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タグ 活躍推進

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女性に「選ばせてきた」社会 活躍推進の前に差別清算を 竹内幹さん:朝日新聞デジタル

2022/07/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 草案 竹内幹さん 歯止め 経団連

経済季評 一橋大准教授・竹内幹さん 「参政権なんかもたせるから、歯止めがなくなってしまっていけませんなあ」とは、1984年に経団連の稲山嘉寛会長が発した言葉だそうだ(赤松良子著「均等法をつくる」)。これが、男女雇用機会均等法の草案を示されたときの財界トップの感想なのである。当時の女性差別の根深さを語... 続きを読む

「ニッポンの働き方 変ですか?」 外国の人に聞いてみました|NHK NEWS WEB

2018/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 外交官 一方 ニッポン 女性閣僚 男女平等ランキング

政府が女性の活躍推進を掲げてから5年。出産を機に仕事をやめる女性が減ったなど評価の声がある一方で、気付けば女性閣僚は19人中たった1人。男女平等ランキングでは144か国中114位。 そんな日本の現状は、外国の人の目にはどう映るのか? アメリカ・ドイツの外交官と香港代表部のトップを招いて座談会を行い、解決の... 続きを読む

3割超が「女の幸せは結婚」 大手企業の管理職調査 - 47NEWS(よんななニュース)

2015/11/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 42 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 大手企業 結婚 3割超 47NEWS なニュース

21世紀職業財団(本部・東京)が実施した大手企業の管理職を対象にした女性の活用に関するアンケートで、3割超が「女性の幸せは仕事より結婚や出産にある」と回答したことが分かった。「女性部下より男性部下に責任の重い仕事を与えている」との回答も3割を超えていた。 同財団が「女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる先進的企業」10社を選び、その管理職を対象に昨年11月~ことし1月にアンケートした。回答した管理... 続きを読む

【書き起こし】「本来日本は、女性が大切にされ、世界で一番女性が輝いていた国だった」-次世代の党・杉田水脈議員質疑

2014/11/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 243 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 杉田水脈議員 Tweet 国会 安倍政権 主要政策

記事 BLOGOS編集部 2014年11月06日 10:48 【書き起こし】「本来日本は、女性が大切にされ、世界で一番女性が輝いていた国だった」-次世代の党・杉田水脈議員質疑 Tweet 「女性の活躍推進」が、安倍政権の主要政策の一つとして注目を集めている。今国会に提出されている「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案」を次世代の党所属の杉田水脈議員が、厳しく批判した。 さらに、同氏は「女... 続きを読む

「女性の活躍推進」に黄信号!?年間500社超の人事部取材から見えたこと - リクナビNEXTジャーナル

2014/11/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 56 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リクナビNEXTジャーナル 黄信号 人事部門 傾向 取材

2014-11-06 「女性の活躍推進」に黄信号!?年間500社超の人事部取材から見えたこと キャリア ピックアップ ツイート 年間500社以上の企業の人事部、人材開発部門に取材を行い、企業の人材採用や、人材開発についての現状に詳しい中央大学大学院客員教授の楠田祐氏。最近、企業を訪問する中で感じるようになった、「女性人材活用における気になる傾向」を危惧しているという。多くの人事部門を見続けてきた氏... 続きを読む

Yahoo!ニュース - <内閣府調査>「産後働く」44%、初の減少 (毎日新聞)

2014/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 産後 内閣府調査 同種 減少

内閣府は1日、女性の活躍推進に関する世論調査の結果を公表した。女性の職業について「子供ができてもずっと続ける方がよい」と回答した人は44.8%で、同種の調査を始めた1992年以来初めて減少に転じた。出産後も働き続けられる環境整備が不十分との意識が背景にあるとみられ、女性活躍を最重要政策と位置付ける安倍政権にとって課題となりそうだ。 調査は8月28日〜9月14日、全国で20歳以上の男女5000人を対... 続きを読む

Yahoo!ニュース - 「妻は家庭」反対49%=再び賛成上回る―内閣府調査 (時事通信)

2014/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 内閣府調査 時事通信 Yahoo 賛成 内閣府

内閣府は1日、「女性の活躍推進に関する世論調査」結果を発表した。「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきだ」との考え方について尋ねたところ、賛成44.6%、反対49.4%となった。2012年の前回調査と比べ、賛成は7.0ポイント減、反対は4.3ポイント増。前回は1992年の調査開始以来初めて賛成が増加に転じ、反対を15年ぶりに上回ったが、再び反対が賛成を上回った。女性の活躍推進を掲げる安倍晋三首相には望... 続きを読む

時事ドットコム:女性採用拡大で試験見直し=国家公務員の総合職−人事院

2014/09/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 時事ドットコム 安倍政権 政策 企画立案 試験区分

女性採用拡大で試験見直し=国家公務員の総合職−人事院 人事院は、女性国家公務員の採用を拡大するため、主に政策の企画立案に従事する「総合職」の試験内容を見直す方針を決めた。試験区分や設問構成を変更するなどし、より幅広い層の挑戦が見込める内容にする。各府省と協議の上、早ければ2016年度に実施する試験から変更する。  安倍政権は「女性の活躍推進」を成長戦略の柱の一つに位置付け、国家公務員についても15... 続きを読む

時事ドットコム:女性採用拡大で試験見直し=国家公務員の総合職−人事院

2014/09/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 時事ドットコム 安倍政権 政策 企画立案 試験区分

女性採用拡大で試験見直し=国家公務員の総合職−人事院 人事院は、女性国家公務員の採用を拡大するため、主に政策の企画立案に従事する「総合職」の試験内容を見直す方針を決めた。試験区分や設問構成を変更するなどし、より幅広い層の挑戦が見込める内容にする。各府省と協議の上、早ければ2016年度に実施する試験から変更する。  安倍政権は「女性の活躍推進」を成長戦略の柱の一つに位置付け、国家公務員についても15... 続きを読む

菊池桃子 入閣内定報道に驚き「無い、無い、ありえない」 (スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース

2014/08/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 寝耳 スポニチアネックス 菊池 後任候補 内閣改造

タレントの菊池桃子(46)が9日、自身の公式ブログを更新。安倍晋三首相が9月上旬に行う内閣改造で、菊池の入閣内定が一部で報じられたことを受けて「無い、無い、ありえないです」と否定した。 安倍首相が「女性の活躍推進」を掲げる中、短大客員教授を務めつつ子育てとタレント業を両立させている菊池が、森雅子女性活力・子育て支援相の後任候補として報じられた。「一部報道に驚きました 私が大臣候補?」と寝耳に水だっ... 続きを読む

痛いニュース(ノ∀`) : 9月の内閣改造、菊池桃子の初入閣が内定か - ライブドアブログ

2014/08/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 81 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 焦点 新疆ウイグル自治区 レッドインク ライブドアブログ 内定

9月の内閣改造、菊池桃子の初入閣が内定か 1 名前: レッドインク(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/08/09(土) 15:23:44.06 ID:H1IEWtji0.net 女性登用推進で菊池桃子大臣誕生も!? 「女性の活躍推進」を掲げる安倍晋三首相が9月上旬に行う内閣改造を巡り、焦点の女性閣僚候補選びを本格化させている。そんな中、短大客員教授も務めるタレントの菊池桃子氏(46)... 続きを読む

「産め」の次は「働け」?配偶者控除見直し?安倍政権なに言ってんだ!保育園整備が先だろ!――ワーキングマザーぶちまけ座談会|配偶者控除見直しの是非を考える|ダイヤモンド・オ

2014/07/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 186 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 世帯 就労促進 議論 安倍政権 http

女性の就労促進を目的とした、配偶者控除の見直し議論が本格的にスタートするが、これまで本連載で指摘してきたように、他のさまざまな課題を解決しない限り、目的は達成できそうにない。保育園整備はまず第一に挙げられ、企業側の働く世帯に対するサポート、男性の働き方の見直しも、女性の就労促進や活躍推進に密接に関係する問題だ。そこで、ママたちの声を集めたサイト「ママこえ」(http://mamakoe.jp/)の... 続きを読む

ウーマノミクスは実現可能か?日本における"働く女性"の実際―"アマゾネス"でなくとも評価される時代を (1/2)

2014/04/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウーマノミクス 第一線 Tweet 構想 安倍首相

記事 BLOGOS編集部 2014年04月05日 00:00 ウーマノミクスは実現可能か?日本における"働く女性"の実際―"アマゾネス"でなくとも評価される時代を 1/2 Tweet 安倍首相が成長戦略の重要課題と位置付ける"女性の活躍推進"、ウーマノミクス。所得税における配偶者控除の見直しも指示され、いよいよ本格的に動き出しつつある。 構想を牽引するロールモデルとも言える、第一線で活躍する二人の... 続きを読む

「女性が輝く」ひとつのあり方――リーダーとして働くために | SYNODOS -シノドス-

2014/03/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 道筋 synodos 安倍総理 政策 成長戦略スピーチ

安倍総理は2013年4月19日の「成長戦略スピーチ」[*1]で、「現在、最も活かしきれていない人材とは何か。それは、「女性」です」と発言しています。その後、同年6月14日に「日本再興戦略-JAPAN is BACK-」[*2]を策定し、成長への道筋のひとつとして「女性の活躍推進」を掲げました。「特集ページ 女性が輝く日本へ」[*3]では、「女性が輝く」ための政策が説明されています。 明らかに日本社... 続きを読む

共働き志向の就活男子5割、女子は7割 ネット調査  :日本経済新聞

2014/03/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 共働き 日本経済新聞 女子 夫婦共働き ネット調査

就職活動中の大学3年生らを対象とした調査で、結婚後の夫婦共働きを望む女子が7割を超える一方、男子は約5割にとどまることが、2日までの就職情報会社マイナビと法政大キャリアデザイン学部の共同調査で分かった。共働きを望む就活中の女子は7割を超える 政府は「女性の活躍推進」を訴えるが、共働きに対する大学生の男女の意識差は小さくない。調査に携わった同学部の梅崎修准教授は「男子は女子と比べて保守的といえる」と... 続きを読む

女性の活躍?: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2014/03/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 活躍 女性 特集

『生活経済政策』3月号が送られてきました。特集は「日本企業に女性の活躍推進は可能か」なんですが、日本企業で女性が本当の意味で活躍することは可能か? 脇坂明 就職結果における男女差は縮小してきたか 三輪哲 キャリア継続と両立支援 池田心豪 男女雇用機会均等法制定から今日 南部美智代 問題は、今までの仕組みをそっくりそのまま維持したままで「女性の活躍」とやらをやろうとしているのか、女性が活躍するために... 続きを読む

“ブラック企業” 集中的に調査へ NHKニュース

2013/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 223 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NHKニュース ブラック企業 調査 野放し 苦情

極端に離職率が高いなど苦情や相談が多い企業について、厚生労働省は「若者の使い捨て」が疑われるとして、来月、集中的に立ち入り調査を行うことを決めました。田村厚生労働大臣は「ブラック企業と言われる企業をなくしていきたい」と述べています。 田村大臣は8日朝の記者会見で、「いわゆる『ブラック企業』が大きな社会問題となっている。政府の成長戦略でも若者の活躍推進を挙げているが、こうした問題を野放しにしていては... 続きを読む

 
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