内製にこだわるチームを作るために必要な業務委託契約 - BASEプロダクトチームブログ

2020/11/20 107 users BASEプロダクトチームブログ 業務委託契約 内製 チーム

BASE株式会社取締役 EVP of Developmentの藤川です。 世界中が新型コロナの影響で雇用の先行きが不透明な中、当社は引き続き成長を模索している状況で、マネージャ陣を中心に採用活動にも注力する毎日を送っています。 当社は正社員採用はもちろんのことですが、業務委託契約の方々にもお手伝いいただいておりますが、今... 続きを読む

正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴へ…地位確認求め保健師２人（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2020/09/03 233 users 原告弁護団 提訴 雇用 任天堂 産業医

正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、「任天堂」（京都市）の派遣社員だった保健師の女性２人（２０、３０歳代）が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。原告弁護団によると、紹介予定派遣の... 続きを読む

総合物流の山九、氷河期世代を正社員採用　3年で300人 - ねとらぼ

2019/08/22 17 users とらぼ 氷河期世代 総合物流 物流 中途採用

総合物流の山九（東証1部）は8月22日、現在30代半ばから40代半ばのいわゆる「就職氷河期世代」を対象とした中途採用を9月1日から行うと発表しました。正社員として3年間で計300人の採用枠を設けるとのことです。 物流やプラントエンジニアリングなどを手がける 就職氷河期世代を対象にした採用のイメージ（山九のニュー... 続きを読む

フリーターが正社員として就職に成功する5つの成功法則！ | 転職するならジョブポタ

2018/09/03 13 users 高卒 ジョブポタ 福利厚生 職種 給与

フリーターや高卒の方、社会人経験のない未経験者でも正社員として就職できる！フリーターから正社員になれば給与や保険、福利厚生が手厚くなり、職種によっては年200万円〜300万円も年収がアップ！フリーターの正社員採用に強い「転職エージェント」に相談をすれば、就職相談から職場の紹介を無料で実施。フリーターか... 続きを読む

【転職バブルの正体】時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…家庭との両立夢みるが（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

2018/08/06 24 users 復職 活況 両立 正体 景気

少子高齢化による構造的な人手不足と景気の回復で、転職市場が活況になっています。有効求人倍率は高止まりし、現在はバブル期以降の最高水準に。完全な売り手市場ですが、本当に転職しやすくなっているのでしょうか？実際に転職しようとすると……。 【転職バブルの正体】時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…家... 続きを読む

「京大発ベンチャー」正社員採用のはずが「雇い止め」された…研究職男性が提訴 - 弁護士ドットコム

2017/09/12 24 users 提訴 京大発ベンチャー 弁護士ドットコム

京都大学発のベンチャー企業に、研究開発職の正社員として採用されたにもかかわらず、あとから「有期雇用」の契約社員扱いで雇い止めされたとして、京都市左京区の男性（39）が9月12日、会社を相手取り、正社員としての地位確認と未払い残業代など計約815万円の支払いを求めて、京都地裁に提訴した。 ●「助成金を得るための形式なもの」と説明を受けたという 訴状などによると、男性は、「正社員」の求人情報を確認した... 続きを読む

シングルマザーを正社員に　スキル向上から選考まで支援：朝日新聞デジタル

2017/06/11 8 users シングルマザー ーら 技能 スキルアップ しんぐるまざあ

子どもの貧困解決に向け、企業がシングルマザーに正社員採用の機会を提供する支援に乗り出した。仕事の技能や知識を学べる無料の講座を開き、民間団体と手を組んで暮らしもバックアップする。１期生の女性たちが今月、新たなスタートを切った。 化粧品大手「日本ロレアル」（本社・東京）が、ひとり親支援のＮＰＯ法人「しんぐるまざあず・ふぉーらむ」（東京）と連携し、昨秋始めたプログラム「未来への扉」。スキルアップから正... 続きを読む

佐川急便、ドライバーに「週休3日制・副業OK」　試験的に導入 - ITmedia NEWS

2017/06/06 112 users 佐川急便 ドライバー 待遇 副業OK ITmedia News

佐川急便がセールスドライバーの正社員採用で、週休3日制を試験的に導入。週休2日制より1日当たりの勤務時間は延びるが、給与などの待遇は同等だ。 佐川急便は、セールスドライバーの正社員採用で、週休3日制を試験的に導入した。週休2日制より1日当たりの勤務時間は延びるが、給与などの待遇は同等。休日を利用した副業も認める。同社は「いろいろな働き方を用意し、多様な人材を確保したい」としている。 週休3日制は、... 続きを読む

期間工の志望動機はこれで完璧！｜ジョブマガジン

2016/11/30 10 users 増設 職種 顧客 ジョブマガジン 工場

期間工は、文字通り「期間を定めて」「工場で働く」仕事です。採用を考えている企業は、顧客からの注文が季節によって大きく変動する商品を製造している企業や、生産ラインの増設を考えている企業が多いです。また、採用数も正社員採用と異なり、大量採用となるケースが多いです。だからと言って、採用されやすい職種でも、誰でも採用されることはありません。しっかりとした志望動機を準備することはとても大切です。 ただし期間... 続きを読む

JAL、客室乗務員を正社員採用へ　16年度から （Aviation Wire） - Yahoo!ニュース

2015/12/15 17 users Aviation Wire JAL 客室乗務員 Yahoo

日本航空（JAL/JL、9201）は12月15日、2016年4月1日以降に入社する客室乗務員を正社員として採用すると発表した。契約社員制度は廃止し、在職者も正社員雇用に切り替える。 JALでは客室乗務員の契約社員制度を1994年に導入。女性活躍の推進を全社的に取り組んでいるほか、雇用環境など社会情勢の変化に伴い、正社員雇用に改めることを決めた。人件費への影響については、限定的になると見ている。 現... 続きを読む

全日空、客室乗務員の契約社員採用を廃止　正社員に切り替え - MSN産経ニュース

2013/08/19 19 users 全日空 LCC 台頭 競争激化 客室乗務員

全日本空輸は１９日、客室乗務員の契約社員採用を廃止し、平成２６年度入社からは正社員採用に切り替えると発表した。航空業界は、格安航空会社（ＬＣＣ）の台頭や海外勢との競争激化が著しい。客室乗務員の正社員化を進めることで、より優秀な人材を安定的に確保し、サービス向上やライバルとの差別化を図る。　全日空はコスト競争力の強化などを目的に７年に客室乗務員の契約社員制度を導入。現在は約６千人の客室乗務員のうち、... 続きを読む

解雇ルール明確化、正社員採用を促進…政府方針 : ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2013/03/13 34 users YOMIURI ONLINE マネー 読売新聞 促進 政府方針

雇い入れる際に解雇しやすくしておけば、正社員として雇用しやすくなる。衰退産業から成長産業に労働力を移し、政府が掲げる「産業の新陳代謝」を進めたい考えだ。茂木経済産業相が１５日の産業競争力会議で方針を示し、６月にまとめる成長戦略の柱にする考えだ。 具体的には、勤務地域や職種などを限定した社員の退職条件をあらかじめ雇用契約で明記し、エリア採用などの正社員を増やす。 日本の正社員雇用は労働契約法や判例な... 続きを読む