はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 組織形態

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 13 / 13件)
 

学術会議会員任命で首相の拒否明確化 政府方針を文言で強調、反発必至か:東京新聞 TOKYO Web

2022/12/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 文言 首相官邸 任命拒否 意向 反発

日本学術会議の組織形態見直しを巡る政府方針に、会員の実質的な任命権限が首相にあることを強調する文言が、首相官邸の意向で最終的に盛り込まれたことが19日、関係者への取材で分かった。首相による任命拒否が可能なことを明確にする意図があるとみられ、方針への対応を決める21日の学術会議総会で反発も出そうだ... 続きを読む

社員7人で業務委託70人!?DAO組織ってどんなんDAO? - ourly Mag.

2022/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip DAO 形態 ourly ブロックチェーン リーダー

DAOという言葉をご存知でしょうか。 近年注目を集めている組織形態で、Decentralized Autonomous Organizationの略です。日本語では『分散型組織』と訳され一般的にはブロックチェーンに基づく組織や形態の一つとされています。 DAOの特徴として ・中央集権的なリーダーがいない ・民主的に組織が運営される などが挙げ... 続きを読む

理研600名リストラ危機が示す研究現場の疲弊(榎木英介) - 個人 - Yahoo!ニュース

2022/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 理研 戦前戦後 STAP細胞事件 設立以来 榎木英介

理研で大量「雇い止め」危機理化学研究所(理研)といえば、自他ともに認める日本を代表する研究機関だ。1917年の設立以来、組織形態を変えながら戦前戦後を生き延び、優れた研究を生み出し続けている。 ときに問題も起こることがあり、私もこのYahoo!ニュース個人の記事で何度か取り上げたSTAP細胞事件を記憶している方... 続きを読む

脱ボトルネック!依頼殺到に疲弊したデータチームが取るべき組織形態と役割定義 - Link and Motivation Developers' Blog

2022/03/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 役割定義 依頼殺到 Blog リンクアンドモチベーション 忙殺

はじめまして、リンクアンドモチベーションのデータチームの東山です。 今回は、初期フェーズのデータチームならあるある?な「依頼殺到で忙殺」状態への打ち手として、うちのデータチームがとった役割定義について話してみたいと思います。 課題 まずは、どんな課題があったかの説明をさせてください。 少しずつチーム... 続きを読む

「学術会議、既存の体制前提とせず検討を」 政府有識者会議が提言 | 毎日新聞

2022/01/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 提言 既存 学術会議 政府有識者会議

政府の総合科学技術・イノベーション会議(CSTI)の有識者議員懇談会(座長=上山隆大・政策研究大学院大客員教授)は21日、政府機関である日本学術会議について、今の組織形態を前提とせず、そのあり方を検討するよう政府に求める報告書をまとめた。小林鷹之・科学技術担当相は同日、学術会議の梶田隆章会長と会談し、... 続きを読む

日本学術会議の在り方検討 新たな有識者会議を設置へ 政府 | 日本学術会議 | NHKニュース

2021/04/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 399 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 政府 有識者会議 学術会議 日本学術会議 在り方検討

日本学術会議のあり方をめぐり、学術会議が、現在の国の機関としての組織形態が役割を果たすのにふさわしいとする報告書をまとめたことを受けて、政府は、さらに検討する必要があるとして、新たな有識者会議を設置する方向で調整に入りました。 日本学術会議のあり方をめぐり、学術会議は先週、現在の国の機関としての組... 続きを読む

首相拒否6人の速やかな任命求める 学術会議が声明正式決定 | 毎日新聞

2021/04/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 任命 毎日新聞 梶田隆章会長 報告書案 学術会議

日本学術会議(梶田隆章会長)は22日、菅義偉首相が任命を拒否した会員候補6人の速やかな任命を求める声明を正式決定した。21日から開催中の総会で承認された。国の機関である現行の組織形態が最も望ましいと結論づけた、組織改革方針の報告書案についても、幹事会で内容を最終調整した上で22日中に決定する見通し。 報... 続きを読む

安倍政権下で「学術会議は国の機関としてふさわしい」 与えていた「お墨付き」 - 毎日新聞

2020/12/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 自民党 お墨付き 内閣府 毎日新聞 任命拒否問題

日本学術会議の推薦会員候補6人の任命拒否問題に関し、自民党のプロジェクトチーム(PT)は学術会議を内閣府の「特別の機関」から外し、独立させるよう政府に求めた。ところが、安倍政権時代の2015年に内閣府の有識者会議が取りまとめた報告書は「期待される機能に照らしてふさわしい」として、国の機関としての組織形態... 続きを読む

米財務長官、TikTok「現状のまま存続させず」 (写真=ロイター) :日本経済新聞

2020/08/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip TikTok ティックトック ロイター 河浪武史 ワシントン

【ワシントン=河浪武史】ムニューシン米財務長官は2日、中国の北京字節跳動科技(バイトダンス)が運営する動画投稿サービス「TikTok(ティックトック)」について「現状の組織形態では存続させない。利用を禁止するか(バイトダンスが)売却するかだ」と主張した。ティックトックが持つ膨大な個人情報が、中国当局に流... 続きを読む

本当の機会損失とはなにか?|semlabo|note

2015/12/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip semlabo|note 機会損失 サーヴィス 前者 後者

機会損失には2種類ある。それは、目に見える機会損失と、目に見えない機会損失だ。 経営の話で言えば、現在の組織をよりスムーズに、よりスケールさせるために組織形態を変えることだったり、既存の取り組み(サーヴィス)の質や速度の改善が前者で、新規事業(横展開型も含む)などが後者にあたる。 リスティング広告の話で言えば予算のインプレッションシェア損失率が発生している場合が前者で、主要なキーワードを入れていな... 続きを読む

マネージメント職を排除する新しい組織のあり方「Holacracy」のメリット&デメリット - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)

2015/05/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Holacracy buffer Zappos medium

< Pick Up> Myths of companies with no management マネージメント職を排除し、社員が全員フラットな組織形態「Holacracy」。ここ数年でZappos、Medium、Bufferといった様々な企業で導入され注目を集めています。Holacracyでもたらされるメリットは数多くあるものの、当然そこにはデメリットも。 そもそもHolacracyが注目される... 続きを読む

「本業赤字」イオンが踏み切る大改革 | 企業戦略 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/10/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イオン 東洋経済オンライン 企業戦略 新世代リーダー GMS

上期、中核のイオンリテールは75億円の営業赤字、ダイエーも102億円の営業赤字だった。もはやGMSに魅力はないのか(イオンモールナゴヤドーム前、撮影:尾形文繁) グループの抜本的な改革――。イオンは10月3日の2014年上期(3~8月期)決算説明会の席上、今下期以降、イオングループの組織形態や店舗フォーマットについて、抜本的な改革を行っていくことを明らかにした。 上期決算の結果は厳しかった。営業利... 続きを読む

《3-4》先端を走るNTTデータ流ソーシャルテクノロジーの事例: SNS,ソーシャルネットワーキング.jp

2011/02/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SNS,ソーシャルネットワーキング 先端 事例 3-4 建前

●《3-4》先端を走るNTTデータ流ソーシャルテクノロジーの事例http://businessnetwork.jp/Detail/tabid/65/artid/1093/Default.aspx※抜粋 やりたくてやっている活動だから建前がない リスペクターズのメンバーは、従来型の固定的な組織形態とは異なり、自らの意志で集っています。部署や職種、年齢、勤務地もバラバラですが、「何としても社内SNSを... 続きを読む

 
(1 - 13 / 13件)