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人気順 5 users 10 users 100 users 500 users 1000 users退職(およびスラド編集長からの退任)のご挨拶 | hylomの日記 | スラド
突然ではありますが、このたびスラドおよびOSDN(OSDN.net/OSDN.jp)の運営会社である株式会社アピリッツを退職することになりました。書類上は7月中旬まで同社に在籍していることになっておりますが、いわゆる「有休消化」という扱いで、6月30日が最終出社日となっています。ここスラドには「編集長」という立場で関わ... 続きを読む
日本人の有休消化率、世界最下位 エクスペディア調査 - ITmedia NEWS
日本人の有給消化率は2年連続で世界最下位――旅行サイトExpediaの日本法人・エクスペディア・ジャパンが12月11日、こんな調査結果を 発表した 。有休消化に「罪悪感がある」と考える日本人は6割以上にのぼり、これも世界最多だった。 日本のほか米国、フランス、スペイン、インド、韓国、オーストラリアなど世界30カ国の有職者(18歳以上)計約1万5000人に対して今年9月、ネットでアンケート調査した。... 続きを読む
会社を退職、有休消化が暇すぎて株式会社を作った | ロードバランスすだちくん
2017.08.01 CloudNative Inc. 会社を退職、有休消化が暇すぎて株式会社を作った シンジです。2017年7月末で丸4年在籍した、アイレット株式会社cloudpack事業部を退職しました。で、会社を作りました。今日から社長です。CEOと呼んでもよいですのよ。はっはっは。 アイレットは激動のクラウド時代を作り上げた会社 忘れもしないシンジとアイレット cloudpack との出会... 続きを読む
有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正 :日本経済新聞
有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正 厚労省が検討 (1/2ページ) 2014/10/3 2:03 情報元 日本経済新聞 電子版 厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入った。社員の希望をふまえ年に数日分の有休の取得日を企業が指定する。社員から有休取得を申し出る今の仕組みは職場への遠慮から休みにくい。労働基準法を改正し法的義務にすることで欧米より低い有休の取得率を引き... 続きを読む
有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正 :日本経済新聞
厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入った。社員の希望をふまえ年に数日分の有休の取得日を企業が指定する。社員から有休取得を申し出る今の仕組みは職場への遠慮から休みにくい。労働基準法を改正し法的義務にすることで欧米より低い有休の取得率を引き上げる。「ホワイトカラー・エグゼンプション」など労働時間の規制緩和と並行して長時間労働の是正を進め、働き手の生産性を高める。 厚労省の… 続きを読む
会社を辞めました - Hagex-day info
2013-12-03 会社を辞めました 日記 告知 といっても、有休消化があるので、まだ2週間近く在籍はしているのですが…… 今月後半は晴れて無職です。もしお巡りさんに逮捕されたら、ニュースに「無職 Hagex容疑者(18)」というテロップがでることでしょう。ああ、無職は怖い! 不景気が憎い!! 健康保険料の支払いが恐ろしい!!! そして、次の職が決まってない!!!!十ン年前にいまの会社に入り、情... 続きを読む