エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか - 株式会社アクシア

2017/07/18 1550 users エンジニア スキルアップ 議論 応募 求人

エンジニアがスキルアップするための勉強を業務時間外でもするべきかどうかについて、「教育してエンジニアを育てるのは企業側の責任だ」「エンジニアであればスキルアップのために当然自分で勉強すべきだ」といったような議論を度々見かけます。 この問題についてはどちらが正解というわけでもないかもしれませんし、企業やエンジニアのポリシーによるところも大きいかもしれません。 いずれにしても今後うちの会社の求人に応募... 続きを読む

社員のやる気を奪う業務改善７つの法則 - 株式会社アクシア

2018/04/23 1439 users 法則 社員 やる気 アクシア 残業

残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは２０１２年から残業ゼロを継続しております。２００９年頃から業務効率化の取り組みに着手し、残業ゼロにたどり着くまでには色々な苦労をしてきました。 残業ゼロとなった今でもさらなる業務効率化、生産性向上を目指しておりますが、ここにたどり着くまでにアクシアで経験してきた業務効率化の失敗談を 社員のやる気を奪う業務改善７つの法則 として取りまとめてみました。今... 続きを読む

「プライベートでは一切勉強したくない」と言っていた社員のこと - 株式会社アクシア

2018/09/07 1409 users 社員 アクシア プログラマー 一般論 技術職

アクシアはシステム開発を事業としている会社であり、社員の多くはプログラマーです。プログラマーは技術職であり、一般論としては常に最新技術を学んでいかなければならないと言われています。 しかしアクシアにはかつて、プライベートでは一切勉強したくないという社員がいました（仮にAさんと呼ぶこととします）。プ... 続きを読む

「残業ゼロ」を73ヶ月間続けた記録 - 株式会社アクシア

2018/11/20 738 users 記録 残業ゼロ アクシア 残業まみれ 残業

アクシアでは２０１２年の９月で残業をやめました。２０１２年の１０月からはずっと残業ゼロです。もともと残業まみれの超絶ブラック企業でしたので、残業をやっていた頃となくしてからは、全く別の会社に生まれ変わりました。 先日こんなブログを読みました。 「残業しないで定時帰り」を23ヶ月間続けた記録【人生を取... 続きを読む

ブラック企業の見分け方（IT企業編） - 株式会社アクシア

2017/05/12 676 users 見分け方 ブラック企業 風当たり 賃金不払い 公表

ブラック企業への風当たりはますます強くなるばかりですが、５月１０日に厚生労働省が長時間労働や賃金不払い等の労働関係法令に違反した企業のリストを公式ホームページにアップしました。 ブラック企業リスト、厚生労働省が334社を公表　今後は毎月更新 この情報については実はこれまでも全国の労働局のホームページには個別にアップされていたのですが、今回の件は全国ばらばらになっていた情報を厚生労働省が一つのリスト... 続きを読む

IT業界に蔓延する客先常駐システム開発の変なところ - 株式会社アクシア

2017/08/01 579 users 限り 客先常駐 働き方改革 長時間残業 システム開発

IT業界に蔓延する客先常駐によるシステム開発ですが、もう今更言うまでもなく理不尽なことだらけの世界です。 現在の客先常駐のスタイルが続く限りはIT業界の長時間残業の問題を解消することは難しいですし、働き方改革を推進し、日本のIT業界を成長させていくのであれば何としても現在の客先常駐によるシステム開発は消滅させていかねばならないと思います。 客先常駐スタイルのシステム開発の変なところをまとめてみまし... 続きを読む

下請法を知らないと発注側も受注側も本当にヤバイですよ！ - 株式会社アクシア

2017/09/26 551 users 下請法 発注側 受注側

どこの業界にもいると思いますが、理不尽なことを要求してくるふざけた顧客というものは残念ながら存在します。社内で同じことをやったら直ちにパワハラ認定されて訴えられてしまいそうな卑劣な行為で、それ、人としてどうなんですか？というようなことでも下請事業者に対しては平気でやってくるような人間のクズも世の中には存在します。 こういう人って人としてのマナーを知らないというか、礼儀を知らないというか、控えめに言... 続きを読む

本当にあった怖いプログラム（クソコード事例集） - 株式会社アクシア

2018/04/27 458 users

プログラマーはクソコードが大好きです。プログラマーが仕事を進める上でクソコードは本来全力で回避するべき対象であるにも関わらず、プログラマーはクソコードの話題が大好きです。みんな張り切って自分が経験してきたクソコードの話で盛り上がります。 昨日こんなツイートをしました。 プログラマーとして数年経験していれば誰でもクソコードの１つや２つ見たことあると思いますが、今まで「これはクソ」と思ったコードにはど... 続きを読む

日本のIT業界のためにSESは消滅するべきだと思う - 株式会社アクシア

2018/04/19 423 users SES IT業界 日本

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人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う - 株式会社アクシア

2017/05/19 407 users

先日書いた下記のブログに対してたいへん多くの反響をいただきました。 ブラック企業の見分け方（IT企業編） おかげさまで本日時点でもこの記事が一番多くの方に読んでいただいている記事となります。 この中でも私が、 常駐開発を行っているIT企業は全部ブラック企業です。 と言い切っていることに対して様々な反響をいただいております。この業界のエンジニアの多くの方がこの業界の常駐開発に疑問を抱いていることを実... 続きを読む

人売りIT派遣企業（SES・客先常駐）の見分け方 - 株式会社アクシア

2017/09/12 398 users 見分け方

システム開発を事業としてウェブサイトに記載している企業の中には、実際には到底システム開発の会社とは言えず、その実態はほとんど派遣企業である場合があります。しかも本当の派遣企業ではなく、実態は派遣なのに契約形態は請負契約や準委任契約としている偽装請負という違法行為を行っている企業が大量に生息しているというのが今のIT業界の実態です。 他業界からするとIT業界の客先常駐は派遣契約で行われていると思って... 続きを読む

【悲報】客先常駐システム開発で今もステップ数によるバグ検出数基準が使用されていることが判明 - 株式会社アクシア

2017/08/16 265 users 悲報 判明 ステップ数 Twitter 米村歩

お盆休みに入る前にTwitterに以下のツイートを投稿しました。 ステップ数で評価しようとするどこかのシステム開発会社みたいだなｗ https://t.co/67ujbhVoUn — 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) August 10, 2017 あるんですよ。一番困ったのはステップ数に応じて「検出されるはずのバグ数」という指標もあって、その数の分だけバグが... 続きを読む

エンジニアが最初の会社を1年で辞める問題 - 株式会社アクシア

2019/02/08 222 users エンジニア 最初 SNS 問題 会社

エンジニアに最初の会社を1年で辞めることを推奨する話をSNSで見かけましたが、それについて色々と思うことがあるのでブログで書くことにしました。 最初に断っておきますが、私は別に1年で辞めることを否定するつもりはありません。入社した会社がクソなブラック企業であれば、別に1年と言わずに1日でも早く辞めた方が... 続きを読む

システム開発のプロジェクトが炎上する理由 - 株式会社アクシア

2018/04/13 111 users プロジェクト システム開発 理由 Apr 米村歩

システム開発のプロジェクトの成功率は3割と言われており、業界内でのプロジェクト炎上の話題は度々耳にします。私自身もプロジェクト炎上の現場には何度か携わってきました。昨日ツイッター上でこんな投稿をしました。 システム開発のプロジェクトが炎上する理由にはどんなものがあると思いますか？リプ欄でご意見いただければ幸いです。 — 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) Apr... 続きを読む

AWS EC2のインスタンスが新年早々各地で起動しなくなる可能性がある件 - 株式会社アクシア

2017/12/27 95 users AWS クライアント サーバー インスタンス 保守契約

先日弊社で保守契約を締結しているとあるクライアントから突然システムが動作しなくなってしまったとご連絡がありました。クライアントの方でサーバーのメンテナンス作業をしていたところ、動作しなくなってしまったとのことでした。 保守対象のシステムであったため、早速原因の調査を行いまして、そのクライアントが使用しているAWSのEC2インスタンスに起因する問題であることが判明しました。 AWSを使っているシステ... 続きを読む

残業まみれだった時に誤解していた７つのこと - 株式会社アクシア

2017/09/13 78 users 残業まみれ 7つ

アクシアでは元々客先常駐の仕事メインで会社をスタートさせましたが、客先常駐のシステム開発の違法性（偽装請負）を認識し、その他様々な弊害を感じて客先常駐の仕事からはすぐに完全撤退することになりました。 客先常駐の仕事がメインだった頃にはあまり重く認識できていなかった問題が「残業」に関する問題です。客先常駐だと残業まみれになればなるほど会社としては売上が伸びてしまうというおかしな事態となってしまいます... 続きを読む

自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます - 株式会社アクシア

2018/07/13 75 users

私は新卒の頃からこれまでずっとシステム開発の仕事を行ってきましたが、この度新しくエンジニアの人材紹介の事業を始めることにしました。ただしアクシアの事業ではなく、７月１日より株式会社アトムズという会社の取締役として私が就任しておりまして、人材紹介の事業はアトムズで行います。 そこで簡単ではありますが... 続きを読む

エンジニア採用で企業が考えるべき３つのこと - 株式会社アクシア

2018/06/20 53 users エンジニア採用 企業 3つ

労働人口がどんどん減っていく中で、人材不足が深刻化しています。そして人材不足の問題はエンジニアも例外ではありません。むしろエンジニアの人材不足は他業種よりも深刻かもしれません。 そんな人材不足の中でも、アクシアではおかげさまで多くのエンジニアの方々からご応募いただけている状況にあります。やり方さえ... 続きを読む

仕事はやる気に頼るべきではないと思う理由 - 株式会社アクシア

2019/01/16 51 users セリフ やる気 社員 理由 全従業員

採用活動をしていると、下記のようなセリフを言ってくる人はよくいます。 やる気だけは誰にも負けません！ やる気に満ち溢れた社員というものは、経営者からすると魅力的に見えるものです。全従業員がやる気に満ち溢れた状態で仕事をしてくれたらどんなに良いものかと妄想します。 しかしこの「やる気」というものが中々... 続きを読む

Wantedly（ウォンテッドリー）がいろいろ話題なので実際に使ってみた考察 - 株式会社アクシア

2017/08/30 49 users Wantedly DMCA 隠匿 反感 ウォンテッドリー

Wantedly（ウォンテッドリー）が先日から激しく燃えていますね。炎上してしまった理由は永江さんのこちらの記事を見るとわかりやすいと思います。 ウォンテッドリーに見る、企業の風評対策の最悪手は「隠匿」 DMCAを悪用して自分達に都合の悪いウェブサイトが検索されないように隠蔽しようとしたために反感を買って燃えてしまったわけですね。別にネガティブな情報の一つや二つどんな会社にだってあるわけですからス... 続きを読む

ブログの内容がパクられたので記事にしてみた - 株式会社アクシア

2018/09/25 47 users パク Twitter 内容 ブログ 土曜日

本日はタイトルの通り、私が書いたブログの内容がパクられたのでその内容について記事にしてみることにしました。 パクられたことに気づいたのは９月２２日の土曜日のこと。私のTwitterのフォロワーさんがDMで連絡してきてくれました。 そうは言っても世の中ブログの記事なんて星の数ほどありますから、中には内容が似通... 続きを読む

はてなブックマーク - 「プライベートでは一切勉強したくない」と言っていた社員のこと - 株式会社アクシア

2018/09/07 47 users 社員 はてなブックマーク

Twitterアカウントが登録されていません。アカウントを紐付けて、ブックマークをTwitterに投稿しよう！登録する Evernoteアカウントが登録されていません。アカウントを紐付けて、ブックマークをEvernoteにも保存しよう！登録する 続きを読む

AWS EC2のインスタンスが新年早々各地で起動しなくなる可能性がある件で踊らされている件 | ロードバランスすだちくん

2017/12/27 45 users AWS ロードバランスすだちくん アクシア インスタンス 米村

シンジです。株式会社アクシア代表取締役。中堅ソフトウエア、フリーランスを経て株式会社アクシアを設立。２０１２年まではアクシアでも長時間労働が常態化していたが、２０１２年１０月から残業ゼロを継続中。２０１７年３月にはホワイト企業アワードの労働時間削減部門で大賞受賞。の、米村 歩さんの記事でAWSユーザーが混乱しているので感想を書こうと思いました。 ソースはこちら AWS EC2のインスタンスが新年早... 続きを読む

タダでサービスを要求する相手を顧客と呼ぶのはやめにしないか - 株式会社アクシア

2017/09/05 42 users 顧客 相手 サービス YONE Twitter

週末にTwitterで書いた内容にたくさん反響をいただきました。 顧客：この機能追加できますか 弊社：追加費用◯◯円になります 顧客：良いもの作りたいと思わないんですか 弊社：思いますよ 顧客：だったら無償でやってよ 弊社：サービスにはお金がかかります 顧客：金、金、金って、お金のことしか言えないんですか 逆にお前は金のこと考えろよって思う — 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yone... 続きを読む

システム開発を内製化したい時に考慮すべきポイント - 株式会社アクシア

2018/02/27 41 users 知人 我々 顧客 内製化 システム開発

システム開発を我々のような開発会社にご発注いただいている会社の中でも、将来的にシステム開発の仕事を内製化したいと考えているところは結構あると思います。私も知人の会社から相談されることもありますし、顧客からそういう相談を受けたこともあります。 システム開発の仕事を外注した方が良いのか、内製化した方が良いのかについては一概には言えません。状況によって外注した方が良い場合もありますし、もちろん内製化した... 続きを読む