　勤続10年以上の社員で、一般職は40歳以上、管理職は45歳以上を対象とする。募集に応じた社員には年齢や勤続年… 続きを読む

【コンサル流?】『元NO.1外資系コンサルタントが教える逆説の思考』菅 正至:マインドマップ的読書感想文

2014/03/28 29 users 逆説 要職 珠玉 外資 コンサル流

元NO.1外資系コンサルタントが教える逆説の思考 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、リアル書店で見かけてゲットした1冊。 著者の菅 正至さんは、「長く外資系企業にてコンサルタントや経営企画に従事し、外資の経営手法を日本企業に定着させる経験を積んできた」という経験をお持ちです。 アマゾンの内容紹介から一部引用。まず常識を疑え! 外資系企業の要職を歴任した著者が体験から導き出した珠玉の「気づき」! な... 続きを読む

【クラウドへのシフトを財務視点で考察すると本質が見える気がする】：ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！：ITmedia オルタナティブ・ブログ

2012/08/15 14 users エッジ 本質 ハイブリッドＩＴ戦士 クラウド シフト

ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！ 中堅ＩＴ会社の事業企画、経営企画、マーケ、営業、コンサル･･･雑多な経験とマルチタスクに翻弄される日々の徒然と気概をお届けします。 皆様こんにちは。鈴与シンワート株式会社の正林です。 いまさら「クラウド」を語るのもどうかと思いつつ、厚顔な自分は気にしないヨ、... 続きを読む

【FaceBookに集るハイエナ達は消えて欲しい】：ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！：ITmedia オルタナティブ・ブログ

2012/04/20 22 users Facebook 徒然 マルチタスク 気概 マーケ

ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！ 中堅ＩＴ会社の事業企画、経営企画、マーケ、営業、コンサル･･･雑多な経験とマルチタスクに翻弄される日々の徒然と気概をお届けします。 皆様こんにちわ。鈴与シンワート株式会社の正林です。 昨日の朝、NHKのニュースを見ていたところ「FaceBookの活用が就活の... 続きを読む

【企業は自律的で能動的な人材を欲している】－環境を変える力があって主体性のある人材という－：ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！：ITmedia オルタナティブ・ブログ

2012/04/05 12 users エッジ ハイブリッドＩＴ戦士 人材 徒然 主体性

ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) ハイブリッドＩＴ戦士＠エッジ効かせて行こう！ 中堅ＩＴ会社の事業企画、経営企画、マーケ、営業、コンサル･･･雑多な経験とマルチタスクに翻弄される日々の徒然と気概をお届けします。 皆様こんにちわ。鈴与シンワート株式会社の正林です。 いつも軽口なブログばかり書いている私ですが、ちゃんと真面目に仕事しているこ... 続きを読む

「2012年の企業コミュニケーションはこうなる！」イベントレポート : ライフハッカー［日本版］

2011/12/14 12 users ライフハッカー Tweet イベントレポート メディアジーン

コミュニケーション , 人生 , 仕事術 「2012年の企業コミュニケーションはこうなる！」イベントレポート 2011.12.14 14:00 コメント数：[ 0 ] Tweet ライフハッカー編集部の所属するメディアジーンの兄弟会社・株式会社インフォバーンが主催する、企業の広報、宣伝、マーケティング、コミュニケーション、経営企画の担当者向けセミナー「斉藤徹×佐藤尚之×小林弘人 2012年の企業コ... 続きを読む

経営企画や財務に、何故か天才的な地雷掘りがいる: 切込隊長BLOG（ブログ） Lead‐off man's Blog

2010/02/25 304 users Lead‐off man 財務 プレゼン 切込隊長BLOG

来期予算とか決算準備とかいろいろあるわけだけど、投資先が株式交換でバイアウトされたので、その流れで大企業さんの経営企画の現場を少し触ったんだ。顧問契約も残っていたし、来いって言うからさ。 最初は和やかだったさ。「山本さんのブログ読んで参考にさせてもらってます」とかリップサービス喰らったり。やっぱりプレゼンや資料作りなんかは惚れ惚れするほど上手い。マーケティングに関する議論とか、商品分野ごとの戦略と... 続きを読む