日本学術会議を独立した組織に 国が財政支援も 原案まとまる | NHK

2024/11/28 30 users 原案 総理大臣 作業部会 一方 政府

日本学術会議のあり方を検討する政府の有識者懇談会の作業部会は、総理大臣が会員を任命するいまの仕組みを改め、独立した組織とする一方、国が財政支援を行うなどとした報告書の原案をまとめました。 それによりますと日本学術会議を国とは別の法人格を有する組織とし、高い独立性と自律性を持つ組織形態にすべきだとし... 続きを読む

学術会議会員任命で首相の拒否明確化　政府方針を文言で強調、反発必至か：東京新聞 TOKYO Web

2022/12/19 16 users 文言 首相官邸 任命拒否 意向 反発

日本学術会議の組織形態見直しを巡る政府方針に、会員の実質的な任命権限が首相にあることを強調する文言が、首相官邸の意向で最終的に盛り込まれたことが１９日、関係者への取材で分かった。首相による任命拒否が可能なことを明確にする意図があるとみられ、方針への対応を決める２１日の学術会議総会で反発も出そうだ... 続きを読む

社員7人で業務委託70人！？DAO組織ってどんなんDAO？ - ourly Mag.

2022/11/02 20 users DAO 形態 ourly ブロックチェーン リーダー

DAOという言葉をご存知でしょうか。 近年注目を集めている組織形態で、Decentralized Autonomous Organizationの略です。日本語では『分散型組織』と訳され一般的にはブロックチェーンに基づく組織や形態の一つとされています。 DAOの特徴として ・中央集権的なリーダーがいない ・民主的に組織が運営される などが挙げ... 続きを読む

脱ボトルネック！依頼殺到に疲弊したデータチームが取るべき組織形態と役割定義 - Link and Motivation Developers' Blog

2022/03/18 17 users 役割定義 依頼殺到 Blog リンクアンドモチベーション 忙殺

はじめまして、リンクアンドモチベーションのデータチームの東山です。 今回は、初期フェーズのデータチームならあるある？な「依頼殺到で忙殺」状態への打ち手として、うちのデータチームがとった役割定義について話してみたいと思います。 課題 まずは、どんな課題があったかの説明をさせてください。 少しずつチーム... 続きを読む

「学術会議、既存の体制前提とせず検討を」　政府有識者会議が提言 | 毎日新聞

2022/01/24 13 users 毎日新聞 提言 既存 学術会議 政府有識者会議

政府の総合科学技術・イノベーション会議（CSTI）の有識者議員懇談会（座長＝上山隆大・政策研究大学院大客員教授）は21日、政府機関である日本学術会議について、今の組織形態を前提とせず、そのあり方を検討するよう政府に求める報告書をまとめた。小林鷹之・科学技術担当相は同日、学術会議の梶田隆章会長と会談し、... 続きを読む

日本学術会議の在り方検討 新たな有識者会議を設置へ 政府 | 日本学術会議 | NHKニュース

2021/04/28 399 users 政府 有識者会議 学術会議 日本学術会議 在り方検討

日本学術会議のあり方をめぐり、学術会議が、現在の国の機関としての組織形態が役割を果たすのにふさわしいとする報告書をまとめたことを受けて、政府は、さらに検討する必要があるとして、新たな有識者会議を設置する方向で調整に入りました。 日本学術会議のあり方をめぐり、学術会議は先週、現在の国の機関としての組... 続きを読む

安倍政権下で「学術会議は国の機関としてふさわしい」　与えていた「お墨付き」 - 毎日新聞

2020/12/15 30 users 自民党 お墨付き 内閣府 毎日新聞 任命拒否問題

日本学術会議の推薦会員候補6人の任命拒否問題に関し、自民党のプロジェクトチーム（PT）は学術会議を内閣府の「特別の機関」から外し、独立させるよう政府に求めた。ところが、安倍政権時代の2015年に内閣府の有識者会議が取りまとめた報告書は「期待される機能に照らしてふさわしい」として、国の機関としての組織形態... 続きを読む

米財務長官、TikTok「現状のまま存続させず」　（写真=ロイター）　:日本経済新聞

2020/08/02 18 users TikTok ティックトック ロイター 河浪武史 ワシントン

【ワシントン=河浪武史】ムニューシン米財務長官は2日、中国の北京字節跳動科技（バイトダンス）が運営する動画投稿サービス「TikTok（ティックトック）」について「現状の組織形態では存続させない。利用を禁止するか（バイトダンスが）売却するかだ」と主張した。ティックトックが持つ膨大な個人情報が、中国当局に流... 続きを読む

本当の機会損失とはなにか？｜semlabo｜note

2015/12/23 24 users semlabo｜note 機会損失 サーヴィス 前者 後者

機会損失には2種類ある。それは、目に見える機会損失と、目に見えない機会損失だ。 経営の話で言えば、現在の組織をよりスムーズに、よりスケールさせるために組織形態を変えることだったり、既存の取り組み(サーヴィス)の質や速度の改善が前者で、新規事業(横展開型も含む)などが後者にあたる。 リスティング広告の話で言えば予算のインプレッションシェア損失率が発生している場合が前者で、主要なキーワードを入れていな... 続きを読む

マネージメント職を排除する新しい組織のあり方「Holacracy」のメリット&デメリット - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

2015/05/06 29 users Holacracy buffer Zappos medium

< Pick Up> Myths of companies with no management マネージメント職を排除し、社員が全員フラットな組織形態「Holacracy」。ここ数年でZappos、Medium、Bufferといった様々な企業で導入され注目を集めています。Holacracyでもたらされるメリットは数多くあるものの、当然そこにはデメリットも。 そもそもHolacracyが注目される... 続きを読む

「本業赤字」イオンが踏み切る大改革 | 企業戦略 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/10/07 26 users イオン 東洋経済オンライン 企業戦略 新世代リーダー ＧＭＳ

上期、中核のイオンリテールは75億円の営業赤字、ダイエーも102億円の営業赤字だった。もはやGMSに魅力はないのか（イオンモールナゴヤドーム前、撮影：尾形文繁） グループの抜本的な改革――。イオンは10月3日の2014年上期（3～8月期）決算説明会の席上、今下期以降、イオングループの組織形態や店舗フォーマットについて、抜本的な改革を行っていくことを明らかにした。 上期決算の結果は厳しかった。営業利... 続きを読む