スタートアップにおける組織設計とスクラムの長期戦略 / Scrum Fest Kanazawa 2024

2024/07/20 11 users スクラム 長期戦略 スタートアップ

ログラスの選考プロセスにおけるアトラクト戦略 / Attraction strategy in Loglass interview process 続きを読む

Software Design 2024年5月号 連載「レガシーシステム攻略のプロセス」第1回 ZOZOTOWNリプレイスプロジェクトの全体アーキテクチャと組織設計 - ZOZO TECH BLOG

2024/05/31 9 users ZOZO プロセス Software Design 連載 意図

はじめに 技術評論社様より発刊されているSoftware Designの2024年5月号より「レガシーシステム攻略のプロセス」と題した全8回の連載が始まりました。 本連載では、ZOZOTOWNリプレイスプロジェクトについて紹介します。2017年に始まったリプレイスプロジェクトにおいて、ZOZO がどのような意図で、どのように取り組んで... 続きを読む

ソフトウェアの内部品質に生じる様々な問題は組織設計にその原因があることも多い / Internal Quality Issues Caused by Organizational Design

2023/11/21 506 users ソフトウェア 原因 問題

2023-11-21 技術的負債に向き合う Online Conference https://findy.connpass.com/event/297813/ 続きを読む

LayerXの組織設計で考える4つのポイント｜Matsumoto Yuki｜note

2021/10/28 5 users LayerX LayerXアドベントカレンダー ＣＴＯ 一環

こんにちは。CTOの松本です。最近はスクワットを頑張っています、良い仕事は深いスクワットから、と書いてしまったので有言実行です。 今回はLayerXアドベントカレンダーの一環で、LayerXの経営会議で自分が意識するポイントの一つである組織設計についての話を書かせていただきます。 組織 > プロダクト > お金スタート... 続きを読む

小さなチームのままフルスタック問題を乗り越えたい - pinnacles-techblog - Medium

2021/07/14 28 users pinnacles-techblog medium ＣＴＯ

ピナクルズの CTO をしている渋谷です。「現場向け動画 DX」を実現するための SaaS『tebiki』を開発しています。 今回は「プロダクト開発チームがプロダクトに集中できるように、専門性の高い技術課題を解決するチームを作りたい」という弊社の組織設計についてパブリックなところに公開してみたいと思います。 理想の組... 続きを読む

心理的安全性が高くアジャイルな組織設計 – Atsushi Takayama – Medium

2019/01/14 292 users 過渡期 medium アジャイル 課題 本来

心理的安全性の高いチームを作るためにサーバントマネージャーに徹する話などを聞くことがありますが、なんか大変そうだなーと考えてたら、これは組織設計の課題だと思ったわけです。 サーバントマネージャーは過渡期と割り切って、本来の仕事である課題解決に時間を使えるようにしていったほうがいいです。 心理的安全... 続きを読む

心理的安全性が高くアジャイルな組織設計 – Atsushi Takayama – Medium

2019/01/14 292 users ウェット 他者 medium アジャイル コミュニケーション

心理的安全性の高いチームを作るために、「失敗しても学びがあればいいんだよ」と繰り返し言う話などを聞くことがありますが、なんか大変そうだなーと考えてたら、これは組織設計の課題だと思ったわけです。 （そういうウェットなコミュニケーションももちろん大事なんですけどね！） まず心理的安全性というのは、 他者... 続きを読む

メルカリ・小泉社長による『 1→100の組織設計を丸裸にする』人事組織（HR）勉強会の備忘録

2018/09/11 663 users サンフランシスコ 六本木ヒルズ 備忘録 丸裸 ロンドン

つい先日、メルカリ社＠六本木ヒルズにお邪魔してきました。 今や、東京だけではなく、仙台や福岡、そしてサンフランシスコからロンドンに至るまでグローバルに組織展開をしているメルカリ。 創業期に参画し、現在は社長を務めている小泉文明さんに、従業員数も数十人から1000人以上に至るまでの組織づくりの秘訣をご教... 続きを読む

デザインチームのリーダーとして経営に貢献するために私がやっている8つのこと｜Tomoyuki Arasuna｜note

2018/09/05 66 users Tomoyuki Arasuna Note リーダー 各所

ここ数年、デザイン組織の作り方に関する話題が増えてきました。web制作会社である私たちベイジでも、以前よりデザイナーを中心とした組織設計に力を入れており、各所で語られるデザイン組織に通じる取り組みを色々と行ってきました。特にデザインチームを統括する私のようなリーダーには、その働きがしっかりと経営に貢... 続きを読む

組織設計を体系的に学ぶ - 「組織デザイン」を読んだ - $shibayu36->blog;

2017/11/20 105 users $shibayu36 tech book 一貫 マネジメント

2017 - 11 - 20 組織設計を体系的に学ぶ - 「組織デザイン」を読んだ tech book 自分は組織での行動やマネジメントの分野に興味があるのだけど、その一貫でそもそも組織とはどう設計していくのかの基礎的な知識を学びたいと思ったので、評価の高い「組織デザイン」を読んだ。とにかく面白く、読んで非常に良かった。学ぶことが多すぎて、読書ノートが膨大になってしまった。 組織デザイン (日経文... 続きを読む